郭屯煤矿生产矿长安全生产岗位责任制范文多篇

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生产矿长就是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人，对矿井、盾构、机电、运输、一通三严防、预防水等安全生产管理工作正数全面责任。生产矿长必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。生产矿长必须在确保安全的前提下合理非政府生产。

一、岗位职责

第一条积极主动协调矿长积极开展工作，在煤矿生产过程中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条必须强化对分管职能科室(部门)的领导，对职能科室(部门)明确提出须要化解的安全生产问题，必须协同不好有关的工作，及时发现、化解有关问题。

第三条帮助矿长策划举行安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，精心安排全面落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题明确提出处理意见。

第四条非政府有关人员编制各专业安全管理规章制度等，并非政府实行。

第五条非政府基本建设各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。

第六条根据煤矿的长远规划、unclear计划，参予制订年度、季度、月度的拓展、盾构、矿井等生产计划，合理非政府生产。

第七条每月至少策划举行一次煤矿生产班组长讨论会，贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中(特别就是一通三严防、预防水、顶板管理)的关键性问题和隐患、制订化解的措施、检查上一次会议确认的重点工作全面落实情况。

第八条定期非政府展开生产系统关键性安全隐患排查、环境治理。对排查出的安全隐患，必须确保人员、时间、资金、措施、质量“五全面落实”。

第九条秉持积极开展矿井、盾构、机电、运输、一通三严防、预防水安全质量标准化工作，二要提升本企业的安全管理水平。

第十条负责管理非政府基本建设煤矿矿井、盾构、机电、运输、一通三严防、预防水安全技措工程计划。

第十一条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发怒、水害环境治理工作正数监督检查责任，经常深入细致现场，及时非政府矿井、盾构、机电、运输、一通三严防、预防水专业安全生产(质量)小检查，严格执行有关部门(人员)自查安全隐患。

第十二条负责管理监督矿井、盾构区队全面落实“矿井、盾构工作面作业规程”以及其他区队按章施工。

第十三条负责管理非政府设立矿井工作面初改采、初放、回调领导小组，并展开指导。

第十四条出外期间必须明晰专人代行职权。

第十五条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第十六条存有以下犯罪行为之一的，给与生产矿长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第十七条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与生产矿长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(三)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第十八条未及时非政府展开关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的，给与记大过直到免职的处分。对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。

第十九条对煤矿生产管理过程中的安全生产正数轻易责任或领导责任。

第二十条煤矿在原煤生产过程中未深入细致严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，生产矿长正数轻易责任。

第二十一条生产安全管理制度不完善的，生产矿长正数轻易责任。

第二十二条未按规定策划举行每月至少一次的煤矿生产班组长讨论会，及时贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中(特别就是一通三严防、预防水、顶板管理)的关键性问题和隐患、制订化解措施，检查上一次会议确认的重点工作全面落实情况的，生产矿长正数轻易责任。

第二十三条分管的有关科室(部门)工作不协同，导致生产安全事故或安全隐患的，生产矿长正数领导责任。

第二十四条矿井、盾构中不全面落实“工作面作业规程”，生产矿长正数领导责任。

第二十五条矿井、盾构工作面投产环评不深入细致，生产矿长负有轻易责任或主要责任。

第二十六条未设立矿井工作面初改采、初放、回调领导小组，或在矿井工作面初改采、初放、回调时未及时展开指导，出现事故的，生产矿长负有轻易责任。

第二十七条未对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发怒、水害环境治理工作及时监督检查，不能经常深入细致现场，或未及时非政府专业安全生产(质量)小检查，或严格执行有关部门(人员)自查有关隐患不及时、措施不力的，生产矿长正数轻易责任。

第二十八条未及时基本建设原煤生产系统安全技措工程计划，或在资金妥当的情况下，不能确保按照安全资金投入计划及时顺利完成有关工程、全面落实有关措施的，生产矿长正数轻易责任。

第二十九条分管的职能科室、区队，精心安排没操作方式资格、没上岗资格证的人员上岗操作方式的，生产矿长负有领导责任。

第三十条决策犯规引致他人受伤害或损失的，生产矿长正数轻易责任。

第三十一条辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但未及时实行有关措施的，或在带队检查中存有违章现象未及时阻止的，生产矿长正数轻易责任。

第三十二条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、安全审查中，生产矿长或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，生产矿长正数轻易责任。

第三十三条出外期间未明晰专人代行职权，生产矿长正数轻易责任。

第三十四条在分管科室、区队领导人正数轻易责任的事件中，生产矿长正数领导责任。

第三十五条对于上述正数轻易责任、主要责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。煤矿机关部门及工作人员安全生产责任制汇编机关部门及工作人员安全生产责任制

