2023年副部长（工程）安全生产责任制（煤矿）范文三十篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年副部长（工程）安全生产责任制（煤矿）范文三十篇副部长（工程）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．负责管理机电工程管理，包含机电加装、拆毁工程。

2．负责管理机电品牌硐室建立(改建)工程。

3．负责管理年(月)度机电安拆工程计划、精心安排。

4．负责管理工程图纸审查交底、工程施工措施审核、工程施工现场会、工程材料计划的呈报。

5．负责管理工程施工过程控制(安全、质量、进度)、工程中间环评和竣工验收、工程资料搜集与看管。

6．会同非政府机电工程事故及设备损毁的查案、分析、处置。

二、考核标准

1．机电加装、拆毁工程监管不妥当，罚款200元。

2．品牌硐室建立环评不合格，罚款200元。

3．年度机电安拆计划编制不及时，罚款200元。

4．机电安拆工程过程控制、中间环评、竣工验收、工程资料搜集等工作全面落实不妥当，罚款200元。

5．出现机电安拆事故未按照“四不放过”的原则负责管理全面落实，未全面落实的罚款200元。

6．未按建议顺利完成领导信访部门的其他任务，罚款100元。机电科信号工安全生产责任制负责管理主井信号系统安全运转工作，就是本岗位安全生产的轻易责任人。安全生产职责如下：

1、按照有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗上岗作业。

2、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本岗位所需的安全生产科学知识，提升安全生产技能，进一步增强事故防治和应急处置能力，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

3、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育和培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

4、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从管理，恰当配戴和采用劳动防护用品。

5、坚守岗位，集中精力工作，努力做到诚检查诚巡查，保证信号系统的正常运转。

6、集中精力操作方式，随时特别注意箕斗装载情况及有关设备设施的状况，确保安全运转。

7、工作时对装载硐室各转发点及时展开喷雾降尘，的确努力做到精确、及时传送信号，保证箕斗正常高效率运转。

8、协调修理工展开设备检修及环评，在确保安全的前提下及时处理给煤机堵眼问题。

9、津津乐道避灾路线，出现灾害事故后能够安全撤走。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、出现事故时，不帮助调查组调查取证，不如实地向调查组提供更多与事故有关的情况，隐瞒事实真相的，正数轻易责任；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。探放水队安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，寻抽水队安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任制范围

1．负责管理井下各盾构工作面、矿井工作面、局部受含水体危胁区域的寻抽水工作。

2．负责管理对矿井已探明储量的地质构造，包含断层、半封闭不当钻孔、失陷柱、冲刷拎等展开全面性探水工作。

3．负责管理监督全面落实全队安全生产责任制，并检查继续执行情况。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议，全面落实公司各项安全生产规章制度。

2．按照“预测预报，有疑必寻，先寻后凿，先治后改采”的预防水方针，积极开展各盾构工作面、矿井工作面、局部受含水体危胁区域的寻抽水工作，严防水害事故，保证冶炼安全。

3．负责管理对矿井已探明储量的地质构造，包含断层、半封闭不当钻孔、失陷柱、冲刷拎等展开全面性探水工作。

4．负责管理基本建设和参评寻抽水作业规程和安全技术措施，并认真执行。

5．负责管理寻抽水设备及材料的计划、管理、采用、保护和检修，保证设备正常采用。

6．负责管理井下各项筑堤工作原始记录、内业报表等各类资料整理和呈报工作，对数据的正确性负责管理。

7．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

安全生产责任制考核推行百分制定量考核，由安全生产责任制考核领导小组展开考核，并列入月度安全绩效考核，安全生产责任制考核继续执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(实施)》《安全生产责任制管理考核制度》等有关考核内容。综采小厂副厂长岗位安全责任制（朔里矿业）综采大厂副厂长岗位安全责任制(朔里矿业)

1、率先垂范自学继续执行党的路线、方针、政策和上级的同意及业务技术科学知识，不断提升自己的政治业务素质和专业技术水平。

2、积极主动帮助厂党政狠抓安全生产，模范严格遵守各项规章制度，狠反华“三违”，汪把安全第一关。

3、深入细致现场，二要确定生产中难题，保证班组顺利完成布置的各项任务。

4、积极主动出席厂党政积极开展的各项活动。

5、深入细致协助和指导班长做好现场管理，按时向厂值班人员汇报现场生产、安全质量进展情况。通防技术员安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)通防技术员安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1．在矿总工程师、副总工程师的领导下，对避免瓦斯事故技术问题的基本建设正数全面技术责任。

