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项目经理部劳资员安全生产责任制项目经理部劳资员安全生产责任制一、前言安全生产是企业最紧要的责任和任务之一，也是为人们制造幸福生活的紧要基础。在实际工作中，每个岗位都有安全生产责任，构筑起企业的安全生产防线，保障员工的生命财产安全，确保生产经营活动的稳定和健康进展。作为企业安全生产的核心管理者，项目经理部具有紧要的责任和使命，必需建立一套科学合理的劳资员工安全生产责任制，落实主体责任，强化安全生产工作，确保项目圆满完成。二、制度依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《企业安全生产管理条例》3.国务院颁布的安全生产相关规定和标准三、责任部门项目经理部担负项目实施和管理的全过程，承当着全面负责的职能。因此，项目经理部是劳资员工安全生产责任制的责任部门，必需承当安全生产主体责任，成立安全生产工作领导小组，明确安全生产工作职责分工，落实企业安全生产管理制度。四、责任范畴1.安全生产责任制的主体责任项目经理部必需牢记安全第一，严格执行《安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等安全生产管理法规和标准，建立完善的安全管理制度，负责安全规划、安全组织、安全监管、安全督促和安全评价等工作。2.安全生产责任制的监督责任项目经理部必需加强对安全生产工作的监督和检查，适时发觉并解决存在的安全隐患，制止违反安全生产规定的行为，加强对劳资员工的安全教育和培训，推动安全生产工作的不断改进与进展。3.安全生产责任制的考核责任项目经理部必需依照公司安全生产目标要求，建立科学合理的考核机制，形成安全生产考核档案，对于安全管理不规范的情况予以批判教育和处理，同时激励和嘉奖安全管理工作优秀的人员和团队。五、责任制度的实在要求1.安全生产责任制的订立项目经理部要依照企业安全生产管理制度要求，订立和明确安全生产责任制和职责分工，明确各职能部门和岗位的安全管理职责和工作要求，确保安全生产管理工作有序进行。2.安全生产责任制的落实项目经理部要加强对合同管理、施工组织、现场管理、劳资员工管理等方面的安全生产工作监督和掌控，落实相关安全管理制度规定，除去安全隐患，保证员工人身安全及环境安全。3.安全生产责任制的考核项目经理部要确保安全生产目标考核结果与奖惩制度相配套，实行激励优胜、惩罚失误的考核及奖惩制度，适时发觉和矫正安全生产方面的问题，提高员工的安全意识和安全素养。4.安全生产责任制的宣扬和培训项目经理部要加强员工的安全教育和讨论，定期组织安全生产宣扬、培训和演习活动，普及安全生产常识，提高员工的安全意识，加强员工对于安全生产工作的积极参加和自动性。六、总结劳资员工安全生产责任制是保障公司安全生产工作的紧要保障，项目经理部作为企业的紧要部门，必需切实担负主

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