2023年门管理制度模版(篇)

2023年门管理制度模版(篇)

书目

行政后勤部门平安管理职责

1.仔细贯彻执行党和国家的平安生产方针,政策、规定,标准把改善职工劳动条件,爱护职工的生命平安和身体健康列为重要议事日程,每月部门组织探讨一次职工的平安生产思想动态,探讨督促检查措施。

2.运用黑板报等宣扬工具,协作平安技术部门主动开展群众性的劳动爱护宣扬教化,宣扬党的平安生产方针、政策、法令、普及平安技术,防火、防盗及卫生科普学问,增加职工的自防实力,确保平安生产。

3.宣扬党和国家的平安生产方针、政策、法律、法规及各种平安标准。

4.宣扬本单位有关平安生产规定、标准、平安工作重点和动态、平安检查状况、典型阅历和典型人物以及对发生平安事故的人和事务进行宣扬和教化。

5.加强平安生产的舆论监督,努力提高全员平安生产意识。

6.负责建立健全各级平安管理机构,帮助配备各级平安监督管理技术人员。

7.负责监督管理和组织建立企业平安保卫系统,配置保安员、监控系统等,做好企业的平安防范工作。

8.负责组织制定、修订和审批人事教化系统平安管理制度规定,并组织实施。

9.负责把平安工作业绩纳入干部工人晋级和嘉奖的考核内容

10.通过职工代表会,帮助和促进劳动爱护的实施,培育劳动爱护骨干和主动分子。

11.在分管经理的领导下,对本企业人事平安教化工作负主要领导责任。

12.合理支配上岗人员、杜绝职业禁忌证人员上岗。

13.负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、其重新返岗参与工作的干部、工人)及要考核合格后方可安排到工作岗位人员的工作支配。

14.仔细做好入厂新工人、从事有毒、有害作业人员和特别工种作业人员的健康检查,组织职工定期体检,健全职业病档案,做好职业病防治工作。

15.组织做好新工人的体检工作。依据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种的安排和调整,并仔细执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。

