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文档简介
大学生收银员实习报告11篇【第1篇】9月高校生收银员实习报告
不知不觉离开学校已经有半年了,在这社会中的半年,让我学到了许多许多书本上难以学到的东西,丰富了我个人的阅历。在这半年中,会计等式中的两个字"平衡'始终指引着我。
实习期一开头,我就来到了嘉兴,来到亲戚所开的一家纯餐饮的海鲜餐厅。从七月初就开头了老店(嘉兴的第一家店)账务熟识工作。由于我们是中等餐饮单位,核算上又没有专职的会计,导致许多账面很混乱,因此,我也就遇到了许多大大小小的问题。幸好,我们店的股东姑姑,能百忙之中抽空来指导我做账。她还教会了我:要常常性的总结,把每天的事情提前一天支配等先进又棒的思想理念。
凡是万事开头难,从09年的8月18日开业前后的两个月就没怎么停过。新店要开张,何况是比老店规模又大许多的新店,筹集的工作自然是烦忙;每天在老店学习账务处理的同时,又得出去选购一些零散的东西,刚出学校一个月的我就感到工作好辛苦了。但"平衡'两个字,告知我,来到这社会的年轻人,首先,心态要放放平,社会不同学校的生活,年轻人就得这么劳碌,将来才会有出息。八月十八,新店如期开业了,由于我们酒店的海鲜新奇程度以及档次,吸引了许多嘉兴乃至各地来嘉兴的伴侣莫名前来品鲜。自然而然,酒店的账务处理以及其它零星琐事也就越来越多。加上新出师的我还得带两个比我更不懂账务处理的收银员和酒水员,再外加自身账务处理整个流程中还有点生疏,导致了我每天的工作时间变得特殊的长,好长一段时间,我都是每天凌晨两点才能入睡。在开业的一段时间,可以说是,我运用书本上的学问,结合实际操作的过程。这个过程显得好苦痛,许多书本上的,来到了这个现实的社会中,一一被拒绝,使得我变成了一个无头苍蝇,不知如何飞行。开业后的一个月,我的状态可以用两个字来形容崩溃。有时候忙到连饭都遗忘吃,身体和心理承受着极限,曾经很多次脑中闪过不想干了。然而,还是这两个字平衡,指引着我,要连续查找平衡点,找到问题突破口。在这很多的凌晨两点过后,账务上开头略微顺起来。
与我工作关系最大的就是我的两个手下收银员和酒水员,平常的她们,也常常性的会消失一些问题,如:工作上的压力、她们之间合作上的问题。我经常会用我亲身体验到的阅历告知给她们,经常给她们洗脑,要她们找寻内心深处的平衡点。由于收银员是本地人,又是诞生在一个富有的家庭,性格就显得特别急躁。这也导致了我们工作上合作的顺当及开心程度,很长一段时间,收银账与酒水账对不上号,两个人因此常常吵起来,互说对方的账有误。而我还是一次又一次的给她们用"平衡'两个字给她们洗脑,收银员的性格被我磨得越来越平,自然,她们的合作就变得和谐起来了。好景不长,收银员的私人问题,使得我少了一个辛辛苦苦培育出来的得力助手,又逢年关,人员紧急的要命,我只好亲临吧台。一边是收银,一边是做账,一边还要出去收账和招人,还有其它的琐碎事情。又一次,又有了那两个字崩溃。更受打击的是股东之一大哥,对我工作的否认,把我推向了崩溃的边缘。我曾和我老爸、老妈通话说,不要做这什么财务经理的工作了。得到老爸、老妈的开导之后,总结起来还是两个字"平衡'。于是乎又熬了过来,现在变得越来越顺起来。财务上有点顺了,姑姑就又要支配我进入新的一年的目标,学会全方面经营起这家店。20xx,又是幸苦的一年,但我不怕,由于我平衡。
其实,我们人的一生当中又何曾不是在追求着这两个字平衡,更何况是现在的我,全权把握着我们店全部的钱的人,万一一不当心失足,唯恐与亲戚做一般伴侣的机会都没有了。因此,我还是平衡心对待:做人,不要把钱看的太重!自然而然就会知道幸福是什么了。
【第2篇】3月高校生收银员假期实习报告
社会是个大熔炉,无论你是谁,也不管你来自何方,走进去再走出来就截然不同。你会更加去考虑别人的想法和感受,你会愿意关心别人,你会学会宽容别人,这不仅仅是为了便利别人,你也是在关心自己,关心自己成长,关心自己进步,假如你犯难别人就是再给自己设置障碍,你赐予了别人多少不便,你也会得到多少,或许会更多。学会做人,学会爱人和关怀人。
你或许原来做事不是很仔细,但是现实是残酷的,你必需仔细,否则你会受到批判,甚至随时都会被解雇;你必需勤奋,由于老板喜爱勤奋的员工;做个有责任心的人,把自己的工作做好;当消失错误的时候,必需主动担当,敢于面对。