2．负责管理按时校对通风瓦斯日报表。

3．负责管理基本建设井下瓦斯超载地区处置方案及技术措施。

4．负责管理瓦斯员技术培训，继续执行上级有关瓦斯技术方面的攻策、决议、命令和指令。

5．督促检查瓦斯测验仪器、一氧化碳鉴别器、“一炮三检”、风表的正常修理和维修保养，提升仪表的主硅。

6．经常深入细致现场，检查掌控严格执行有关瓦斯管理方面的规章制度继续执行情况，及工作面气体变化情况，随时明确提出处置基本建设提升工作面通风条件，确保工作面正常生产。

7．负责管理基本建设矿井瓦斯等级鉴别报告、反风军事演习报告。

8．由于基本建设处置瓦斯超载与蓄积技术不健全，而出现瓦斯事故，负有一定的技术责任。

9．认真完成领导精心安排的其他工作任务。运输区副区长安全生产责任制（安全生产法）1、在区长领导下积极开展工作，全面负责管理本范围内各项工作。

2、认真贯彻继续执行有关安全的方针政策，负责管理检查监督各项安全制度的全面落实，不断提升职工的独立自主保安意识。

3、稳固安全生产标准化工作，把标准化工作全面落实至日常工作当中。

4、强化管理工作，合理安排工作合理掌控材料的采用，确保顺利完成材料承揽指标。

5、强化职工技术培训，非政府不好职工的培训和技能训练。

6、设备出现事故，必须立即非政府化解;重点工作和重点问题，必须随时汇报现场化解的情况。

7、应急工作和关键性问题必须亲自至现场统一指挥。

8、出席运输专业风险分级管控检查，出席专项风险识别专题会议，研究制订具体内容管控措施，并全面落实。

9、出席举行月度专业事故隐患排查分析会议，研究化解专业事故隐患排查问题，制订自查方案，并严苛全面落实。煤质管理部化验员安全生产责任制煤质管理部化验员安全生产责任制

1、在部门主管的领导下，认真贯彻继续执行《安全生产法》及本厂和本部门制订的各项安全生产规章制度，并负责管理各项规章制度在化验室工作中的贯彻实施，秉持“安全第

一、预防为主”的方针。

2、按时出席本厂及本部门非政府的安全科学知识培训及安全教育，加强职工的安全生产意识。

3、杜绝“三违”现象，辨认出安全隐患及时处理。

4、根据化验室实际情况，对本岗位的安全生产规章制度明确提出合理化建议，推动制度的健全。

5、全面熟练掌握各项化验分析项目的测量。

6、严格执行国家标准及各分析项目的操作规程。

7、出现生产事故后，及时实行救治措施，维护现场，并逐级呈报，深入细致协调事故调查工作。

8、搞好化验室工作中的防雷、防盗、安全检查等工作。工资分配制度为规范公司工资分配制度，依据《劳动法》、《劳动合同法》及国家有关法律法规，融合我公司实际情况，制订以下工资分配制度。工时时间和歇息放假标准工作时间：每日工作时间不少于8小时，平均值每周工作时间不少于40小时。周休日：每月每周至少歇息1天(每周至少存有一次24小时不间断的歇息)。因本公司生产特点不适用于标准工作时间，推行月度换班制度。月度工作时间少于标准工作时间的，按国家规定退还上班工资。法定节假日：在以下节日期间依法精心安排劳动者放假：(1)元旦(公历1月1日一天);

(2)春节(农历正月初

一、初

二、初三三天);

(3)国际劳动节(公历5月1日一天);

(4)清明节(公历4月5日一天);

(5)端午节(农历五月初五一天);

(6)中秋节(农历八月十五一天);

(7)国庆节(公历10月

1、3日三天)。

5．延时工作时间的工资缴付：

(1)歇息时精心安排劳动者工作又无法精心安排减除的，缴付不高于工资的20%的工资报酬;

(2)法定节假日精心安排劳动者工作的，缴付不高于工资的300%的工资报酬。工资制度：推行结构工资制

1．平面管理、岗位人员工资结构

工资总额=基本工资+安全结构工资+质量标准化工资+企业津贴+入井费+老爹补助金+风险抵押金转买+其它津贴

其中：基本工资、安全结构工资、质量标准化工资标准参见表

一、表二。

企业津贴：按在本企业工作年限(反感一年按一年，每年元月份调整)，每年20元排序。

入井费和：按30元/井排序。

老爹补助金：井下值班领导享用，标准为：0点班200元/班，4点班150元/班，8点班100/班，由安全科负责管理统计数据台账，经领导报请后转回人力资源科在当月工资表中核算。