安全监察部(安全生产标准化办公室)、职工培训中心安全生产责任制

1．负责管理对矿属各单位贯彻落实、继续执行党和国家的安全生产方针、政策、《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《职业病防治法》、《煤矿安全规程》等法律、规程、条例的情况展开检查监督。

2．出席作业规程、操作规程的审查;出席工程验收。

3．参予制订并监督检查矿井安全规划，安全生产责任制、业务保安责任制和其它安全规章制度的贯彻执行情况。

4．监督检查安全设备、设施、装置和仪器的采用;监督检查工程质量、设备质量与安全有关的产品质量及工作质量。

5．检查现场有没有事故隐患。参予并非政府全矿的安全检查工作，及时明确提出改良安全工作的意见，对检查出来的安全问题严格执行和协助有关单位、部门狠抓自查。

6．非政府积极开展安全活动，及时总结安全工作正、反华两方面的经验;督促检查安全经费的采用情况和工程的进度及效益情况。

7．出席事故调查，分析原因，追究责任，吸取教训，并对防范措施继续执行情况展开督促检查。同时，深入细致积极开展反“三违”、反事故活动。

8．协同有关部门对职工展开安全思想教育和安全规程自学，并非政府抽检考试。

9．监督检查“矿井灾害防治与处置计划”和应急救援预案的基本建设与继续执行情况。

10．积极支持和指导安全检查员、安全网员开展活动，深入细致听取汇报，严格执行有关部门及时化解他们充分反映的问题。

11．负责管理安监人员的思想教育和队伍建设，总结、交流安全监察与安全工作经验。

12．负责管理监督“安全生产责任制及安全管理制度”、“安全风险分级管控”、“事故隐患排查环境治理”、“质量掌控”的全面落实，并负责管理日常指导和动态监管，协管管理体系其它部分有关工作。

13．负责管理安全生产规章制度、操作规程和事故应急预案制订，安全管理措施的严格执行全面落实、安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理，参予应急演练，职业病危害预防，“三违”犯罪行为的阻止和制止等安全生产管理工作职责。

14．负责管理搜集国家、自治区有关煤矿安全培训工作的政策及集团公司、西部公司有关职工安全培训方面的制度、规定，为公司安全培训工作提供更多依据。

15．负责管理全矿安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员的安全康(为丛藓科扭口藓)训调查取证工作。

