2023年企业管理部安全生产责任制(麟北煤业)范文二十篇_第1页
2023年企业管理部安全生产责任制(麟北煤业)范文二十篇_第2页
2023年企业管理部安全生产责任制(麟北煤业)范文二十篇_第3页
2023年企业管理部安全生产责任制(麟北煤业)范文二十篇_第4页
2023年企业管理部安全生产责任制(麟北煤业)范文二十篇_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

专业文档,欢迎下载! 2023年企业管理部安全生产责任制(麟北煤业)范文二十篇企业管理部安全生产责任制(麟北煤业)按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则。企业管理部安全生产职责如下:

一、安全生产责任范围

企业管理部主要负责管理公司人力资源规划、非政府机构设置、人员招录聘用、教育培训、劳动定额、绩效考核、薪酬福利、社保及工伤经办职业卫生管理等业务;负责管理公司制度建设、精细化管理、审计工作、法律合同管理、全面风险管理、社会责任、内控体系及经营机制建设等工作。

二、安全生产责任制

1.严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议。

2.制订、全面落实部门业务范围内的安全生产责任制及安全生产规章制度,参予公司范围内安全生产责任制考核落实工作。

3.制订公司年度职工教育培训计划并全面落实各项培训工作,坚实积极开展安全教育培训,不断提升全员的安全意识及业务能力。

4.加强各类安全培训工作,保证全员上岗上岗,坚实搞好“三项岗位人员”康(为丛藓科扭口藓)训、灾害环境治理科学知识及行业规范标准宣贯培训工作,提高全员安全生产意识及能力。

5.加强公司职业卫生管理工作,建立健全职业危害严防体系,搞好职业身心健康健康检查、职业危害因素监测及职业病病人征用等工作,监督劳动者个体防护用品派发、佩带工作。

6.深入细致大力推进精细化管理工作,将精细化管理“十要素”内容列入常态化管理,加强考核、奖惩,打牢公司安全生产根基。

7.负责管理监督和审查公司的人员招考、薪酬福利派发工作,保证薪资福利派发合理、公平、公正,防止各类劳资纠纷。

8.为公司各种生产经营活动提供更多法律咨询,确保生产经营活动依法依照规展开。

9.搞好员工社会保险及工伤经办、管理工作,防止各类用用工纠纷,为公司安全生产提供更多确保。

10.搞好业务范围内安全基础管理工作,搞好各类帐、表中、各类档案资料及原始记录和统计数据台帐的整理、看管和档案工作。

11.定期对照规范、标准开展业务范围内安全生产工作自查自纠工作,揭综合管理员安全责任制一、帮助主管搞好安全工作,对本职安全工作负责管理。

二、认真贯彻继续执行国家法律、法规及规章制度,依法管理,依法执业。

三、认真学习安全生产科学知识,稳固践行“安全第一,预防为主”的思想,积极主动为公司安全生产服务。

四、对各单位开展业务时,必须自觉遵守安全规程,保证工作不取安全隐患。

五、强化设备、设施与计算机的安全管理,搞好防雷、防盗等安全工作。,不好保密工作第一位人力推车工安全生产责任制人力手推车工安全生产责任制人力手推车工要津津乐道煤矿三小规程中的有关规定,依法入过培训,考试合格后,方可上岗。

一、岗位职责

1.严格执行作业规程、操作规程,严格遵守工区的各项管理制度。和盾构工作面其余工种团结一致协作,顺利完成不好生产任务。

2.手推车工要熟识工作范围内的巷道关系,车场、轨道、道岔、坡度情况。

3.特别注意顶上帮忙装设的电缆和管线,避免挂坏和刮伤。

4.处置掉倒是必须按照规程有关规定所继续执行。

5.严苛按照规定采用挡车设施,挡车设施不必时必须确保处在常闭合状态。

6.按时出席矿及工区非政府的各种自学活动,保证业务、操作技能的的不断提升。熟识避灾路线和措施,能够得当避灾。

二、责任追责

7.存有以下犯罪行为之一的手推车工应负轻易责任,视其情节酌定,分别给与警告处分,或经济行政处罚,导致严重后果,缴上级处置。(一)无法掌控作业规程和操作规程的。(二)不顺从管理人员统一指挥的。(三)违章操作,冒险作业的。机电管理办公室资料管理员安全生产责任制机电管理办公室资料管理员安全生产责任制

