2023年机电科副科长安全生产责任制（新安全生产法）规范三十篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年机电科副科长安全生产责任制（新安全生产法）规范三十篇机电科副科长安全生产责任制（新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，机电科副科长对业务范围内的安全工作正数管理责任。具体内容职责为：

一、非政府或参予制订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1．参予基本建设、修改(编成)本部门及岗位人员安全生产责任制及安全生产规章制度。

2．参予基本建设生产事故应急救援预案。

二、非政府或参予安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3．参予制订本部门安全培训计划，对“三违”人员扶贫教育。

4．出席安全资格康(为丛藓科扭口藓)训。

5．出席安全自学讨论会、班前会自学，拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所须要的安全生产科学知识，提升安全生产技能。

6．自学各种安全事故案例，介绍事故出现原因及预防措施。

三、关键性危险源的安全管理

7．参予制订矿有关机电安全生产中长期规划和年度安全生产计划。

8．负责管理主、辅助运输系统、供电系统等安全维护;负责管理矿主通风机、甩风机、水泵排洪的安全运转。

9．负责管理全面落实对本部门列入检测检验范围内的机电设备、材料展开检测检验;负责管理本部门机电设备、设施日常检修、检查保护工作，及时消解设备隐患，保证设备较完整。

10．负责管理出局本部门不符合标准、规定和规程建议的机电设备、技术、材料及工艺。

11．负责管理全面落实设备管理制度，及时把握住设备质量关，消解设备隐患，保证设备较完整、正常采用。

12．参予本部门以及机电专业安全风险识别工作，全面落实各项安全风险管控措施。

四、参予应急救援演练

13．参予矿井综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

14．出席机电专业的安全生产标准化检查以及隐患排查;负责管理本部门继续执行规程、规范、标准及措施，及时消解生产安全事故隐患。

15．帮助科长非政府对本部门存有的隐患环境治理方案的制订及自查全面落实。

16．出席主副井运输、电气安全检查等专项检查，全面落实本部门雨季、冬季“三严防”工作;全面落实本部门岗位工种、特种作业人员继续执行操作规程、抱持有效率合格证件上岗和按章操作方式。

17．出席矿安全办公会，并非政府自查本部门存有隐患。

18．非政府人员编制机电专业安全风险检查分析有关资料。

六、履行职责，阻止违章

19．按规定建议老爹值班作业，监督履行职责老爹值班职责。

20.出席本部门严肃查处并及时制止违章统一指挥、违章作业、违背操作规程的犯罪行为。

21．参予职业病危害预防工作，全面落实责任范围内职业危害预防措施。

22．负责管理全面落实本单位职责范围内的应急管理事项。

七、全面落实事故隐患整改措施

23．认真落实各类生产安全事故隐患，搞好隐患的排查环境治理全面落实自查。

24．汲取各类事故教训，搞好防范措施的全面落实。

责任追责

按照总则第六条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责掘进队队长安全生产岗位责任制盾构队队长安全生产岗位责任制

1、对本队的安全、生产、质量标准化等工作全面负责管理，就是全队安全生产的第一责任者。

2、对本队安全生产存有管理协同指挥权，负责管理本队劳动力调配和劳动非政府。

3、负责管理建立健全安全生产及工程质量考核管理办法，非政府不好日常的安全质量自查送检工作，并做好记录。

4、均衡、协同化解本队在安全生产中的主要问题和薄弱环节。

5、认真执行“三小规程”和安全技术措施，并非政府员工展开自学贯彻落实，严苛按规程、措施建议非政府生产。

6、出席各级非政府的安全、质量检查，并负责管理非政府隐患自查。

7、负责管理巷道全线贯通等重点工程的现场统一指挥工作。

8、按“四不放过”的原则，负责管理非政府本队安全事故的查案处置。

9、非政府本队老爹值守制度全面落实，非政府举行班前会。

10、负责管理本队干部职工安全生产责任制全面落实、继续执行情况的检查、考核。综采三队采煤机司机安全生产责任制综采三队采煤机司机安全生产责任制

一、严格执行煤矿安全规程、作业规程、操作规程和交接班制度，必须上岗上岗，固守工作岗位，不许擅离职守，以免导致不必要的事故。

二、在检修操作方式期间，应当特别注意停水、取下隔绝控制器手把，特别注意采煤机周围的环境，搞好敲打帮忙问顶，踢不好支架的护帮板，搞好临时掘进。

三、集中精力，深入细致操作方式，在采煤机运转中，随时观测、监控各部位温度、声音及工作环境条件，发现异常情况时，立即停机处置。

四、做好各工种间的协调和协作，顺利完成当值生产任务，为搞好工作面工程质量创造条件。

五、停机期间及时对煤机展开检查和修理，精心保护设备，保证采煤机处在较完整状态。

六、生产中出现事故时，立即向现场领导及队值班人员汇报，并及时检修处置，必须积极主动处置，当值处置得当，不经当值领导容许严禁还给上班。

七、积极主动出席矿、队非政府的技术自学和各种技术比武活动，不断提升技术水平，对自己所用的设备必须努力做到“三言、四可以”。

八、深入细致核对采煤机运行日志及各种记录。扒弓煤矿安全目标管理制度摸斧煤矿安全目标管理制度

为提升矿井安全生产管理的可控性、可靠性、实效性，进一步增强安全管理的应变能力，改良安全管理工作，提升职工的安全素质，推动矿井安全生产长治久安，根据煤炭生产管理一系列法律、法规、方针、政策等的有关规定，融合本矿安全生产实际，特制订本制度。

第1条

安全生产奋斗目标

一、安全目标管理：

1、丧生为零；

2、轻伤为零；

3、重伤二人；

4、并无瓦斯煤尘核爆事故，杜绝煤层爆胎发怒事故；

5、工程质量提升，杜绝关键性顶板事故；

6、歼灭瓦斯蓄积和瓦斯超载作业。

第2条

确保措施

1、结合实际研究制订年度安全工作规划、季度安全工作意见和月度安全工作计划，认真总结经验教训，确认安全工作目标、思路和工作重点，指导安全生产。

2、根据季节和节假日等阶段性工作特点，积极开展百日安全活动、安全生产月、黄金周等安全活动和雨季“三严防”、冬季“四严防”工作，进一步增强安全工作的针对性和时效性。

3、强化安全生产“双基”建设，完善安全生产管理机构，健全安全生产制度，积极开展独立自主保安和业务保安，按照“谁主管、谁负责管理”和“一岗双责”揪安全工作的原则，逐级全面落实各级领导干部、业务部门和各岗位人员安全生产责任制，创建安全生产长效机制。

4、确保安全资金投入，秉持“管理、装备与培训相结合”的原则，积极开展安全质量标准化合格竞赛等活动，不断提升职业安全卫生条件，提升安全生产确保水平。

5、严苛隐患排查环境治理制度和关键性危险源监控制度，创建重大事故应急救援预案并重点演练，极力遏止重大事故，不懈努力掌控通常事故，并最大限度增加事故损失和影响。

6、年初矿与各单位主管、各单位主管与本单位副职和班组长、班组长与个人逐级签定“安全目标责任书”。

第3条

奖

以言

1、达至奋斗目标的区队长奖励3000～5000元；副职奖励500～1000元。

2、每发生一人轻伤，罚区队长5000元，全年发生一人丧生或二人轻伤以上的人身事故，免职其职务，并追责事故责任。

3、每发生一人重伤，罚区队长600～1000元。

4、出现一次关键性非人身伤亡事故或关键性机电事故，中止该单位的所有安全奖励并按价索赔经济损失的10%。

5、年度安全生产奋斗目标或阶段安全生产目标到期后，矿长必须非政府对目标顺利完成情况展开评审，并按规定对有关单位和有关人员推行奖惩落空。防治水专业总工程师安全生产责任制预防水专业总工程师安全生产责任制