风险抵押金转买(或安全奖)，由安全科根据《风险抵押金管理制度》考核并台账，经领导报请后转回人力资源科在当月工资表中核算。

其它津贴：学历津贴：本科生600元/月;职称津贴：登记注册安全工程师400元/月(或一次性奖励3000元);技术津贴：200-500元/月，享用对象为各岗位在技术方面存有专长的员工(存有行政职务者不享用此类津贴)。

2．区队工资结构

工资总额=基本工资+安全结构工资+质量标准化结构工资+入井费+夜班津贴+安全奖。

其中：基本工资推行工分制。区队按岗位的定工分，在核算工资时，本人工分总数*当值分值=本人基本工资。

安全结构工资、质量标准化结构工资标准参见表三。

入井费和：轻易工30元/井，辅助工18元/井。

夜班津贴：零点班10元/工，四点班8元/工。

3．区队长工资参考一线科室干部工资制度继续执行，标准参见表四。

二、工伤及护理工资标准

职工因工伤或职业病住院治疗期间享用工伤工资，根据《工伤保险条例》规定，停建留薪期内，原工资福利待遇维持不变，由所在单位按月缴付，“停建领薪期通常不少于12个月”，工伤职工测评残疾等级后，清零原待遇。

区队职工工伤化疗期间不享用入井费和、夜班津贴、班中餐。

平面职工工伤化疗期间按原月工资排序工资。

工伤职工住院治疗期间，生活无法自理须要护理的，存有职工所在单位或家属负责管理护理，公司按50元/工排序护理工，在当月工资表中核算。

三、婚丧假工资

须由员工个人提出申请，部门领导同意，单位负责人审核，报人力资源科备案。假期时间为七天(二十三日必须就是直系亲属丧生)，假期期间享用基本工资及劳保福利，视作正常执勤。

四、产假工资

产假的继续执行范围伟公司全体女工，产假时间为三个月,单位负责人审核，报人力资源科备案，工资标准为本人基本工资。

五、伤病假工资

职工患病或非因工身负重伤已连续化疗在6个月以内者工资按一下标准继续执行：试用期内员工不发工资;在本企业已连续工龄反感2年者，为本人基本工资的60%;已八十2年反感4年者，为本人基本工资的70%;已八十4年反感6年者，为本人基本工资的80%;已八十8年者，为本人基本工资的100%。其医疗费用按医疗保险中有关建议缴费，其他劳动福利视作正常执勤看待。未出席医疗保险的，予以缴费医疗费，但工会救济时优先考量。对病伤医疗期少于6个月或罹患不适宜专门从事煤矿工作疾病的，按内退工人有关规定继续执行。提出申请时员工必须抱持市级以上医院的确诊和化疗证明，经部门领导同意，单位负责人审核，报人力资源科备案。

对打架斗殴等情况导致病伤者，予以派发工资和福利。综采队一般水泵司机责任制综采队通常水泵司机责任制

1、熟识设备性能、结构、原理，掌控日常保护、维修保养细则，经培训合格后，上岗上岗。

2、严格执行《煤矿安全规程》之规定，履行职责《操作规程》《岗位作业标准》。

3、秉持现场交接班制固守工作岗位，严格遵守劳动纪律。

4、努力做到“四检查”，“一注油”，确保设备零部件齐全、套管、较完整，确保安全运转。

5、必须秉持巡回检查制，发现异常响声必须停在泵检查，汇报有关领导，并帮助保护工处置。

6、负责管理本范围内的设备、电缆、水管等清洁卫生，并装设排序整齐，努力做到文明生产。

7、负责管理工具、材料、配件等的看管工作，分类放置整齐。皮带队电钳工安全生产责任制第一条为进一步严格执行皮带队电钳工全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条皮带队电钳工负责管理皮带队设备修理工作。

第三条皮带队电钳工二要履行职责不好7项安全工作职责

一、不得磁铁移动、拆接、检修电气设备和线路，停水后用与电压等级一致的验电笔展开检振动(瓦斯浓度在0.8%以下)，而后方可展开工作;检修完必须展开全面检查，确认有误后方可以按规定供电。