我在假期做了好多的事情,在超市做过,在认知讨论所待过,以后还会连续带着,还带了大一新生的爱你特单词课,在西亚斯的财务处做过,在我叙述的过程中,会主要讲我在超市干的工作,也会穿插一些在学校的经受,或许这更能够说明问题。
做事情首先要考虑的是把事情做好,而不是谁会从其中得到多少的利益,或者是名利,假如你只是想着得到些什么,而不是把事情做好,你会神们也得不到,到最终。学会和别人合作。
我在超市收过钱,也就是做过收银员,看着是个很简洁的工作,你只要记着那几个键就好了,挺简洁的,其实不然,我考虑到把事情做的极致,必需考虑到许多问题。
最基本的问题,你得会识别钱,即使你识别了钱,你还得会以更快的速度识别,由于超市他有高峰期,假如你的速度比较慢,就会有好多人排队,在你收钱之前,你要提示顾客出示自己的会员卡,之后你要提示他们查看自己的找零是否正确。仔细敲击每一个键,确保正确,假如对不上账单的话,你是要负责的,少的话,你是要补上来的。在做这些细节工作的时候,必需仔细,也得讲效率,也就是速度。
假如你老出错,即使你补上来了,你也会被解雇的,假如你工作效率不是很高,或许也被解雇,由于没有一个老板会想用没有责任心的员工,在同等条件下,他们会喜爱高效率的员工。
你是一个收银员,你是店里的一员,你不能只是考虑自己的那块天地,你还要熟识其他的工作流程,你得熟知商品的价格,在操作的过程中,假如觉得有什么不对劲,随时把状况反映出来,这样随时订正,在问题消失之前,就把麻烦解决掉。比如一种商品的进货价已经转变了,系统上仍旧是以往的价格,假如不改正过来,会影响店里的效益或者消费者的利益。
另一种状况,由于每个超市里都有散装的商品,这样你更得留意了,由于搭称的那边可能会出错,你得会把关,看他的单价对否,还有就是数量和标签上的是否符合。
还有一种就是一些人的不好的习惯,他们会把东西装在衣袋里,你得了解他们的手段。比如一些小孩他们手里会拿个棒棒糖,假如你忘了收钱,他们知道也会不提示你,尤其是在小城镇。
这是主要的问题,当然还会有其他的细节问题,。。。。假如你想把自己的工作做的好做的高效率,你必需有仔细负责的态度,工作流程要娴熟,还有就是一颗热忱,乐于助人的心。有团队精神,学会和别人合作。
还有是和人交往,在那交往的对象就是顾客,同事还有老板,一切事情的前因后果都是有人来操作的,事情结果的好坏,和人有直接的关系,处理和和人的关系,会让你削减不少麻烦,会让你更高效的做事。
顾客是上帝,我们就先从顾客说起吧。
假如站在我当时的立场上,现在我的想法是这个样子的。
当他们走到我那的时候,我提示他们出示会员卡,之后提示他们看下自己的找零是否正确,然后帮他们把东西装好,假如比较忙的话,我会给他们一个袋子,让他们自己装,这其中要用自己的微笑和热忱和他们沟通,当他们有什么要求的时候,要关心他们,当发觉他们有什么需要关心的时候,主动去关心他们,假如他们有什么问题,要和解,而不是用争论和争吵来解决。
你愿意去关心他们,让他们满足,他们以后会更加支持你们的工作,他们兴奋字你这消费,你们的营业额会增加,效益会提高,这不正是你店里想看到的状况吗?
相反,我观看了另一种现象,收银员和顾客发生冲突,由于一个很小的问题。比如当顾客索要塑料袋的时候,他会以很轻硬的语气说,不行以,这是要收钱的,这样会弄得顾客很不兴奋,当他们有什么不明白的去询问的时候,有的人会以一种不耐烦的语气回他,这样也会给他们一种不好的印象,没有了顾客,你的上帝都走了,你会待的更好更长期吗?答案是否定的。
因此,为了他们,更为了我们,我们要把他们服务好,这样我们才会成长的更好,进展的更好。
还有就是处理好和同事的关系,和同事搞好关系,你会把工作做的更加的好。
试想一下这种状况,今日一种商品的价格要改了,你的那个同事刚好知道,假如你和他还比较不错,他会即使的提示你,你这边的工作会比较简单做,省去了一些不必要的麻烦。和他们的关系搞好了,你平常工作中有什么难题他们都很很愿意关心你。
怎么和同事处理好关系呢?
你平常愿意关心他们,和他们共享自己的欢乐,把他们当伴侣,他们也会对你好的,至少不会对你坏的!
你做的好,老板对你满足,你的工作会比较顺当,得到的回报更更多的。那么怎么才能让老板满足呢?