总工程师具体内容负责管理预防水工作的技术管理：

1、负责管理非政府基本建设矿井预防水中长期规划，非政府、监督全面落实预防水工程计划全面落实情况，并帮助矿长化解预防水发生的关键性问题。

2、负责管理非政府基本建设预防水工程设计、地质说明书及预防水有关的技术措施。

3、负责管理非政府对钢键威胁地点的水情水害排查预报，具体内容非政府预防水工程设计、计划、预防水安全技术措施的现场全面落实，搞好预防水工程的施工管理，质量监督检查工作。

4、负责管理非政府制订、贯彻落实水灾防治和处置计划。

5、负责管理按时非政府举行矿井预防水技术讨论会，对本单位存有关键性安全隐患及时分析研究，及时化解安全生产中的关键性安全问题，对本单位并无能力化解的关键性安全隐患，按权限规定向上级有关部门报告。

6、矿井出现关键性沥青、突水事故时，必须立即至现场统一指挥救灾工作。

7、负责管理非政府矿井预防水事故调查分析、处置工作，非政府制订防范措施，避免相似事故出现。企业党委书记安全生产责任制范本企业党委书记安全生产责任制范本

企业党委书记就是企业安全生产委员会副主任，负责管理企业安全生产宣传教育培训和安全文化建设工作，按照“党政同责、一岗双责”原则，与企业董事长、总经理共同分担安全生产领导责任，履行职责安全生产职责。安全生产职责如下：

一、创建、完善安全生产责任制

1．负责管理非政府宣传贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规。

2．非政府制订企业党委班子成员、分管部门负责人的安全生产责任制;参予核定企业安全生产责任制。

二、参予核定安全生产规划、规章制度

3．参予核定企业安全生产规划和安全生产管理制度。

三、非政府制订、严格执行实行安全生产宣传教育培训计划

4．非政府制订企业安全文化发展规划、年度安全生产宣传教育培训计划，并严格执行实行。

四、严格执行、检查安全生产宣传教育培训工作

5．非政府党委领导班子成员研究企业安全生产宣传教育培训工作，严格执行制订有关确保措施。

6．每年至少检查1次安全生产宣传教育培训工作。

五、参予实行生产安全事故应急救援

7．参予很大及以上事故的抢修救援，负责管理安全捍卫、信息公布、善后处理等工作。

六、非政府确保

8．负责管理招集和策划党委会，研究企业安全生产管理人员的遴选、选任等干部选任事项;严格执行有关部门将干部选任情况知会煤矿安全监管监察部门。

9．监督企业及所属煤矿(涉煤子、分公司)依法设置安全生产管理机构、搭载安全生产管理人员。

七、参予企业安全生产关键性决策

10．出席企业安全办公会，对安全生产关键性事项、关键性安全决策明确提出意见。

八、负责管理或参予安全生产职责全面落实和考核

11．负责管理将安全生产工作列入党委工作考核内容，推行安全生产“一票否决”。

12．监督检查企业安全生产工作，严格执行企业安全生产管理人员履行职责安全生产职责，参予企业安全生产目标考核、安全生产责任制全面落实情况的监督考核。

13．全面落实对生产安全事故责任人及事故单位的处理意见。

九、其他

14．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。非煤矿山安环科安全生产职责非煤矿山安环科安全生产职责

1、认真贯彻继续执行国家及上级安全生产方针、政策、法规，在安全生产领导组的领导下负责管理矿山的安全生产工作。

2、负责管理对职工展开安全思想和安全技术科学知识教育，对崭新上岗职工展开矿级安全教育，非政府特种作业人员出外培训和考核，非政府积极开展各种安全活动，做好劳动保护教育。

3、非政府制定、修订本矿安全生产管理制度和安全技术规程，基本建设安全技术措施计划，明确提出安全技术措施方案，并检查继续执行情况。

4、非政府出席安全小检查，贯彻落实事故隐患自查制度，帮助和严格执行有关部门对揭发的隐患制定防范措施，检查隐患自查工作。

5、出席新建、扩建、改建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，并使其合乎安全技术建议。

6、深入细致现场检查，化解有关安全问题，制止违章统一指挥、违章作业，突遇存有损害安全生产的紧急情况，有权责令其暂停作业，并立即报告有关领导处置。

7、负责管理各类事故的汇总统计数据呈报工作，并创建、完善事故档案，按规定出席事故的调查处置工作。

8、负责管理对本矿各单位、班组的安全考核评选工作，总结交流安全生产先进经验，积极主动推展安全生产科研成果、一流技术及现代安全管理方法。

9、检查督促有关部门做好安全装备的维护保养和管理工作，并建立健全安全卫生管理网，指导基层安全生产工作，强化按生产基础建设，定期举行安全生产专题会议，不断提升基层安全员的技术素质。

10、非政府制订本矿工业卫生保健制度，检查落实工作环境的检验测量工作，非政府职工展开职业病防治和定期体检工作。郭屯煤矿通防科安全生产岗位责任制安全生产岗位责任制郭屯煤矿通防科安全生产岗位责任制安全生产岗位责任制

第一条积极主动协调矿长、总工程师在矿井“一通三严防”方面贯彻落实不好国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、建议，做好全矿的通防技术管理工作。

第二条非政府制订本科室各岗位安全生产责任制和“一通三严防”各项管理制度，并按规定展开考核。

第三条在“一通三严防”措施设计等方面必须严格把关，保证设计合乎有关规定建议。在展开煤矿生产及unclear审查中要严格把关，保证矿井通风系统合理，风量满足用户生产市场需求。

第四条按照《规程》规定，负责管理非政府制订反风军事演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的爆胎倾向性、风机性能等各类鉴别方案的基本建设和实行。

第五条积极主动推展“一通三严防”新技术，积极开展“一通三严防”科研科技攻关，不断提升煤矿“一通三严防”工作水平。

第六条深入细致基本建设各类报表、台帐、记录、图纸等资料，并按规定及时呈报。

第七条负责管理矿井通风系统、安全监控系统、严防救火系统、防尘系统的健全情况的稽查管理工作，保证各系统运转正常。

第八条负责管理非政府积极开展“一通三严防”隐患排查工作，及时发现“一通三严防”方面的隐患，及时展开自查。

第九条负责管理对所用的通防仪器仪表、安全监控系统(设备)与否达至规定建议，按期展开鉴别和标校。贵得金矿业投资有限公司龙金煤矿放顶队安全生产责任制便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿摆顶队安全生产责任制

队长：

1、非政府自学贯彻执行上级有关安全生产文件，全面负责管理本队职工安全管理工作，并负责管理全矿综采放顶和地质踢钻孔工作。

2、非政府全队职工基本建设本队安全管理制度，并认真贯彻继续执行三小规程和各种安全管理制度，定期举行安全分析可以，事故案例分析可以，积极开展不好各种形式的安全活动。

3、教育职工熟识井下工作环境，熟识避灾路线，工作中不违章操作，严格执行打钻喷水规定。

4、拒绝接受打钻以外的工作时，必须事先基本建设技术措施杜绝无章作业现象。

5、出席安全小检查，对揭发的问题必须非政府处置。

书记：

1．负责管理招集支部委员会和全体党员大会，深入细致表达贯彻落实上级党委的决议、命令。向全队职工宣传党的路线、方针和政策，研究精心安排支部工作，并将关键性问题及时递交支部委员会或党员大会探讨同意。