机电管理办公室资料管理员应当帮助主任搞好矿井机电技术档案资料管理工作。资料管理员必须熟识矿井生产系统的工艺过程和机电管理、机电设备设施结构及工作原理。

一、岗位职责

1、严格执行国家及集团公司有关安全生产制度和国家法律、法规,负责管理对机电系统的技术档案管理。

2、严格遵守劳动纪律和矿井一切规章制度,按时出席公司和机电管理办公室非政府的各种安全活动,汇报领导表达上级有关安全命令、指令。

3、熟练掌握档案管理方面的科学知识、计算机操作,积极主动应用领域计算机管理档案。

4、负责管理及时搜集崭新入机电设备的随机完整资料,整理接用,分类放置,并备案准确清了。

5、负责管理及时缴纳机电设备停工检修计划和检修总结。

6、帮助机电管理办公室技术人员积极主动搞好对基础资料的修正、调整。

7、资料室必须时刻著重防雷、防盗、防虫篱笆墙,维持室内清洁卫生。

二、责任追责

1、在设备运转一个月内,未按时收集缴纳新安设备或改建设备的技术资料的,资料管理员负有轻易责任。

2、因资料整理不及时,资料不全系列,导致一定影响的,资料管理员负有关键责任。

3、未经主管部门或有关领导同意和外泄技术档案资料的,资料管理员负有关键责任。

4、对于上述正数轻易责任、关键责任的,根据情节严重程度,按照有关规定,给与经济行政处罚和行政处分。触犯国家或矿井有关规定,导致一定影响的,给与资料管理员警告处分;导致严重后果,构成犯罪的依法追究刑事责任。起重机司机安全生产责任制起重机司机就是本岗位安全生产轻易责任人,安全生产职责如下:

1、按照国家有关规定经专门的起重机司机安全作业培训,获得适当资格,上岗上岗。

2、拒绝接受安全生产教育和培训,掌控本岗位所需的安全生产科学知识,提升安全生产技能,进一步增强事故防治和应急处置能力。

3、拒绝接受崭新设备的安全生产教育和培训,介绍、掌控其安全技术特性,采取有效的安全防水措施。

4、在作业过程中,严格遵守综修厂安全生产规章制度和适当岗位安全操作规程,恰当配戴和采用劳动防护用品。

5、津津乐道作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施;负责管理本岗位隐患的实时排查,辨认出事故隐患或者其他不安全因素,应立即报告厂长并参予处置。

6、在岗期间,不得其他无牌人员采用起重机。

7、出现事故立即出席现场救护。拒绝接受事故调查,如实汇报。考核标准:

1、不顺从管理,违背安全生产规章制度,依照有关规章制度给与考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章操作、冒险作业,不听从指挥人员恰当统一指挥的,本人正数轻易责任,按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的,不立即按统一指挥出席救援的,按照矿有关规章制度给以考核处分。煤矿地测防治水机电科职责范围煤矿地测预防水机电科职责范围

机电科由机电矿长分管,所辖排洪组杜安扎省矿总工程师领导,其在地测预防水工作方面主要存有以下职责:

1、负责管理非政府实行矿井井口防洪防潮工作。

2、负责管理井下排水管路的设计、加装、检修工作。

3、负责管理井下主水仓、采区临时水仓的排洪工作。

4、负责管理主要水泵、临时水泵的保护、管理、定期性能测量工作。

5、负责管理主水仓、采区临时水仓的清淤工作。

6、负责管理井下工作面大水泵的加装、检修工作。

7、负责管理主水仓、采区水仓水文观测系统的管理工作,如实统计数据矿井正常、最小涌水量的变化情况。

8、负责管理主水仓各类严防排水闸门的保护、维修保养工作。

9、负责管理本科室分管范围内的防洪防汛工作。机运工区安全生产责任制(苏杭河煤矿)机运工区安全生产责任制(苏杭河煤矿)