二、所有电气设备，不得磁铁检修，采用的电气仪表、设备必须合乎安全标准建议，否则不许采用。

三、井下电钳工严禁随意调整控制器的整定值，随意换回或封死维护。

四、井下电钳工检修设备或处置设备故障时，必须与有关人员联系不好，并存有专人负责管理看护运转设备时可能将误伤检修人的设备的控制器、按钮，避免不知情的人员误操作。

五、检查处置本班存有的机械设备故障。

六、做好设备日常保护，防治和增加设备故障。

七、做好交接班，支付利息问题和隐患、水泵件、工具等。

第四条皮带队电钳工责任目录具体内容事项，见到附表：《皮带队电钳工安全责任目录》。

第五条《皮带队电钳工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。生产技术办主任工程师（机电）安全生产岗位责任制生产技术筹办主任工程师（机电）安全生产岗位责任制

一、认真贯彻继续执行国家有关的法律、法规、标准和规程，负责管理并严格执行新技术、新工艺、新材料的试验、推展和应用领域。

二、在矿长和总工程师的领导下，负责管理矿井机电技术管理工作，确保矿井技术一流，安全可靠；对发生的技术方面问题应负管理责任。

三、参予基本建设矿井总体规划，负责管理矿井年度机电专项资金的编报及年、季、月度材料计划审查。

四、负责管理矿井盘区设计工作，做好盘区unclear、机电加装工程的检查、环评工作。

五、负责管理图纸会审和技术交底工作，帮助基层单位做好机电技术工作。

六、负责管理规程、措施的审核并监督、检查全面落实情况。

七、出席有关安全、机电方面的检查和事故的查案，并明确提出有效率的技术措施。

八、负责管理矿井科技革新、技术创新创效工作。经常深入细致井下现场，化解生产中碰到的机电技术问题，积极开展机电技术革新活动，提升生产效率。

九、做为EAM系统矿级计划员，负责管理对区队提出申请工单的审查。车辆完好检查员安全生产责任制（新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，车辆检查员对作业范围内的安全工作正数轻易责任。具体内容职责为：每天上午必须随身携带常用马步军及检修工具至现场按规定区域,对行车设备展开详尽检查,对所检查的问题展开整理和记录,并核对适当的马步军记录。对马步军所辨认出的设备隐患,应当及时以文字性通告(紧急情况则口头通告)维修工,以便其及时自查。对所无法化解的设备隐患难题,必须积极主动与技术人员一起展开协商并找到解决办法。每周应当积极主动搜集的设备隐患,并以情况将一些自查时间过长、难度很大的项目精心安排计划检修,呈报等。对行车的检修、改建工作以及新装行车的质检工作,必须至现场介绍检修(加装)进度情况,并帮助技术人员共同狠抓检修的全面落实和检修(加装)质量的环评,同时应当搞好检修(加装)记录。对行车的主要运转参数,一定必须存有异常记录,例如辨认出问题应当及时呈报有关人员。协调技术人员搞好设备的年度检修工作及有关的一些准备工作工作。对在检修过程中所发生的违规现象,必须及时予以阻止,并呈报有关人员。概括设备点县丞中所辨认出的问题,并将其展开分类、统计数据、档案。按照建议健全各种记录。责任追责

按照总则第七条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。某煤业集团公司党委工作部副部长(保卫)岗位责任制某煤业集团公司党委工作部副部长(捍卫)岗位责任制

1．坚决贯彻继续执行党的路线、方针、政策，自觉遵守纪律。

2．搞好科内人员的思想教育工作，团结一致全科同志共同做好公司治安、保卫工作。

3．负责管理科内人员的业务指导、工作分配，下达任务，制订措施，检查纪律，组织科务会议，表达上级指示及时向上级汇报工作，处置同意科内关键性问题。

4．非政府人员运毒政治案件，刑事案件，积极主动帮助公安机关破获重大案件。

5．搞好以防雷为中心的“四严防”工作，防治灾害事故，查案毁坏事故及关键性责任事故，经常深入基层介绍，掌控与业务有关的情况和生产活动，辨认出蹊跷问题，快速查明原因，及时时时。

6．依法管制坏分子，刑事犯罪分子和徒刑,监外执行，樊德玲后审的违法分子。

7．展开保密教育，避免泄露、传密、窃密，保证国家机密安全。

8．协同有关部门对矿内务沃埃尔部位很严管理督促检查，保护公司内的生产安全。

9．强化对建办非政府和经济民警的领导，定期举行建办会议，总结经验，指导工作。并通过建办非政府对职工展开遵纪守法教育。

10．认真贯彻《档案法》，经常对本科档案工作展开重新部署检查，定期汇报档案人员工作汇报，二要关心档案员工作。电钳工岗位安全生产责任制电钳工岗位安全生产责任制

1、电钳工必须经过培训考试合格，获得操作方式资格证后，方可上岗上岗，学徒工严禁单一制展开操作方式。

2、不得磁铁移动、拆接、检修电气设备和线路，停水后用与电压等级一致的验电笔展开检振动(瓦斯浓度在1%以下)，而后方可展开工作;检修完必须展开全面检查，确认有误后方可以按规定供电。