2．负责管理贯彻落实党的安全生产的方针，向全队职工上级有关安全生产文件精神，对本队安全生产宣传教育全面负责管理。

3．介绍掌控全队党员和职工的思想、工作、自学情况，搞好经常性的一人一事思想教育和职工们的思想政治工作。

4．检查支部工作计划、决议和继续执行情况，按时向党员大会及上级党委汇报工作。经常和同级行政负责人交流情况，协同行政负责人共同狠抓全队的安全生产。

5．狠抓支部委员会的自身建设，按时举行支部大会和党内民主生活会，狠抓党风廉政建设、党风、党纪、全队干部的工作作风，强化领导班子建设，充分发挥集体领导促进作用。

工会主席：

1．负责管理招集全队员工职工大会，认真贯彻上级党委、行政、工会的决议、命令，并向全队员工宣传党的路线、方针和政策，研究精心安排工会工作，并将关键性问题递交支委会和行政会议探讨同意。

2．认真学习贯彻落实《工会法》，依法保护职工的民主权利，非政府职工展开民主管理和加强员工安全管理。

3．关心职工劳动条件的提升，保护职工在劳动中的安全和身心健康，郭屯煤矿网络维护员安全生产岗位责任制郭屯煤矿网络维护员安全生产岗位责任制

第一条搞好全矿计算机网络、办公自动化系统、电话通讯网络、会议室音响的保护维修保养工作。

第二条负责管理办公自动化设备管理，建立健全台帐;负责管理与公司生产技术部协同化解有关问题。

第三条按时顺利完成各级领导信访部门的其他临时任务。

第四条帮助调度室主任、副主任，积极主动地做好通讯工作。

第五条认真执行国家和上级有关矿山企业管理的法令、法规和标准。

第六条根据生产须要及时加装和废旧通讯设备，保证矿井通讯通畅。

第七条负责管理全矿监控设备的加装与保护。

第八条保证机房内设备24小时的安全运转。

第九条熟识各种网络用户的互连方法，熟识用户的基本情况，负责管理电话、计算机、工业电视等用户的线路和终端保护工作。

第十条掌控公司光缆、通信电缆等外线技术，确保传输信道的通畅郭屯煤矿调度室安全生产岗位责任制郭屯煤矿调度室安全生产岗位责任制

第一条秉持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行党和国家及行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和同意，负责管理全矿安全生产的调度管理。

第二条对上级安全生产文件、命令、通告、通报、命令等，及时呈交领导批示和留言，并负责管理督促检查。

第三条负责管理安全生产日常工作，及时精确掌控矿井生产情况，搞好上传下达。

第四条经常深入细致现场，随时掌控现场发展趋势，分析生产动态，对生产薄弱环节和生产unclear并作专题调度，掌控各单位生产进度，严格执行各生产单位顺利完成作业计划。

第五条出现事故时，负责管理如实快速地向领导汇报，向集团公司汇报;必须及时向集团公司调度室汇报;按照领导命令，积极主动非政府救治，避免事故不断扩大，并负责管理协同非政府恢复正常生产。

第六条负责管理分管专业质量标准化管理工作。

第七条出席矿有关安全生产会议、活动，出席事故的救治、调查、分析工作。

第八条顺利完成领导信访部门的其他有关工作。

第九条对因分管工作失误导致的伤亡事故和非伤亡事故负责管理。

第十条搞好全矿计算机网络、办公自动化系统、电话通讯网络、会议室音响的保护修理工作。

第十一条负责管理办公自动化设备管理，建立健全台帐;负责管理与公司生产技术部协同化解有关问题。计划员安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．深入细致履行职责本岗位职责，搞好分管范围内的安全工作。

2．认真学习《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条理》、《煤矿安全规程》以及各种安全管理制度、规程，并严格执行。

3．根据生产计划合理基本建设各单位年度、季度、月度、新增、短萼材料计划。

4．掌控各单位材料领有用计划，经常深入基层，介绍用料情况，在审核材料时，努力做到合理分配，统筹兼顾。

5．负责管理材料的调剂和均衡利库，对大型材料的追踪发货。

6．对聚润物资在系统内按程序顺利完成订货，非政府有关职能部门对市场展开调研，实时掌控市场材料价格，为公司领导决策提供更多依据。

7．掌控重点工程的进度，保证生产用料及时供应。

8．加强周转、F83E43Se材料的采用。

9．积极主动与上级公司、物资季基夫中心业务人员联系，掌控材料发货及库存状况并对发货物资质量展开监督。

10．及时掌控材料计划与实际所须要之间的缺口，并补足计划。

11．搞好公司物资管理系统操作方式人员的操作方式培训及业务指导，并及时化解、反馈系统运转过程中的问题。

二、考核标准

1．材料计划不均衡或呈报不及时的，每次罚款200元。

2．物资留痕不及时，影响安全生产的，每次罚款200元。

3．不继续执行组内正常工作任务精心安排的，每次罚款200元。永跃煤矿局扇司机安全生产责任制永跃煤矿局扇司机安全生产责任制

1、严格执行本矿“三小规程”和规章制度。

2、熟识掌控设备的性能，处置一般性故障。

3、局扇司机必须提早下井，等待瓦斯检查合乎规程规定后方可以启动局扇。

4、负责管理设备日常保护，积极主动帮助维修工搞好设备的维修工作。

5、严格执行停风废人制度。

6、深入细致核对运转日志，辨认出问题及时向有关领导汇报。

7、固守工作岗位，做好所属范围内线路洁净保护工作。办事员安全生产责任制办事员安全生产责任制

1、认真学习贯彻落实有关规定，践行较好的职业道德，负责管理顺利完成本岗职责范围内的各项工作;

2、严格执行工资分配民主管理的有关规定，在区队班子领导下，具体内容搞好工资分配工作;

3、严格遵守劳动纪律，廉洁自律，热情待人，及时向劳资科充分反映有关工资、津贴、奖金方面的一封信到访情况;

4、每月将单位的托季马人数，主动与劳资科展开录入，证实有误后方可以排序工资、奖金，并展开深入细致检查、分析，避免失效;

5、精确及时顺利完成工资、奖金及其他业务排序工作，并负责管理追加工资、奖金的排序工作，同时努力做到工资帐、奖金表中及时上墙发布，拒绝接受群众监督;

6、计件单位的超额工资排序必须以定额支付表列出依据，以区队记分和分值为基础，恰当排序，其总额必须与支付表中相一致;

7、累积并看管不好工资、奖金方面的有关文件、资料，并使基层劳资管理工作达至规范化建议;

8、帮助单位领导做好内部分配以及日常性事务工作。

9、负责管理领发看管办公用品、低值易耗工具、文件、档案。负责管理文件资料的抄录、激活工作。

10、负责管理办理职工的调动相关手续，负责管理核对本队内部的各种介绍信，证明和通常函件。

11、负责管理领发各种票证及办理职工其他相关手续。

11、负责管理职工劳保福利的领发工作。

13、帮助各级领导上开不好各种会议，并搞好会议记录。

14、负责管理基础统计数据工作，及时向有关部门提供数据和资料。人事科安全责任制人事科科长安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科科长就是我矿人事管理的负责人，全面负责管理我矿人事选任及大学生的招录工作。