1、对全区的安全生产正数全面责任,就是本单位安全生产的领导机构。

2、及时精心安排严格执行分管副区长和技术员贯彻落实上级下发的各项安全生产任务。

3、经常对全区员工展开安全和遵章守纪教育,严格执行公司及工区制订的各项规章制度。

4、积极主动深入细致现场,全面熟识介绍设备的状态和员工的思想、业务状况。尽早精心安排设备展开检修,对员工展开培训。

5、及时举行班子可以和班组长可以,总结工作,布置任务。根据分管人员的意见对班组人员工作任务精心安排展开均衡、调整,保证各项任务按时顺利完成。

6、全面狠抓质量和材料管理,以质量标准化为核心,以安全运转为目的,全面落实设备的检修、保护、调试、环境治理工作。

7、对发生的各类机电事故、违章违纪现象,及时追究责任,并明确提出处理意见和防范措施。

8、根据工区实际情况,及时非政府班子成员修改健全工区的各种管理制度,并使工区的管理制度化、规范化。

9、必须严格遵守有关的法规、规程和上级有关安全生产方面的有关规定。煤矿采煤队生产班组长(副组长)岗位责任制煤矿矿井队生产班组长(副组长)岗位责任制

1、顺从队长和班长的领导和统一指挥,帮助班长搞好本班的安全与生产工作。

2、按时顺利完成当值任务,各项工作顺利完成情况必须达至环评标准。

3、自觉遵章守纪,有权婉拒违章统一指挥。

4、按时顺利完成信访部门的临时任务。

5、熟识并掌控三小规程。

6、极力杜绝违章作业。秉持“无章不作业,不安全不作业”。

7、在生产中辨认出问题及时处理。关键性问题及时呈报,

并帮助班长进场处置,确保安全生产。安保中心消防副主任安全生产与职业病危害防治责任制安保中心消防副主任安全生产与职业病危害预防责任制

消防副主任在主任领导下,履行职责安全管理职责。安全生产职责如下:

1.非政府制订分管业务科室负责人安全生产责任制,明晰分管业务科室各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。

2.非政府研究本单位消防安全管理宣传教育培训工作。

3.负责管理全面落实公司及所属各单位消防安全管理及检查督导工作。

4.每年至少非政府或参予一次消防专项应急预案演练和现场处理方案演练。

5.负责管理公司的各类突发事件和关键性活动的消防安全工作。

6.帮助调查和处置公司及所属各单位消防安全事故,按职责权限全面落实防范措施。

7.严格执行分管业务科室履行职责安全生产职责,参予本单位安全生产责任制全面落实情况的监督考核。

8.履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责。财务科科长安全生产责任制(安全生产法)1、认真落实、制订并掌控成本、资金等安全政策计划,全面负责管理全矿财务工作,积极主动非政府资金,统筹规划合理采用安全费用,避免安全资金风险,确保货币资金收支及放置安全,保护国家财产的完备,帮助矿领导,非政府协调有关部门顺利完成和超额完成各项安全经济指标。

2、协调公司安全生产实际情况,及时派发安全技术措施费、劳保维护经费及其他安全生产所须要经费,确保专款专用,审查安全技术措施费在项目的全面落实情况。

3、提升从业人员安全素质,对员工定期展开安全教育,自学公司有关安全生产的命令,规定和安全规程,熟练掌握岗位操作规程。对科室计算机等重要文件及时整理档案,有效率维护财务资料及有关财务数据、密码等,保证商业机密,严格执行财务工作保密制度。

