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文档简介

奶茶店劳动合同一、合同双方甲方：奶茶店名称地址：____________联系电话：________________法定代表人或负责人：____________乙方：个人姓名或企业名称地址：____________联系电话：________________法定代表人或负责人：____________二、合同内容1.合同期限双方约定，本合同期限自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满前，双方应当协商是否续签或者终止合同。2.工作内容及职责甲方的工作内容及职责：（1）提供工作岗位和工作条件，为乙方的工作提供必要的协调与保障；（2）按照国家规定将乙方的相关社会保险费用纳入社会保险统筹基金；（3）按照国家和地方规定支付乙方的工资、福利待遇和应扣发的税款。乙方的工作内容及职责：（1）按照甲方的工作安排和要求认真执行；（2）对甲方提供的工作设备、物品和资料，进行妥善保管和使用；（3）严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，遵守劳动合同的约定；（4）如实履行社会保险、税收等方面的义务。3.工资福利待遇乙方的工资由甲方根据国家有关规定和岗位要求，确定工资基数和工资水平，以及其他各项福利待遇。甲方应妥善安排并支付乙方的工资，按照国家有关规定，为乙方办理社会保障，按照法律规定和工作需要，为乙方提供其他福利待遇。4.劳动保护、劳动条件和劳动时间甲方应当为乙方提供符合国家的安全、卫生、防火等方面的规定，保障乙方的人身安全和身体健康的工作条件；甲方应当合理安排乙方的工作时间，遵守国家有关规定，保证乙方的合法权益不受损害。5.劳动合同的解除和违约责任在合同期内，若提前解除合同的，应当双方协商确定解除事由和解除时间，并且书面通知对方，解除合同双方应当自行承担因解除合同而产生的经济损失。若甲方存在违约情况，乙方有权要求申请仲裁或者起诉到法院，要求甲方承担因违约而产生的经济损失。6.保密责任乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业秘密泄露给第三方，否则需要承担相应的法律责任。乙方离职后，仍然有保守甲方商业秘密的责任，不得泄露甲方的商业秘密。三、其他约定事项本合同未尽事项，按照国家有关法律、法规和相关规章制度执行。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自签订之日起生效，甲方应当为乙方备齐所需要的入职材料。甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：___

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