2023年综采小厂副厂长岗位安全责任制（朔里矿业）例文合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年综采小厂副厂长岗位安全责任制（朔里矿业）例文合辑综采小厂副厂长岗位安全责任制（朔里矿业）综采大厂副厂长岗位安全责任制(朔里矿业)

1、率先垂范自学继续执行党的路线、方针、政策和上级的同意及业务技术科学知识，不断提升自己的政治业务素质和专业技术水平。

2、积极主动帮助厂党政狠抓安全生产，模范严格遵守各项规章制度，狠反华“三违”，汪把安全第一关。

3、深入细致现场，二要确定生产中难题，保证班组顺利完成布置的各项任务。

4、积极主动出席厂党政积极开展的各项活动。

5、深入细致协助和指导班长做好现场管理，按时向厂值班人员汇报现场生产、安全质量进展情况。准备区领料员安全生产责任制第一条为进一步严格执行准备工作区领料员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条准备工作区领料员负责管理熟识领料业务，掌控全区日常材料、配件及物品的种类、规格及用途，根据生产所须要，按章办理和领料。确保生产物料的及时领有用，不耽搁正常生产。

第三条准备工作区领料员二要履行职责不好15项安全工作职责。

一、认真学习安全至岗实行及逐级考核制度;制度建议与员工及岗位作业人员实发工资挂勾;

二、在本区领导的精心安排下，认真学习本岗位安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录，深入细致核对完结后负责管理及时上报本区;

三、深入细致履行职责本岗位“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》深入细致拒绝接受安全至岗工作机构的监督、检查及考核;

四、与本区领导沟通交流深入细致拒绝接受本岗位“安全至岗”培训;

五、深入细致履行职责本岗位安全至岗方面工作，认真学习本岗位安全生产责任制，深入细致核对责任目录，明晰本岗位的主要职责和具体内容事项;

六、熟识领料业务，掌控全队日常材料、配件及物品的种类、规格及用途，根据生产所须要，按章办理和领料。

七、深入细致核对领料工作票内容，并经区领导审查盖章，方可按矿建议办理领料相关手续。

八、未经核准的材料等无法领有用，领用的材料、配件详细情况必须上账，努力做到准确明白，不得私自违章领有用物料，否则发生问题，负有一定责任。

九、每月及时意见反馈材料、配件超出预算费用，掌控交旧领崭新情况，搞好资金和采用材料的统筹规划。

十、对于生产急需的设备、材料，可以通过正常渠道及时非政府，由于特定原因，领用后，及时补足料票的审核和归还。

十一、搞好料票的整理和留存工作，以供Brisach。

十二、每月拒绝接受安全风险分级管控机构的检查及考核;

十三、与区培训负责人沟通交流深入细致拒绝接受本岗位安全风险分级管控的培训工作;

十四、深入细致履行职责矿建议的本岗位安全风险分级管控工作;

十五、每月对照本岗位安全“未明”危险因素识别预控管理体系评分表深入细致拒绝接受考核;

第四条准备工作区领料员责任目录具体内容事项，见到附表：《准备工作区领料员安全责任目录》。

第五条《准备工作区领料员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。永跃煤矿人力推车工安全生产岗位责任制永跃煤矿人力手推车工安全生产岗位责任制

1、在队长和班组长的领导下，负责管理本区域范围内的运输手推车工作，在确保安全的前提下，努力完成生产任务。

2、认真学习贯彻执行上级和本矿各项安全生产法规和管理制度，严苛按安全操作规程作业，不得违章作业，有权阻止他人违章作业，有权拒绝执行违章统一指挥。

3、时刻高度关注和提防责任范围内的安全状况，包含顶板巷壁等围岩来压、巷道掘进、轨道和道路等情况，辨认出恐惧隐患，能够自己处置的，应立即处置，自己无力处置的必须及时向上级领导直到矿调度室汇报。

4、在手推车过程中必须熟识所行路段的轨道或道路情况，过超车、岔口或下坡时必须刹车失速，会车可以人时必须提早收到警号。在巷道窄小地段行车时，必须时刻目视前方，辨认出存有行人时，首先必须收到警号，并及时刹车失速，以保证行人安全。

