后勤人员聘用合同_第1页
后勤人员聘用合同_第2页
后勤人员聘用合同_第3页
后勤人员聘用合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

后勤人员聘用合同合同签订时间本合同自签订之日起开始执行，有效期为一年。合同到期前，双方未提出终止合同的，合同自动续签一年。合同双方甲方：地址：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：身份证号码：联系电话：工作内容甲方根据工作需要，聘请乙方从事以下工作：后勤服务。乙方应按时到岗上班，严格按照岗位（项目）工作制度、工作时间、职责、绩效指标等的要求，认真做好本职工作。乙方应按要求为甲方提供全方位卫生保洁、公共场所设施及设备维护保养，有效保障场所卫生及工作场所设施设备的使用，保持场所的安全。具体工作内容详见工作岗位说明书。工作地点甲方指定的工作地点。合同期间的薪资、福利、奖励乙方在劳动合同期限内，按规定的薪资标准发放工资。乙方在聘用期间，享受甲方实行的社会保险、住房公积金等福利待遇。乙方承担税费等相关制度规定的个人义务。甲方不定期对乙方进行绩效评估，根据实际工作量与绩效在工作岗位说明书规定的范围内予以奖励。合同的终止甲、乙双方可以协商解除劳动合同，但应在书面形式上达成一致。乙方违反本合同约定、违反用人单位规章制度、行为不端、工作不称职等，甲方可以解除本合同。乙方无故缺勤超过三天以上，或累计缺勤七天以上而未请假或请假不合理、同意离职的，甲方有权解除劳动合同。聘用期限满或协议解除时，乙方应完成岗位交接工作，对其工作期间所掌握的资料、情况进行详细的汇报。离职人员应在离职前一个月向甲方申请办理离职手续。保密条款双方承诺对本合同所涉及的商业秘密、商业机密、技术秘密等，进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三者泄露。其他条款甲方安排乙方轮流出勤。甲方为乙方提供住宿条件。法律适用与争议解决本合同的订立、履行、解释和争议解决，适用中华人民共和国法律。由于合同履行所发生的一切争议，应通过协商解决；如协商不成，则双方主动提交甲方所在地人

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论