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文档简介
专业文档,欢迎下载! 2023地测科测量工程师岗位责任制范文合辑地测科测量工程师岗位责任制地测科测量工程师岗位责任制第一条负责管理为基本建设矿井生产规划、计划和冶炼工程设计提供更多恰当可信的测绘图纸、资料。第二条负责管理创建井上、下统一座标系统、井下掌控网点,非政府基本建设和审查矿山测量基本图纸和专门图纸,并对其精确度负责管理。第三条负责管理划设地面建筑、铁路和须要维护的钻孔保安煤柱,报上级批准后继续执行,辨认出地面越界建筑和井下越界采矿时明确提出暂停意见书缴有关领导处置。第四条负责管理关键性全线贯通和关键工程的测量方案的制定和录入。第五条非政府基本建设和审核三量报表,对其正确性负责管理。第六条负责管理编著或审查冶炼工程平面图,井上、下对照图,并对其正确性负责管理。第七条负责管理公司井上、下施工测量,井巷工程必须按时用经纬仪冲线。第八条按时基本建设冶炼工作面1/500施工图。第九条负责管理地面主要建筑的移动观测和基本建设铁路下矿井设计。安健环管理部专职职业健康管理员安全生产责任制1、负责管理制订职业身心健康有关制度,日常检查和职业危害申报等工作。
2、监督有关单位积极开展职业病确诊与鉴别,劳动合同签定与实行等工作;负责管理职工职业危害预防有关科学知识培训工作。
3、参予监督监测仪器设备搭载情况,严格执行作业场所职业危害因素展开日常监测情况。
4、参予监督监测人员的管理,抱持特种作业操作方式资格证上岗。
5、负责管理矿作业场所职业危害因素每年一次的检测评价工作,并将其结果向职工发布。
6、参予职业危害隐患的排查环境治理,监督揭发的隐患全面落实整改措施情况。
7、及时深入细致现场,监督检查职业危害制度及措施的贯彻落实情况,阻止、行政处罚违背职业危害预防制度的犯罪行为。
8、监督各单位职业危害预防工作的全面落实继续执行情况。
9、非政府或出席矿井职业危害应急预案演练。副总工程师(机电)水害防治岗位责任制副总工程师(机电)水害预防岗位责任制
1.在总工程师领导下,对预防水机电安全正数技术责任。
2.帮助机电副经理做好预防水机电安全管理工作。
3.在总工程师许可的情况下,负责管理非政府基本建设、审核预防水方面机电设备加装、保护工程安全技术措施,并严格执行实行。
4.负责管理非政府对矿井预防水设备及大型设备定期展开安全技术测量、试验。
5.负责管理建立健全矿井预防水设备的技术档案,并审查环评。
6.帮助机电副经理基本建设、审核矿井预防水计划及安全技术措施,并非政府实行。
7.每月举行一次机电、运输专题可以,研究化解预防水安全技术方面存有的问题。
8.狠抓预防水机电设备质量标准化、每月非政府一次机电设备质量标准化检查环评。
9.参予分析水害预防方面事故,制定存有针对性的防范措施。
10.负责管理非政府推展预防水新技术、崭新设备、新工艺、新材料,狠抓预防水机电设备技术测量工作。
11.按照事故隐患排查制度,对分管范围内的预防水方面事故隐患展开排查和自查。资产财务部派驻**矿财务安全责任制一、负责管理驻矿财务核算体系的合法、安全。
二、负责管理驻矿资金运作的风险评价和预警严防。
三、制订并全面落实驻矿财务活动的安全措施。
四、负责管理驻矿财务系统的软、硬件安全工作。
五、提供更多驻矿的经营风险决策参考。综采队马蒂尔司机安全生产责任制综采队马蒂尔司机安全生产责任制
1、马蒂尔司机就是当值转发机安全生产正常运转的轻易责任者,负责管理本班次煤的转发运输过程的安全生产工作。
2、转发机司机必须熟识煤矿三小规程的有关规定,转发机、破碎机的性能及结构原理,掌控转发机、破碎机的通常维护保养和故障处置技能,确保转发机的正常运转。并依法经过培训、考试合格,获得安全资格后,方可上岗上岗。
3、在流逝刮板输送机时,马蒂尔司机必须密切注意奔跑小车和单轨吊电缆小车,辨认出卡阻时立即通告暂停流逝,同时流逝过程中,马蒂尔司机与单轨吊至少维持2m以上的距离,避免单轨吊坠落伤人。
4、马蒂尔司机必须及时清扫前后滑靴附近的浮煤,明煤时身体任何部位严禁深入细致皮带下,铁锹严禁碰触运转中的设备,锹把长度不大于
1、5m,避免因堆煤导致流逝、调整困难。