5、不得点亮车，不得使毫无关系人员拖乘坐车辆。

6、负责管理搞好本责任区段内水沟的堵塞清扫工作，确保水沟通畅。

7、积极主动出席抢险救灾。运销站原煤队配电工安全生产责任制第一条为进一步严格执行运销东站原煤队分体式电工全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条运销东站原煤队分体式电工，全面负责管理原煤队配电室的安全管理工作。

第三条运销东站原煤队分体式电工二要履行职责不好9项安全工作职责。

一、每班动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述，证实安全后方可以动工。

二、施工过程中严苛按照操作规程作业。

三、施工前，对本岗位展开安全风险识别，辨认出有毒因素，必须及时向班组长展开风险知会。

四、对本岗位存有的安全风险，严苛按管控措施展开管控。

五、对本岗位存有的隐患展开排查，辨认出隐患及时汇报并处置。

六、工作人员在对设备展开打扫、检查事故处置时，必须验电、振动、短封、中剧，并摆“严禁合闸，有人工作”标志牌。

七、专门从事电气设备操作方式时，由二人展开，一人操作方式，一人监护，不论在任何情况下，刀闸不许拎负荷操作方式。

八、展开停在供电时，工作人员必须与停在供电负责人联系，在获得统一口径后，方可展开停在供电工作。

九、停在供电工作由专人负责管理，专人操作方式，非停供电人员，不容许擅自停在供电。

第四条运销东站原煤队分体式电工安全责任目录具体内容事项，见到附表：《运销东站原煤队分体式电工安全责任目录》。

第五条《运销东站原煤队分体式电工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。技术科设计技术员安全生产责任制第一条为进一步严格执行技术科设计技术员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条技术科设计技术员，负责管理技术科的设计安全管理工作。

第三条技术科设计技术员二要履行职责不好10项安全工作职责。

一、参予基本建设冶炼设计年度计划。

二、负责管理冶炼工作面设计、单项工程设计和施工通知单编制工作。

三、负责管理设计动态管理，经常深入细致井下介绍现场掘进情况，例如辨认出特定情况，及时根据现场实际情况优化设计方案。

四、参予基本建设矿井概况和定期更新生产情况。

五、负责管理可以布面储量上图工作和建议计划上图工作。

六、参予大煤柱、并无煤柱、停在矿井柱优化设计工作。

七、与系统优化和盘区膨胀规划的编制工作。

八、负责管理盾构月度进尺环评工作。

九、负责管理工程图纸的列印工作。

十、出席全矿的冶炼及安全系统隐患排查，并负责管理隐患自查全面落实情况。

第四条技术科设计技术员责任目录具体内容事项，见到附表：《技术科设计技术员安全责任目录》。

第五条《技术科设计技术员责任目录》考核严格执行矿《安全至岗责任目录》。救护队队长安全生产责任制第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条救护队队长就是通风区救护队急救工作的主要责任人，全面负责管理帮助急救副区长积极开展急救工作。

第三条通风区救护队队长二要履行职责不好以下安全工作职责。

1、负责管理救护队的全面领导工作。

2、必须严苛贯彻落实，认真执行“强化战备，严格训练主动防治，积极主动救治”的原则。

3、必须听从命令，顺从统一指挥，严格执行《煤矿安全规程》、《矿山标准规程》，不得违章统一指挥。

4、对全队的战斗装备较完整情况与机动能力，队员的思想，业务技术培训与训练，日常管理等全面负责管理。

5、负责管理定期按循环图表对井下火区、大窑全线贯通处、采空区，及其它可能将存有危险区域展开检查，采样化验结果分析等。

6、负责管理定期对井下各盘区、生产工作面、对备改采工作面、春早巷道、机电硐室、各功能硐室等，展开通风系统熟识并对存有变化区域及时掌控第一手资料，为积极开展预防性检查工作搞好准备工作。

7、积极主动率领队员处置井下出现的各种小型事故，并负责管理各项安全技术措施的自学继续执行和非政府全面落实。

8、积极主动出席矿井反风，避灾路线军事演习的工作以及瓦斯的排放量工作。

9、必须负责管理矿井急救工作与打火工作的宣传与教育。

10、每月按照安全“未明”危险因素识别预控管理体系评分表对区队展开评分考核;

