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文档简介

劳动就业合同书一、双方当事人甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（代表人）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、合同期限本劳动就业合同书自（起始日期）起生效，至（截止日期）止。三、工作岗位甲方将聘请乙方从事（工作）的工作，明确工作岗位及工作内容如下：（工作内容描述）四、工作时间及休息乙方每天工作时间为（工作时间），每周工作（周几）至（周几），每周（休息日）为休息日。如有需要，甲方可根据工作需要进行排班调整，但是须提前通知并与乙方进行协商。五、工资待遇乙方的工资待遇为（工资待遇），根据甲方的实际情况及乙方的工作表现，工资待遇可在合同期内进行适当的调整。六、保险甲方应依法为乙方购买工伤保险、社会保险等相关保险。七、违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成损失，应承担相应的法律责任。如因违反合同给另一方造成实际损失的，应赔偿对方全部损失。八、合同解除本合同期满后，若双方均无异议，则合同自动终止。在合同期内，若一方有下列情形之一，甲乙双方均可宣告合同解除：严重违反企业制度和岗位职责，给甲方造成较大损失的；超过30日未按规定请假或者去向不明的；患病或者非因工作原因导致的健康原因，经医疗机构诊断二级及以上医院需要三年以上治疗或者对工作有重大影响的；超过60日未执行工作任务或者连续两个月的考核结果为D级的。九、争议解决在合同履行过程中，如发生争议，双方当事人应友好协商解决。若经协商不成，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会请求仲裁。或者向人民法院提起诉讼。本合同书正本一式两份，甲乙双方各持一份，合同自甲乙双方签字盖章之日起生效

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