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文档简介

最正式劳动合同1.合同双方本劳动合同由以下双方签订：甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：二十位社会统一信用代码：电话：传真：邮编：乙方：（雇员姓名）身份证号码：住址：联系电话：2.合同期限本劳动合同起始日期为xxxx年xx月xx日，终止日期为xxxx年xx月xx日，合同期限为xxx个月。3.工作内容与地点甲方雇用乙方担任（职位名称），乙方必须按照《岗位说明书》的要求，完成工作任务。本合同所述工作地点为（例如：公司办公室、工厂车间等。）在工作需要时，甲方可以根据工作需要调配乙方到其它工作场所工作。4.劳动报酬乙方的工资总额为xxxx元/月，折合工作内容的小时报酬约为xxxx元/小时。根据甲方的规定，应当对乙方的工资进行税前扣除，包括但不限于个人所得税、住房公积金等费用。税前扣除的内容和比例，以国家和地方有关税务部门和法规的规定为准。5.劳动保险甲方应按照《中华人民共和国劳动保险法》和相关规定，为乙方购买工伤保险。乙方因工作受到了意外伤害，发生了工伤，或者因工作原因患病，需要休息治疗，则根据国家和地方有关法律规定和甲方的规定，甲方应当按照规定支付乙方工作停止期间的工资。6.违约责任甲方有下列情形之一的，视为违反本合同：（1）拖欠乙方工资；（2）私自要求乙方加班或者降低乙方的工资；（3）不按照合同规定为乙方购买工伤保险，或者在乙方意外伤害事故发生后不及时提供必要的救济和帮助；（4）未按照本合同规定支付乙方的工资；（5）其他违反法律、法规的行为。乙方有下列情形之一的，视为违反本合同：（1）在工作时间内无故旷工或者无故迟到早退，或者在工作时间内私自做与工作无关的事情；（2）私自泄露公司的商业机密或者秘密；（3）对公司造成的损失，因为严重违反本合同的规定而导致的；（4）其他违反法律、法规的行为。7.法律适用和争议解决本合同的订立、执行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国的有关法律和法规。若双方在履行本合同过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商无法解决时，则提交有管辖权的人民法院处理。8.合同解除和终止本合同在合同期满后自动终止；本合同期限届满前，除非双方协商一致，概不得单方解除。因乙方有违反本合同规定行为，或者合同约定的工作目标无法实现等原因，甲方可以提前终止本合同，并要求乙方承担违约责任。若乙方有正当理由要求终止合同的，则应提前30天向甲方提交书面申请，并在双方协商一致后解除本合同。9.

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