16.按上级有关规定运用外用工、新工人,入厂前做好休检,安排时应执行有关职业禁忌症和女工爱护的规定,组织进行三级教化后方能上岗操作。

17.组织并帮助有关部门对新工人、转岗人员以及合同工、临时工的平安教化和负责特别工种的培训考核定人定岗工作,并负责保持人员的相对稳定。

18.贯彻执行员工劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律的教化与检查和考核。

19.贯彻劳动法,按工作须要合理配备岗位工作职数,严格限制员工工作中加班加点的状况,留意劳动强度和爱护员工身心健康。

20.负责行政、生活设施等的平安管理工作。

21.负责公司集体宿舍平安防火工作,督促所属部门管辖的公共场所的清洁卫生。

22.主动组织参与本公司平安生产大检查活动,促进企业平安生产、文明施工,维护职工的合法权利。

23.对车间、库房、办公区域内的清洁工作进行指导、检查,发觉问题刚好订正。定期对企业清洁工作进行检查,发觉问题刚好解决,保证良好的办公环境。

24.定期或不定期对企业内平安状况、平安设施进行巡检,发觉问题刚好解决。

25.负责对生活区内部治安管理和保卫工作,对职工住宅负责维护修缮工作,严防倒塌,漏水、漏电、失火及其他意外事故的发生。

26.负责本单位食堂、库房的平安防火和饮食卫生管理工作,防止火灾和食物中毒。

27.负责员工食堂、宿舍的日常管理,监督各项制度、安排的执行状况。

28.参加防暑降温的检查,刚好解决防暑降温的物资及凉爽饮料的供应和费用的发放工作,做好保健食品、防守爱护各方面的管理工作。

29.做好劳动爱护用品发放建档工作,保证饮料、食品等放置、保管及发放工作,严格按标准及规定执行,不得发给不合格的物品、食品、饮料等。

30.刚好妥当处理员工对食堂服务质量问题的投诉。

31.依据企业发展及员工建议,适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。

32.负责单位民用液化气罐(瓶)、热水加热器、电气设备及其它设备的平安管理。

33.负责作业场所尘毒点、高温点的监测、统计、上报,并帮助有关部门提出预防和改进看法。

34.负责防火工作,加强火源管理,制订预防措施,主持火灾事故的调查处理。

35.帮助领导抓好平安工作,主动开展宣扬教化活动,提高职工对平安工作相识。

36.发动职工绽开遵章守纪,无事故竞争活动和平安学问有奖活动。

37.负责本单位驾驶人员的交通平安行车学问考核和行车驾驶技术的培训工作,以提高驾驶人员平安驾驶常识和技术素养。

38.负责定期检查本单位的车辆维护保养状况,确保车况良好。对不符合平安行车的车辆和驾驶人员,强制要求限期进行整改。

39.常常对本企业的车辆进行检查,对违章行驶的各类车辆和驾驶人员,按条例及有关规定进行惩罚。

40.刚好驾驭公司的道路交通状况,一旦发生事故,刚好向上级有关部门汇报,并刚好赶赴现场,会同当地交管部门刚好处理,并清除交通事故造成的交通堵塞。

41.负责医疗事故的管理、处理和上报。参与工伤鉴定,负责提出医学鉴定依据。

42.对发生工伤事故的职工负责送院抢救治疗,以及办理工伤事故人员费用申请.和慰问及善后处理工作。

43.参与重大工伤、设备、火灾事故的调查和处理,并负责组织有关部门做好因工伤亡的善后处理和参与工伤鉴定处理工作。并对事故责任者提出处理看法。

44.接到火警、事故、突发平安事务的通知或厂内发生事故时,要马上出动救援人员并携带救援工具,到现场抢救,同时通知安技部,并爱护好现场。

45.制定从业人员、特种作业人员的培训、发证工作安排。

46.在编制生产经营安排及发展规划时,应有平安生产方面的内容和目标

47.在办理临时用工协议时,应有平安方面的条款,并且把雇用方首先应担当平安责任作为雇用的先决条件。

48.在各项工程建设项目中,为确保平安全设施及设备的平安性、完整性和牢靠性留足资金。

49.参加对基建工程、生产修理项目、扩建、改造施工过程的平安检查。

深圳市比斯克交通机械实业有限公司

施工机械部门平安管理职责

施工项目部必需依据其承建工程规模和施工现场运用机械设备数量设置设备管理部门或机械专责管理人员。

1、负责制定适合本项目部的机械平安管理细则,建立机械平安管理体系和机械平安岗位责任制;将机械平安目标细化分解成详细的机械平安指标,并进行考核。

2、负责对进入施工现场的起重机械(包括整机、待安装机械零部件)和机具的平安状况的准入检查,以及取得检验合格证的审查,并建立机械准入台帐。

3、负责对进入现场的起重机械作业人员的资格审查和核实;负责对起重机械安拆队伍资质的审查,并建立起重机械作业人员台帐。

4、驾驭现场起重机械数量、分布和平安技术状况;驾驭现场起重机械作业人员数量和持证上岗状况,实施动态管理。

5、负责或参加起重机械安拆作业指导书的审查、安装告知工作,并留存相关资料。

6、负责现场机械的巡检;组织机械的月度平安检查,以及整改验收,作好有关记录和小结;对起重机械重要作业和安拆关键工序、安拆交底等进行旁站监督并作好记录。

7、负责组织编制现场机械危害辨识、防范措施、机械事故专项应急预案及演练。

8、负责机械有关文件、台帐、记录和资料的管理和备查。

9、项目部交办其他工作(如调度、租赁、修理等)。

管理部门、基层班组平安活动管理

1目的

为使加油站平安活动更有实效,真正达到员工自我教化、自我管理的目的,使平安活动制度化,特制定本制度。

2范围

本制度适用于加油站的日常平安活动管理。

3职责

3.1班组长组织开展班组平安活动,每月二次,平安活动时间不得挪作它用。

3.2加油站站长制定年度平安活动安排,平安管理人员结合单位实际,开展月度平安活动安排;做好日常检查,将其纳入平安责任制考核当中,并组织本站各项平安活动。编制《平安活动安排》。