第三条人事科科长二要履行职责不好11项安全工作职责。

一、非政府制订人事科安全至岗实行及逐级考核制度;制度建议与人员及岗位实发工资挂勾;

二、负责管理人事科的全面工作;

三、草拟全矿人事管理的有关制度文件;

四、负责管理大学生的招录工作;

五、负责管理全矿人事选任工作;

六、负责管理全矿的岗位设置及干部的委任管理;

七、负责管理制订全矿干部队伍建设规划和年度工作计划，并非政府实行;

八、负责管理全矿专业技术职务的工农兵学员工作;

九、负责管理制订全矿人员编制计划，并非政府实行;

十、负责管理全科人员平衡杜绝发生信访工作问题;

十一、负责管理顺利完成集团公司建议的其他安全“未明”危险因素识别预控管理工作。

第四条人事科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科科长安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科副科长安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科副科长就是人事科培训、考核、人力资源规划的分管负责人，全面负责管理帮助科长顺利完成人事科人事安全管理工作。

第三条人事科副科长二要履行职责不好12项安全工作职责。

一、帮助科长，搞好人力资源规划、招录、培训、考核等管理工作，不断提升人事管理水平和工作质量。

二、贯彻落实人事科副科长岗位责任制和工作标准，紧密各部门工作关系，强化协作协调，搞好贯通协同工作。

三、帮助科长非政府并严格执行部门人员顺利完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务，保证上级政令的恰当及时表达与继续执行，保证本部门各项工作的有序积极开展和有效率管理。

四、负责管理非政府全科人员每周五下午业务学习;

五、根据全矿发展情况，帮助科长调查、统计数据、分析全矿各阶段人员市场需求，制订全矿各部门的人员布局计划。

六、负责管理每年招录引入大学毕业生和二学位毕业生的发送。

七、负责管理搞好每年大学生的隋东亮定级和职称考试工作。

八、负责管理办理全矿干部请辞、调动、招录、聘用相关手续办理。

九、负责管理全矿专业技术人员职称申报、测评、委任工作。

十、每月负责管理全矿生产单位干部入井考核。

十一、及时向科长汇报人事科工作问题、明确提出建议、意见反馈各类信息。

十二、顺利完成矿领导精心安排的各项临时性工作和任务。

第四条人事科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科副科长安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科副科长就是人事科地面安全隐患排查、治安平衡巡查等分管负责人，全面负责管理帮助科长顺利完成人事科人事安全管理工作。

第三条人事科副科长二要履行职责不好12项安全工作职责。

一.负责管理搞好地面综合督查组日常工作的布置、督导、非政府、协同、考核。

二、负责管理全面落实矿党政下发的命令指令和信访部门的各项工作任务。

三、负责管理全矿地面生活区、工业厂区、办公场所以及边远地带的安全隐患排查、社情民意调查、治安平衡巡查、环境卫生检查以及员工家属充分反映问题的意见反馈和化解、盐务等方面的工作。

四、负责管理对各单位精心安排的重点工作督查;干部值守、班前会、交班会内容的检查;会议精神、规章制度贯彻落实自学的抽检等方面的工作。

五、负责管理监督考核矿领导及职能部门每周

二、

四、六下基层情况。

六、负责管理每天对基层单位员工谈形势、谈任务、谈安全。

七、负责管理对基层员工派发、搜集连心卡，积极开展安全联保、陈立宏工作。

八、负责管理大同市12345热线意见反馈问题的追踪全面落实。

九、负责管理非政府每周一至周四早晨半小时全科人员理论自学;

十、及时向科长汇报人事科工作问题、明确提出建议、意见反馈各类信息。

十一、帮助科长搞好崭新员工的上岗培训工作。

十二、顺利完成矿领导和上级部门精心安排的各项临时性工作和任务。

第四条人事科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科综合科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科综合科员就是人事科日常人事综合工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科综合科员二要履行职责不好10项安全工作职责。

一、认真执行干部管理的各项政策和规定，践行较好的职业道德，廉洁自律，秉公办事。

二、负责管理按照有关干部卸任的政策规定，深入细致、及时、精确地主办全矿副科级以上及正式宣布干部的卸任申报审核工作。

三、负责管理全矿副科级以上及正式宣布干部的荣誉金申报审核工作。

四、负责管理全系列科室三基建设工作，搞好三基建设各类资料的搜集、整理、汇总、记录。

五、负责管理全科在岗人员及等待精心安排人员每月工资核算和审核。

六、负责管理大学生人员的每月考勤及工资核算和审核。

七、负责管理搞好全科党员管理及党员日常的组织生活。

八、负责管理没收全科党员每月的党费没收并搞好记录。

九、负责管理全科的日常后勤工作，搞好与其他单位的沟通交流协同协调。

十、顺利完成矿领导及上级部门精心安排的各项临时性工作和任务。

第四条人事科综合科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科综合科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科综合科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科管理科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科管理科员就是人事科日常人事管理工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科管理科员二要履行职责不好7项安全工作职责。

一、认真执行干部管理的各项政策规定，践行较好的职业道德、自觉努力做到公道正派，坚持原则，廉洁自律，秉公办事。

二、负责管理全矿军队转业干部安置人员的日常管理及季度、年度工资情况申报工作。

三、负责管理搞好全矿地面单位每月的指纹考勤考核工作。

四、负责管理全矿干部的工资、奖励审核工作。

五、负责管理搞好各类干部的告假、销假管理，办理管理范围内干部的各类恳请销假相关手续工作。

六、负责管理全矿技能大师的日常管理及月度考核工作。

七、顺利完成领导信访部门的其它工作任务。

第四条人事科管理科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科管理科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科管理科员就是人事科日常人事管理工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科管理科员二要履行职责不好11项安全工作职责。

一、帮助分管地面值班督查组的副科长搞好地面综合督查组日常工作的布置、督导、非政府、协同、考核。

二、负责管理准备好每日督查组所须要的各类资料、表薄账卡等。

三、负责管理通告每日督查人员的及时至岗子集。

四、负责管理记录不好每日早上督查副组长的任务精心安排情况。

五、负责管理汇总每日各督查小组所巡查至的各类隐患、问题并及时展开三定全面落实。

六、负责管理把当日三定问题及时打印电脑分解成适当报表并使当日副组长盖章证实。

七、负责管理把报表及时呈报柴书记及两办主任。

八、负责管理人事科每月工作小结的整理书写。

九、负责管理及时整理督查总结、汇总各类问题。

十、负责管理各类文书资料收集、分类、档案、整理、查询、接收工作。同时搞好各类文件、资料的整理、归类、备案台账，易于查询。

十一、顺利完成矿党政下发的命令指令和信访部门的各项工作任务。

第四条人事科管理科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科档案科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科档案科员就是人事科日常人事档案工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科档案科员二要履行职责不好6项安全工作职责。

一、严苛按照档案工作的各项规章制度展开管理，深入细致办理借予、查询、接收等业务相关手续。

二、严格执行党和国家的捍卫、保密制度，不擅自向他人提供更多档案或泄漏档案内容、确保档案的绝对安全。

三、按照“干部档案整理办法”的规定，对入库的档案及时展开整理、档案，努力做到深入细致辨别、分类精确、选曲有序、目录确切、印刷整齐。

四、严苛档案室的安全防范措施，搞好防盗、防雷、防潮、防潮工作。

五、经常特别注意收集和补足档案材料。

六、定期搞好档案统计数据工作。

第四条人事科档案科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科档案科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科档案科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。综合机修厂副厂长安全生产责任制副厂长帮助厂长负责分管范围内的安全生产管理工作，就是分管职责范围内的安全生产责任人，安全生产职责如下：