【第3篇】高校生收银员实习报告
不知不觉离开学校已经有半年了,在这社会中的半年,让我学到了许多许多书本上难以学到的东西,丰富了我个人的阅历。在这半年中,会计等式中的两个字"平衡'始终指引着我。
实习期一开头,我就来到了嘉兴,来到亲戚所开的一家纯餐饮的海鲜餐厅。从七月初就开头了老店(嘉兴的第一家店)账务熟识工作。由于我们是中等餐饮单位,核算上又没有专职的会计,导致许多账面很混乱,因此,我也就遇到了许多大大小小的问题。幸好,我们店的股东姑姑,能百忙之中抽空来指导我做账。她还教会了我:要常常性的总结,把每天的事情提前一天支配等先进又棒的思想理念。
凡是万事开头难,从09年的8月18日开业前后的两个月就没怎么停过。新店要开张,何况是比老店规模又大许多的新店,筹集的工作自然是烦忙;每天在老店学习账务处理的同时,又得出去选购一些零散的东西,刚出学校一个月的我就感到工作好辛苦了。但"平衡'两个字,告知我,来到这社会的年轻人,首先,心态要放放平,社会不同学校的生活,年轻人就得这么劳碌,将来才会有出息。八月十八,新店如期开业了,由于我们酒店的海鲜新奇程度以及档次,吸引了许多嘉兴乃至各地来嘉兴的伴侣莫名前来品鲜。自然而然,酒店的账务处理以及其它零星琐事也就越来越多。加上新出师的我还得带两个比我更不懂账务处理的收银员和酒水员,再外加自身账务处理整个流程中还有点生疏,导致了我每天的工作时间变得特殊的长,好长一段时间,我都是每天凌晨两点才能入睡。在开业的一段时间,可以说是,我运用书本上的学问,结合实际操作的过程。这个过程显得好苦痛,许多书本上的,来到了这个现实的社会中,一一被拒绝,使得我变成了一个无头苍蝇,不知如何飞行。开业后的一个月,我的状态可以用两个字来形容崩溃。有时候忙到连饭都遗忘吃,身体和心理承受着极限,曾经很多次脑中闪过不想干了。然而,还是这两个字平衡,指引着我,要连续查找平衡点,找到问题突破口。在这很多的凌晨两点过后,账务上开头略微顺起来。
与我工作关系最大的就是我的两个手下收银员和酒水员,平常的她们,也常常性的会消失一些问题,如:工作上的压力、她们之间合作上的问题。我经常会用我亲身体验到的阅历告知给她们,经常给她们洗脑,要她们找寻内心深处的平衡点。由于收银员是本地人,又是诞生在一个富有的家庭,性格就显得特别急躁。这也导致了我们工作上合作的顺当及开心程度,很长一段时间,收银账与酒水账对不上号,两个人因此常常吵起来,互说对方的账有误。而我还是一次又一次的给她们用"平衡'两个字给她们洗脑,收银员的性格被我磨得越来越平,自然,她们的合作就变得和谐起来了。好景不长,收银员的私人问题,使得我少了一个辛辛苦苦培育出来的得力助手,又逢年关,人员紧急的要命,我只好亲临吧台。一边是收银,一边是做账,一边还要出去收账和招人,还有其它的琐碎事情。又一次,又有了那两个字崩溃。更受打击的是股东之一大哥,对我工作的否认,把我推向了崩溃的边缘。我曾和我老爸、老妈通话说,不要做这什么财务经理的工作了。得到老爸、老妈的开导之后,总结起来还是两个字"平衡'。于是乎又熬了过来,现在变得越来越顺起来。财务上有点顺了,姑姑就又要支配我进入新的一年的目标,学会全方面经营起这家店。20xx,又是幸苦的一年,但我不怕,由于我平衡。
其实,我们人的一生当中又何曾不是在追求着这两个字平衡,更何况是现在的我,全权把握着我们店全部的钱的人,万一一不当心失足,唯恐与亲戚做一般伴侣的机会都没有了。因此,我还是平衡心对待:做人,不要把钱看的太重!自然而然就会知道幸福是什么了。
【第4篇】7月高校生收银员实习报告
不知不觉离开学校已经有半年了,在这社会中的半年,让我学到了许多许多书本上难以学到的东西,丰富了我个人的阅历。在这半年中,会计等式中的两个字——“平衡”始终指引着我。
实习期一开头,我就来到了嘉兴,来到亲戚所开的一家纯餐饮的海鲜餐厅。从七月初就开头了老店(嘉兴的第一家店)账务熟识工作。由于我们是中等餐饮单位,核算上又没有专职的会计,导致许多账面很混乱,因此,我也就遇到了许多大大小小的问题。幸好,我们店的股东——姑姑,能百忙之中抽空来指导我做账。她还教会了我:要常常性的总结,把每天的事情提前一天支配等先进又棒的思想理念。
凡是万事开头难,从09年的8月18日开业前后的两个月就没怎么停过。新店要开张,何况是比老店规模又大许多的新店,筹集的工作自然是烦忙;每天在老店学习账务处理的同时,又得出去选购一些零散的东西,刚出学校一个月的我就感到工作好辛苦了。但“平衡”两个字,告知我,来到这社会的年轻人,首先,心态要放放平,社会不同学校的生活,年轻人就得这么劳碌,将来才会有出息。八月十八,新店如期开业了,由于我们酒店的海鲜新奇程度以及档次,吸引了许多嘉兴乃至各地来嘉兴的伴侣莫名前来品鲜。自然而然,酒店的账务处理以及其它零星琐事也就越来越多。加上新出师的我还得带两个比我更不懂账务处理的收银员和酒水员,再外加自身账务处理整个流程中还有点生疏,导致了我每天的工作时间变得特殊的长,好长一段时间,我都是每天凌晨两点才能入睡。在开业的一段时间,可以说是,我运用书本上的学问,结合实际操作的过程。这个过程显得好苦痛,许多书本上的,来到了这个现实的社会中,一一被拒绝,使得我变成了一个无头苍蝇,不知如何飞行。开业后的一个月,我的状态可以用两个字来形容——崩溃。有时候忙到连饭都遗忘吃,身体和心理承受着极限,曾经很多次脑中闪过——不想干了。然而,还是这两个字——平衡,指引着我,要连续查找平衡点,找到问题突破口。在这很多的凌晨两点过后,账务上开头略微顺起来。