11、负责管理顺利完成集团公司建议的其他安全“未明”危险因素识别预控管理工作。

11、协调培训科非政府安全“未明”危险因素识别预控管理的培训工作。

13、负责管理顺利完成集团公司建议的其他安全“未明”危险因素识别预控管理工作。

第四条通风区救护队队长责任目录具体内容事项，见到附表：《通风区救护队队长安全责任目录》。

第五条《通风区救护队队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。救护队技术员安全生产岗位责任制（麟北煤业）救护队技术员就是救护队在技术管理的第一责任人，按照"管业务必须管安全、管生产经营必须管安全"的“一岗双责”原则，在矿山救护队队长的领导下积极开展队员的业务理论自学、技术管理、资料管理、装备管理的安全检查、安全管理、安全事故调查处置等工作，必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、获得矿山救护队指挥员资格证。

一、岗位安全生产责任范围

1．负责管理本队队员的业务理论自学、技术管理、资料管理和装备管理的安全管理工作，负责管理表达全面落实矿山救护队有关会议精神，负责管理矿井“灾害救援”方案制订、技术措施基本建设等工作。

2．严格执行矿山急救规程，建议所有装备达至较完整随时需用状态，并指导队员恰当佩用个人装备仪器及劳动保护用品。

3．深入细致履行职责“一岗双责”，强化对职责范围内党风廉政建设，率先垂范严格遵守党纪国法有关规定，践行较好的指挥员形象。

4．严苛按照矿山急救规程非政府基本建设救援行动方案、行动安全技术措施。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行《煤矿安全规程》、《矿山急救规程》、《矿山应急救援预案》等煤矿三小规程及矿山救护队有关管理制度，全面落实矿山救护队各项决策部署。

2．非政府指战员贯彻执行矿山急救规程、矿山救护队质量标准化考核规范，并每月展开全面的业务理论考核及各类救援事故案例的剖析探讨及经常检查各种装备的较完整情况。

3．严苛按照矿山急救规程的建议，努力做到装备较完整、仪器测量精确、库房管理达至帐物卡三统一，确保在行动中不发生装备故障，影响救援。

4．严苛按照矿山救护队质量标准化考核规范的建议，努力做到资料齐全，留存规范，并负责管理非政府全队队员的理论自学、战备检查、应急值班等工作。

5．处置各种事故时，严苛按照《煤矿安全规程》、《矿山急救规程》、《陕西麟北煤业公司应急救援预案》等基本建设切实可行、安全有效率的作战方案。

6．参予矿井应急预案及矿井灾害防治与处置计划的审查工作。

三、考核规定

1．岗位安全生产责任制的第

一、二条，每次罚款200元;

2．岗位安全生产责任制的第

三、

四、

五、六条未按救护队建议履行职责，每次罚款200元。

3．以上规定月末扣除当月考核范围内，月末统一按照队内二次分配考核办法评分。贵得金矿业巷修班组长安全生产岗位责任制便宜得金矿业巷修成班组长安全生产岗位责任制

巷修成班组长就是巷修成施工现场的安全第一责任者，负责管理巷修成班组在巷道修理、保护过程中按照三小规程非政府施工和安全生产管理工作。巷修成班组长必须掌控有关专业知识并依法经过培训，熟识避灾路线。巷修成班组长必须合理的非政府巷修成施工，确保安全生产。

(一)、岗位职责

第1条确保本班组在巷道修理、保护过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条在须要已连续作业的巷修成地点展开作业时，巷修成班组长必须严格执行交接班制度。