3、所有电气设备，不得磁铁检修，采用的电气仪表、设备必须合乎安全标准建议，否则不许采用。

4、综采电钳工严禁随意调整控制器的整定值，随意换回或封死维护。

5、综采电钳工检修设备或处置设备故障时，必须与有关人员联系不好，并存有专人负责管理看护运转设备时可能将误伤检修人的设备的控制器、按钮，避免不知情的人员误操作。

6、检查处置本班存有的机械设备故障。

7、做好设备日常保护，防治和增加设备故障。

8、做好交接班，支付利息问题和隐患、水泵件、工具等。小牛煤矿救护队岗位责任制小牛煤矿救护队岗位责任制第一节队长

1、负责管理本队的全面领导工作。

2、根据队的工作计划，融合本队情况制订实行计划，积极开展各项工作，并负责管理总结评选。

3、处置事故时的具体内容职责就是：（1）收到增派命令后，立即赶赴事故矿井，肩负中队登陆作战工作的领导责任。（2）抵达事故矿井后，命令各小队做好下井准备工作，同时介绍事故情况，向救治指挥部申领急救任务，制订中队行动计划向各小队下发战斗任务。（3）如果事故矿井领导人无此时，可以根据矿井灾害防治和处置计划及事故实际情况，立即积极开展急救工作。（4）向小队布置任务时，必须知会顺利完成任务的方法、时间，应当补足的装备、工具和急救时的注意事项等。（5）在整个急救工作过程中，与工作小队维持经常联系，掌控工作进程，向工作小队及时供应装备和物质。（6）必要时，下井领导小队顺利完成任务，须要时，及时面恳请其他救护队协同顺利完成急救任务。第二节副队长

1、帮助队长工作，主管战斗任务、技术训练和后勤管理。当队长无此时，履行职责队长职责。

2、处置事故时的具体内容职责就是：（1）在处置事故时，轻易在井下领导一个或几个小队专门从事急救工作；（2）及时向救治指挥部报告所掌控的事故处置情况。第三节工程师（技术员）

1、在队长领导下，全面负责管理中队的技术工作。

2、处置事故时的具体内容职责就是：（1）帮助队长做好处置事故的技术工作。（2）帮助队长制订本队急救工作的行动计划。（3）记录事故处置经过及为顺利完成任务而实行的一切措施。（4）介绍事故的处置情况并明确提出自查补足建议。（5）当正、副队长无此时，担负起本队登陆作战工作的统一指挥责任。第四节小队长

1、负责管理小队的全面工作，率领小队顺利完成上级交予的任务。

2、领导并非政府小队的自学和训练，做好日常管理和战斗准备工作。

3、处置事故时的具体内容职责就是：（1）小队长就是小队的轻易领导，负责管理统一指挥本小队的一切战斗行动，率领全队顺利完成登陆作战任务。（2）介绍并向队员传授本队和本小队的急救任务。（3）知会队员井上、下基地救治指挥部的边线。（4）利用各种方式与布置任务的指挥员或救治指挥部维持经常联系。（5）领导队员搞好战前检查和下井准备工作工作。（6）步入灾区前，确认在灾区作业时间和撤走时氧气呼吸器最高氧气压力。（7）在井下工作时，必须特别注意队员的烦躁程度，指导恰当采用急救装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗。（8）如果小队队员中有人自我感觉不当，氧气呼吸器出现故障或受危害，应当非政府全系列小队人员立即撤走灾区。（9）率领小队选择退出灾区后，确认摘下氧气呼吸器面罩（或口具）的地点。（10）从灾区撤走后，应立即向指挥员报告小队任务顺利完成情况和灾区情况。第五节小队副队长