与我工作关系最大的就是我的两个手下——收银员和酒水员,平常的她们,也常常性的会消失一些问题,如:工作上的压力、她们之间合作上的问题。我经常会用我亲身体验到的阅历告知给她们,经常给她们洗脑,要她们找寻内心深处的平衡点。由于收银员是本地人,又是诞生在一个富有的家庭,性格就显得特别急躁。这也导致了我们工作上合作的顺当及开心程度,很长一段时间,收银账与酒水账对不上号,两个人因此常常吵起来,互说对方的账有误。而我还是一次又一次的给她们用“平衡”两个字给她们洗脑,收银员的性格被我磨得越来越平,自然,她们的合作就变得和谐起来了。好景不长,收银员的私人问题,使得我少了一个辛辛苦苦培育出来的得力助手,又逢年关,人员紧急的要命,我只好亲临吧台。一边是收银,一边是做账,一边还要出去收账和招人,还有其它的琐碎事情。又一次,又有了那两个字——崩溃。更受打击的是股东之一——大哥,对我工作的否认,把我推向了崩溃的边缘。我曾和我老爸、老妈通话说,不要做这什么财务经理的工作了。得到老爸、老妈的开导之后,总结起来还是两个字“平衡”。于是乎又熬了过来,现在变得越来越顺起来。财务上有点顺了,姑姑就又要支配我进入新的一年的目标,学会全方面经营起这家店。,又是幸苦的一年,但我不怕,由于我平衡。
其实,我们人的一生当中又何曾不是在追求着这两个字——平衡,更何况是现在的我,全权把握着我们店全部的钱的人,万一一不当心失足,唯恐与亲戚做一般伴侣的机会都没有了。因此,我还是平衡心对待:做人,不要把钱看的太重!自然而然就会知道幸福是什么了。
【第5篇】xxxx年3月高校生收银员假期实习报告范文
社会是个大熔炉,无论你是谁,也不管你来自何方,走进去再走出来就截然不同。你会更加去考虑别人的想法和感受,你会愿意关心别人,你会学会宽容别人,这不仅仅是为了便利别人,你也是在关心自己,关心自己成长,关心自己进步,假如你犯难别人就是再给自己设置障碍,你赐予了别人多少不便,你也会得到多少,或许会更多。学会做人,学会爱人和关怀人。
你或许原来做事不是很仔细,但是现实是残酷的,你必需仔细,否则你会受到批判,甚至随时都会被解雇;你必需勤奋,由于老板喜爱勤奋的员工;做个有责任心的人,把自己的工作做好;当消失错误的时候,必需主动担当,敢于面对。
我在假期做了好多的事情,在超市做过,在认知讨论所待过,以后还会连续带着,还带了大一新生的爱你特单词课,在西亚斯的财务处做过,在我叙述的过程中,会主要讲我在超市干的工作,也会穿插一些在学校的经受,或许这更能够说明问题。
做事情首先要考虑的是把事情做好,而不是谁会从其中得到多少的利益,或者是名利,假如你只是想着得到些什么,而不是把事情做好,你会神们也得不到,到最终。学会和别人合作。
我在超市收过钱,也就是做过收银员,看着是个很简洁的工作,你只要记着那几个键就好了,挺简洁的,其实不然,我考虑到把事情做的极致,必需考虑到许多问题。
最基本的问题,你得会识别钱,即使你识别了钱,你还得会以更快的速度识别,由于超市他有高峰期,假如你的速度比较慢,就会有好多人排队,在你收钱之前,你要提示顾客出示自己的会员卡,之后你要提示他们查看自己的找零是否正确。仔细敲击每一个键,确保正确,假如对不上账单的话,你是要负责的,少的话,你是要补上来的。在做这些细节工作的时候,必需仔细,也得讲效率,也就是速度。
假如你老出错,即使你补上来了,你也会被解雇的,假如你工作效率不是很高,或许也被解雇,由于没有一个老板会想用没有责任心的员工,在同等条件下,他们会喜爱高效率的员工。
你是一个收银员,你是店里的一员,你不能只是考虑自己的那块天地,你还要熟识其他的工作流程,你得熟知商品的价格,在操作的过程中,假如觉得有什么不对劲,随时把状况反映出来,这样随时订正,在问题消失之前,就把麻烦解决掉。比如一种商品的进货价已经转变了,系统上仍旧是以往的价格,假如不改正过来,会影响店里的效益或者消费者的利益。
另一种状况,由于每个超市里都有散装的商品,这样你更得留意了,由于搭称的那边可能会出错,你得会把关,看他的单价对否,还有就是数量和标签上的是否符合。
还有一种就是一些人的不好的习惯,他们会把东西装在衣袋里,你得了解他们的手段。比如一些小孩他们手里会拿个棒棒糖,假如你忘了收钱,他们知道也会不提示你,尤其是在小城镇。
这是主要的问题,当然还会有其他的细节问题,。。。。假如你想把自己的工作做的好做的高效率,你必需有仔细负责的态度,工作流程要娴熟,还有就是一颗热忱,乐于助人的心。有团队精神,学会和别人合作。
还有是和人交往,在那交往的对象就是顾客,同事还有老板,一切事情的前因后果都是有人来操作的,事情结果的好坏,和人有直接的关系,处理和和人的关系,会让你削减不少麻烦,会让你更高效的做事。
顾客是上帝,我们就先从顾客说起吧。
假如站在我当时的立场上,现在我的想法是这个样子的。
当他们走到我那的时候,我提示他们出示会员卡,之后提示他们看下自己的找零是否正确,然后帮他们把东西装好,假如比较忙的话,我会给他们一个袋子,让他们自己装,这其中要用自己的微笑和热忱和他们沟通,当他们有什么要求的时候,要关心他们,当发觉他们有什么需要关心的时候,主动去关心他们,假如他们有什么问题,要和解,而不是用争论和争吵来解决。
你愿意去关心他们,让他们满足,他们以后会更加支持你们的工作,他们兴奋字你这消费,你们的营业额会增加,效益会提高,这不正是你店里想看到的状况吗?
