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文档简介

劳动安全卫生专项集体合同内容前言在企业管理风险的过程中，安全生产是非常重要的环节。而劳动安全卫生专项集体合同则是企业防范和控制风险的重要手段。本文将介绍劳动安全卫生专项集体合同的内容。一、合同目的劳动安全卫生专项集体合同的目的是防止生产过程中的事故和伤害事件的发生，保障员工在工作场所中的安全和健康。二、合同的范围该合同适用于所有员工，包括全日制、兼职、临时工和劳务派遣人员。三、合同的概述公司将提供安全、健康和无害的工作环境，并确保符合国家和地方法律法规的要求。公司将对员工进行安全生产教育，并保证员工理解并遵守有关安全生产的要求。公司将建立安全生产管理制度，并定期进行检查，以确保制度的有效性。公司将建立健康档案，对员工的健康状况进行监测和管理，并提供健康教育。公司将为员工提供相应的劳动保护用品，如安全鞋、耳塞、口罩等，并保证其质量。公司将建立应急预案，并进行演练和培训，以提高员工的应急处理能力。公司将严格落实劳动安全法和劳动卫生法规定，确保员工在生产中的权益。四、合同履行该合同应由企业领导及其法定代表人对合同的履行负责。五、合同期限该合同的期限应与员工的劳动合同期限一致。六、合同解除员工违反合同要求的，将依照公司规定进行纪律处分，情节严重的将依法追究刑事责任。公司未履行合同要求的，将承担相应的法律责任。七、附则本合同的内容应与劳动合同及其他紧急预案相协调。本合同一经签订，在未经双方协商、修改的情况下不得修改或解除。如需修改，应由双方协商一致，并经法定代表人签字后生效。结语劳动安全卫生专项集体合同作为一项重要的法定规定，对于企业的管理是至关重要的。企业应该制

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