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文档简介

司机劳务合同一、合同甲方与乙方1.1合同甲方（以下简称“甲方”）甲方是指招用司机的用工单位，可为物流货运公司、出租车公司、公共汽车公司等。1.2合同乙方（以下简称“乙方”）乙方是指被甲方招用并从事驾驶工作的人员，具体标准依据国家法律法规规定。二、劳务关系的建立2.1劳动合同甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订书面劳动合同。合同内容包括但不限于：用工期限、薪酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动争议处理等。2.2合同补充协议甲乙双方可以根据实际工作需要，签订书面合同补充协议。协议内容包括但不限于：附加职务、提高薪酬、调整用工时间等。三、劳务报酬3.1基本工资乙方每月享受基本工资，包括但不限于岗位工资、津贴补贴、岗位津贴、交通补贴等。基本工资的调整可根据公司规定执行。3.2绩效奖金乙方表现突出并完成任务时，甲方可以给予相应的绩效奖金。3.3工资支付甲方每月为乙方按时足额支付劳务报酬。乙方应当以劳动所得报税并缴纳相应税费。四、劳务保护4.1休息休假乙方每日工作时间不得超过8小时；每周工作时间不得超过44小时。乙方享有法律规定的带薪休假和法定节假日。4.2保险福利甲方为乙方投保国家规定的社会保险和商业人身意外险。乙方应当自觉缴纳社会保险费。甲方不得将应由其承担的社保责任转嫁给乙方。4.3劳动安全甲方应当为乙方提供安全稳定的工作环境和设备，保障乙方身体健康和劳动安全。乙方应当按照公司要求使用劳动保护用品和设施，配合甲方做好安全工作。五、合同期限、解除和终止5.1合同期限乙方的合同期限由甲方与乙方共同协商并签订，双方一致同意后执行。5.2合同解除甲乙双方可以根据实际需要协商解除合同。如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。5.3合同终止合同期满后，双方履行完合同所约定的协议并彼此确定无其他争议，合同自动终止。六、争议解决甲方和乙方在履行该合同过程中如发生争议，应当通过协商解决。如协商未果，双方可以向有关劳动保障部门申请调解或者向人民法院提起诉讼。七、补充条款7.1合同修改甲乙双方在履行合同过程中，应当遵守国家法律法规。如需要修改该合同内容，应当经过双方协商一致并书面确认。7.2合同效力该合同一经签订生效，并对双方具有法律约束力。7.3合同备案该合同备案方为劳动行政管理部门。八、附则该合同符合国家相关法律法规的规定，保护乙方和甲方的合法权益。如果该合同内容与国家法律法规不符，以国

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