相反,我观看了另一种现象,收银员和顾客发生冲突,由于一个很小的问题。比如当顾客索要塑料袋的时候,他会以很轻硬的语气说,不行以,这是要收钱的,这样会弄得顾客很不兴奋,当他们有什么不明白的去询问的时候,有的人会以一种不耐烦的语气回他,这样也会给他们一种不好的印象,没有了顾客,你的上帝都走了,你会待的更好更长期吗?答案是否定的。
因此,为了他们,更为了我们,我们要把他们服务好,这样我们才会成长的更好,进展的更好。
还有就是处理好和同事的关系,和同事搞好关系,你会把工作做的更加的好。
试想一下这种状况,今日一种商品的价格要改了,你的那个同事刚好知道,假如你和他还比较不错,他会即使的提示你,你这边的工作会比较简单做,省去了一些不必要的麻烦。和他们的关系搞好了,你平常工作中有什么难题他们都很很愿意关心你。
怎么和同事处理好关系呢?
你平常愿意关心他们,和他们共享自己的欢乐,把他们当伴侣,他们也会对你好的,至少不会对你坏的!
你做的好,老板对你满足,你的工作会比较顺当,得到的回报更更多的。那么怎么才能让老板满足呢?
【第6篇】xxxx年7月高校生收银员实习报告范文
不知不觉离开学校已经有半年了,在这社会中的半年,让我学到了许多许多书本上难以学到的东西,丰富了我个人的阅历。在这半年中,会计等式中的两个字——“平衡”始终指引着我。
实习期一开头,我就来到了嘉兴,来到亲戚所开的一家纯餐饮的海鲜餐厅。从七月初就开头了老店(嘉兴的第一家店)账务熟识工作。由于我们是中等餐饮单位,核算上又没有专职的会计,导致许多账面很混乱,因此,我也就遇到了许多大大小小的问题。幸好,我们店的股东——姑姑,能百忙之中抽空来指导我做账。她还教会了我:要常常性的总结,把每天的事情提前一天支配等先进又棒的思想理念。
凡是万事开头难,从09年的8月18日开业前后的两个月就没怎么停过。新店要开张,何况是比老店规模又大许多的新店,筹集的工作自然是烦忙;每天在老店学习账务处理的同时,又得出去选购一些零散的东西,刚出学校一个月的我就感到工作好辛苦了。但“平衡”两个字,告知我,来到这社会的年轻人,首先,心态要放放平,社会不同学校的生活,年轻人就得这么劳碌,将来才会有出息。八月十八,新店如期开业了,由于我们酒店的海鲜新奇程度以及档次,吸引了许多嘉兴乃至各地来嘉兴的伴侣莫名前来品鲜。自然而然,酒店的账务处理以及其它零星琐事也就越来越多。加上新出师的我还得带两个比我更不懂账务处理的收银员和酒水员,再外加自身账务处理整个流程中还有点生疏,导致了我每天的工作时间变得特殊的长,好长一段时间,我都是每天凌晨两点才能入睡。在开业的一段时间,可以说是,我运用书本上的学问,结合实际操作的过程。这个过程显得好苦痛,许多书本上的,来到了这个现实的社会中,一一被拒绝,使得我变成了一个无头苍蝇,不知如何飞行。开业后的一个月,我的状态可以用两个字来形容——崩溃。有时候忙到连饭都遗忘吃,身体和心理承受着极限,曾经很多次脑中闪过——不想干了。然而,还是这两个字——平衡,指引着我,要连续查找平衡点,找到问题突破口。在这很多的凌晨两点过后,账务上开头略微顺起来。
与我工作关系最大的就是我的两个手下——收银员和酒水员,平常的她们,也常常性的会消失一些问题,如:工作上的压力、她们之间合作上的问题。我经常会用我亲身体验到的阅历告知给她们,经常给她们洗脑,要她们找寻内心深处的平衡点。由于收银员是本地人,又是诞生在一个富有的家庭,性格就显得特别急躁。这也导致了我们工作上合作的顺当及开心程度,很长一段时间,收银账与酒水账对不上号,两个人因此常常吵起来,互说对方的账有误。而我还是一次又一次的给她们用“平衡”两个字给她们洗脑,收银员的性格被我磨得越来越平,自然,她们的合作就变得和谐起来了。好景不长,收银员的私人问题,使得我少了一个辛辛苦苦培育出来的得力助手,又逢年关,人员紧急的要命,我只好亲临吧台。一边是收银,一边是做账,一边还要出去收账和招人,还有其它的琐碎事情。又一次,又有了那两个字——崩溃。更受打击的是股东之一——大哥,对我工作的否认,把我推向了崩溃的边缘。我曾和我老爸、老妈通话说,不要做这什么财务经理的工作了。得到老爸、老妈的开导之后,总结起来还是两个字“平衡”。于是乎又熬了过来,现在变得越来越顺起来。财务上有点顺了,姑姑就又要支配我进入新的一年的目标,学会全方面经营起这家店。xxxx年,又是幸苦的一年,但我不怕,由于我平衡。