第3条每班已经开始工作以前，必须与安全员(环评员)一起对作业地点展开全面的检查，辨认出隐患立即处置，确保安全。

第4条协同不好各工种之间的工作，根据其工种和工作建议、巷修成计划和操作规程等非政府巷修成施工。

第5条根据煤矿制订的各项工作标准、质量标准非政府巷修成工作，确保工程质量达至建议。

第6条率领全班人员出席班前会。

第7条非政府积极开展班组安全教育，提升从业人员的安全意识。

第8条监督本班特种作业人员的上岗上岗。

第9条巷修成施工中须要放炮的，巷修成班组长必须监督放炮员继续执行放炮有关规定，并帮助放炮员展开检查和警戒等操作方式。

第10条监督瓦斯检查员的检查操作方式，按规定在瓦斯检查手册上盖章，辨认出不按章操作方式，必须立即制止、汇报。

第11条确保巷修成工程质量。

第12条非政府全面落实巷修成劳动安全竞赛、巷修成安全质量标准化等活动。

第13条辨认出巷修成工作地点安全监控系统、设备、仪器无法正常工作，巷修成班组长应当及时汇报。

第14条巷修成工作地点出现险情，不适合展开操作方式时，必须及时命令工人撤走，确保安全。

第15条本班组生产过程中缺少安全设施、防尘措施等，严禁精心安排工作操作方式。

第16条秉持敲打帮忙问顶等安全检查制度，及时展开安全检查，不得空顶作业。

第17条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

(二)、责任追责

第18条存有以下犯罪行为之一的，给与巷修成班组长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章统一指挥或强令违章冒险作业的;

(二)对作业人员屡次违章作业犯罪行为熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故预兆或已辨认出事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第19条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与巷修成班组长降级直到辞退的处分，导致犯罪的，依法追究刑事责任。

(一)未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的;

(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(三)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供更多有关情况和资料的。

第20条巷修成班组长在生产过程中未认真贯彻继续执行规程、标准和技术规范，巷修成班组长负有轻易责任。

第21条巷修成班组长对本巷修成班组施工过程中的安全生产管理正数轻易责任。

第22条没按照巷修成计划、作业规程、安全措施和操作规程的有关规定非政府施工，巷修成班组长负有轻易责任。

第23条不能严格执行工人按章操作方式、严格遵守“三小规程”的建议，或不能及时化解生产中的问题，巷修成班组长负有轻易责任。

第24条未及时非政府职工展开班组安全教育、自学、巷修成班组长正数轻易责任。

第25条巷道修理后的掘进质量、巷道形状等工程质量超过没规定建议的，巷修成班组长正数轻易责任。

第26条未及时发现、自查巷修成过程中的安全隐患，巷修成班组长正数轻易责任。

第27条巷修成施工中放炮未继续执行放炮有关规定的，巷修成班组长正数主要责任。

第28条不深入细致帮助放炮员展开检查和警戒等操作方式，巷修成班组长负有轻易责任。

第29条决策犯规引致他人受伤害或损失的，巷修成班组长正数轻易责任。

第30条辨认出作业地点顶板情况、风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但未及时实行有关措施的，巷修成班组长正数轻易责任。

第31条未严格执行交接班制度或对巷修成工作检查不深入细致，巷修成班组长负有轻易责任。

第32条本班特种作业人员不上岗上岗，巷修成班组长正数轻易责任。

第33条未深入细致监督瓦斯检查员的检查操作方式，巷修成班组长负有主要责任。

第34条本班组生产过程中缺少安全设施、防尘措施等，仍精心安排工人操作方式，巷修成班组长负有轻易责任。

第35条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)中，巷修成班组长或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，巷修成班组长正数轻易责任。

第36条对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。支架工责任制（榆树泉煤矿）支架工责任制(榆树泉煤矿)

1．液压支架工必须熟识液压支架及结构原理和液压控制系统,通晓液压支架操作规程,能按较完整标准维护保养液压支架,经培训考试合格并上岗上岗。

2．必须固守工作岗位,严格执行<<煤矿安全规程>>、<<作业规程>>、<<操作规程>>。

3．掌控不好支架的合理高度:当工作面实际布季不符合规定时,等待采取措施后后移架.支架内各立柱机械加宽段张开长度应当一致,其活柱行程fitting,应当确保支架不被压“死去”。

4．水泵的各种液压软管、阀组、液压缸、管接头等必须用专用阻塞，更改时用乳化液冲洗整洁。

5．更改胶管和阀组与液压件时，只准在”阿芒塔”状态下展开，而且不许将高压出口对人。

6．不许随意拆毁和调整支架上的安全阀。

7．液压支架工操作方式时必须掌控八项操作方式诀窍，努力做到慢、坯、够、正、直、稳中求进、汪、天量、即为：

(1).各种操作方式必须慢;

