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公司开展培训军训心得体会
公司开展培训军训心得体会(精选5篇)
军训它已经成为一种力气,一种在困难时给我的动力,一种生命的支持力,支撑着人生旅途的各种风雨中动摇的心灵。关于军训心得怎么写?下面是我给大家带来的有关军训心得范文,一起来看看吧!
公司开展培训军训心得体会篇1
我们组织新部门全体员工到位于广州长洲岛黄埔军校相邻的中国少年军校进行军事化拓展训练。对于这种两天一夜的军营拓展训练活动,在这个团队当中除少数人参与过类似的培训活动之外,绝大部分人还是“大姑娘上花轿”——头一遭。因此,对他们来说训练活动既是体验吃苦和耐劳,更是人生的一次历练和考验。我信任每个人都能从中或多或少地得到收获和感悟。下面我略谈一些个人的心得体会:
1、在训练当中,无论是男女老少、不管是管理人员还是一般员工,在团队中大家一律同等,主动参与训练和每一个项目的活动。虽然有个别女孩子掉眼泪,但谁都没有偷懒、叫苦、叫累或搞特别,都在主动参加。最终没有一个人掉队,全部完满回来。
2、生产部门的员工虽然文化水平和综合素养比不上其它部门,但由于平常我们很注意对员工的行为规范、世界观和政治思想教化,因此在活动中他们不仅没有落后,也不甘落后;而且在主动主动、听从指挥、后勤劳动、遵守纪律等方面都更有明显地表现。
3、尽管每个人的人生经验和实力水平各有差异,但大家都在主动参加;面对困难大家同心同德,体现出优秀团队良好的合作精神。虽然有一个科目(叠罗汉翻布)没有过关,但大家没有轻言放弃。始终在用各种方法进行尝试;前前后后用了六、七个小时,后来由于体力和时间的问题;经大家探讨一样同意接受体罚代替。在人生道路上没有只有胜利而没有失败的人,每个人都会经验和面临各种各样的挑战、磨难、失败和教训。只有经验磨练和失败的考验才能达到更高的境界;正可谓是“千锤百炼”方能成钢,不经风雨怎能见彩虹!因此,失败不行怕,关键是已经全力以赶就扪心无愧;而且放弃以后要阅历教训,防止犯同样的错误;同时积聚力气迎接更大的挑战。这才是干大事人的魄力和水平所在。
4、对于每一项任务,首先是要明确目标和方向,选好“领头羊”,并且制定出切实可行的行动以及让每一个参加者都明白自己的职责、方向和目标,然后快速行动起来。面对出现的困难和问题,要快速反应,调整战术,在最短的时间内以最小的代价获得的效果。这样才能得到事半功倍的结果。反而,未有目标先行动,表面上象是早起的鸟儿能多吃虫子,但事实上是欲速则不达。多走弯路,奢侈时间,增加成本;结果是事倍功半。其次是遇到困难或问题时内部闹冲突,起内哄;而领头的迟疑不决、当断不断,有如吃鸡肋一样吃之无味弃之惋惜。结果是奢侈时间,错失良机,影响军心。第三是切忌夸夸其谈,只会吹牛不干实事;对主动上进的人冷嘲热讽、“围攻”、甚至“枪打出头鸟”。另外,作为一个有水平的“领头羊”,既要倾听百家之言,更要有自己的决断力。要知道在紧要关头往往是“真理驾驭在少数派手里”,假如这时有人敢于自告奋勇,力排众议,那么肯定要重视他的看法;忠言都是逆耳,良药都是苦口的。切不行人云亦云,大多数人说好就是好。有问题很正常,也不行怕;可怕的是谁都想-外人,谁都想做老好人,谁都不想得罪人,对问题视而不见或不敢揭露,常常是“你好我好大家都好”,“油瓶倒了没人扶”,这才是最可怕的;其结局肯定是一败涂地。唐朝李世民之所以能开创“开元盛世”,就是因为有象魏征、房贤龄这样敢于谏言的忠臣们。
5、对于一个优秀的团队,同心协力是必备的要素。但是,大家都知道,木桶的装水量是由短板确定的。要想增加容量,就必需下决心更换短板。假如不尝试变更,那么不仅不能增加容量,而且长期下去还会让长板也退化,最终整个木桶都腐烂掉。因此,团队内部的团结是很有必要的,但提前是每个细胞都是健康和有活力的。否则,假如象癌细胞一样,还会影响到其它健康的肌体。
6、每一位管理者都明白,不同的管理对象要采纳不同的管理模式。国家不能用企业的模式管理,企业不能用部队的模式管理。军队是强调肯定听从和无条件执行,但企业是突出以人为本、人性化管理。假如根据教官的说法,不要把下属当人看,要狠些,那么很有可能产生反效果。部队的士兵不能随意离开,当逃兵更会面临军事法庭的审判。但企业的员工是双向选择;假如太苛刻,那会留不住员工的。到目前为止,我还没听到世界上有哪一家胜利的知名企业因为是军事化管理胜利的案例。因此,石家庄拓展训练的学问可以学习和借鉴,但不能生搬硬套;否则会适得其后。
公司开展培训军训心得体会篇2
当我听到入职后的第一项培训就是参与为期十天的军训的时候,感觉很惊讶。毕业之后,军训已经离我们很遥远了,但又被重提之后,又变得如此熟识,感觉不久之前军歌还在耳边回荡。同时很激烈,与六十多人,天南海北聚在一起,很难得!