其实,我们人的一生当中又何曾不是在追求着这两个字——平衡,更何况是现在的我,全权把握着我们店全部的钱的人,万一一不当心失足,唯恐与亲戚做一般伴侣的机会都没有了。因此,我还是平衡心对待:做人,不要把钱看的太重!自然而然就会知道幸福是什么了。
【第7篇】高校生收银员假期实习报告范文
社会是个大熔炉,无论你是谁,也不管你来自何方,走进去再走出来就截然不同。你会更加去考虑别人的想法和感受,你会愿意关心别人,你会学会宽容别人,这不仅仅是为了便利别人,你也是在关心自己,关心自己成长,关心自己进步,假如你犯难别人就是再给自己设置障碍,你赐予了别人多少不便,你也会得到多少,或许会更多。学会做人,学会爱人和关怀人。
你或许原来做事不是很仔细,但是现实是残酷的,你必需仔细,否则你会受到批判,甚至随时都会被解雇;你必需勤奋,由于老板喜爱勤奋的员工;做个有责任心的人,把自己的工作做好;当消失错误的时候,必需主动担当,敢于面对。
我在假期做了好多的事情,在超市做过,在认知讨论所待过,以后还会连续带着,还带了大一新生的爱你特单词课,在西亚斯的财务处做过,在我叙述的过程中,会主要讲我在超市干的工作,也会穿插一些在学校的经受,或许这更能够说明问题。
做事情首先要考虑的是把事情做好,而不是谁会从其中得到多少的利益,或者是名利,假如你只是想着得到些什么,而不是把事情做好,你会神们也得不到,到最终。学会和别人合作。
我在超市收过钱,也就是做过收银员,看着是个很简洁的工作,你只要记着那几个键就好了,挺简洁的,其实不然,我考虑到把事情做的极致,必需考虑到许多问题。
最基本的问题,你得会识别钱,即使你识别了钱,你还得会以更快的速度识别,由于超市他有高峰期,假如你的速度比较慢,就会有好多人排队,在你收钱之前,你要提示顾客出示自己的会员卡,之后你要提示他们查看自己的找零是否正确。仔细敲击每一个键,确保正确,假如对不上账单的话,你是要负责的,少的话,你是要补上来的。在做这些细节工作的时候,必需仔细,也得讲效率,也就是速度。
假如你老出错,即使你补上来了,你也会被解雇的,假如你工作效率不是很高,或许也被解雇,由于没有一个老板会想用没有责任心的员工,在同等条件下,他们会喜爱高效率的员工。
你是一个收银员,你是店里的一员,你不能只是考虑自己的那块天地,你还要熟识其他的工作流程,你得熟知商品的价格,在操作的过程中,假如觉得有什么不对劲,随时把状况反映出来,这样随时订正,在问题消失之前,就把麻烦解决掉。比如一种商品的进货价已经转变了,系统上仍旧是以往的价格,假如不改正过来,会影响店里的效益或者消费者的利益。
另一种状况,由于每个超市里都有散装的商品,这样你更得留意了,由于搭称的那边可能会出错,你得会把关,看他的单价对否,还有就是数量和标签上的是否符合。
为期七天的社会实践结束了,回想走过的日子,基本上每天都在为吃饭和住宿问题担忧;基本上每天都要走五公里以上的山路;基本上每天都睡五六个小时……但是,我们痛并欢乐着。我们的实践活动开展的有声有色,内容涵盖了特色指教、免费拍照、放电影以及了解村民的收入来源和家庭状况(即走访),每一项都进行的还算有条不紊。
还有一种就是一些人的不好的习惯,他们会把东西装在衣袋里,你得了解他们的手段。比如一些小孩他们手里会拿个棒棒糖,假如你忘了收钱,他们知道也会不提示你,尤其是在小城镇。
这是主要的问题,当然还会有其他的细节问题,。。。。假如你想把自己的工作做的好做的高效率,你必需有仔细负责的态度,工作流程要娴熟,还有就是一颗热忱,乐于助人的心。有团队精神,学会和别人合作。
还有是和人交往,在那交往的对象就是顾客,同事还有老板,一切事情的前因后果都是有人来操作的,事情结果的好坏,和人有直接的关系,处理和和人的关系,会让你削减不少麻烦,会让你更高效的做事。
顾客是上帝,我们就先从顾客说起吧。
假如站在我当时的立场上,现在我的想法是这个样子的。
通过几天的实践,我们发觉该地农夫的经商意识特别薄弱,或许是受传统观念影响太深,其时,逐步使他们转变观念对经济进展是有重要意义的。
当他们走到我那的时候,我提示他们出示会员卡,之后提示他们看下自己的找零是否正确,然后帮他们把东西装好,假如比较忙的话,我会给他们一个袋子,让他们自己装,这其中要用自己的微笑和热忱和他们沟通,当他们有什么要求的时候,要关心他们,当发觉他们有什么需要关心的时候,主动去关心他们,假如他们有什么问题,要和解,而不是用争论和争吵来解决。
你愿意去关心他们,让他们满足,他们以后会更加支持你们的工作,他们兴奋字你这消费,你们的营业额会增加,效益会提高,这不正是你店里想看到的状况吗?