4、管理不好本部门安全和消防设备、设施,搞好检查和维护保养工作,维持有效率不好用,培训员工恰当采用各种消防器材,强化用火、用电安全。

5、对科室计算机等重要文件及时整理档案,有效率维护财务资料及有关财务数据、密码等,保证商业机密,严格执行财务工作保密制度。

6、积极主动出席公司非政府的安全自学活动及安全生产会议,定期向安全生产管理部门报告安全工作情况。

7、出席分管专业风险分级管控检查,出席专项风险识别专题会议研究制订具体内容管控措施,并贯彻落实各项安全规定及安全会议精神。

8、负责管理财务管理事故隐患排查环境治理工作,同时在审查单位经营计划时,须要同时审查安全技术措施,并持续介入。电工钳班组安全生产责任制(新安全生产法)电工钳班班组长就是本班组安全生产的第一责任人,本班组职工应当熟练掌握自己的工作范围及作业标准,积极主动顺利完成当值各项工作任务,就是本岗位安全操作方式的第一责任人。每班由班长负责管理监督检查本班组职工的工作质量、任务顺利完成情况以及各工作《操作规程》的严格遵守情况。协同化解日常检修保护过程中发生的安全隐患问题,处置矿井高压供电线路及扰动供电系统及设备在运转中发生的问题,确保安全生产,保质保量顺利完成当值的工作任务。班组职工必须恰当采用生产工具、防护用品、安全装置,并特别注意环境安全,及时消解生产过程中的隐患并对自己操作方式犯罪行为应负主要责任。合理非政府当值班组的工作任务,合理分配工分,狠反华“三违”犯罪行为的出现。严格遵守高压设备《停在供电制度》,严苛按《岗位标准化作业流程》操作方式。加强设备管理力度,每天精心安排专人巡回检查设备的运转情况,辨认出隐患问题及时汇报和处置,做好文明生产。严苛全面落实设备纸盒机制,保护不好分管范围内电气设备,确保设备较完整,善处自爆现象。不得班中睡、违规操作等违章操作和各类三违犯罪行为出现,搞好自保政企。例如出现操作方式事故,应立即报告班组长及副队长,并实行临时处置措施。对牵涉风机停水、高压停在供电等高风险作业项目必须必须提早基本建设适当安全技术措施,认真贯彻继续执行,确保现场安全操作方式。全员按时出席班前、班后可以、安全活动和安全技术培训,努力做到上岗上岗。各岗位人员必须熟识本岗位范围内的设备,努力做到“三懂得”“四可以”,严苛按本岗位《标准化作业流程》作业。做好各类隐患排查,协调业务职能部门月度县丞,对揭发的问题及时展开自查、呈报,构成闭环管理。按照《煤矿安全生产标准管理体系基本建议和评分办法》,各岗位分工全面落实有关标准建议并应负监管职责。永跃煤矿运输工安全生产责任制永跃煤矿运输工安全生产责任制

1、认真学习贯彻落实国家和各级部门安全生产方针、政策、法规、法令,以及本矿各项安全和平管理制度,并极力全面落实继续执行。

2、努力完成运料、运煤、运矸等各项运输任务,确保安全生产。

3、有权阻止一切违章行为,有权拒绝执行违章统一指挥。

4、在作业中,时刻高度关注周围压力、掘进、瓦斯等安全情况,辨认出恐惧隐患并及时处理,自己无力处置时,必须及时向领导和安全人员汇报。

5、按时出席班前会议和各种安全活动,明确提出合理化建议。

6、高度关注运输轨道、道路安全情况,辨认出影响运输的障碍,及时清扫,确保运输通畅。

7、搞好水沟清扫工作,确保水沟畅通。

8、积极主动出席抢险救灾。注浆灌浆班班(副)长安全生产责任制(煤矿)一、责任范围

1.协调分管副队长积极开展不好安全质量标准化和注浆灌浆工作。

2.严苛按照措施注浆灌浆,对现场存有的问题及时处理,关键性问题、无法自查的安全隐患必须立即汇报队、矿调度。

3.率领本班人员自学《煤矿安全规程》及《安全生产法》有关规定,介绍矿井巷道布置,津津乐道注浆灌浆有关安全技术措施建议。

4.合理安排注浆灌浆工作,按照矿下发的任务,搞好人力资源调配工作,不断调动职工的积极性。

5.掌控注浆灌浆机械的性能及设备运转情况,保证注浆灌浆设备正常运转。

6.副班长除帮助班长搞好注浆灌浆工作外,班长无此时,代行班长职权。

7.顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1.未严苛按照煤矿安全规程及各工种操作规程继续执行,未对“三违”人员严苛阻止并严肃处理的,罚款200元。

2.设备不较完整和母舒氏运转,罚款200元。

3.不介绍矿井巷道布置,不津津乐道注浆灌浆有关安全技术措施建议的,罚款200元。

4.未完成领导信访部门的其他工作,没能及时注浆灌浆的,罚款200元。机电科井下设备班组长安全生产责任制第一条为进一步严格执行机电科井下设备班组长全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。