军训的前两天就是拓展活动。拓展活动是我的第一次经验,特别特殊,同时特别期盼。这种拓展活动充分调动起了大家的参加热忱和好胜之心。我所在的团体,大家特别团结,成果也很不错。在传气球竞赛中获得了第一,在其次天的四个嬉戏中也在短时间内完成了。在活动过程中,大家都特别主动的发言行动,但是有时往往在统一看法中奢侈时间。我所在的小组,每个人都很有特性,很有想法,但是时间是最珍贵的,所以在第一天的其次个嬉戏中,我们因为理论探讨多于实践,最终没能胜利。但是我们的小组也很擅长总结,所以在其次天的嬉戏中我们协作的很好。同时通过两天的拓展活动,让我们学会了宽容。只有相互宽容,才能达到默契协作,才能更好地实现目标。宽容让彼此更快地凝合在一起!
接下来的八天时间都是军训,比如站军姿,练踏步、起步、正步走等等,还有擒敌拳,唱军歌等等。在第三天,我们尊敬的朱老师和美丽的杜老师离开了我们。他们都是很好的人,毫不吝啬的教给了我们许多他们积累的珍贵的阅历和学问,我们很感动!特殊是朱老师,在患病的状况下还非常仔细的进行言传身教,让我们获得了许多感动的瞬间和快乐的时刻。他们的离开虽然有点舍不得,但是他们的离开或许是件好事,我们宁愿不做温室的花朵而是要做一棵在野外经验风吹雨打的花草,这样的我们才能强壮成长。第三天的军训,大家特别快乐,那就是我们可爱的宋教官的生日,我们特地为他实行了一个生日会。我们见证了他与曹教官的友情。大家齐聚一堂,快乐的吃,快乐的唱歌,快乐的笑,快乐的做嬉戏。接下来的一天是理论课,我们穿着自己的便装,感觉就是不一样,每个人的特色都看在眼里。早上的理论课是由林老师教授的。利益以前也接触过,但是只限于课本。但是今日的不一样,我们还实践了一番,特殊有意义,第一次体会到了礼仪的魅力,发觉今日的女同学都特殊优雅漂亮,男生们都特殊帅气,面貌一新。下午的有效沟通课,比较局限于理论,所以有点乏味,但是还是学到了不少东西。让我们懂得了沟通在工作生活中的重要作用。到第五天了,今日的天空湛蓝湛蓝的。比较难忘的就是曹教官教的擒敌拳。擒敌拳每招每式都须要力度,虽然女同学看上去比较柔弱,但是假如打的好,柔中带刚也是一种美。男生假如打出气概,打出力气,会特殊好看。还有一件事也比较难忘,就是晚上的站军姿。可以听到四周的蚊子始终嗡嗡作响,嘴唇被叮出了好大几个胞,第一次感觉对蚊子无能为力,任蚊子宰割。但是我们每个人都坚持下来了,没有一个人退出!第六天了,军训已经过半,今日的训练内容就是踏步、起步还有正步走,以及擒敌拳。所以今日过得比较平淡。第七天的军训,我们送走了河北天澜新能源有限公司企业军训员工,他们与我们一样也是来军训的。虽然只有短短的六天相处时间,但是我们的友情却特别深厚。他们的阅兵仪式,每个人都很仔细,我们时时常会给与热情的掌声。在挚友的歌声中,许多人都哭了,是舍不得,是感动,或许还有其他的情愫在其中……不过天下没有不散的宴席,最终我们目送着他们离开了。
还有三天,我们就要离开了。第八天的救助学问讲座,令我们受益匪浅。许多事情须要我们从细微环节留意,能够养成良好的习惯,信任自然灾难就会远离我们的生活。生命只有一次,的,所以是最珍贵的,我们必需好好珍惜,好好爱惜!第九天的军训令人难忘的就是田总的个人经验讲座,虽然只有区区一个半小时,但是那几十年的经验充溢了坎坷,感动、钦佩、欣慰种种困难感情萦绕在我们的心头。永不言弃,是我们从田总身上学到的最珍贵的精神。在以后的生活工作中,我们也要继承这样的精神,信任胜利总会眷顾坚持付出的人!