(2).移架速度必须光滑;

(3).移架步距必须合乎作业规程规定;

(4).支架边线必须正，不咬伤架;

(5).各组支架必须排列成一直线;

(6).支架、刮板输送机必须稳定牢固;

(7).顶梁与顶板碰触必须严格不取空隙;

(8).煤、矸、煤尘必须清扫整洁。

8．每班对支架各部位,深入细致检查一次,辨认出问题及时处理,对各液压元件及胶管小心保护,不许任一敲打、拆毁、砍、滚,避免侵蚀、划伤,特别注意维护各千斤顶的活塞杆及活柱镀铬层,避免各种情况下的受损,

9．对支架精心保护,经常检修所须要备件,拆除下来的零部件必须得当看管,严禁随地和遗失,当值支架发生的问题,当值必须处置回去,不经领导容许不许还给下一班。

10．及时清扫支架内外的浮煤、矸石、杂物,确保支架内外干净卫生。矿人事劳资部门安全生产责任制矿人事劳资部门安全生产责任制

1、负责管理非政府对新入矿员工（包含毕业生、实习生、代培人员、其他出席工作的干部、工人）及全体员工的身心健康、安全与环境的科学知识教育培训和考核。对新入矿人员必须考核合格后方可以分配至工作岗位。

2、贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责管理对员工劳动纪律的检查和考核。

3、贯彻落实劳动法，按工作须要合理搭载岗位工作职数，严格控制加班加点，特别注意劳动强度和维护员工身心健康。

4、出席重大事故的调查和善后处理，办理事故责任者的严惩相关手续，出席工伤鉴别处置工作。

5、把安全工作业绩纳人干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。

6、非政府搞好崭新工人的体检工作。根据职业禁忌症的建议，搞好崭新老工人工种的分配和调整，并认真执行有毒工种定期轮休、定期瓦解岗位的规定。

7、在办理临时用工协议时，理应安全方面的条款，并且把雇佣方首先分担安全责任做为雇佣的先决条件。经济运行部工程管理主管安全生产与职业病危害防治责任制经济运行部工程管理主管安全生产与职业病危害预防责任制

1．贯彻落实、继续执行《建筑法》、《安全生产法》以及有关法律、法规等。帮助经理全面落实安全生产与职业病危害预防责任制等管理制度。

2．帮助经理负责管理审查建设项目设计单位、施工单位、监理单位的资质和承包合同。

3．帮助经理检查各建设单位和施工单位为施工人员的安全生产提供更多劳动保护及有关确保用品。

4．帮助经理检查建设、监理、施工单位与否定期举行安全生产例会，提升和加强施工人员的安全意识。

5．帮助经理检查施工单位与否按规定基本建设安全施工技术措施及施工方案。

6．不得施工中偷工减料，采用不合乎设计建议和质量不合格的材料。安全科（部）安全生产岗位责任制安全科(部)安全生产岗位责任制

1、在安全副矿长(副总经理)的领导下，深入细致积极开展安全生产工作，对安全生产应负轻易责任。

2、制订和全面落实安全生产规章制度、安全检查计划，严格执行全面落实安全技术措施。

3、非政府安全检查、隐患排查等安全活动，制订全面落实隐患整改措施，负责管理收集整理安全资料并呈报。

4、负责管理本部门的安全教育和培训工作。

5、非政府有关部门展开事故调查和处置。

6、定期非政府举行专题安全生产会议，并明确提出矿井存有的安全隐患整改措施。

7、对“三违”人员展开适当的行政处罚和管理。科技工作管理制度科技工作管理制度（一）、科技项目按三个层次管理：

1、矿务局精心安排的重点科技项目例如《繁杂顶板综采过渡阶段支架的研究及应用领域》、《朱家河矿数字化矿井建设的研究与课堂教学》等，由矿非政府有关科室参予，精心安排不好研究和课堂教学，写下总结报告，呈报矿务局展开鉴别。