1、帮助小队长工作，当小队长无此时，履行职责小队长职责并选定临时副小队长。

2、处置事故时，就是小队长的助手，小队长无此时，行使小队长统一指挥本小队一切战斗行动的职责。第六节救护队员

1、遵守纪律，听从指挥，积极主动顺利完成领导分配的各项任务。

2、维修保养不好技术装备，并使之达至战斗准备标准。

3、积极主动出席自学和技术、体质训练，不断提升思想、技术、业务、身体素质。

4、处置事故时的具体内容职责就是：（1）在处置事故时，应当快速而正确地顺利完成指挥员的命令，并与之维持经常的联系。（2）介绍本队的任务，娴熟运用自己的技术装备回去努力完成。（3）积极主动救助落水人员和歼灭事故。（4）在前进或作业时，时刻特别注意周围的情况，辨认出异常现象立即报告小队长。（5）特别注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，出现故障及时报告小队长。（6）在工作中协助同志，在任何情况下都不许单独返回小队。（7）撤走矿井后，必须快速整理不好氧气呼吸器及个人分管的装备。（8）根据指挥员的命令，在事故处置时出任电话值班员、通讯员、安全岗哨等。第七节电话值班员

1、集中精力，时刻死守在电话机旁，不许搞其他毫无关系事务。

2、听到清、凋灵事故劳特尔电话、精确核对记录，及时表达各种命令。

3、收到事故警报，并向领队指挥员报告。

4、在井下值守时，维持同工作小队和救治指挥部的联系，并向救治指挥部报告急救工作小队的逗留地点和工作情况。第八节值守汽车司机

1、确保汽车经常处在较好状态。

2、坚守岗位，确保按规定的时间空车。

3、严格遵守交通规则，确保安全，快速地将指战员送至事故矿井。

4、汽车停在在事故矿井时，经常处在启程准备工作状态，并负责管理看管汽车上的急救装备。

5、回到驻地后，及时检修车辆，并使其维持战备状态。第九节待机汽车司机

1、认真执行车辆管理修理制度，严格遵守交通规则，努力提高驾车技术，确保安全高速行驶。

2、服从命令听从指挥，不许私自动用汽车。

3、对车辆必须精心维护保养、节约油料及备品备件。

4、随同小队轮流顺利完成值守、待机、科东俄待机工作，严格遵守值守、待机工作制度。

5、在驾车车辆时，必须精力分散，慎重驾车，不得酒后驾车。

6、增派处置事故时，抵达事故矿井后，没指挥员的命令严禁擅自离车。第十节仓库保管员

1、遵守纪律，严格执行《材料设备库房管理制度》。

2、维持库房干部、卫生，设备放置整齐。

3、严苛审核领有用制度，努力做到帐、物、卡“三吻合”。

4、根据材料设备库存采用情况，及时作出除役、更新备品备件的补足计划，易于及时补足。

5、必须爱惜材料设备，努力做到不损毁，不遗失，并无腐烂变质。第十一节氧气填充工

1、罐中时必须按操作规程展开操作方式。

2、必须经常维持罐中房和罐中泵体卫生洁净。填充泵房整齐美观。

3、必须努力做到对氧气填充泵勤检查、诚维修保养。填充泵表压在200个气压检查时，不漏油、不漏气、不漏水、并无杂音。

4、外单位罐中时，必须经领导核准，否则不许随便填充。

5、应当及时对本队指战员的氧气瓶展开罐中。机电运输管理部辅助运输组材料员办事员安全生产责任制机电运输管理部辅助运输组材料员办事员安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行车辆随车安全设施所须要设备和劳动保护用品，积极主动协调队领导下发的各项任务，搞好人员信息考勤备案情况。

2、非政府不好司机自学“三小规程”。

3、强化对司机技术素质和业务水平的培训。

4、狠抓库房的安全管理工作。

5、潦河安全隐患排查制度，把揭发的安全隐患自查落实到人头，并按时复查。

6、检查外委机电运输管理部辅助运输组的自查全面落实情况。

7、检查监督井下车辆与否安全可靠运转，不容许车辆母舒氏运转。安全质量标准化办公室技术员安全生产责任制第一条为进一步严格执行质检筹办技术员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条质检筹办技术员帮助主任、副主任负责管理我矿质量标准化管理工作。

第三条质检筹办技术员二要履行职责不好4项安全工作职责。

1、负责管理每月安全生产标准化考核情况的统计数据。

2、负责管理每月安全生产标准化任务计划的制定。

3、负责管理井下综采准备工作工作面的安全生产标准化规划、设计。

4、负责管理综采、盾构工作面的禁养区(进)环评。

第四条质检筹办技术员责任目录具体内容事项，见到附表：《质检筹办技术员安全责任目录》。

第五条《质检筹办技术员安全责任目录》考核严格执行《安全至岗逐级考核制度》。成本考核会计安全责任制一、严格遵守国家财经法规和公司财务管理制度，负责管理报表管理中的安全工作。