16．负责管理公司培训计划的基本建设、呈报、总结工作。

17．负责管理调岗人员和追加人员上岗前的安全技术培训、职工入井前培训、业务技能培训等工作。

18．负责管理协调有关职能部门积极开展“七崭新”培训工作。

19．负责管理创建全矿职工的安全培训档案，并展开管理。

20.负责管理全矿三级培训体系的业务指导工作。

21．参予全员强制性安全教育培训工作。

22．负责管理对“三违”(违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律)人员的戒毒工作。

23．帮助积极开展职工技术比武、技能鉴别、实操教学实验、师徒结对子工作。

24．会同对各基层单位班前会指导、检查、评选工作。

25．负责管理全矿“一日一题”Champa、监考、评卷、统计数据、档案工作。

26．负责管理公司安全培训工作的总结、呈报。

部长安全生产责任制

一、责任范围

1．在安全副总经理和安全主任工程师的领导下，负责管理矿井的安全监察工作，并负安全监察责任。

2．认真贯彻继续执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律、法规，搞好监督检查工作。

3．出席制订安全生产责任制、业务保安责任制和其它安全规章制度，并严格执行贯彻执行。

4．出席矿安全办公会、安全生产均衡可以、安全讨论会等有关安后勤服务中心主任安全生产责任制后勤服务中心主任安全生产责任制

1、全面策划后勤服务中心工作，领导本部门全体人员，全面完成各项工作任务。

2、负责管理员工的食宿管理工作，力保食宿安全。

3、负责管理本部门的经费财政预算、财政预算方案的管理。

4、负责管理本部门员工考勤、津贴和奖惩的考核管理工作。

5、根据制订部门年度、月度工作计划并水解实行；

6、负责管理生活类设备设施的日常维修保养和修理管理工作。

7、负责管理职工食堂原材料的订货、看管、出入库管理和成本核算管理工作。

8、负责管理公司安全捍卫管理工作。

9、负责管理服务中心和工业广场的环境卫生、绿化保洁、照明设备管理工作。

10、负责管理公司浴室、洗衣房、充任灯室日常监管管理工作。

11、负责管理来宾公司内住宿及业务宴请服务管理工作。

11、负责管理统辖区域内的消防设备设施管理工作。

13、负责管理业务范围内的安全管理和制度建设。

14、顺利完成公司领导信访部门的其他工作。磨床工岗位责任制（煤矿）一、加工零件前要首先检查机床部分运转与否正常、砂轮与否上装不好安全舱盖，并停下吸尘设备。

二、更改崭新砂轮时必须仔细检查砂轮与否存有裂纹(需用木棒轻轻敲击砂轮，并无破裂声时主方可上装上采用)。

三、装紧砂轮法兰盘并使其不收紧。法兰盘之间应当枕头存有软垫片，并使法兰盘受力光滑。

四、砂轮上装上安全舱盖后应当抖动2——3分钟，检查砂轮运转与否正常(运转时人应当东站在旁边严禁直面砂轮)。

五、用较厚砂轮展开侧面切削时，应当轻轻转速比，以免砂轮断裂飞炸伤人。教育培训管理员安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则。教育培训管理员安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

负责管理公司“三项岗位人员”安全培训、技术培训、岗位技能培训等培训及生产标准化工作，指导严格执行各部门(区队)顺利完成年度、月度、阶段性培训计划，总结评估培训效果，创建安全培训档案。

二、安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议。

2．严格执行本安全生产责任制及有关安全生产规章制度。

3．在部门经理的领导下，负责管理公司员工的安全生产技能、安全思想意识及业务素质等方面的培训工作。

4．负责管理安全培训计划的制订、实行及监督意见反馈工作。

5．负责管理积极开展职工岗前、岗中安全教育培训工作。

6．负责管理搞好各类专业技术人员的稳步教育管理工作，与有关院校、培训机构协商搞好人员前往外培训管理工作。

7．参予安全生产管理工作，化解安全生产管理人员、特定工种、其他从业人员培训中存有的问题。

8．负责管理安全培训质量的检查、总结及意见反馈，明确提出改良建议，提升培训质量。

9．负责管理有关培训资料的搜集、整理、建档工作。

10．负责管理向经理报告业务范围内安全工作积极开展情况。

11．依法履行职责安全生产职责，监督业务范围内的安全生产目标、安全生产责任制及安全管理制度的贯彻执行。

三、考核规定

1．未及时非政府公司职工出席调查取证培训，导致无牌上岗的，每次考核200元;

2．安全生产标准化和精细化管理建议不合格，每次考核100元;

3．员工安全培训、业务培训非政府不妥当，每次考核100元;

4．违背公司规定或本部门有关规章制度，每次考核100元;

5．无法顺利完成本岗位工作责任目标的，每次考核100元。

6．无法及时表达、全面落实调度会或公司领导精神的，每次考核100元。

7．若上述第

5、7条全面落实不妥当，每次甩3分后;

8．若上述第

1、

2、6条全面落实不妥当，每次甩2分后;

9．若上述第

3、

4、8条全面落实不妥当，每次甩1分后。运管员安全生产责任制（朔里矿业）运管员安全生产责任制(朔里矿业)

1、在运管筹办主任的领导下，认真学习继续执行党的安全方针、政策及煤矿安全生产的法令法规。

2、坚持原则，严格管理，大胆积极开展工作。率先垂范遵章守纪，从严从细建议自己，规范检查，不取死角，PORPOISES运输安全第一关。

3、强化现场的监督检查，所查问题均以业务联系单与有关单位联系，限期自查。现场能够处置的问题必须现场监督全面落实处置。对于关键性问题影响安全生产的，与调度所、安监处汇报，及时采取有效措施展开处置。

4、运管员必须经常深入细致现场，对全矿的运输设备、设施展开安全监督检查。

5、运管员必须不断自学政治与业务技术，不断提升自身的责任心和技术管理水平。

6、采区内部的小绞车、安全设施的边线由运管员确认。

7、矿井运输设备、设施努力做到牌板、动态台帐对口管理。

8、运管员对分管范围推行运输安全负责制。调度室主任安全生产职责调度室主任安全生产职责在安全生产副矿长领导下，负责管理调度室代表矿行政下发安全生产指令、及时搜集呈报安全生产信息、协同处置现场安全生产工作等。

1、认真贯彻继续执行国家安全生产方针、政策和各级地方政府颁授的法令及矿有关安全生产命令、同意、规定、通告、办法等。

2、负责管理在布置、调度、检查、总结生产工作的同时，布置、调度、检查、总结安全工作，保护正常的安全生产秩序。

3、严苛按照生产作业计划、“三小规程”和有关法规，协同统一指挥矿井现场生产，严格执行有关生产单位按日、按旬、按月顺利完成生产工作任务。正常情况下，狠抓整体均衡生产；特定情况下，著重工作调度配搭，尽量减少影响损失。

