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文档简介
个人计划汇总4篇
个人规划篇1
时间匆忙消逝,不管你情愿或不情愿,某某年过去,我们总得往前看的。即使今年是某某年。回忆某某年,在生活部这一年,感慨啊!总感觉就像昨天一样。从一个懵懂的生活部成员成为部长。记得在某某年的时候,我们算是大二的其次学期吧,生活部刚刚开头改革,由原先只有我们部门去检查宿舍,改革成由生活部带着生活委员一起去检查宿舍。说是减轻了我们的负担,其实说真的,还真的没有什么减轻什么,不过在这里还是要感谢各位生活委员对我们工作的支持和协作。当时,刚刚实行的消失了许多的问题,虽然是这样,但是我们的改革还是坚持下来。
到了学期末了,感谢师兄给我一个时机,让我参与了一个党团学问竞赛的活动筹划,在那里熟悉了许多要好的朋友。嗯嗯,时间消逝到九月份的开头,最困难的工作绽开了,部门招新。当时真的是头痛啊,我们不是像学习部、组织部、公关部这样的热门部门,没有方法,拿着宣传单跑宿舍,虽然许多人都有签名说过来面试,但是我知道许多人都是敷衍我的。即使这样,还是要宣传的。在这里感谢大二的同事们,大家帮助跑宿舍,帮助招新面试,大家辛苦了,有空找丽君请大家吃宵夜(开玩笑的啦)。
搞完了,小的也都招进来了,该开头工作了,可是招完人,却被某人说招了一群番薯,但是,我始终信任那些小的,信任丽君也始终信任吧,是吧!虽然第一次工作的时候,搞到最终你们弄得一团糟,但是,我也差不多,许多东西也是刚上手,差点过失那是难免的,能改就好,不过有一点对大家不是很满足,就是你们的主动性太差了,非得我逼你们一步你们就走一步,不逼你们,你们就给我原地踏步。以后要主动一些。在这个学期,跟着你们始终经受了许多的活动,如:体检、院运会、校运会、部门的成员大会、联谊活动等等。不知道我跟丽君教给了你们的东西,你们学到多少,这个只有你们自己心里清晰。不过很快乐,能够熟悉到你们这群小的。虽然你们有时弄得我好难过。
某某年过去了,旧的不去,新的不来,我会尽我的努力带好你们,这里真的感谢师兄师姐,我的同事,我的伙伴丽君,我的那群小的,还有各班级的生活委员!!!还有一个特殊嘉宾就是感谢朱兰妹教师,始终都在支持我,包涵我的过失。
个人规划篇2
一、年段状况分析
我们小班年段共有2个班,其中局部幼儿已经过一年小小班的集体生活,喜爱上幼儿园,会遵守简洁的”集体常规,有一局部幼儿的口语表达力量、自理力量较好,初步养成了肯定的行为、卫生习惯。但幼儿的动手操作力量、行为习惯、学习习惯都需加强培育。我段四位教师将同心协力,加强协作,使每个幼儿都能安康和谐地进展。
二、工作目标
1、开展丰富多彩的年段、班级活动,力求每位幼儿能安康开心地生活在幼儿园里。
2、加强对幼儿生活自理力量和对幼儿良好行为上的养成。
3、进展幼儿感知力量、积极组织幼儿开展多种嬉戏。
4、重视幼儿语言的进展,努力探究幼儿语言艺术领域,提高幼儿对语言的感知力量和审美力量。
三、工作重点
我们努力将遵循小班幼儿进展的规律与特点,以满意幼儿的兴趣与需要为动身点,亲密联系小班幼儿的生活实际,通过让其亲身参加、直接感知与体验来学习,在年段中开展以区域活动和探究性主题活动有机结合的教育教学模式,鼓舞并提高幼儿积极主动地参加活动的力量,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的进展制造良好的环境。在坚持理念和原则的根底上,从不同的角度促进幼儿情感、态度、力量、学问、技能等方面的进展。本学年我们将重点开展以下几方面工作:
1、保教并重,培育幼儿良好的习惯。
2、以研讨促教,培育教师的全面进展。
3、家园共育,促进幼儿更好地进展。
4、以嬉戏形式,培育幼儿安全爱护意识和力量。
四、详细措施
(一)日常保教方面
1、小班阶段,正是各种良好习惯养成的重要阶段。因此,我段教师将以热心、急躁、细心的工作态度,通过典范、典范、故事、嬉戏等形式使刚入园的孩子不仅能较快适应幼儿园的学习生活,并能根本完成教师提出的常规要求。
2、各班依据幼儿实际设立区角,投放材料,加强区角活动指导,发挥区角活动的教育功能,真正表达区角的价值。
3、重视个别儿童教育,进一步了解幼儿共性,做到准时观看、记录和阶段性的反思,以便实行适当的教育方法,保证幼儿的进展。
