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文档简介

关于学生定岗实习合同背景学生定岗实习是指学生按照学习计划要求在特定的单位和部门进行实习活动，旨在培养学生的实践能力以及增强学生对于行业和职业的认知。在学生定岗实习中，学生需要与单位签订实习合同，以明确双方的权利和义务。本文将就学生定岗实习合同的一些问题进行阐述。实习合同的法律地位实习合同是指“实习单位与实习人员签订的规定实习内容、条件的文书，合同履行起始点是实习单位向实习人员发出接受通知，结束点是实习期满，实习单位应当为实习人员出具实习证明。”（摘自《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条）因此学生定岗实习合同具有法律地位，实习单位和学生双方在合同中应当遵循法律规定。实习合同的内容学生定岗实习合同应当包含以下内容：实习单位和学生的基本信息，包括但不限于姓名、性别、身份证号码、联系方式等。实习期限和实习地点，明确学生需要在哪个时间段和地点进行实习。实习内容和任务，包括但不限于实习的目的、任务、工作职责等。实习报酬和福利待遇，包括但不限于实习期间的薪资、补贴、社保等。实习期间的劳动保护、安全保障和劳动条件，明确实习期间学生的劳动保护、安全保障和工作条件。实习单位和学生在合同履行过程中应当遵守的权利和义务，包括但不限于学生的工作时间、工作纪律、秘密保护等。合同解除和违约责任的约定，明确双方在合同解除、违约等方面的责任和义务。法律适用和争议解决的约定，明确双方在法律适用和争议解决方面的约定。实习单位的责任在学生定岗实习中，实习单位是实习合同的一方，应当承担相应的责任。首先，实习单位应当为学生提供合适的实习环境和实习条件，保障学生的人身安全和学习效果。其次，实习单位应当按照合同约定及时支付学生的报酬和福利待遇，并为学生提供必要的社会保障。最后，实习单位应当对学生进行必要的指导和培训，促进学生的实践能力和职业素养的提升。学生的权利和义务在学生定岗实习中，学生也是实习合同的一方，应当承担相应的权利和义务。首先，学生应当遵守实习合同，按照要求完成实习任务，并且严格遵守实习单位的各项规章制度。其次，学生应当保守实习单位的秘密，并且不泄露实习过程中获取的商业机密或者技术秘密。最后，学生应当积极配合实习单位的指导和培训，认真学习和掌握实习期间所涉及的专业知识和实践技能。结语学生定岗实习是学生职业生涯中的重要一环，实习合同是实习过程

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