相反,我观看了另一种现象,收银员和顾客发生冲突,由于一个很小的问题。比如当顾客索要塑料袋的时候,他会以很轻硬的语气说,不行以,这是要收钱的,这样会弄得顾客很不兴奋,当他们有什么不明白的去询问的时候,有的人会以一种不耐烦的语气回他,这样也会给他们一种不好的印象,没有了顾客,你的上帝都走了,你会待的更好更长期吗?答案是否定的。
因此,为了他们,更为了我们,我们要把他们服务好,这样我们才会成长的更好,进展的更好。
还有就是处理好和同事的关系,和同事搞好关系,你会把工作做的更加的好。
试想一下这种状况,今日一种商品的价格要改了,你的那个同事刚好知道,假如你和他还比较不错,他会即使的提示你,你这边的工作会比较简单做,省去了一些不必要的麻烦。和他们的关系搞好了,你平常工作中有什么难题他们都很很愿意关心你。
怎么和同事处理好关系呢?
在当今激烈竞争的市场经济条件下人才是打算因素之一,谁把握的专业技术人才多,综合力量强,学历高,谁就能立于不败之地。
你平常愿意关心他们,和他们共享自己的欢乐,把他们当伴侣,他们也会对你好的,至少不会对你坏的!
你做的好,老板对你满足,你的工作会比较顺当,得到的回报更更多的。那么怎么才能让老板满足呢?
首先,要做好自己的本职工作。其次,在工作中发觉了问题,要关心老板即使的去解决,由于问题解决了,店才会有更好的进展,最终,是态度问题,当老板帮你指出自己的错误的时候,肯定要干预担当,并且要感谢他,还要即使的去改正。
生活就是这样,像五味瓶,有苦也有乐,是那么的难,但是假如你有信念去做好他,也就不觉得苦了,由于你看到了盼望,盼望在向你不停的招手,太阳在向你微笑,你会发觉,活着真好。
下面让我讲下我在财务处的一些经受吧。
熟识应用项目的负载均衡配置、日志切割、数据备份等一些服务器优化软件和工具,为应用项目做好各个方面的优化。
我就讲一见事情吧,就是工作的时候要高效和培育团队精神。
只是,有时候,在学习过程中有不耐烦、不合作的倾向,会发呆,愁闷的面孔,让人疼惜地想,他们也会有心事啊。有一天,一个孩子突然问我,“姐姐,为什么人会死?”我当时就震住了,那么小的孩子,怎么会考虑这样浅显而没有答案的悲观的问题,我自己知道,人一旦考虑了生与死的问题,他好像就成熟了,也就多了对有关自己生命的思索。我对她说了许多,记得最清晰的一句就是“有生就有死呀”,其实这句话里本身就包含了悲观的意味。我该怎么给一个十来岁的孩子讲生死的问题呢?他们也有对我们的难言之隐、排斥性的冷漠,然而当他们真正把生活中的问题暴露在我们面前时,很多时候我们难以理解、难以正确分析。
我一般状况就是在在现金那边帮助银行的人收钱,刚好那天那边比较悠闲,我就去盖章那块去盖章啦。
依据调查状况,他们说他们两个花费了一周改了4万份,我们两个从9:00到11:30弄了一万份,也就是说10个小时能把它们一周的工作做完做好,也就是一天半左右,我们的质量肯定没得说。假如你是老板你会雇佣谁呢?
原来是一个人弄,他弄累了,然后换另一个人去做,我们是这样子做的,两个人同时去做,一个人只是盖章,然后一个人只是弄那个纸,这样我们各自都弄的很快,而且协作的很默契,很快的完成任务就没得说啦。
假如我们不情愿和对方合作,自己去做的话,结果还会用更多的时间去做。
团队精神,从现在开头要培育,熟话说得好,三个臭皮匠,顶个诸葛亮,宗仁的才智是无穷大的。所以肯定要想方法充分利用那份资源。
学会高校的工作,有团队精神,唯恐找不到工作很难!