1、参予基本建设综修厂安全生产规章制度、安全质量标准化考核标准并负责管理在分管范围内贯彻落实。

2、负责管理分管范围内有关安全生产的法律、法规、规章、制度及矿印发有关安全生产的文件的贯彻落实。

3、负责管理分管范围内的安全生产管理工作，每天下班组不高于3小时，阻止并制止员工违章违规行为，及时消解事故隐患。

4、参予制订本单位隐患排查制度并帮助厂长监督全面落实，保证设备安全运转，并备案；帮助厂长处置班组员工汇报的安全隐患。

5、帮助厂长监督分管范围内的修理设备、加工部件的安全质量，保证符合标准。

6、负责管理对分管范围内修理设备展开安全质量标准化环评。

7、参予贯彻落实有关生产安全事故应急救援预案。

8、及时、如实报告事故，帮助厂长展开事故救援工作，协调事故调查工作。

9、参予制订并监督全面落实综修厂安全生产责任制考核制度。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时全面落实分管范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负轻易责任，按照矿、单位隐患排查环境治理制度给以考核。

4、分管范围内出现生产安全事故，工作管理犯规引致他人受伤害或损失的，副厂长应负管理责任，按照公司、矿有关制度展开考核处分。

5、分管范围内设备修理、加工部件的安全质量不合格，由此引致的后果，副厂长正数监管责任。

6、分管范围内员工违章操作，不予以阻止，副厂长正数管理责任。

7、不按照规定及时如实报告事故，故意毁坏事故现场，不协调事故调查工作的，按有关制度给与处分。

8、本单位出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不立即出席救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给以考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。辅助队技术员岗位安全生产责任制辅助队技术员岗位安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、煤矿安全规程及煤矿各项管理制度。

2、提升自身业务水平，顺利完成上级信访部门的各项任务。

3、对本队所有工具、设备经常展开检查，辨认出问题即时处置。

4、负责管理本队关键性工程项目安全技术措施和施工非政府措施基本建设并贯彻落实自学。

5、帮助队长非政府展开事故分析，深入细致分析事故原因，并明确提出处理意见及防范措施。

6、负责管理本队各种技术资料、图纸的整理和留存，各项记录的核对、留存工作。负责管理设备、配件、油脂、材料、工具的申领、派发工作。创建领发台帐、完善领发相关手续;负责管理设备、材料、配件的申报工作。

7、深入细致现场，化解现场施工中的技术难题;阻止违章作业、违章统一指挥和违背劳动纪律的犯罪行为。对事故隐患及时基本建设处置措施，负责管理全面落实技术整改措施。

8、负责管理员工岗位技能、安全技术培训工作，保证特定工种上岗上岗，搞好培训台账。

9、帮助队长负责管理对职工展开安全技术教育培训，经常利用班前会和安全会议，非政府职工认真学习介绍设备的性能和技术参数，自学《安全技术操作规程》，严苛按章操作方式，杜绝事故出现。

10、认真贯彻继续执行国家有关职业病预防的法律、法规、政策和标发推，严格遵守上级单位及矿有关职业病预防的有关规定，强化本单位职业病危害预防措施全面落实。监督本区队接害人员恰当采用个人防护用品。产品销售部部长安全生产责任制帮助经营矿长负责管理产品销售部安全管理工作，就是产品销售部安全生产第一责任人，安全生产职责如下：

1、非政府制订、修改（编成）产品销售部安全生产责任制。

2、参予制订产品销售部安全生产规章制度和操作规程。

3、参予制订产品销售部安全管理制度和安全质量标准化考核标准。

4、出席审查产品销售部设备范围内的系统改建方案、设备的选型及优化布局。

5、每月定期非政府监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，阻止、行政处罚“三违”，严格执行隐患自查全面落实，及时消解事故隐患。

6、负责管理全面落实产品销售部事故的查案处置，参予非政府产品郭屯煤矿井下调度员安全生产岗位责任制郭屯煤矿井下调度员安全生产岗位责任制

第一条必须经过专业培训合格后，方可上岗操作方式。

第二条必须熟识本矿运输系统和《煤矿安全规程》的有关规定，能够绘制电机车运转图表和核对行车纪录，具备一定的组织协调能力，深入细致履行职责批评。

第三条必须掌控运输系统各个环节的车场、巷道、各巷道的长短、行车时间、轨道、道岔、行车信号、通讯设备、煤仓、爆胎机、机车、矿车和提高主副井情况，还要掌控各机车司机的情况，掌控各冶炼区队本班的生产情况及旺德夫尔县的需以车辆情况，按照本规程建议展开调度作业。

第四条必须坚守岗位、深入细致调度，严格执行岗位责任制。例如存有特定情况却须要黄继妍时，必须由其他调度员或者熟识调度工作的运输队、组领导人员顶岗，并向顶岗人员交代确切注意事项。

第五条对运输系统的信号分散架空线装置或通讯、信号等设施建议严格管理、非正规操作方式、合理采用，并使其充分发挥促进作用，在确保安全的情况下努力提高经济效益。

第六条必须在现场展开交接班。交接班时必须交代确切以下情况：

(1)行车信号、安全设施情况，存有无事故及事故处置进展情况。

(2)上一班运输任务顺利完成情况和煤仓储煤情况。

(3)线路上有没有施工人员及施工地点、时间、内容、负责人等情况。

(4)机车和矿车的数量及原产情况。

(5)各级领导的命令和上级调度部门的通告等。

第七条运输特定设备、材料及大型物件时，必须严苛按核准的安全技术措施展开调度。

第八条运输工作中设备或行车信号等出现故障时，必须及时通告修理人员处置，不许换回保护装置或母舒氏运转。

第九条运输工作中出现人身事故时必须及时向有关领导汇报，非政府力量展开处置。

第十条运输工作中出现人身事故或其他重大事故时，必须立即向领导和上级调度部门汇报，并实行应急措施，调动人力、物力、车辆展开救治。

第十一条根据领导的命令或上级调度部门的调度和上时一班的遗留问题，融合本班的运输任务，统筹安排，及时调配车辆载运，努力提高电机车运输效率和矿车周转率。

第十二条随时介绍各采区出来煤和煤仓储煤情况，对于出来煤分散、煤仓容量大的采区，必须做为重点优先供车，尽量平衡运输，努力做到既不影响生产，又不积压车辆。

第十三条再运输线路上施工或修理时，应当按以下情况办理：

第十四条工作量并不大又不危机行车安全的施工或修理，可以利用行车间隔时间展开，并明晰说电机车司机前段有人工作，应当特别注意观测。

第十五条凡有损行车安全的施工，须所持施工任务书和安全措施，并在施工地点可能将去车方向各端的60米处设置停放防水信号，方可施工。

第十六条必须根据施工或修理现场情况，通告电机车司机在经过该蓝工区段前停放或慢速通过。

第十七条再运输工作中，例如碰到列车中存有损毁的矿车或运煤列车中有装设备、矸石、杂物的车辆时，必须及时通告有关人员展开处置。

第十八条根据本班的实际运输情况(包含运输任务、车辆周转、事故情况等)，按时精确地绘制电机车运输行车调度图表，核对有关纪录，并按建议及时呈报。

第十九条每班工作完结后，必须核对有关纪录并履行职责交接班相关手续后，方可返回岗位。防冲队技术员安全生产责任制防冲队技术员安全生产责任制

1、防冲队技术员就是严防冲队安全生产技术管理的第一责任者，负责管理勘探和灭火工作面的技术管理工作。防冲队技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律，法规及有关专业知识，并依法经过培训。防冲队技术员在工作中应当尽职尽责，二要做好本单位的技术管理工作。