最终一天了,最难忘的就是离别晚会,大家都特别兴奋,设置的嬉戏也很特殊,大家也特别投入。晚会上的点点滴滴,都融入了大家的心血,信任这样的晚会不会有其次次了,所以很难忘。其次天的阅兵也很顺当,在离开之前,我们唱了许多歌,好多人哭了,包括我……
难忘的军训生活已经过去了,但是许多东西我们带走了,将为我们将来的路做好足够打算。
公司开展培训军训心得体会篇3
短短的三天军训很快就要过去,我感受最深的是自己的身心似乎得到了一次完全的洗礼。
我们每天的训练内容特别简洁,不过是原地转法、跨立、立正之类的动作。但我却从中体会到许多有益的东西。就拿第一天的训练来说,每个动作看似简洁,一起先我们却什么都做不好,非要在教官的反复督促下才能做出个型来。由于我们长期坐在办公室缺乏熬炼,半天下来就有人嚷嚷腰酸背痛了。下午,许多动作都做得稀稀拉拉的不够整齐,队伍里还时时常传来说笑的声音,我们就像一盘散沙,各自训练各自的,毫无集体荣誉感可言。我不禁暗想,我们这样哪里像一个集体呢?照这样下去,确定达不到志向的效果的。由此,我起先对“团结”两个字有了深刻的理解。为了一个整齐划一的目标,大家只有听从指挥,同心协力,团结一样,才能充分发挥集体优势,否则,全部的努力和汗水都会付诸东流的。
其次天,整体训练状况有所好转,加上老天帮忙,天气始终比较凉快,大家也慢慢地习惯了军训生活,齐步走、正步、跑步都有了很大进步。这些成果的取得是大家共同努力的结果。首先是每个人端正了看法,能够仔细投入进去,因而收到了良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中,每个人在处理个人利益和集体利益时,肯定要把集体利益放在首位,充分信任团队并能超越自己,才可能达到胜利的彼岸。其次,这些进步和教官的辛勤指导是分不开的。一个人自身的素养当然重要,正确的指挥也是特别必要的,这就是指挥者的魅力所在。只有指挥到位,才可以事半功倍,否则就会事倍功半了。
尽管这军训只有短短的几天时间,我们却可以一改往日的慵懒,投入到惊慌有序的训练中去,感受到超越自己的欢乐。军训不仅培育了我们坚毅的品行,也增加了我不断超越自我的志气,使我们懂得了责任感的重要,更加强了我们的团队意识。我信任在以后的工作、生活、学习中不管从对待生活的看法上、意志力上,还是思维方式上,我们都将受益匪浅。
公司开展培训军训心得体会篇4
首先,我们公司挖空心事地为我们组织了这次军训,体现了我们公司一种注意员工素养培育,注意团队建设的理念。军队有严格的纪律,才铸就了钢铁般的长城。我们不行能完全照搬军队的章程制度,但是军队中的那种主动昂扬的气概,团结一样的精神是值得我们学习的。
此次军训虽然仅有四天,但这四天里,我们大家所表现出的勇于克服困难,团结合作,不言放弃等良好的精神面貌,已经说明白我们是一个优秀坚韧的集体。而这优秀成果的取得,是与每位同事的刻苦努力分不开的,我信任我们每个人都交上了自己秀的答卷。
其次,军训对大家来讲已经不是第一次,我们大部分人在刚升入中学和高校时都参与过军训,有些在初中时也参与过,然而这次军训的特点就是:天气热。我们军训赶在了一年中天气最热的时候。然而天气热,并没有让我们退缩,当我们站军姿的时候,当我们练习三面转法的时候,练习立正与跨立,起立与蹲下的时候,我们的衣服早被汗水湿透,但是我们依旧在坚持。我们站军姿,五分钟,非常钟,二非常钟,没有人退出,也没有人倒下。或许后来已经不是靠体力在站立,我们是在靠意志站立!