5、皮带运转中不得清扫马蒂尔非行人两端的浮煤,不得清扫皮带下面的淤泥积水。
6、皮带运转中清扫马蒂尔行人两端沉煤时,人员应当躲避小煤量时间,避免皮带上的煤块飞出来伤人,尽量在割底刀时清扫沉煤。
7、拆除单轨缠时,必须在三机及顺槽皮带暂停运转的情况下展开,拆除单轨缠时,马蒂尔司机必须通告运输机司机不得流逝机头,并建议运输机司机搞好监护工作。
8、马蒂尔司机拉液管前,必须有人负责管理监看液管尾部,避免拉坏液管,同时通告液管附近人员返回。当液管扎妥当时,监看液管人员应当及时通告马蒂尔司机停在绞车。
9、统一指挥拆毁架子时,并无皮带架子提振的皮带长度无法少于5m,避免撒煤。
10、在流逝刮板输送机时,不得人员从转发机桥身段经过,刮板机司机和马蒂尔司机必须严格把关。
11、当须要求解转发机马达时,必须通告转发机内的人员撤走,并释放出来转发机张力后,方可操作方式,转发机马达必须由马蒂尔司机或三机检修工操作方式。
11、在初次来压期间搞好自我维护工作。全面性掘进的单体拆除、加装严苛按措施作业。
13、熟识本岗位工作标准及操作方式顺序,并严苛对照继续执行;和矿井工作面其余工种团结一致协作,顺利完成不好生产任务。
14、按时上班,现场交接班;坚守岗位,不擅离职守、串岗、睡岗,班中不干活私活。
15、严苛按规程、措施及操作方式标准和程序施工,杜绝违章,确保安全。
16、对责任范围内的安全隐患及时排查,积极主动汇报处置,并搞好记录。
17、按时出席矿及区队非政府的各种自学活动,保证业务、操作技能的的不断提升。
18、接班人后深入细致检查,保证转发机、破碎机各部位螺栓套管,电动机、失速箱运转正常,信号按钮灵敏可信。辨认出问题及时向班组长或工区值守汇报,并及时处理。
19、熟识避灾路线和措施,能够得当避灾。煤矿生产技术科安全生产责任制煤矿生产技术科安全生产责任制
1、认真执行党和国家的安全生产方针、政策法律、法规和本矿的安全生产规章制度,帮助矿长、副矿长全面负责管理矿井的安全生产工作。
2、非政府基本建设全年生产经营计划、冶炼unclear计划和矿井拓展长远发展规划,并及时基本建设各岗位的作业规程、操作规程和安全技术措施。
3、及时搞好各矿井的测量和图纸填绘工作,就是图纸常期维持与拓展实际相一致。
4、按时下发年度各月的生产经营计划和冶炼unclear计,同时负责管理各项计划的全面落实、实行、年、月的顺利完成情况总结、评选工作。
5、经常深入细致矿井现场,掌控井下安全生产动态和冶炼工程施工进度情况、及时化解安全生产中存有问题。
6、掌控冶炼现场动态,努力做到生产工作一周一分析,一周一通报,对安全生产工作中存有的安全隐患展开严格执行矿井领导展开及时自查顺利完成。
7、当生产与安全出现矛盾时必须“安全居多”展开化解。
8、出席矿井地质资料的审查工作,非政府编导矿井灾害防治及处置计划和各项规程制度的落实工作。
9、按时顺利完成本部门职责范围内的文明生产工作。考核员安全生产责任制(煤矿)一、责任范围
1.深入细致履行职责本岗位职责,搞好分管范围内的安全工作。
2.认真学习《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条理》、《煤矿安全规程》以及各种安全管理制度、规程,并严格执行。
3.年度材料费指标测算、水解工作按时、按质、按量顺利完成,努力做到科学、合理。
4.深入细致核查材料消耗报表明细表中的资金来源,实事求是基本建设报表,如实充分反映当月公司材料消耗情况,分析表明超节原因,并按时上报。
5.对施工单位展开材料费考核时,对于超节异常的单位必须分析原因,存有特定情况须要剔出的项目必须经公司有关会议核定,严苛按有关文件规定展开考核,并按时上报考核结果。
6.加强责任废旧及非责任废旧的考核力度,提升回收率。
7.严苛推行站立式管理,深入细致现场头面,精确地充分反映现场存有的情况,辨认出问题及时在现场协助化解。
8.按照定置定量管理标准,对现场材料展开检查,辨认出问题现场化解,对问题较轻微的单位展开行政处罚。
9.月底搞好现场材料的盘点工作,创建数据完备、真实、精确的台账。
10.对加装、拆毁等重点工程用料情况及时介绍掌控,及时与计划组沟通交流,努力做到合理用料。
11.入井人员顺利完成每月的入井指标,严格遵守“入井制度”,进一步增强自保、政企意识,杜绝个人不安全犯罪行为。