2、积极主动协调队长积极开展技术管理工作，深入细致非政府区队的生产，确保严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

3、基本建设作业规程、安全技术措施必须内容齐全、合乎现场实际、具备可操作性，并负责管理按程序、表达、贯彻落实、监督继续执行。经总工程师批准后深入细致非政府职工自学、盖章、考试，施工时监督本队干部、职工按作业规程、安全技术措施施工。

4、经常深入细致现场检查作业规程及安全技术措施在现场继续执行情况，对生产工艺和职工规范操作方式展开技术指导，辨认出问题及时化解。

5、对本队施工的工程质量正数主要技术责任，工程质量不合格时推倒重来。

6、负责管理对本队职工展开安全生产标准化教育和技术培训。

7、对职工展开灾害防治及避灾科学知识教育，提升职工的应变能力，出现事故必须亲临现场，帮助队长救治和处置，并出席事故的查案和探讨，制订防范措施。

8、非政府不好调查研究，及时总结本区队安全生产、技术方面的方法和经验，自学崭新科学知识，推展新技术和新经验，积极开展技术革新。

9、负责管理收集本队各种技术经济指标的资料，及时分析顺利完成情况，实行各种有效率的技术措施，顺利完成各项技术经济指标。

10、强化防灾避灾科学知识的宣传，提升职工严防关键性灾害事故的意识和避灾的能力。

11、按时出席有关技术专业会议，并明确提出合理性建议。

11、深入细致非政府不好每天的安全生产更替可以，对生产系统排查出的安全隐患，必须全面落实整改措施。工资科考勤员安全生产责任制第一条为进一步严格执行工资科考勤员全面落实安全责任，强化对水泵队安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条工资科考勤员负责管理分管单位的职工执勤情况。

第三条工资科考勤员二要履行职责不好6项安全工作职责。

1、深入细致贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度，严苛履行职责法律、法规的各项条款，努力做到依法办事。

2、深入细致掌控所负责管理单位的托季马人数、执勤、缺勤情况，各种报表数据精确并及时投档，严禁晚点。

3、必须将所分管单位的职工执勤情况和其它存有薪假工数、缺勤情况逐日献艺账，严禁延期长时间不登账或由他人替代。同时严苛按照矿有关规定考勤，严禁弄虚作假。

4、努力做到经常深入细致分管区队介绍队组执勤情况，检查队组与否按规定考勤，辨认出问题必须及时制止，同时必须向单位领导或有关部门汇报。

5、严格执行各种假期审核程序，并按照各种假期的有关规定继续执行，严禁违反规定假期时间，审核程序不全系列的不能发送假条。

6、各类考勤资料得当看管，每月整理后交分管科长审查，按年交还科留存，并搞好防雷、防盗、防潮工作。

第四条工资科考勤员责任目录具体内容事项，见到附表：《工资科考勤员安全责任目录》。

第五条《工资科考勤员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。综掘队矿井维修工安全生产责任制（安全生产法）1、负责管理修理井下采用的各类巷道,按照规定,保质保量顺利完成任务。

2、对损害运输、通风、行人、排洪的巷道必须及时展开修理，必须强化对以上巷道的检查，及时发现及时处理。对于展开修理的巷道，必须按设计建议施工，达至规格标准。

3、严格执行敲打帮忙问顶制度，确保修理质量，掘进质量的建议。

4、修理的巷道断面严禁随意增大，修理后产生的煤矸等杂物必须在工程完结时去除整洁。

5、修理时必须爱惜井下机电设备和设施。

6、不得单人作业，必须存有两人以上协调工作。

7、修理巷道必须先通风，检查瓦斯及有害有毒气体，合乎《规程》建议，修理时必须按照“从外向里”的顺序展开。

8、严格遵守各项管理制度，严苛按章操作方式。

9、严格执行操作规程，注意安全，作业中要爱惜巷道内的各种设施、设备、材料，努力做到装设整齐，放置稳固。

10、工程完结后，应当深入细致清扫现场，去除杂物，努力做到工回去料净。

11、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

11、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

13、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。矿领导安全生产责任制1．1矿长安全生产责任制(安全生产法)

1、矿长就是矿井安全生产的第一责任人。

2、贯彻执行党和国家关于安全生产的法律、法规，及时表达贯彻落实上级部门有关安全生产文件及会议的关键精神，定期举行安全专题会议，研究同意安全生产关键性决策。

3、建立健全安全生产管理机构，搭载齐全安全生产管理人员。

4、非政府基本建设矿井安全生产责任制、安全管理制度及操作规程等规章制度并监督全面落实。

5、策划举行安全办公会，根据各分管领导及区科室关于安全生产状况的汇报，研究安全生产关键事项，作出决策和同意，并非政府实行。

6、非政府基本建设年度安全费用抽取和采用计划，列入年度财务预算，并按严苛规定管理和采用。

7、狠抓安全生产的宣传教育工作，严格执行制订并全面落实安全培训计划，全面提高员工的整体素质和企业的综合管理水平。

8、积极主动推展和应用领域安全生产新技术、新装备、新工艺，提高矿井安全不断提升员工的安全生产条件。

9、非政府积极开展安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理工作，举行专题会议制订安全风险管控措施及事故隐患环境治理措施并非政府实行。

10、负责管理非政府积极开展矿井应急演练工作，在矿井出现事故时，统一指挥事故的抢修救援工作，搞好事故的调查分析与处置。

11、负责管理矿井的职业病预防工作，对矿井的职业病危害预防工作正数全面责任。

2．1党委书记安全生产责任制(安全生产法)

1、负责管理非政府宣传贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规。

2、公司党委书记策划公司党委全面工作，就是公司安全生产宣传教育培训和安全文化建设工作主要责任人，按照“党政同责、一岗双责”原则，与矿长共同分担安全生产领导责任，履行职责安全生产职责。

3、非政府制订公司党委班子成员、分管部门负责人的安全生产责任制;参予核定公司安全生产责任制。

4、参予核定公司安全生产规划和安全生产管理制度。

5、非政府制订公司安全文化发展规划、年度安全生产宣传教育培训计划，并严格执行实行。

6、非政府党委领导班子成员研究公司安全生产宣传教育培训工作，严格执行制订有关确保措施。

7、每年至少非政府检查1次安全生产宣传教育工作。

8、参予很大及以上事故的抢修救援，负责管理安全捍卫、信息公布、善后处理等工作。

9、负责管理招集和策划党委会，研究公司安全生产管理人员的遴选、选任等干部选任事项;严格执行有关部门将干部选任情况知会煤矿安全监管监察部门。

10、监督本矿井依法设置安全生产管理机构、搭载安全生产管理人员。

11、出席公司安全办公会，对安全生产关键性事项、关键性安全决策明确提出意见。

11、负责管理将安全生产工作列入党委工作考核内容，推行安全生产“一票否决”。

13、监督检查矿井安全生产工作，严格执行安全生产管理人员履行职责安全生产职责，参予公司安全生产目标考核、安全生产责任制全面落实情况的监督考核。

14、全面落实对生产安全事故责任人及事故单位的处理意见。

15、履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

3．1安全副矿长安全生产责任制(安全生产法)