第三,这次军训让我对团结合作重要性的相识更加深刻,当我们练习向左转,向右转,向后转,齐步走等等,当听着那协调一样的动作发出的齐刷刷的声音,我的心中极其激昂,让我深深地体会到了团结的力气,合作的力气,以及团队精神的重要,我信任,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。
第四,本次军训,也让我明白,做任何事都要有自我挑战精神。要信任没有什么不行能,要勇于尝试,以为不行能的事,经过努力就会变可能。
第五,军训中良好的纪律也带给我深刻的体会。小到一个公司,大到一个国家,没有规则不成方圆。本次军训极大地提升了我的纪律观念,使我明白任何事都要以大局为重,以集体为重。
另外,此次军训也算得是我们的一次集体活动,给我们彼此间创建了更深化的沟通和了解的机会,为我们日后工作的顺当开展奠定了良好的基础。
每一段新的人生征程都是以军训起先,这次军训再次标记着新的人生阶段的起先,我将以此为契机,根据公司要求,进一步严格要求自己,加强自己各方面实力的培育,把军训中养成的好习惯、好作风带到今后的学习和工作中,树立不怕吃苦,勇于尝试,精益求精的进取精神,严格要求自己,努力在以后的工作中与同事团结协作,争创佳绩。
公司开展培训军训心得体会篇5
曾有人戏说:管理只有三种,好的管理、坏的管理和军队的管理——军队的管理包含了全部管理内容。向军队学习管理、从军队借鉴管理阅历,是人类组织管理的普遍行为。我们甚至可以这样认为,商业变更了社会,军队的管理思想和管理方法则更是变更了商业思维。企业管理,与军队管理,有异曲同工之妙。向解放军学习——道至简,解放军组织建设的基本管理阅历是:
一、为人民服务。
企业目标就是赢利。企业通过创建财宝,一方面为员工服务,另一方面又通过产品和税收,更大化地为社会服务。这些,谁能说不是为人民服务呢?
二、关切员工生活。
没有使命的组织走不远,忽视组织成员物质利益的组织无法生存。在人类组织中,一个具有志向主义色调又有现实主义精神的组织,是不行战胜的。
三、严守纪律。
现代企业发展的1_年间,有一个现象特别有意思:一方面,外部环境的市场化程度越来越高,市场化发展成为企业家、而且是政治家追求和努力的目标。另一方面,主导世界经济主要力气的大企业,由于竞争和垄断须要,其内部资源的配置,安排性也越来越强。在企业外部,是市场配置资源;在企业内部,则主要是安排配置资源。由于这个特性,在企业内部,强调了一样和统一,强调听从。在企业中,不是你情愿做什么,更多的是企业须要你做什么。企业的效率必需有纪律与执行作保证。
四、天下是谈出来的。
其实,财宝也是谈出来的。用谈心谈话的制度和方式,简洁便捷地实现了任何组织都希望达到的建立组织沟通,从而提高组织效率的目的。人类组织的出现就是沟通的结果。在小企业,领导的责任很大程度是身体力行地“干”;待企业有了肯定规模,领导的主要职责便是沟通:与投资者(股东)、员工、客户和供应商等沟通。
五、建立一个有文化的组织。
没有文化的公司是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。解放军是中国近代最早相识到文化建设的重大作用并主动实践,不断发展军队文化建设的组织。对文化建设的专注与倾心,使这个组织具有比同时期其他组织更高的效率。
六、用人要疑,在制度设计上防止坏人做坏事。
在解放军近80年的历,出现过高层脱离、叛变这个组织的事情,但从没有出现过“叛军”。张国焘变节后,竟连自己的贴身警卫也没带走;-是解放军中的战将、元帅,叛逃时他同样也没有能够带走自己的警卫员。解放军在制度建设上做到了能够防止坏人做坏事、做大的坏事。政治委员制度
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