3.3站长参与班组活动,检查平安活动记录状况并签字。填写《班组平安活动记录》

4工作程序

4.1平安活动要求

4.1.1平安活动要做到有领导、有内容、有记录,站长和平安员要对记录进行检查和签字,并做总结。

4.1.2活动形式要多种多样,如收看平安教化录像、分析事故案例和组织应急演习等,通过开展各种平安活动,达到教化员工的效果。

4.1.3站长必需参与班组平安活动,详细规定为每月参与两次。

4.1.4要充分发挥班组兼职平安员的作用,落实平安员的平安职责,提高活动效果。

4.2活动内容

4.2.1学习平安生产文件、平安管理制度、平安操作规程及平安技术学问,基本功训练项目、总结上阶段的平安生产状况,提出进一步搞好平安生产的对策和要求。

4.2.2结合上级下发的事故通报,组织分析、探讨事故缘由和预防措施,举一反三,吸取教训。

4.2.3依据事故应急救援预案和平安操作规程的要求,进行生产异样状况紧急处理实力的培训和演练,定期开展防火、防爆、防中毒和自我爱护实力的训练。

4.2.4进行平安座谈,就平安管理和隐患整改等内容提出合理化建议。

4.2.5开展平安标准化培训等。

4.3本制度自发布之日起施行。

5引用文件

5.1《中华人民共和国国平安生产法》(中华人民共和国国主席令第七十号);

5.2《危急化学品从业单位平安标准化通用规范》(aq3013-2023)。

6记录

《平安活动安排》aqbzh-jl/5-20;

《班组平安活动记录》aqbzh-jl/5-21;

中学部门公章管理制度

中学(学校)部门公章管理制度

为了加强对部门公章的运用管理,经校长办公会探讨,特制定以下制度:

1、每学年起先由部门正职到校务办公室领取部门公章并登记,学年结束后交到校务办公室统一保管。

2、部门公章要有专人保管。

3、部门公章只能作为部门内部业务用章,不能代表学校对外行使权利,文件、合同等文本必需加盖学校行政章方可有效。

4、如因部门公章运用不当造成的后果由部门负责人及保管人担当。

学校门卫管理制度(3)

学校门卫管理制度(三)

一、学校门卫是学校安保工作的重中之重,必需高度重视,严格管理,完备制度,责任到人。

二、门岗白天时间由由专职安保人员和学校保卫人员负责管理。其它时间段及固定假日由学校派员职守。

三、学校门卫肩负维护校内秩序,保障师生平安的重任,在岗人员要遵纪遵守法律,坚守岗位,严格把关,文明值勤,努力将学校门岗建成展示学校良好形象的窗口。

四、学校门卫必需严格执行学校会客制度,来访者应当进行登记,填写相应会客单,写明进出校的时间与事由,由门卫电话联系,经确认可以接待后方可入校。来访者出校时,应凭被访者签字后凭会客单予认确认。如被访者遇上课或开会,门卫应支配来访者在门卫室等候。

五、学校门卫应严控学生课间擅自离校,因特别状况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。

六、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门,需凭相关部门证明(出门单)经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校,应指引其到指定停车区停放,不随意进入学生生活区、教学区。校外机动车辆一律不准入内(特别状况除外)。自行车进出校门时,必需下车推行,并在指定地方停放。

七、学校门卫要确保到校的报刊、书信、资料、票据的刚好精确发送,对老师、学生的挂号信、汇款单、包袱单等要尽快通知本人签收,确保门卫值班室电话24小时有人接听、传呼。

八、学校门卫要做好安保巡察工作,。要正确开启警报装置,一旦发生状况快速查明缘由,主动爱护现场,帮助警方处理。

九、学校门卫要有完整交接班制度,门卫接班时,必需相互询问状况,移交值班记录,巡察相关场所,下班保安将保安服换下。门卫人员请假需事先办理手续;经有关人员批准并支配好替代人员方可离岗。学校门岗严禁串岗,脱岗现象发生。

