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文档简介

保洁人员用工合同一、协议有效期本合同为保洁人员和雇主之间的劳动协议，自合同签订之日起生效，有效期为__年/月/日至__年/月/日。二、工作范围和薪资待遇保洁人员的工作范围和工作内容包括但不限于：负责雇主指定的区域（包括办公室、卫生间、走廊等）的日常清洁、打扫卫生和保持整洁。保洁人员的薪资待遇为每月人民币__元，其中不含税和社会保险费。如有加班或其他工作需要，将另行协商工资待遇。雇主将根据保洁人员的工作情况和表现，决定是否给予奖金或年终奖的发放。三、工作时间和休假保洁人员的工作时间为每周__小时，具体工作时间根据雇主的特定需求进行安排，保洁人员需遵守雇主的工作时间安排。保洁人员应在安排好的工作时间内按时上班，上班前应自行检查工作工具和设备，保持其在良好的状态。对于需要请假的情况，保洁人员必须提前向雇主申请，并经过雇主的批准。如未经批准擅自离岗或者缺勤，将受到相应的处罚。保洁人员每年可享有__天带薪年假，如需连续休假超过三天，必须提前两周向雇主提出申请。保洁人员对于疾病或者其他无法工作的情况，应当向雇主提出请假申请，并根据雇主的要求，提供医疗证明和其他必要的证明文件。四、工作规范和职责保洁人员应当遵守以下工作规范：（1）遵循雇主的工作安排和工作要求；（2）工作服必须干净整洁，佩戴并保持公章印章完好；（3）设施设备使用后应该及时清洁和放回原位，并遵循使用说明书。（4）不得随意乱扔垃圾，妨碍雇主正常的工作秩序。保洁人员应当履行以下职责：（1）全面、及时、认真完成雇主的清洁工作，并保持清洁范围整洁干净；（2）妥善保存雇主提供的工作工具和设备，并按时申请更换或维修；（3）发现安全隐患或者问题，应当及时汇报给雇主并整改。（4）对于雇主的其他要求，应当积极配合并尽力完成工作。五、保密和知识产权保洁人员应当保护雇主的商业秘密和机密信息。保洁人员应当尊重雇主的知识产权，不得盗取、侵犯或者泄露雇主的知识产权。六、协议终止在协议期限之前，如果双方协商一致终止此协议，应当提前__天向对方书面通知。以下情形任何一方可以单方面终止此协议：另一方严重违反本协议的内容或者工作规范，并经过书面警告后未能改正；另一方严重侵犯了本协议规定的知识产权，且经过书面警告后未完全消除影响。七、其他条款对于本协议未尽事宜，由双方另行协商。本协议一式两份，雇主和保洁人员各执一份，具有同等法律效力。任何一方应当在签署本协议后，立即履行自己的义务，并接受相应

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