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文档简介

活动策划工作分配活动策划工作分配活动策划工作的分配需要根据团队人员的专业背景、工作经验、个人能力、职责以及活动本身的需求等因素进行考虑。一般而言，活动策划的工作可以分为以下几个方面：1.策划方案：需要由具有创意思维、策划经验且解决问题能力强的人员来负责，主要包括活动主题、方案、宣传策略、预算等方面的制定。2.客户沟通：需要有一定的商务能力和沟通能力，能与客户进行沟通，了解客户需求，同时也能向客户推荐适合的方案。3.项目执行：需要由具备组织协调能力、细致精确的人员来负责，制定详细的实施计划，负责现场组织、协调和监管，确保任务按照预期顺利完成。4.媒体/社交媒体推广：需要由具有一定的媒介资源、撰写能力和创意思维的人员来负责，制定媒体/社交媒体宣传方案，负责撰写推广文案，推动活动在媒体/社交媒体上的宣传。5.后续跟进：需要由负责活动后续服务的人员来负责，包括赛后总结、活动效果评估、客户关系维护等。当确定需要分配的具体工作时，根据每个人的专业背景、工作经验、能力以及所属部门等因素进行筛选，并根据各自的优点相互补充，形成一个高效协作的团队。

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