二、搞好所划归档案室的防雷、防盗工作，保证档案室的安全。

三、努力做到人跑电源割断、门窗门锁，确保会计室的电脑设备较完整和安全。

四、搞好本职范围内的安全工作。抽放工区生产副区长通风管理安全工作责任制抽放工区生产副区长通风管理安全工作责任制

1、帮助区长监督检查业务范围内安全技术措施的全面落实情况，通风管理安全工作各工种岗位责任制和技术操作方式，帮助区长做好安全工作。

2、深入细致现场调查研究，辨认出总理及时处理，帮助区长做好通风管理安全工作。

3、按照设计建议，深入细致非政府不好瓦斯抽放钻孔和地质孔的钻孔施工。

4、非政府不好瓦斯抽放封孔、联网、参数测试、系统县丞、抽放泵保护、抽放管路的加装、改建、废旧等工作。

5、狠抓分管业务范围内的通风管理安全工作安全管理及质量合格工作。工程预算师安全责任制一、在主管的领导下，非政府设计概预算业务，对本职业务安全工作负责管理。

二、继续执行安全生产方针、政策、法令、规定、技术政策、技术规程，负责管理在概预算工作中贯彻落实。按照设计图纸基本建设和审查各专业概预算，确保安全设施设计的实行。

三、深入细致施工现场，对照设计图纸，检查施工工程与否合乎设计图纸及概预算的建议。设计中的安全技措项目，在概预算中要首先确保全面落实。

四、负责管理安全技术措施会审工作。利用财政预算、支付经济杠杆，出席施工检查和环评，保证工程质量。材料科科长安全生产责任制材料科科长安全生产责任制

1、在基本建设年、季、月度物资供应计划时，基本建设安全技措工程、安全仪表和有关安全物资供应计划，及时供应安全所需的合格物资。

2、贯彻执行《煤矿安全规程》有关火药储藏、运输的规定，强化火药管理，严格执行火药申领消散制度，努力做到日明、旬结，帐、卡、物吻合。

3、按计划及时供应井下各类材料，供应的材料、设备的质量必须合乎规程建议，质量不合乎规程建议的材料、设备严禁收到。

4、载运材料、设备必须基本建设安全措施，必须经常深入细致现场，检查安全情况，辨认出问题及时采取措施，必须保证供应救治事故所需的器材物资。

5、负责管理“四铁”的采用、废旧、复原等工作，非政府制定坑代人员责任制，严苛杜绝失灵支柱顶梁及掘进材料下井，确保安全生产。

6、出席安全质量检查和所管范围内的“四严防”检查。

7、按照上级有关规定，狠抓劳保用品的订货、管理、派发工作。马龙煤矿火区监测工岗位责任制马龙煤矿火区监测工岗位责任制

一、负责管理对火区和采屈区半封闭区内各种有毒气体的监测。

二、熟识多种气体测验器和瓦斯测验器的采用方法。

三、检测时间及次数由矿总工程师确认。

四、保证数据精确可信，并随时核对火区登记表。

五、辨认出有毒气体超载或变化异常时，必须立即呈报主管领导及矿总工程师，制订处置措施。

六、严格遵守劳动纪律，不旷工，不耽误、不旷工。

七、出席各项活动和技术培训，不断提升自己的业务技术水平。设备淘汰、报废鉴定组岗位责任制设备出局、除役鉴定组岗位责任制

1、负责管理对公司所属煤矿出局、除役设施设备的鉴别工作。按煤矿申报提出申请，及时参予鉴别。

2、全面掌控鉴别工作的标准内容，坚持原则，以公司利益为先，深入细致积极开展工作。

3、积极主动协调公司属于各部门、各基层煤矿，遵从公司的管理章程，履行职责出局、除役设备的鉴别相关手续。

4、建立健全鉴定组的一切规章制度，健全出局、除役的相关手续和鉴别管理程序，针对各矿创建档案。

5、监督、严格执行各煤矿认真执行公司的管理制度，严禁谎报对出局、除役设备的鉴别。

6、除役设备残体处置属于联盛公司统一管理、矿无权自行卖掉，设备零部件例如能够F83E43Se，应当拆除做为备件、得当看管水泵。回柱工岗位责任制（东风煤矿）回柱工岗位责任制(东风煤矿)