二、考核标准
1.材料考核数据不及时、不精确的,每次罚款200元。
2.材料考核数据上报延后的,每次罚款200元。
3.年度材料费指标测算、水解与实际偏差小的,罚款200元。
4.不深入细致现场头面,无法精确地充分反映现场存有的情况,每次罚款200元。
5.未按照定置定量管理标准,对现场材料展开检查的,每次罚款200元。
6.入井人员未完成每月的入井指标,未严格遵守“入井制度”继续执行的,每次罚款200元。
7.不继续执行组内正常工作任务精心安排的,每次罚款200元。办公室副主(主持)任安全生产责任制办公室副主(策划)任安全生产责任制
1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全管理意识,负责管理办公室的安全工作。
2、深入细致贯彻落实安全生产法律、法规及公司的安全工作部署,狠抓部门内的防雷、防盗、行车安全等工作,搞好办公室人员的安全教育工作。
3、负责管理审查、修正、呈报公司安全工作总结、报告,对安全文件及时呈报、印发。
4、负责管理严格执行、检查各职能部门、基层单位对上级指示及各种文件、措施的贯彻执行情况,掌控全矿生产经营活动动态,当好矿长的参谋长。
5、负责管理定期非政府举行部门安全工作会议,搞好对公司安全会议和安全文件贯彻落实情况的督查盐务工作。
6、在工作中,努力做到诚巡查,诚检查,诚辨认出,加强环境治理安全隐患的力度。
7、认真执行公司安全管理制度,搞好安全严防工作,自觉约束员工的犯罪行为。
8、负责管理监督、检查部门内各种设施的较完整。
9、负责管理顺利完成领导信访部门的其他安全工作。职业健康科安全生产责任制职业身心健康科科长安全生产责任制
第一条为进一步严格执行职业身心健康科科长全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条职业身心健康科科长就是我矿职业危害预防工作的责任人,全面负责管理我矿职业危害预防工作的文件制订。
第三条职业身心健康科科长二要履行职责不好6项安全工作职责。
1、根据集团公司安监局职业卫生工作及矿党政的总体工作部署,负责管理制订本矿职业卫生工作规定和工作重点,策划职业危害预防的全面工作。
2、负责管理非政府本单位的政治、理论、业务学习
3、负责管理制订本单位的工作计划,非政府全面落实各项工作的顺利完成、及时处理存有的问题与严重不足。
4、负责管理非政府和精心安排有关人员深入细致各单位展开业务指导和检查,辨认出问题及时向上级汇报
5、深入细致搞好上级部门和矿党政信访部门的工作。
6、负责管理对员工搞好有关法律、法规的传授和协同
第四条职业身心健康科科长工作室责任目录具体内容事项,见到附表:《职业身心健康科科长责任目录》。
第五条《职业身心健康科科长责任目录》考核严格执行矿《岗位责任逐级考核制度》。
职业身心健康科副科长安全生产责任制
第一条为进一步严格执行职业身心健康科副科长全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条职业身心健康科副科长就是我矿职业危害预防工作的主要成员,负责管理我矿职业危害预防工作的文件制订。
第三条职业身心健康科副科长二要履行职责不好5项安全工作职责。
1.根据集团公司安监局及矿党政的总体工作部署,辅助科长制订全年职业危害预防工作精心安排。
2.负责管理非政府本单位的政治、理论、业务学习
3.负责管理制订本单位的工作计划,非政府全面落实各项工作的顺利完成、及时处理存有的问题与严重不足
4.负责管理将基层单位辨认出的问题及时向科长汇报
5.负责管理对员工搞好有关法律、法规的传授和协同
第四条职业身心健康科副科长工作室责任目录具体内容事项,见到附表:《职业身心健康科副科长责任目录》。
第五条《职业身心健康科副科长责任目录》考核严格执行矿《岗位责任逐级考核制度》。
职业身心健康科科员安全生产责任制
第一条为进一步严格执行职业身心健康科科员全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条职业身心健康科科员就是我矿职业危害预防工作的主要成员,负责管理我矿职业危害预防工作的文件制订、转贴。