2、根据目前矿井生产、管理实际明确提出存有针对性的项目，例如《建立具备朱家河特色的“四型”现代化文明煤矿》、《繁杂地质条件下综采服务设施设备选型合理性的研究》等，由主要有关科室根据本单位的实际情况，精心安排和非政府本单位人员做好项目的研究与课堂教学工作，并写下总结材料，呈报矿务局展开鉴别。

3、各科室、区队或个人针对本单位、本岗位在生产实践中明确提出的技术创新项目、大该小革、发明创造，由基层负责人精心安排和非政府本单位生产技术骨干做好项目的研究与课堂教学，最后由技术人员写下总结材料，呈报矿科技工作办公室鉴别。（二）、各科室必须创建自己的科技工作机构，对局、矿精心安排和自行安排的科技项目展开周密安排。（三）、通过科技创新资金投入和奖励机制唤起职工的发明创造积极性。对成立的科技项目，必须设立专门的科技攻关小组，资金投入适当的研究经费、提供更多技术支持，加强对科技创新工作的奖励力度，分后层次对存有成果的项目给与奖励。尤其对提升劳动工具、提升劳动生产率和化解安全生产问题的项目给与重奖。（四）、建议全矿所有工程技术人员每人每年至少写下一篇以上科技论文，大改为小革或合理化建议等方面的文章。（五）、矿大力宣传科技兴局战略思想，贯彻落实矿务局科学与技术“十一五”发展规划，充分发挥科学技术在生产实践中的指导和助推促进作用，从而构成认同科学、崇尚科学知识、爱好自学、钻研业务的较好风气。（六）、矿设立科技成果鉴定评选领导小组，鉴别评选领导小组负责管理科技成果的鉴别评选工作。（七）、每月定期举行技术讨论会，展开集中学习，深入探讨专业技术问题和化解矿井存有的技术管理问题，提升工程技术人员的分析问题，解决问题的能力。（八）、鉴别评选小组对各科室，区队的科技创新，大改为小革项目以及工程技术人员的科技论文每季度展开一次鉴别，并根据项目的经济实用效果，论文水平多寡评选活动出来

一、

二、三等奖，并展开表扬奖励。（九）、各单位必须充分发挥社会各界工程技术人员和生产技术骨干的聪明才智，充分发挥科技创新在矿井建设中的促进作用，为矿井的高效率高产，持续发展搞贡献。（十）、各级工会组织充分发挥基层车间工会的促进作用，在职工中刮起学技术、扣业务、当能手的热潮，积极开展群众性的“四小”和合理化建议，对产生出的适用于、经济、效益不好的项目和个人，展开表扬奖励。压滤机司机安全生产岗位责任制一、必须按规定出席安全技术培训，考试合格后，上岗上岗。

二、必须精确掌控《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准展开操作方式。

三、必须在已经开始前对机械设备、安全设施、仪表、周围环境展开检查，辨认出问题立即处置。

四、机架、机顶、大梁上有人时不许按动控制器。压滤机工作时液压站后严禁人员逗留。

五、不得东站在压滤板上滚饼，不得从打响的滤板间观测下面的锚链。

六、负责管理本岗位照明设备、信号、防雷设施和备品的管理。

七、对本岗位设备存有保护和参予检修的责任。

八、严格执行交接班制度，深入细致核对运转记录。劳动人事科劳动防护用品管理员安全生产与职业病危害防治责任制（2022）劳动防护用品管理员就是本岗位安全生产的轻易责任者，负责管理劳动防护用品市场需求计划的提供更多和审核工作，必须熟练掌握劳动防护用品有关科学知识，胜任本职工作。

一、岗位责任目录

第一条严格执行国家有关安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条严格执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。

