小学门卫设置规范_第1页
小学门卫设置规范_第2页
小学门卫设置规范_第3页
小学门卫设置规范_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

小学门卫设置规范小学门卫是保障学校安全的紧要人员,门卫岗位的设置规范将直接影响到学校的安全管理。门卫的重要职责是保卫学校门口,维持学校正常秩序,保障同学、老师和家长的安全。门卫作为学校的第一道防线,门卫的设置规范非常紧要,下面将认真介绍小学门卫设置的规范。一、门卫的工作内容门卫的工作内容包括:接待、引导、检查、登记、询问、传递、巡逻等,实在如下:1.接待外来人员:门卫要认真接待全部外来人员,包括家长、游客、特邀嘉宾等。对于未经学校授权的人员,门卫必需进行核实身份并明确其来意。假如有问题,可以通知学校领导或老师处理。2.引导车辆:门卫要谙习学校内的道路、车位和车辆出入口的位置,规范引导车辆入校,确保其安全。要结合学校实际情况设置车辆进入的时间和路线,避开交通拥堵和安全事故的发生。3.检查来访人员:门卫要全面检查来访人员的身份证件、同学证和通行证等备案信息,确保学校安全和同学安全。4.登记外出人员:门卫需要记录外出人员的姓名、学校、目的地和外出时间,便于学校管理人员把握人员动态和布置教学活动。5.询问进出学校人员的计划:在有特别情形发生时,门卫需要与进出学校人员进行沟通,了解其计划,协调解决问题。6.传递信息:门卫搭配学校通讯录工作,保障学校的信息传递适时精准。在危机事件管理中,门卫要适时传达信息,保障同学老师安全。7.巡逻:门卫应依照学校规定的巡逻时间、路线和巡察内容进行巡逻。在巡逻过程中若发觉异常情况,应当适时上报和处理。二、门卫的基本素养和本领门卫作为学校的安全门卫,要求具备以下素养和本领:1.具备入职门卫岗位的资格证书和安全防范学问。2.具备良好的沟通协调本领,精通语言表达、倾听和解决问题的技巧。3.具备较高的应变本领,能够应对紧急情况,稳定情绪,快速实行有效措施。4.具备猛烈的职业责任心和事业心,不贪图小利,认真履行门岗职责。5.具备较高的保密意识,知晓敏感情况和信息,要保守机密,不泄漏。6.具备良好的身体素养和健康情形,能够胜任巡逻和站岗等需要繁重体力的工作。三、门卫的职责和责任1.门卫应认真履行职责,加强岗位巡逻、守护和检查等工作,确保学校安全顺畅。2.门卫应快速实行有效措施,处理同学伤病、学校突发事件等情况。3.门卫应自动与同学、家长保持良好的沟通协调,适时解答问题,回答看法。4.门卫应当对学校安全工作进行适时反馈和报告,不掩盖实情,不隐瞒重点事件的情况。5.门卫应当遵守学校的岗位管理制度和职业道德规范,维护学校形象和公共秩序的稳定。四、门卫的工作时间和休息制度1.小学门卫的工作时间依据学校的实在情况而定,一般遵从春、秋、冬季节的作息时间。2.对于门卫过劳或疲乏问题,学校要注意组织休息、轮换换岗、定时休息等措施,保障门卫身体健康。3.学校应严格遵守国家法律、法规,对门卫的工时、休息时间等进行妥当布置,保证门卫员的合法权益。四、门卫的装备和办公设备1.学校应为门卫供给必要的工作和生活设备,包括通信设备、应急通信装备、应急处理器材等。2.为了保障门卫的生活条件和休息时间,学校还要供给正常睡眠环境和休息设施。3.门卫联系电话不仅是保障门卫的效率和安全的紧要保障,也是学校管理和服务的紧要构成部分,学校应注意自动建立并维护门卫之间、门卫与其他岗位之间的适时联络与协调。五、门卫培训和管理1.学校要对门卫进行必要的培训,依据不同工作职责和岗位需要,明确工作目标、职责、规范和方法等。2.学校要加强对门卫的管理和考核,针对门卫的工作完成情况、服务态度、专业本领、工作纪律等方面进行量化评价,适当考虑对门卫的奖惩措施。3.门卫应当遵守相关职业道德规范和管理制度,不得显现违规行为,一旦发觉问题,学校应适时实行矫正措施,以保证门卫的工作质量和效率。六、门卫的安全教育1.学校应定期进行必要的安全培训,针对突发事故、同学伤病情况、学校安全管理等进行教育和培训。2.门卫应了解、把握最新的安全保卫学问和紧急处理措施,并谙习紧急救援和自救互救的基本技能。3.门卫应知悉上下班路线、不安全源及祸害地形、急救流程等要点,以充分保证门卫的安全和应急处理本领。七、结语小学门卫作为学校保障安全的紧要保卫人员,在学校日常安全管理中

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论