1、认真贯彻继续执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的文件精神，融合矿井实际建立健全和健全各项安全规章制度、安全生产责任制及适当安全管理措施，并对继续执行情况展开监督检查。

2、在矿长领导下，负责管理本单位安全生产工作，对本单位安全生产工作正数领导责任。帮助矿长策划举行安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，精心安排全面落实安全生产工作，并对矿井生产中的安全问题明确提出处理意见。

3、负责管理非政府基本建设核定年度安全工作规划、安全生产理念目标、教育培训工作计划。

4、定期非政府展开安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理，对排查出的安全隐患，必须按照“五定”原则监督全面落实，对识别出来的安全风险制订管控措施并监督全面落实。

5、负责管理矿井安全生产标准化管理体系建设工作，定期非政府安全检查并举行专题会议。

6、每月至少策划举行一次班组长安全讨论会，表达贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中的关键性问题隐患及防范措施。

7、出席矿井设计和崭新设备、新工艺试验及规程措施的核定，参予矿井安全设施的环评。

8、非政府发动干部职工，积极开展安全生产科学知识竞赛及安全活动，努力提高职工的安全意识。

9、帮助矿长搞好重大事故的救治、分析和处置工作。非政府通常安全事故的分析、处置和事故隐患排查工作，健全各种安全制度，搞好各种原始记录，真正把安全监督全面落实至实处。

10、定期非政府展开职业病危害预防工作的综合管理与监督、检查，及时消解职业病危害事故隐患。

4．1生产副矿长安全生产责任制(安全生产法)

1、贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，在矿长领导下，负责管理本单位生产管理工作，就是矿井生产管理的轻易责任人。

2、强化对分管业务部门的领导，明确提出须要化解的安全生产问题，必须协同不好有关工作，及时发现、化解有关问题。

3、帮助矿长举行安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，精心安排全面落实安全生产工作，并对矿井生产中的安全问题明确提出处理意见。

4、非政府基本建设年度生产任务考核目标和考核奖罚细则。

5、根据矿井的长远规划、unclear计划，参予制订年度、季度、月度的生产计划，合理非政府生产。

6、定期非政府展开冶炼系统的安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理，对识别出来的安全风险制订管控措施并全面落实，对排查出的安全隐患，按照“五定”原则展开全面落实自查。

7、负责管理非政府基本建设井下冶炼、巷道修理等施工作业的安全技术措施。

8、负责管理严格执行施工队组全面落实作业规程以及其他区队按章施工。

9、负责管理非政府有关部门、人员展开工程质量环评，对自查的问题必须及时非政府复查。

10、负责管理矿井调度、应急救援、冶炼、文明施工等方面的工作。

11、负责管理全面落实自查职业病危害预防方面的隐患问题，及时消解职业病危害事故隐患。

5．1机电副矿长安全生产责任制(安全生产法)

1、在矿井机电、运输系统管理中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、在矿长领导下，负责管理矿井机电运输管理工作，就是矿井机电、运输安全工作的轻易负责人，对矿井机电、运输系统的工作正数领导责任。

3、出席矿长策划举行的安全生产办公会议，并对矿井机电、运输系统的具体内容问题明确提出主导意见。

4、非政府制订机电、运输等系统安全管理规章制度，并非政府实行。

5、非政府基本建设机电设备年度考核管理目标和考核奖罚细则。

6、负责管理大型机电设备的加装、检修安全管理。

7、定期非政府展开机电、运输系统的安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理，对识别出来的安全风险制订管控措施并全面落实，对排查出的安全隐患，按照“五定”原则展开全面落实自查。

8、秉持积极开展矿井机电、运输系统安全生产标准化工作，二要提升本矿井的安全管理水平。

9、定期举行机电运输安全讨论会，研究机电运输管理工作中的安全生产动态，及时化解存有的问题，确保安全生产。

10、负责管理非政府基本建设矿井机电、运输系统安全技术措施。

11、根据矿井的总体规划，展开机电、运输系统规划，监督有关部门及时展开机电运输设备、设施的保护、修理、维修保养、加装、拆毁等，保证其满足要求。

11、负责管理机电设备、设施的选型、设计。

13、确保矿井采用的机电设备、设施“产品合格证”“煤矿矿用产品安全标志”“安全检查合格证”等齐全。

14、负责管理全面落实自查职业病危害预防方面的隐患问题，及时消解职业病危害事故隐患。

6．1总工程师安全生产责任制(安全生产法)

1、贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，在矿长领导下，负责管理矿井技术管理工作，就是矿井技术的轻易负责人，负责管理矿井技术管理工作。

2、主要负责管理预防水管理工作。对矿井通风、瓦斯、煤尘、顶板、火灾、水害的环境治理正数技术领导责任，负责管理非政府制订环境治理上述灾害的方案和安全技术措施。

3、非政府基本建设矿井长远发展规划，安全技术发展规划，深入细致非政府研究、制订矿井的生产布局及unclear计划，保证矿井冶炼unclear正常，有助于矿井的安全管理。

4、非政府基本建设矿井年度《灾害防治与处置计划》，并根据工作精心安排，每年至少非政府一次水灾军事演习。

5、负责管理非政府基本建设矿井地质报告，并努力做到合理采矿、三量均衡。

6、对矿井的各类设计、冶炼布置、水平延浅、单项工程、作业规程、安全措施等展开严苛审查。

7、积极主动推展安全生产新技术、新工艺、新材料、崭新设备并非政府积极开展技术方面的培训工作，积极开展安全生技环保科研科技攻关，不断提升矿井安全技术水平。

8、定期非政府展开地测预防水方面的安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理，对识别出来的安全风险制订管控措施并全面落实，对排查出的安全隐患，按照“五定”原则展开全面落实自查。

10、按时出席矿长、分管副矿长举行的有关安全生产会议，定期举行各类技术讨论会，对矿井安全技术管理工作明确提出意见。

11、严格执行、检查有关部门技术管理责任制的全面落实，定期非政府展开评选活动。

11、负责管理全面落实自查职业病危害预防方面的隐患问题，及时消解职业病危害事故隐患。

7．1通风副矿长安全生产责任制(安全生产法)

1、贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，在矿长领导下，负责管理矿井“一通三严防”管理工作，就是矿井“一通三严防”工作的轻易负责人，对矿井“一通三严防”工作正数领导责任。

2、确保矿井在展开管理过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

3、非政府基本建设矿井通防月度、季度、年度工作计划，确保通防工作正常。

4、负责管理基本建设“一通三严防”、安全监测监控各类专项设计、措施，保证设计合乎有关规定建议。

5、定期非政府展开“一通三严防”方面的安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理，对识别出来的安全风险制订管控措施并全面落实，对排查出的安全隐患，按照“五定”原则展开全面落实自查。

6、根据实际情况及时分析矿井“一通三严防”管理现状，向矿长明确提出明确要求。

7、非政府基本建设并实行反风军事演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的爆胎倾向性等各类鉴别方案。

8、负责管理矿井“一通三严防”、安全监测监控设备、设施技术管理工作。

9、非政府有关区科室、人员每月一次“一通三严防”讨论会，总结精心安排月度“一通三严防”工作。

10、负责管理全面落实自查职业病危害预防方面的隐患问题，及时消解职业病危害事故隐患。

8．1工会主席安全生产责任制(安全生产法)

1、帮助矿长狠抓党的安全生产方针和上级有关安全生产法规、政策、规定、同意的宣传、贯彻落实和继续执行，负责管理分管范围内的职业病危害预防工作，及时发现、化解有关问题。