第三条建立健全职工劳动防护用品管理制度、审核台账和职工个人纪录卡片。

第四条对矿内调动工作或发生改变工种的职工，及时调整个人卡片，并按发生改变后的工种印制个人防护用品。

第五条精确上报劳动防护用品市场需求计划，避免脱供、增加积压。

第六条严苛按照《劳动防护用品派发标准》审核职工劳动防护用品的派发。

第七条经常深入细致，征询职工对劳动防护用品质量的意见，指导职工恰当采用劳动防护用品。

第八条保证工作地点并无事故隐患。

第九条负责管理本岗位安全风险源的识别和管理工作。

第十条搞好个人职业卫生防护，按规定佩带劳动保护用品。

二、责任追责

第十一条未严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范，劳动防护用品管理员正数轻易责任。

第十二条未继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度的，劳动防护用品管理员正数轻易责任。

第十三条未建立健全职工劳动防护用品审核台账，劳动防护用品管理员正数轻易责任。

第十四条对矿内调动工作或发生改变工种的职工，没能及时按现工种印制个人防护用品，劳动防护用品管理员正数轻易责任。

第十五条上报劳动防护用品市场需求计划犯规，导致仓库脱供或大量积压，劳动管理员正数轻易责任。

第十六条未按规定及时审核职工劳动防护用品，劳动防护用品管理员正数轻易责任。

第十七条未经常深入细致，指导职工恰当采用劳动防护用品的，劳动防护用品管理员正数轻易责任。

第十八条安全意识淡漠，工作地点存有事故隐患或因本人违章导致安全事故的，劳动防护用品管理员正数轻易责任。

第十九条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，应当根据情节酌定按照有关规定给与抨击教育、行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。党支部书记安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在矿长、党委书记的领导下，负责管理上级有关安全生产文件指示精神的贯彻落实。

2．负责管理职工安全教育，规范职工犯罪行为，确保职工现场非正规操作方式。

3．负责管理监督全面落实不好区队跟、值守制度。

4．帮助队长搞好现场安全生产管理工作，全面落实不好安全生产和质量标准化工作。

5．全面落实不好各级各岗位人员安全生产责任制的监督检查考核，教育职工自觉按章作业。

6．非政府职工经常性的自学“三小规程”、安全技术措施和安全科学知识。

7．非政府积极开展不好党支部党员责任区、党员身边并无“三违”、无事故活动。

8．充分发挥团支部等群众组织在安全生产中的促进作用，不懈努力积极探索区队安全生产小政工格局的有效率同时实现。

9．介绍和掌控职工思想动态，搞好经常性思想政治工作，率先垂范严格遵守安全生产的规章制度。

二、考核标准

1．不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2．违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3．本单位出现生产安全事故，按照一岗双责、党政同责的规定，正数管理责任。

4．本单位采用不符合规定建议的设备，按照一岗双责、党政同责的规定，正数管理责任。

5．本单位设备检修计划不合理，或不按规定对设备展开检修的，按照一岗双责、党政同责的规定，正数管理责任。

6．未按规定非政府考核本科室各岗位安全生产责任制或各项管理制度，按照一岗双责、党政同责的规定，正数轻易责任。

7．本单位特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，按照一岗双责、党政同责的规定，正数管理责任。

8．对分管范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照一岗双责、党政同责的规定，正数管理责任。

9．未及时非政府管理范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负管理责任，按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

10．本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

11．出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。

12．在事故调查处置、各级非政府的安全检查、审查中，指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，正数轻易责任。

13．对矿精心安排的工作任务不全面落实或全面落实不妥当的，按照矿有关规章制度展开考核。

14．员工安全思想政治工作不力，支部书记正数轻易管理责任。机电技术助理安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．对本工区范围内的现场机电安全技术工作负责管理。

2．对统辖范围内的现场工作，负责管理定期展开隐患排查，杜绝设备失爆现象。

3．负责管理督促检查工作面机电设备的检修质量，深入细致搞好各种试验、检修记录的搜集、看管工作。

4．深入细致现场，检查工作面机电设备的采用情况，及时化解事故隐患。

5．对本工区出现的一切机电人身事故，非政府有关人员深入细致分析原因，吸取教训。

6．帮助区长搞好机电设备管理工作。

7．参予业务范围内安全风险识别、评估、管控措施的制订，全面落实管控措施，并努力做到持续介入。

8．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．未对区队所有机电设备技术资料搜集、整理、分类、建档、档案管理，罚款100元。

2．未建立健全各项机电管理制度，罚款100元。

3．未基本建设有关机电安全技术措施，罚款100元。

4．对须要加工或改建的设备和配件未及时作出设计修正图，图纸不准确、发生错误，罚款100元。通风区仪器发放组长安全生产与职业病危害防治责任制通风区仪器派发副组长安全