第二条机电科井下设备班组长负责管理矿安全生产机电隐患排查、井下机电设备数据统计数据、主硅、动态状况。

第三条机电科井下设备班组长二要履行职责不好12项安全工作职责。

一、非政府制订班组安全生产以及安全质量标准化考核制度;制度建议与班组岗位作业人员实发工资挂勾;

二、在领导的精心安排指导下,非政府制订适当的安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录。

三、积极开展“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对安全至岗工作展开监督、检查及考核;

四、积极主动出席上级非政府精心安排的各种培训工作;

五、负责管理设备动态的追踪。

六、负责管理非政府撰写事故隐患排查的环境治理与实行。

七、负责管理非政府撰写安全至岗的创建与实施细则。

八、负责管理非政府指导撰写班组长安全生产职责。

九、负责管理非政府指导撰写班组长安全质量标准化责任指导。

十、非政府制订机电安全检查制度和包机责任制。

十一、非政府本队员工自学贯彻落实、继续执行上级安全命令、监督继续执行本队制订的各项安全制度。

十二、非政府本队员工展开机电业务知识、安全质量标准化科学知识和安全培训自学。

第四条机电科井下设备班组长责任目录具体内容事项,见到附表:《机电科井下设备班组长安全责任目录》。

第五条《机电科井下设备班组长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。预测预报及效果检验制度预测预报及效果检验制度

为了确保能够及时展开预测及效果检验,保证数据的准确性及施工安全,特制订本制度:

1、防突部收到通告后必须及时精心安排预测人员预测。

2、预测(效验)人员必须尽快抵达选定地点展开效果检验,

3、预测结果出后预测人员必须及时报有关部室及领导,严禁影响当值施工。并核对“煤巷盾构工作面注重危险性预测纪录表中”经效果检验后,施工单位就可以施工。

4、预测人员升井后必须及时核对“煤巷盾构工作面注重危险性预测记录表”。

5、若效果检验指标轻微抽检时,施工队老爹队长必须再次检查施工地点工程质量及闭子情况,证实有误后,立即展开迁调扣,预测员将结果汇报部长及矿领导。

6、预测(效验)人员辨认出盾构工作面的预测孔施工不符合要求时,有权不展开预测,并及时向调度室、防突部汇报。

7、在预测(效验)过程中,不论预测指标多低,每一预测循环必须把预测孔全部施工、预测完。

8、在开打一茬设计钻孔后,如果效验指标仍然超载,则必须分析钻孔设计及现场打钻施工情况,例如钻孔设计存有问题,建议防突部技术员根据分析情况修正设计。

9、预测指标抽检,施工队必须补孔后再拆闭子。后勤保障部副经理安全生产责任制(麟北煤业)后勤保障部副经理按照“管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则帮助部门经理工作,履行职责安全生产管理职责。按照部门分工负责业务范围内的安全管理工作,必须熟练掌握煤矿安全专业知识,并依法经过培训,获得安全资格证。其安全生产责任制如下:

一、岗位安全生产责任范围

在部门经理的领导下,负责管理浴室、餐厅、职工宿舍安全、地面设施及岗位安全情况等管理工作,帮助搞好各类安全检查工作。

二、岗位安全生产责任制

1.严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和有关物业服务、治安捍卫等有关管理制度。

2.负责管理制订公司物业服务、治安捍卫方面的各项制度及职责范围内的安全生产责任制、有关安全规章制度,并监督全面落实考核。

3.按规定出席安全培训,组织部门员工自学安全有关科学知识,提升员工安全业务素质。

4.负责管理公司物业服务、治安捍卫及有关安全科学知识的宣传和教育,进一步增强公司员工的安全意识和处理能力。

5.负责管理公司治安保卫工作,对生产安全事故及突发事件现场展开安全捍卫,参予事故的调查处置。

6.负责管理公司大型群众活动及安全应急预案的呈报、审核工作,并按照预案建议非政府实行。

7.负责管理安全生产中发生矛盾纠纷的排查工作,确保矿区安全生产秩序。

8.非政府对公司各单位展开安全生产恩捍卫专项安全检查,对存有的安全问题及时严格执行有关单位自查处置,消解事故隐患。

9、帮助部门经理顺利完成安全生产目标、安全生产责任制及有关安全管理制度、行业规范标准的贯彻执行。

10、严格执行全面落实分管业务范围内安全生产监管监察指令。

11、履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

推行按月考核,安全生产责任制考核列入安全绩效考核,具体内容规定如下:

1.若上述第

1、

2、

3、4条全面落实不妥当,每次甩5分后;

2.若上述第

6、

7、9条全面落实不妥当,每次甩3分后;

3.若上述第

5、

8、

10、11条全面落实不妥当,每次甩2分后。主提升绞车司机岗位责任制(东风煤矿)主提高绞车司机岗位责任制(东风煤矿)

1、熟识绞车的技术特征、结构和性能,严格遵守操作规程、停在供电制度和其它安全规定,确保绞车安全运转。

2、认真执行交接班制度,严格遵守劳动纪律,固守工作岗位,不耽误,不旷工,不擅离职守,不搞与本职工作毫无关系的事情。

3、绞车司机应当集中精力驾车。特别注意观测电流表、电压表、温度表、油压表等命令与否正常,特别注意减速机、电动机、油泵等响声与否正常,各部轴承油质油量、温度与否正常、深度命令与否精确,发现异常立即停放处置。

4、绞车的过卷、送来绳、应急踏控制器每班应当试验。绞车其它安全保护装置每班应当检查一次,并检查钢丝绳的磨损、断丝情况。

5、凡突遇绞车掌控、刹车系统和安全保护装置存有一失灵或信号未通,电源电压过高或出现与操作规程二者相冲突的情况时严禁驾车,只有排除故障后方可以运转。

6、司机严禁擅自调节制动阀,更不容许随意调整提升机的运转速度。

7、绞车出现故障或事故时,司机应立即汇报队值守队干和调度室,并帮助保护工排除故障,恢复正常运转。

9、做好绞车车房电气设备及各部环境卫生,深入细致核对绞车运转日志,留存不好各种技术数据和资料。

10、爱惜和看管不好各种工具、材料、配件。

11、认真执行要害部门捍卫制度,非工作人员禁止入内。探放水作业人员安全生产责任制寻抽水作业人员安全生产责任制

(一)探放队队长安全生产责任制

1、探放队长(即为通防队队长)在主管科室的领导下,对底板改建和寻抽水方面工作正数全面责任。

2、做好施工现场的隐患排查,杜绝重大事故的出现。

(二)探放队技术员安全生产责任制

1、在主管科室和队长的领导下,负责管理探放队的技术工作。

2、深入细致现场,及时化解勘探施工过程中的技术问题,确保钻孔施工质量,防治孔内事故。

3、搞好职工的专业培训和安全培训工作。

4、做好事故隐患排查,搞好业务保安,防止出现关键性工程事故。

(三)勘探工安全生产责任制

1、在探放队队长和技术队长(或技术员)的领导下,顺利完成各项探水任务。

2、不懈努力确保施工质量,确保原始记录的准确性。

3、搞好设备的正常保护维修工作,确保设备的较完整。

4、积极主动自学新技术、新方法,改良勘探工艺,提升躲进效率。

5、打钻过程钟必须集中精力,深入细致操作方式,随时特别注意设备运转情况,确保钻机正常运转。

6、熟识掌控所用钻机的基本结构、性能及操作方法,必须爱惜设备,采用期间对钻机、钻杆等展开定期维修保养,确保设备较完整。威奢煤矿政工部(组织)业务保安责任制威奢煤矿政工部(非政府)业务保安责任制

一、认真学习和贯彻执行党的安全生产方针。

二、负责管理狠抓二级各单位党的建设和领导班子建设,为贯彻执行党的安全生产方针提供更多非政府领导确保。

三、对公司二组单位领导班子及其成员的考核、任聘、奖惩等,必须把贯彻执行安全生产方针做为关键内容。

四、搞好安全专职干部的选装工作。

五、协调有关部门制定干部的安全培训计划,搞好领导干部和党员的安全培训工作。

六、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论