十、学校门卫要确保校门左右50米内无设摊,校门口内外通道畅通无障碍;周边绿化景观无破坏;值班室内外环境整齐无杂物,在学校的安保人员仔细努力工作,在派出单位和用人单位的共同管理和合作下努力将学校门卫创建成平安窗口。

附小门卫平安管理制度(范本)

附小门卫平安管理制度

1.门卫人员必需时刻提高警惕,严防不法分子混入学校进行犯罪活动

2.来人、来客均须办理登记、会客手续,门卫人员应仔细查验来人的合法证件,无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。

3.任何人从学校内携带物资出门,应主动出示出门证件,否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以短暂扣留,刚好报告有关部门处理。

4.自行车进出校门,应主动下车推行,机动车减速慢行,外来车辆进校门,门卫人员应先问明来意再开门,随车人员必需办理来客登记手续。

5.外来人员会见学生必需在课余时间进行,假如正在上课,必需先在门房等候。

6.严禁小摊小贩进入校内卖东西。

7.门卫人员昼夜做好校内巡逻工作,刚好检查办公室、试验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭、火炉是否熄火等。

纽曼小学门卫管理制度

云溪小学门卫管理制度

一、开、关门要求:

1、学生上学放学期间打开小门。

2、上课铃响后马上关闭小门。上课期间不得打开小门。

3、教职工及学校事务性人员进出校门随时开关小门。

4、大门只在进出车辆时即开即关。

二、外来人员入校登记制度

1、学生家长及外来人员进入学校,必需在学校门卫室进行登记,经过与有关人员电话联系同意后方可进入。对吸烟者要进行政策宣扬和劝阻,必要时可以禁止进入校内。

2、在上课、课间期间,学生确因特别状况由家长接出校门时,必需持有班主任老师签字同意的请假条,门卫查验登记后方可放行并将请假条存档备查。

3、家长如有特别状况须要把物品送给学生时,门卫将物品登记,并联系班主任老师来取。

4、穿拖鞋和背心的外来人员一律不能进入校内。

三、车辆准入放行制度

学校在正常教化教学工作期间,应关闭好校门,严禁机动车辆进入学校。确因工作须要进入学校的车辆,需经学校领导同意后,在门卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生平安。

四、物品出入查验制度

1、学校门卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校内。

2、学校门卫人员对带出学校的大宗物品,要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

五、其他规定

1、门卫要对门卫室及校门四周进行清扫,保持常常性的整齐干净。

2、禁止校门前摆摊设点,保证门口畅通无阻,关键时刻能敏捷处理各类状况,保证校门前师生的平安。

3、因特别状况离开岗位前,要锁好校门,防止门前失控。

4、禁止从事经营活动的人员进入校内;禁止把学校物品和废纸卖给拾废品的;禁止拾废品及其它社会闲散人员进入校内。

5、节假日、放学后时间,未经学校领导事先同意,外来人员(包括学生)一律不得进入校门。

6、按时检查学校水、电开关。

7、完成学校交给的其它临时性任务。

六、因门卫把关不严或登记不到位出现平安事故,追究其经济和法律责任。

工厂公司大门出入管理制度

工厂(公司)大门出入管理制度

为了做好大门出入管理,保安人员必需严格限制好上班时间人员出入管制,并做好笔录,以利公司管理顺畅;

1、本公司人员上班时间必需穿着厂服、佩戴厂牌,才准进入车间上班;新进人员须有新进临时厂牌方可进入;

2、上班铃响了以后,任何干部、员工迟到必需登记,员工以1元/分钟扣款,间接单位服务人员以2元/分钟扣款,管理人员以3元/分钟扣款,并于其次天由人事公布出来;

3、上班时间因公务离开公司者,一律须凭“放行条”放行,作业员经单位管理、生产部经理签字;单位管理人员经生产部经理和副总经理签字方可放行,否则保安将拒绝其出入公司大门;

