团队团建活动方案优秀2篇_第1页
团队团建活动方案优秀2篇_第2页
团队团建活动方案优秀2篇_第3页
团队团建活动方案优秀2篇_第4页
团队团建活动方案优秀2篇_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word版本,下载可自由编辑团队团建活动方案优秀2篇

“同喜同贺中秋国庆,同欢同乐出色华联”

三、活动时光求职信息

四、活动地点

九龙坡区杨家坪

五、活动人员

公司全体员工求职信息

六、相关预备

由行政、人事部预先联系好前期预备事宜,做好活动支配。

预备好员工通讯录,确保在活动中与每位员工联系。

七、活动支配

1、吃饭

A、上海小南国

B、绍兴饭店求职信息

2、歌唱

3、互动嬉戏(可定为饭桌上的嬉戏)

3.1、人在江湖飘

一开头,两人同时喊“人在江湖漂啊,哪能不挨刀啊~”,然后比划手指,可以出一到五,并且嘴里要喊“几(跟比划的手指数相同)刀砍死你呀”。规定,五大过四、四大过三、三大过二、二大过一、一大过五,假如没有压到又继续。

3.2、007

由开头一人发音零随声任指一人,那人随即亦发音零再任指另外一人,第三个人则发音柒,随声用手指作开枪状任指一人,中枪者不发音不作任何动作,但中枪者旁边左右两人则要发啊的声音,而扬手作投降状。出错者饮!

适合众人玩,因为没有轮番的次序,而是突发的任指其中的一个人,所以囫囵过程都必需处于紧急状态,由于可能下个就是你了!

3.3、果园,菜园,动物园

比如第一个人先说动物园,第2个人说有什么,然后下面的就接着讲出一种动物的名称,谁没有接上或者反应慢了就罚酒!很有趣的,特殊有气氛。

3.4、真心话大冒险

我(__)手机里有一款消遣软件叫“真心话大冒险”,参加人坐在一起(饭桌上)全桌人划拳比输赢(剪刀石头布也行),然后输家摇摆手机。假如银屏中显示是真心话就是说什么你都要回答,无论什么样的隐私(实在不能说的罚酒2杯)。大冒险就是银屏中显示是大冒险,那么无论什么样的要求你都要去做(实在不能做的罚酒3杯)。

八、活动经费求职信息

餐饭预算标准:控制在6000元以内;消遣预算标准:豪包消费控制在800元内;总统包消费控制在1500元内。

关于团建的活动计划篇二

一、指导思想和目的

以增加公司员工团队意识、配合意识、大局意识,提升员工身体素养,增加体质,营造健康向上的企业文化氛围为目的,进一步加强公司凝结力,全面增进公司企业文化建设和精神文明建设全面进展。丰盛员工业余生活,增进员工之间的交流,让员工放松情绪,增加集体凝结力和团队精神。

二、比赛内容、时光和地点求职信息

(一)内容:求职信息

爬山比赛:比赛共分3个组,分离为男女两组和团体组,男女各组以最先到达尽头的人员为各组第一名、其次名,团体组以本团体人员所有到达山顶的为第一名。

(二)活动时光及地点:

1、时光:20__年__月__日

2、地点:湖北咸宁潜山

三、参与人员

全公司人员

参与人员务于月日前在潜山公园门口集合,开头登山

四、组织领导

本次活动由__校长任总指挥。设比赛评选、管理保障小组。

(一)比赛评选、管理保障组

组长:__

成员:__

主要任务:求职信息

1、负责参与活动人员的行政管理、平安守卫工作;

2、负责后勤供应保障,协调车辆;

3、评定比赛状况

(二)参与活动团队编组:求职信息

根据报名人员支配编制分组。详细分组如下:

按实到人数举行分组,每组成员不高于6人,双数。

五、奖项设置

活动共设三个奖项,分离为第一名、其次名、团结奖(按活动名次等)。

六、活动流程

1、公司领导就本次活动致词,作赛前动员,宣布竞赛正式开头;

2、评委会按照各组到达时光,选出各组前2名和团体前1名求职信息

3、主持人宣布名次,由公司领导为获奖的选手颁奖求职信息

4、公司领导作总结发言,活动结束。

七、预备工作:

1、协调各部门,支配好值班人员;

2、购买奖品:一等奖,总价值元;二等奖,总价值元;团体奖1~3人,各价值元。预计支出元。

3、矿泉水:__元;红牛

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论