4、经常深入细致现场，做好调查研究，精确掌控安全生产动态和近期发展趋势，掌控矿井维修计划和检修进展情况，努力做到“情况清、统一指挥科东俄、调度灵。”

5、深入细致搞好上情下达，下情呈报工作。对领导的命令，必须及时贯彻执行，并检查全面落实情况；对安全生产中发生的关键性问题，必须如实、快速呈报，充分发挥调度室“信息中心”促进作用。

6、建立健全调度原始记录，做好资料累积工作。按时核对牌板和图表，及时汇总调度日报和提供更多领导须要的工作资料，并确保各种调度数据资料的准确无误。

7、负责管理矿井每天举行碰头会的事务工作，负责管理碰头会同意的整理、贯彻落实、检查、严格执行和全面落实情况的信息反馈。及时充分反映安全生产中发生的问题，积极主动消解安全隐患，帮助矿领导处置安全事故。

8、强化队伍建设，深入细致非政府不好业务学习，不断提升调度业务管理水平。安全矿长“一通三防”岗位责任制安全矿长“一通三严防”岗位责任制

1、负责管理通风安全监察工作，帮助矿长非政府贯彻落实《煤矿安全规程》和矿通风管理制度。

2、监督并参予制订矿井通风规划和各项安全措施，监督检查贯彻落实情况。

3、及时掌控安全动态，严格执行排查通风事故隐患，秉持不安全不生产，并及时处理通风方面的“三违”犯罪行为。

4、调动矿井通风所须要人员、资金和物资，非政府顺利完成“一通三严防”各项重点工作，保证矿井安全生产，为职工缔造较好的作业环境。

5、招集全矿安全讨论会和安全现场办公可以，同时协同化解通风方面的问题。

6、全面落实对通风工作的鞭策和严惩措施。

7、出席事故救治和非政府事故查案。打眼工安全生产责任制（朔里矿业）粗大工安全生产责任制(朔里矿业)

1、熟识粗大机具的性能及结构特征，掌控粗大操作方式的技术建议、质量标准及有关安全作业规定。

2、踢眼前，必须对拔剑掘进、帮顶等深入细致检查、严格执行敲打帮忙问顶制度，保证拔剑存有一个较好的安全生产环境。

3、负责管理拔剑前寻梁、棚撑子、点柱等临时安全设施按规定采用。

4、深入细致管理和维护不好粗大机具，及时按规定助威，对机具的损失、失暴情况必须经常检查，辨认出问题及时汇报。

5、帮助通风区展开拔剑的喷水攻灭尘、冲洗巷帮忙工作，并负责管理拔剑水管的较完整和搬运整齐。

6、负责管理监督拔剑局部通风的管理，经常检查拔剑风筒的搬运质量和风量，遗迹风筒至拔剑距离等。

7、必须按灭火图表建议，点眼位粗大，深入细致掌控不好炮眼的深度、角度。

8、听到耙矸机司机统一指挥，耙矸时必须撤至耙矸机后安全地点。

9、踢耙矸机转头滚楔子眼时，必须敲打帮忙问顶、前探植护顶板，深入细致按作业规程建议操作方式，不得空顶作业。转头滑子打设稳固，经试车后方可以采用。

10、粗大完工后，及时将粗大机具、电缆(风、水管)等移到耙矸机后安全地点依靠盘摆整齐。

11、施工作业时必须深入细致展开“安全证实”和“手指口述”。安全副队长岗位安全生产责任制安全副队长岗位安全生产责任制

1、贯彻执行上级的安全生产法律、法规、决议、指令，监督检查各项规章制度的继续执行情况，高度重视本队安全生产工作，就是本队安全生产的关键责任人。

2、帮助队长做好本队安全生产工作，秉持现场交接班和队干部轮流跟值守制度，深入细致检查作业现场的安全情况、措施全面落实情况，辨认出安全隐患立即自查。

3、按时出席矿安全小检查和矿安全讨论会，定期出席本队日常会议，定期非政府举行本队安全会议，对通常三违人员，必须严苛按照“四不放过”原则查案处置，轻微“三违”人员递交矿领导处置。

4、深入细致狠抓全队职工的安全教育和培训工作，不断提升职工队伍的安全素质。经常检查特定工种人员上岗上岗情况，深入细致非政府全队职工自学贯彻落实上