4、在生产过程中,如遇工作量不饱和或材料供应不上等状况,必需由单位管理人员开放行条并注明有哪些人员,经生管主管、生产部经理和副总经理签字后方可放行;

5、上班时间内肯定禁止任何人外出吃早餐,一经发觉记小过论处;保安如有私放人员外出,将连带惩罚;

6、管理人员、师傅、行政职员没有任何权利带非本公司人员入厂住宿及玩耍,如遇特别因素,需提前申请公司最高主管总经理核准方可进入,并知会总务课保安队长;

7、公司人员亲友私事来访时,除特别紧急事故外,人员不得在上班时间会客,会客应取得单位管理人员同意,并开放行条,时间不得超过15分种;

8、人员出入生产车间限在上班时间内,节假日或下班后不行进入生产车间,非本车间单位人员不行进入其它生产车间找物料及闲聊;

9、下班铃响了以后,人员才可以出车间大门,一分钟没到就不行以出大门,绝不行以有下班铃未响就离开生产车间等现象,厨房必需等下班铃响了以后方可开餐打饭;

10、可自由出入公司大门之人员:保安队长、总务课长、招工人事专员、经理级以上干部、司机;

11、凡是来宾访客(包括协力厂商、重要客户、政府机关人员)一律在保安室办好来宾出入登记手续(来宾登记表),赐予“来宾证”,请戴在左胸前,以利识别,待离去时必需还给保安室的保安人员;

12、值班保安必需仔细登记,本公司迟到人员及来访人员,每天于晚上9:00点钟交到总务课处查核汇总后、交总经办以利改善。

乡d小学学校门卫管理制度

乡小学学校门卫管理制度

为了维护学校正常秩序,完成各项保卫任务,切实保障师生的权益和人身平安,特制定本校门卫管理制度如下:

1、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校平安的重要工作之一,门卫人员必需进行岗前培训,门卫实行二十四小时值班,门卫人员在值勤期间必需坚守岗位,不准擅离职守,脱管失控;要衣着整齐,仪表端庄,说话和气,讲究文明。时刻提高警惕,严防不法分子混入学校进行犯罪活动。

2、来人、来客均须办理登记、会客手续,门卫人员应仔细查验来人的合法身份证件,无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。

3、任何人从学校内携带物资出门,应主动出示出门证件,否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以短暂扣留,刚好报告有关部门处理。

4、自行车进出校门,应主动下车推行,机动车减速慢行,外来车辆进校门,门卫人员应先问明来意再开门,随车人员必需办理来客登记手续。

5、外来人员会见学生必需在课余时间进行,假如正在上课,必需先在门房等候。

6、外来人员因事来校联系工作,门卫工作人员在问清状况后,向校长办汇报,经同意后放行,严禁小摊小贩进入校内卖东西。

7、门卫人员要坚守岗位,上岗时衣着整齐,上班期间不饮酒,昼夜做好校内巡逻工作,刚好检查办公楼、试验楼、电教楼防盗门的关锁工作。

8、在校期间,对学生外出要仔细查问、登记,未经许可,不准学生出校内。上课时间学生需外出,必需出具班主任的请假批条。

9、节假日期间,学生不得随意进校,如有要事,须经门卫工作人员同意,方可进校。

10、要做到政令畅通,如遇突发事务必需刚好和有关部门取得联系。

11、车辆出校前,应示意停车接受检查。外单位机动车未经许可,不得在校内停车过夜。

12、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态,当有人因工作须要进出学校时,门卫人员要刚好开启和关闭。

13、学校门卫人员应当仔细履行执行本制度,如有违反,按学校有关规定赐予惩罚。

小学学校门卫管理制度

小学(学校)门卫管理制度

为了维护正常的教学秩序,使学校师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身平安。特制定如下门卫制度:

1、学校门卫实行24小时值班制度。

2、值班人员必需严守岗位,仔细履行值班职责,恪尽职守,不得擅自离开岗位,做个人私事。

3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校内必需先征询被访者的同意,阅历证登记后方可入内。

4、外来机动车辆未经许可不得进入学校,应到规定位置停放。

5、严禁各种商贩进入校内或在校门上摆摊叫卖。

6、负责校内及周边平安防范工作,发觉各种担心全隐患,实行处理措施刚好处理。不能处理的,刚好上报学校平安领导小组并向有关部门报告。

某新工业园区门卫管理制度

新工业园区门卫管理制度

第一条目的

为加强公司安保管理,规范门卫工作,确保公司财产和员工人身平安,特制定本制度

其次条管理职能

门卫统一由行政人事部负责管理,门卫负责落实日常安保工作,有权过问涉及公司安保问题,行政人事部负责督查

第三条来客管理操作流程

向客人礼貌招呼――让客人填写《来客登记表》――模清来意――连线客人要找部门

人员――征得同意方可引荐――客人走后,要在《来客登记表》上注明客人离企时间

第四条进出大门货车例行检查流程

向货车司机礼貌招呼――来货登记――了解送货部门――通知接货主管人员――指引货车开到送货方位――当货车出大门前,例行检查有无带公司东西出去――正常放行

第五条门卫管理

1、严格遵守公司相关规章制度,听从上级的领导与工作支配

2、在员工上下班时间段严禁离开门卫室,应监督员工打卡及有无将公司物品带出公司

3、监督员工自行车和电瓶车统一停放到车棚,准时做好上下班打铃

4、8点以后,自动门关上,关到留一车辆可以进出距离。员工下班时将大门自动门开大点

5、忠于职守不擅离岗位、严禁值班睡觉、酒后上班、严禁监守自盗,情节严峻移送法办

5、留意形象,重点把好来客进出公司大门关,填好《来客进出登记表》文明礼貌对客

6、严禁生疏人进入园区,擅长识别是不是本公司员工和有无异样行为或面露凶相人

7、做好《外来车辆进出登记表》、引导停放与管理,加强出门物资检查、按凭证放行

8、接收外来信件报刊,填《外来信件报刊登记表》,并派发各部门或打电话叫当事人来取

9、加强对上班途中进出公司大门员工管理,仔细填写《上班中途进出员工登记表》

10、上班期间发觉任何异样状况,必需第一时间上报公司领导及行政人事部,并记录

11、员工下班后,应先关上大门,然后到大楼各角落检查一遍。关好门窗,自动圈拉门

12、加强夜间安保管理,填写《夜间安保巡查记录表》,特殊是加强重要部位巡查

13、保管好手中持有钥匙,知晓其对那门;打卡机色带不明,支配更换

14、刚好制止不和谐事务,提高应对突发事务实力,驾驭消防设施及报警运用

15、负责门卫室/大门口/公司招牌等周边日常卫生管理,按《门卫日常卫生轮番表》保洁

16、接班人员应提前10钟到岗,未处理完做好交待,仔细填写《交接班记录表》

17、有事临时走开门卫室时,要么关上大门,要么叫行政人事部人员临时照看,速去速回

18、熟识监控器、报警器运用,发觉监控设备出现故障,刚好通知电工或行政人事部解决

19、随时留意监控画面,特殊要加强对晚上加班车间监控画面监督,发觉异样或可疑人员,刚好向行政人事部或公司领导汇报,并填写《异样状况记录表》

第六条有效监管措施:

每周早上及下班时间段抽查员工打卡状况,抽查门卫涉及‘管理表格’填写状况,如违规出公告,其次次出现同样问题罚款。

第七条操作表格:

《来客进出登记表》《外来车辆进出登记表》《外来信刊登记表》《上班中途进出员工登记表》《夜间安保巡查记录表》《门卫日常卫生轮番表》《交接班记录表》《异样状况记录表》

第八条附则:

本制度自颁布之日起执行,说明权属于行政人事部,每年修订一次,以适合企业发展及新形势须要

行政人事部//二o十四年一月一日

工厂保安门卫管理制度

工厂保安(门卫)管理制度

第一条严格执行进出厂制度,骑车(自行车、电动车、摩托车)员工进出厂门,将车辆按指定区域停放整齐,门卫有权对违规者提出劝阻和督导,门卫必需检查,一视同仁,按制度办事。

其次条严格执行接待和会客制度,外部人员进公司必需登记,经相关接待人员同意后方可进入。

第三条上班时集中精力,不干与工作无关的事,不打瞌睡,不将熟人带入传达室内,更不能把传达室当作消遣场所。

第四条车辆进出必需要等级检查,出门时一律凭出厂单,并核实物品数量与出厂单相符后方可出门,凭证每天封存保管。

第五条保安(门卫)必需要求上班时间出门的员工出示出厂单,并做好登记工作。

第六条保安(门卫)每天应对上班以至早退的员工做好记录,次日上报有关领导

第七条发觉公司中可疑人员,应刚好查问,并当即报告公司领导处理。

第八条夜间必需加强巡逻,发觉事故苗头或形迹可疑的人和事,应刚好处理并报告有关领导或公司领导。发觉公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或担心全状况,应刚好实行补救措施,并于次日报告有关部门。

第九条熟识公司内部及旁边四周治安环境状况,会驾驭运用治安、消防等报警电话和消防设备。

第十条忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,以职谋私。

第十一条搞好门卫及四周环境卫生。

第十二条保安(门卫)必需遵纪遵守法律,忠于职守、听从吩咐、听从指挥、不畏艰险、勇于奉献,切实按公司各项规章制度的要求,完成各项工作任务。

第十三条严禁迟到、早退、中途离岗,上岗时严禁打瞌睡,如有事请假需提前一天报主管审批。

第十四条酷爱本职工作,严于律己、吃苦耐劳,为人表率,树立以厂为家、以公司平安稳定为己任的思想作风,为公司员工创建一个良好的工作和生活环境。

第十五条上岗时举止要端正,精神要振作,不得吸烟、喝酒、仪容要严整,上班人员按规定统一着装,头发要整齐,不准留长发,蓄胡须,要到处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。

第十六条文明执勤,礼貌待人,订正违章,按各项规章制度,不准打人、骂人,对待来宾看法要热忱,服务要周到,严禁辱骂、殴打他人,做到顾全大局,以公司利益为重。

第十七条综合办公室对保安的工作进行不定期检查,确定相应的嘉奖和惩罚,对于保安或门卫人员因违反国家法律、法规或本公司规章制度,有严峻失职行为,给公司带来严峻的经济损失或造成声誉影响的,从严惩罚,分别赐予罚款降级乃至辞退,严峻者送交司法部门追究法律责任。

w区二小学校门卫管理制度

区二小学校门卫管理制度

为了维护正常的教学秩序,使学校师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身平安。特制定如下门卫制度:

1、学校门卫实行24小时值班制度。

2、值班人员必需严守岗位,仔细履行值班职责,恪尽职守,不得擅自离开岗位,做个人私事。

3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校内必需先征询被访者的同意,阅历证登记后方可入内。未经允许外来人员不得随意进出学校,更不准以任何借口无理取闹,影响教学,对那些不听劝说、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。

4、外来机动车辆未经许可不得进入学校,应到规定位置停放。

5、严禁各种商贩进入校内或在校门边摆摊叫卖。

6、本校学生除假日外,出入校门须凭胸卡和请假条,否则不得随意出入校门。

7、早晚按时开关大门。

8、负责校内及周边平安防范工作,发觉各种担心全隐患,实行处理措施刚好处理。不能处理的,刚好上报学校平安领导小组并向有关部门报告。

s市实小门卫管理制度

市实小门卫管理制度

1、门卫人员应忠于职守,按时开关校门。

2、坚守工作岗位,遵章办事。

3、外来机动车辆进出校门,门卫应询查,携带物品门卫应查问清晰,方可放行。

4、每天晚上查教室门窗、电灯是否关闭并作记录。

5、不