2、检查、监督安全生产工作的积极开展，充分发挥工会在安全生产中的监督确保促进作用。

3、负责管理非政府积极开展形式多样的安全思想教育活动，参予制订职工安全技术培训计划，并非政府实行，提升职工安全意识和安全技术素质。

4、紧紧围绕安全生产，搞好深入细致的思想政治工作，并横跨于安全生产的全过程。

5、出席安全办公会，负责管理检查督促党的安全生产方针的贯彻落实情况，并对关键性安全问题明确提出意见和建议。

6、每年至少非政府举行一次职工代表大会，汇报、表决本单位安全生产工作报告，并出席有关本单位安全生产关键性事项的投票表决。

7、严格执行、检查有关部门、人员的责任制全面落实情况和业务保安的继续执行情况，定期非政府安全评选活动。

8、负责管理依法保护员工安全生产的合法权益，非政府员工对安全生产展开监督，积极开展群众性的安全监督检查活动。

9、参予安全事故调查，保护职工权益。

10、非政府建立健全群众监督制度，狠抓群监协管网站的工作。

11、负责管理监督检查职业病危害预防方面措施全面落实情况，及时消解职业病危害事故隐患。

9．1安全副总安全生产责任制(安全生产法)

1、在安全副矿长的领导下，帮助安全副矿长非政府贯彻执行安全生产方针、政策、法令、法规、条例及有关安全生产的各项规章制度。

2、根据全矿安全工作的总体部署，研究和掌控全矿安全工作的发展规划、发展方向、主要技术，并明确提出具体实施意见。

3、领导安全管理工作，参予审查矿井灾害防治处置计划，水、火、瓦斯、煤尘、顶板等安全隐患的处置方案和设计。非政府基本建设和贯彻执行安全管理文件，并明确提出处理意见。

4、出席审查全矿的远景发展规划、工程设计、盘区设计、矿井改扩建设立计划、年度生产计划等各项计划。

5、帮助安全副矿长领导安全工作，经常检查各项安全技术措施的全面落实情况，负责管理非政府基本建设和修改安全技术管理的有关规定、规章制度。

6、及时掌控安全管理工作的发展动向、发展趋势，帮助安全副矿长狠抓安全管理方面的技术革新、安全技术的推广应用，总结评议，非政府技术交流、技术协作和各项科研活动。

7、负责管理事故查案的分析，出席事故现场调查，总结矿井安全生产的经验，明确提出改良安全生产工作的建议。

8、非政府制订全系列矿井安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理方案，监督检查安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理的继续执行情况，并及时明确提出整改意见。

9、帮助安全副矿长非政府展开安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理工作，对识别出来的安全风险制订管控措施并全面落实，对排查出的安全隐患，按照“五定”原则展开全面落实自查。

10、按照上级文件精神非政府制订各项安全活动级安全检查的实施方案，并按照实施方案积极开展各项安全活动及安全检查。

11、帮助安全副矿长狠抓职业病危害预防工作，及时消解职业病危害事故隐患。

10．1矿井副总安全生产责任制(安全生产法)

1、在生产副矿长的领导下，帮助生产副矿长搞好分管的业务工作。

2、参予制订在矿井过程中预防隐患的方案和措施，并检查全面落实、贯彻执行情况。

3、负责管理分管业务的技术革新工作，帮助生产副矿长推广应用新材料、崭新矿井工艺、崭新矿井方法，总结推广先进经验。

4、参予基本建设灾害防治处置计划，制订分管业务的安全生产技术措施。

5、非政府基本建设矿井工程的技术设计，非政府出席分管工程的工程质量环评。

6、帮助总工程师对盘区设计、特定矿井方法设计展开审查，对盘区贯通、工作面贯通、煤层采矿比例明确提出合理的方案和意见，非政府制订有关的技术规程、制度，并负责管理实行。

7、非政府举行分管业务的安全生产会议，分析研究安全问题，及时实行防治和处置措施。

8、负责管理分管业务的技术操作方式、技术标准、技术管理方面制度、措施的制订、修正、后勤保障部安全职责（崔木煤矿）后勤保障部安全职责(崔木煤矿)

1、在矿领导的领导下，非政府全面落实所属范围内的各项工作，确保员工存有一个较好的食宿、洗衣环境。

2、负责管理两堂一舍及所属区域的安全服务管理。浴池水温适当，避免烧伤;食堂炊事员必须熟识厨房用具的机械性能，严苛按规程操作方式，各种刀具采用必须严苛慎重，卫生洁净;人员擦拭玻璃等高空作业必须存有安全防水设施，杜绝人身伤亡事故的出现。

3、定期对设施展开较完整检查，确保水电正常供应。强化火源管理，杜绝火灾、水灾事故的出现。精心安排不好人员，强化场所看护，避免偷盗。

4、严苛材料及食品放置管理，杜绝用霉烂、变质、虫害、鼠害材料加工食品。

5、负责管理矿生活供水、采暖，确保供水、采暖正常，负责管理职工公寓、澡塘的安全管理，为全体员工的食宿洗衣缔造较好的便捷条件。

6、及时对矿办公楼、宿舍生活区卫生清扫，确保辖区内卫生洁净、环境整齐。

7、负责管理厂区绿化工作，强化后勤财产管理，完善各项规章制度。

8、负责管理地面各类澄工程，及时明确提出方案，非政府人员及时加固。

9、做好员工喝、居住、洗脸等一系列生活服务，搞好全勤确保，确保员工上岗精力充沛，为员工上岗安全生产搞好后勤保障服务。通讯科队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行通讯科队长全面落实安全责任，强化对煤矿环境保护工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条通讯科队长就是全队工作的主要负责人，帮助科长、书记搞好安全生产工作。

第三条通讯科队长二要履行职责不好以下6项安全工作职责。

一、贯彻落实安全生产责任制，率先垂范继续执行单位规章。

二、非政府积极开展安全教育和安全培训工作。

三、非政府并全面落实安全至岗、安全风险分级管控、隐患排查环境治理。

四、全面落实本队组安全质量标准化管理工作。

五、搞好事故应急抢险安全监管。

六、积极开展本队组职业身心健康及职业病危害预防工作。

第四条通讯科队长责任目录具体内容事项，见到附表：《通讯科队长安全责任目录》。

第五条《通讯科队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机电副矿长水害防治岗位责任制机电副矿长水害预防岗位责任制

1．认真贯彻继续执行国家有关预防水方面的安全法规、电力行业标准，管理制度，融合本单位实际，制订适当的管理规定，并非政府实行，全面落实，谁主管谁负责管理的原则;

2．负责管理全矿的电器设备的安全运转、管理，并按有关规程、规定展开定期检查，保证预防水设备的安全运转。

3．负责管理全矿的预防水机电设备的加装和设备各种布置图纸的绘制，及各种设备的操作规程基本建设。

4．负责管理全矿电工、机修工、水害预防岗位责任制的编号，定期对电工、机修工、绞车、电池工等展开有关预防水法律、法规、技术规范的培训。

5．负责管理全矿机电设备方面的水害隐患及时精心安排自查和环评工作，并对每年全矿机电设备的事件，写下书面报告。

6．对井上、下出现的机电设备事故，必须立即至现场出席处置和检修。

7．负责管理地面低、低压线路、分体式变电、发电机、锅炉及其它设备的运转管理和检修工作。

8．每月出席水害安全小检查和日常检查，必须以书面行式写下整改意见。离退休人员管理中心档案管理干事安全工作责任制第一条为进一