第三条职业身心健康科科员二要履行职责不好7项安全工作职责。
1.负责管理搞好本部门的自学、会议记录
2.负责管理上级文件电话记录和各单位来文的备案和文件转贴,搞好各类文件的清扫、立卷、档案工作。
3.搞好职业卫生档案和其他档案的管理
4.严格执行党和国家的保密制度,不擅自向他人泄漏档案内容
5.搞好基层部门考核、考勤以及下发各项任务的盐务工作
6.按时顺利完成领导信访部门的其他各项工作。
7、负责管理对员工搞好有关法律、法规的传授和协同
第四条职业身心健康科科员责任目录具体内容事项,见到附表:《职业身心健康科科员责任目录》。
第五条《职业身心健康科科员责任目录》考核严格执行矿《岗位责任逐级考核制度》。供应处技术员安全生产与职业病危害防治责任制(麦地掌煤矿)供应处技术员主要负责管理积极主动帮助、协调供应副处长狠抓本部门的技术管理、计划管理、质量管理和职业病危害预防等工作。必须熟练掌握煤矿安全生产与职业病危害预防有关专业知识。依法依照规,经考核合格。
一、岗位职责
1.负责管理帮助、协调供应副处长狠抓本部门的技术管理、计划管理、质量管理和职业病危害预防等工作。
2.认真执行国家有关安全生产和职业病危害预防工作的法律、法规及技术政策,负责管理本单位职工的安全科学知识、业务技术的培训和职业病危害预防等有关科学知识的自学。
3.帮助、协调副处长深入细致搞好本部门的技术管理、计划管理、质量管理,不断总结经验展开技术革新改建,积极主动推展新技术、新工艺、新材料。
4.帮助副处长负责管理基本建设月度物资计划,确保物资供应。按时顺利完成吨煤材料成本计划和储备资金计划。
5.负责管理物资信息的收集和传达工作,随时掌控主要物品的市场动态。
6.帮助、协调副处长负责管理制订物资供应与职业病危害预防岗位责任制,确保安全生产物资供应和调配。
7.帮助副处长搞好本单位各网点的风险识别及隐患排查环境治理工作,并非政府工作质量事故的分析和整改措施的监督检查。
8.严格遵守廉洁自律制度,廉洁勤政,奉公守法,杜绝各种违法违纪犯罪行为。
9.必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
二、责任追责
10.存有以下犯罪行为之一的,给与技术员警告处分;导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(2)对工人屡次违章作业熟视无睹、不提阻止的;
(3)对重大事故预兆或者已辨认出的安全生产与职业病危害事故隐患不及时采取措施的;
(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全生产与职业病危害安全监察指令的。
11.煤矿出现事故,存有以下情形之一的,依法给与技术员降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;
(3)制约、干预煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。
12.精心安排制订物资计划等,对因计划制订不及时,影响采用的,技术员正数轻易责任。
13.非政府质量事故的分析和整改措施的监督检查,严苛质量管理,对因违规操作、质量问题影响生产的情况,技术员正数轻易责任。
14.发生显著决策犯规引致他人受伤害或导致国家财产受损失的,技术员正数轻易责任。
15.强化对员工的安全技能培训,例如员工发生“三违”,技术员正数连带责任。
16.在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中,技术员或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的,技术员正数轻易责任。
17.未及时非政府人员对各网点展开安全风险识别,或者对分管范围内的安全隐患排查及隐患环境治理监督不力的,技术员正数主要责任。
18.对于上述正数轻易责任,应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。党支部书记安全生产责任制(煤矿)一、责任范围
1.认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和中队有关安全急救规定。对全中队职工安全思想宣传教育正数总责。