1、检查工作范围内顶板变化情况，随时敲打帮忙问顶。

2、未安远滚前，严禁回调木垛、密集支柱，严禁步入老塘滚柱。

3、安远滚未至煤壁时，严禁收紧支柱。

4、特别注意节约材料，提升支柱的废旧F83E43Se，废旧的材料应当堆码整齐机电运输管理部辅助运输组组长安全生产责任制机电运输管理部辅助运输组组长安全生产责任制

1、必须秉持“安全第

一、预防为主、综合治理”的生产方针，强化安全管理工作，不懈努力狠抓机电运输管理部辅助运输组的运输安全，就是运输安全第一责任人。

2、根据公司下发的工作任务，严格执行外委车队顺利完成各项运输任务。

3、经常与员工沟通交流，随时辨认出安全运转中的问题并及时不予化解。

4、及时非政府举行不好队里的各种会议，按时出席上级举行各种安全会议，把上级各种精心安排及会议精神及时贯彻落实下去。

5、针对机电运输管理部辅助运输组是运转过程中存有的问题，及时研究探讨解决问题的措施、方案，努力做到统一指挥。

6、非政府不好安全自学并且全员盖章，监督外委车队的安全自学。

7、负责管理对外委车队出现的事故展开查案和处置。

8、认真落实公司的各项指令和措施，严格执行公司各项规章制度。

9、副组长就是全组的安全责任者，应当深入细致狠抓本组的安全生产，教育职工严格执行三小规程，确保安全生产。

10、强化外委车队的考核管理工作、确保公务车、辅助运输安全运转。

11、负责管理机电运输管理部辅助运输组安全质量标准化工作。值班调度员安全生产责任制（朔里矿业）值守调度员安全生产责任制(朔里矿业)

1、负责管理掌控当日生产作业计划顺利完成情况，搞好生产统计数据工作和原因分析。

2、在矿井出现重大事故时，应立即向公司领导和有关部门汇报，调动一切力量非政府救治。

3、深入细致搞好对上级的通报、命令的拒绝接受和下发工作，并要存有完备的记录。

4、掌控矿井各冶炼工作面存有的问题，及时向有关单位联系及时化解。

5、深入细致井下现场，调查介绍生产情况和存有的问题。

6、认真执行业务保安责任制，阻止违章统一指挥，违章作业现象，并搞好记录。

7、精确排序各种数据，核对不好各种图表，并记录不好如下台帐：①综合调度记录;②冶炼区队三汇报记录;③综合调度台帐;④调度员交接班记录;⑤伤亡事故及重大事故记录;⑥上级通告和通报记录;⑦各冶炼区队生产计划和实际顺利完成记录及有毒气体超载记录。永跃煤矿运输队长安全生产责任制永跃煤矿运输队长安全生产责任制

1、队长就是本队安全工作的第一责任者，对全队行政工作正数全面责任。

2、贯彻执行党的安全生产方针及规程，狠抓本队安全质量工作，确保安全生产。

3、负责管理非政府制订以强化劳动纪律，稳固质量标准化成果，并非政府实行。

4、负责管理非政府本队职工，干部出席技术培训，岗位年审年审。

5、策划每月一次队安全办公会，每月安全质量全面检查，深入细致非政府安全活动日，班前会，出席局、矿非政府的例会安全质量检查和讨论会，对揭发的隐患，按轻重缓急全面落实自查，并记录整理，备查及呈报。

6、严格执行有关人员每班对钢丝绳，提高保险装置，斜井天、地闸，滚筒，天轮，讯号按规定检查，辨认出隐患及时处理，努力做到先安全，后生产，不安全、不生产。

7、强化运输安全的设施，牌板、警标设置，确保轨道辅设质量，及入阻止“三违”，杜绝事故的出现。

8、负责管理非政府本队出现的事故调查分析，按“三不放过”的原则，吸取教训，制定防范措施，深入细致明确提出处理意见，对导致重大事故和损失者，必须追究责任。

9、督促检查矿车打扫，提升矿车利用率，搞好矿车周转工作，保证不出现因矿车欠供而导致的工程质量事故（过断层、溶洞、裂隙、静压水仓等）。党委副书记、纪委书记、工会主席安全生产责任制（2022年)帮助党委书记狠抓党委全面工作，按照“党政同责、一岗双责”原则负责管理分管范围内的安全生产工作。负责管理非政府宣传、思想政治、企业文化、精神文明、纪检监察、法制教育、群监协管、信访工作平衡、计划生育等工作。策划工会、纪委工作并帮助搞好有关行政工作。

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