4、各班依据小班幼儿的年龄特点,通过故事、儿歌、歌曲、嬉戏等形式,开展多项活动,培育幼儿爱集体、爱同伴、爱教师、爱长辈的情感。
5、开展系列活动,组织幼儿学儿歌、听故事录音、玩表演嬉戏等,培育幼儿坚持说一般话,进展幼儿的口语表达力量。
6、重视对幼儿的观看、评价,建立幼儿成长脚印,做到有针对性、目的性、阶段性等,档案中充分表达幼儿的成长过程及进步。
7、重视幼儿体格熬炼,充分利用场地、玩具等设施,开展丰富多彩的户外活动,保证幼儿活动时间和质量,促进幼儿身心安康进展,使幼儿体格发育各项指数达标。
(二)教研活动方面
1、年段组收集制作教玩具,各班资源共享。
2、利用年段组活动时间,共同探讨在教育中遇到的困难,查找教育良方。
3、深入实际,多种形式开展调研工作,制定整改、培育措施;创设团结互助、积极向上的学习气氛:
4、一月两次进展教学工作沟通及理论学习,不断充实教师的理论学问,共享教师之间的阅历,挖掘教师的潜能。共同制定、探讨一日生活良好习惯的有效方法并实施。
5、努力形成开放式的教学环境,养成进姐妹班听课的习惯,相互取长补短。
(三)、家园共育方面
1、各班完成电访工作,取得家长协作、幼儿同教师建立初步的信任感。
2、多方面、多渠道与家长联系,促进家园共育。通过家园联系栏、宣传栏、家长会、家长开放日、家长学校讲座,取得家园同步教育。
(四)安全工作方面
各班将抓好班级日常性保教工作,使幼儿在日常生活活动中,得到微小的养护照看,受到科学的安康教育,身心得到良好的进展,并结合小班幼儿年龄特点,进展适当的安全教育,增加其自我爱护意识和力量。
个人规划篇3
办公室担当着人事,宣传报到,档案治理,文件接待等工作是信息传递,政策落实,是上下内外沟通的窗口是为工程部运营起帮助的作用的综合部门,我作为工程部办公室主任,20xx年我开展的工作规划如下:
一、充分深入了解工程部的状况,找准自己的工作定位
了解公司的信息:工程部的进展远景、进展战略、治理理念、企业文化、组织构造、以及工程部的整体运作和工程部的目前状况。
二、详细工作业务开展
1、综合办公室的全面治理工作,制定综合办公室的工作标准和治理标准,严格考核,完成综合办公室的各项工作任务。
2、落实公司老总、工程经理办公会议重要打算和公司下达的各项重要指示。
3、批阅秘书起草的文字材料,批阅上级单位起草的文件、通知,做到严格把关;协调各部门之间的关系,以保证工程部工作顺当完成。
4、治理和正确使用印签。
5、治理工程部公务用车。
6、搞好来宾接待、群众来访工作。
7、搞好标准化治理,加强企业治理根底。
8、深入调查讨论对治理方面薄弱环节和存在的问题。
9、将严格执行经济合同法和有关合同治理制度。
10、建立档案治理体系,贯彻执行有关治理法律法规,建立健全档案工作制度。组织检查各上级单位的档案、文件材料的治理工作。
11、需负责每月的工资预算。
12、评定各部门的工作业绩。
13、治理各部门的人员考勤。
14、将负责本部门的行政工作和一切事务,每月召开不少于一次的办公室工作会议,讨论工作中的问题。
我有信念、有决心搞好办公室工作,但由于阅历缺乏,愿领导多催促、多指导、多批判。
个人规划篇4
一开展安全教育的状况
教育遵守秩序,增进自我爱护意识,学会安全使用各种道具。(如:不玩锋利的东西、不把异物放入口鼻中、不把玩具用来开玩笑等。)
二每周教师们还会对幼儿们进展“安全五分钟”教育,教育幼儿在下课后不再教室乱跑,
提示他们在家中不作危急性动作,不随便攀高,教育幼儿在上下楼梯时应手扶栏杆渐渐走。
三活动安全
教育幼儿遵守活动规章,不懈怠危急物品进展嬉戏(如:剪刀、玩具等锋利物品),不擅自离开集体,同班之间友好相处,相互谦让,不挤撞,不打、咬、推、抓人。
进餐、午睡安全
幼儿要知道不吃不干净与变味发霉的食物,进餐时不玩衣物(如:扣子、珠子、发夹、拉链、别针等),不蒙头睡觉,留意上下楼梯安全(午睡室楼梯)2生活安全
教育幼儿不玩插座,电板,以防触电。不把手指放放在门、窗处以免夹伤。留意不玩水、火、肥皂、洗衣粉以及消毒物品。教育幼儿入厕时不推挤,以防撞伤。
3药品治理安全
请家长协作将需要吃药的幼儿的药品写上姓名、剂量、时间等。教师们做好药品治理工作,以免幼儿误食。
接送安全
来园要进班,并
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