2.监督检查中队党支部及党员贯彻落实党的安全生产方针、政策、法律法规及中队急救规定和安全生产责任制情况,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
3.负责管理中队的社会治安综合治理工作,保护中队正常的安全急救工作秩序。
4.积极主动非政府救护队积极开展安全生产教育和岗位练兵活动,提升救护队员的安全意识。
5.经常打听党员、职工家访,及时掌控职工的安全思想动态,存有针对性地搞好教育工作。
6.负责管理事故抢修中的思想政治工作,帮助中队长搞好事故抢修的非政府统一指挥工作。
二、考核标准
1.队内职工思想不平衡,未及时积极开展安全教育的导致负面影响的罚款200元。
2.未积极主动发展党员或影响隋东亮的罚款100元。
3.不出席矿井安全生产会议,未定期非政府举行本单位安全会议,未表达上级安全指示精神罚款100元。
4.中队出现一起微伤以上事故罚款200元。
5.因工资、队内事务等原因导致职工投诉、信访等情形,影响队内形象的罚款200元。
6.出现灾害事故时未及时抢救或处理不当的罚款200元。
7.出现治安事件影响中队正常秩序的罚款200元。
8.未按标准顺利完成公司和上级部门下发的各项任务罚款200元。
9.日常训练严重不足,影响年度合格环评考核的罚款200元。办公室秘书安全生产责任制1、对本岗位的安全工作负责管理。
2、认真贯彻继续执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及公司的安全工作部署,搞好本职范围内的防雷、防盗等安全工作。
3、搞好有关安全文件、材料的校核、列印、影印工作。
4、帮助主任搞好安全文件呈报、印发的安全传达工作。
5、帮助主任搞好机密文件、资料的管理及档案工作。
6、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。通风管理部副经理安全生产责任制(麟北煤业)通风管理部副经理就是通风管理部在安全生产管理活动中的主要责任人,对分工范围内的安全生产工作负责管理。在部门经理的领导下积极主动帮助部门经理在分工范围内积极开展不好有关工作,通风管理部副经理必须熟练掌握煤矿安全专业知识,并依法经过培训,获得安全资格证。
一、岗位安全生产责任范围
1.在部门经理领导下,具体内容负责管理矿井安全监控系统和瓦斯煤层气技术管理工作,协调部门经理狠抓通风、瓦斯预防、严防救火、防尘等日常管理工作,做好分管范围内的管理工作。
2.部门经理未在岗时,应当根据精心安排分担部门负责人职责,确保有关安全生产工作的连续性。
二、岗位安全生产责任制
1.在部门经理的领导下,认真贯彻继续执行国家煤矿安全生产有关法律、法规、命令、指令,对分管范围内的安全工作负责管理。
2.积极主动协调部门负责人狠抓通风、预防瓦斯、防尘、严防救火等日常管理工作,做好分管范围内的管理工作。
3.负责管理“一通三严防”各项工程质量严格把关,随时入井检查井下“一通三严防”设施情况,辨认出问题及时精心安排人员展开保护等。
4.督促检查通风队、瓦斯扣采队各项安全生产工作的顺利完成情况,积极主动组织协调未完成任务中存有的困难,不予圆满完成各项工作任务。
5.定期非政府出席“一通三严防”隐患排查工作,及时发现“一通三严防”方面存有的隐患,并及时精心安排自查。
6.定期非政府举行通风工作讨论会,研究化解矿井通风、瓦斯环境治理、防尘、严防救火、安全监控等方面的安全技术问题。
7.及时向部门经理明确提出改良工作的具体内容建议。
8.非政府积极开展业务培训工作,非政府对部门员工展开培训,并展开考核。
9.部门负责人未在岗时,应当根据精心安排分担部门负责人职责,确保有关工作的连续性。
10.按建议顺利完成每月跟、值守工作。
三、考核规定
推行按月考核,安全生产责任制考核列入安全绩效考核,具体内容规定如下:
1.若上述第
1、
2、9条全面落实不妥当,每次甩5分后;
2.若上述第
3、
4、
5、6条全面落实不妥当,每次甩3分后;
3.若上述第
7、
8、10条全面落实不妥当,每次甩2分后。钻机队长安全生产责任制钻机队长安全生产责任制
一、在队的领导下,按矿上的计划精心安排,非政府实行有关的打钻工作。
二、深入细致现场展开严格执行和全面落实打钻的钻孔布置落空情况。
三、对各打钻地点展开扣动工之前的运输线路、水、电、管、线、现场环境条件展开实地查阅介绍。然后做好上扣的所有准备工作工作。
四、平时非政府专人对钻机展开检修保护,水泵不好零配件,保证钻机处予较完整状态。
五、根据矿或队的建议,严苛对钻孔进尺、封孔、连管质量展开考核抽检,并制订切实可行措施。
六、打钻过程中发生事故或躲进不正常时老爹随时至现场介绍情况并展开处置。
七、对所有打钻地点的现场安全负责管理,经常对打钻地点展开检查,存有安全隐患的地点要亲统一指挥展开处置,保证打钻人员在一个安全的环境下施工作业。
八、负责管理对非政府钻工现场操作技能培训,提升所有钻工的打钻技术水平。
九、对现场不具备安全条件,钻场规格不符合要求的有权明确提出整改意见或婉拒入扣施工。宣传政研企业文化主管安全责任制一、在部长领导下,负责管理宣传工作方面的安全生产工作。
二、融合企业实际情况,深化安全宣传教育研究,把“安全第一,预防为主”的方针全面落实至具体内容安全工作中。
三、对职工展开经常性的安全思想、安全法规和遵章守纪教育,充分发挥职工在安全生产中的积极主动促进作用。
四、深入基层,调查研究,掌控干部职工安全思想状况,总结安全宣传教育工作经验,指导基层狠抓安全宣传教育工作。
五、搞好防雷、防盗和保密工作。瓦检员安全生产责任制(新安全生产法)按照“一岗双责”的原则,瓦检员对作业范围内的安全工作正数轻易责任。具体内容职责为:
一、津津乐道安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案
1.津津乐道并履行职责本岗安全生产责任制、安全生产规章制度。
2.津津乐道生产安全事故应急救援预案。
二、参予安全生产教育与培训,如实记录安全生产教育和培训情况
3.按建议出席岗位工种培训,努力做到上岗上岗。
4.出席安全自学讨论会、班前会自学,拒绝接受安全生产教育和培训,掌控本职工作所须要的安全生产科学知识,提升安全生产技能。
5.自学各种安全事故案例,介绍事故出现原因及预防措施。
三、参予应急救援演练
6.出席矿综合应急演练或专项应急演练。
四、检查安全生产状况、排查事故隐患
7.严格执行《煤矿安全规程》有关规定,对分管区域内瓦斯、监测装置、通风设施等展开巡回检查。
8.严苛现场交接班制度,交班时必须把当值一切情况交代确切,隐患当值处理完毕情况。
9.检查工作区域内的通风、防尘设施,监控设备。
五、履行职责,阻止违章
10.严格遵守各项规章制度,熟识本岗位操作规程,阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。
六、全面落实事故隐患整改措施
11.全面落实业务范围内生产安全事故防范措施。
12.全面落实监管监察部门所明确提出业务范围内监察建议和指令的全面落实以及各类生产安全事故隐患的自查。
七、及时、如实报告生产安全事故
13.及时、如实报告生产安全事故,协调事故调查工作。
14.参予事故和灾害处置、抢修救援。
责任追责
按照总则第七条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定,对责任人展开责任追责。押运员安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)押运员安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)
1.严苛遵从《民用核爆物品管理条例》及有关运输制度展开运输。
2.运输核爆物品时首先制订适当的安全防范措施,通告公安部门,捍卫部门,运输时间,行驶路线,挑选具备安全确保的车辆展开运输。
3.不得核爆物品运输车辆乘坐毫无关系人员,不得与其它货物及性质二者相冲突的物品混装严禁中途逗留,躲避人群过密的地方。
4.解款人员对核爆物品展开运输,运输过程中正数全部责任。
5.核爆物品运输过程中,发生被盗、遗失、以及其它违章行为依照有关法律规定给与处置。
6.顺利完成领导精心安排的其他工
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