最终,我说下在讨论所的一些经受。讨论所是个纯净的地方,在那我欢乐着,我每天看到的都是我想见的人,做的都是我喜爱做的事情,学的是我想学的东西,我可不是爱屋及乌的哦!
把小事情做好,你有吗,这是一种心态,一种境界,好多人都做不到。
当我拿到收发室的钥匙的时候,我很不以为然,想着不就是取样东西吗,有什么难的,很不在乎的。
给你们讲下我刚开头的时候的做法吧,我开头的时候还会每天都去取东西,后来就始终不去了,一下子也许有半个月吧,然后就是取过来了,也不仔细去整理他们,而是把它们放在那。知道有一天,老师提示我了,我才开头把他做好。
特色支教,也就是把小伴侣召集起来,教他们唱歌、跳舞,和他们一起做嬉戏,以及把我们自带的书发给他们,为他们解说书上的学问。支教的过程中,和孩子们打成一片,听着他们爽朗的笑声,看着他们专注的眼神,以及一脸的求知欲,感觉自己似乎也回到了童年,回到了那幸福的时间。
以后每当我路过收发室的时候,我都想着到那看看有没有可以取的报纸,或者别的东西,当我放到办公室的时候,我还会仔细的把它整理好,好好的放在那,不再会轻视他了,没有那种浮躁的态度啦,假如有什么不对劲的,不管重要与否,我都想着把状况反映给老师,现在我倒收发室去东西的时候有种骄傲感。
当然,在这短短八天里,我们还遇到了许多让人感动的细节,如下雨天我们到各户人家去调查时,有些小孩可怕我们的鞋子湿,在避雨时把脚放在我们脚上帮我们挡雨。其实起不了很大作用,但他们的那份心愿着实让我们感动;还有些孩子一大早跑来我们住宅为我们送上他们早晨摘下的新奇荔枝……这些小细节为我们此次下乡增加不少感动的颜色,而这些细节都已深深刻在我们每个人的脑海里,更增加了我们要为人民服务的意识。
这让我想到了一种就业难的现象,好多高校生找不到工作的一个缘由就是一些简单的工作看不起,有难度的又做不了,高不成,低不就,假如我是老板,我会让你从最基础的做起,简洁的你读不能做好,怎么能放心把更高层次的工作交给你呢?
清扫街道、整理村容也是构建和谐社区不行缺少的一部分。7月6号早上,实践队一行人骑着单车前往贝岗村街道,与小谷围街道办事处工作人员一道绽开我们的社区清扫活动。戴着粗糙的白手套、拿着清扫工具,在夏日炙热的阳光照射下,实践队员与其街道办事处人员从清扫街道到爬上山坡俯拾垃圾,脚印遍布了整条街道和整个山坡。清走了垃圾与肮脏,留下了干净、微笑与爱心。当日,街道旁横幅“送真情服务,建和谐社区”几个大大的字在阳光照射下显得非常注目。
前去支教的学校是一所条件不是很好的学校,这是我们力所能及的事情,我们肯定会尽力的教好这里的同学的。
假如我是找工作的人,我也情愿从基层做起,由于在基层能学到不少的东西,假如,升到管理层的话,了解阶层,也有益于自己的管理,把平凡的事情作出不平凡,做到极致,这就是你的本领,假如一件事情原来就不错啦,你做出来的结果虽然还是不错,我觉得这不能很好的体现一个人的力量。
【第8篇】xxxx年9月高校生收银员实习报告范文
不知不觉离开学校已经有半年了,在这社会中的半年,让我学到了许多许多书本上难以学到的东西,丰富了我个人的阅历。在这半年中,会计等式中的两个字"平衡'始终指引着我。
实习期一开头,我就来到了嘉兴,来到亲戚所开的一家纯餐饮的海鲜餐厅。从七月初就开头了老店(嘉兴的第一家店)账务熟识工作。由于我们是中等餐饮单位,核算上又没有专职的会计,导致许多账面很混乱,因此,我也就遇到了许多大大小小的问题。幸好,我们店的股东姑姑,能百忙之中抽空来指导我做账。她还教会了我:要常常性的总结,把每天的事情提前一天支配等先进又棒的思想理念。
凡是万事开头难,从09年的8月18日开业前后的两个月就没怎么停过。新店要开张,何况是比老店规模又大许多的新店,筹集的工作自然是烦忙;每天在老店学习账务处理的同时,又得出去选购一些零散的东西,刚出学校一个月的我就感到工作好辛苦了。但"平衡'两个字,告知我,来到这社会的年轻人,首先,心态要放放平,社会不同学校的生活,年轻人就得这么劳碌,将来才会有出息。八月十八,新店如期开业了,由于我们酒店的海鲜新奇程度以及档次,吸引了许多嘉兴乃至各地来嘉兴的伴侣莫名前来品鲜。自然而然,酒店的账务处理以及其它零星琐事也就越来越多。加上新出师的我还得带两个比我更不懂账务处理的收银员和酒水员,再外加自身账务处理整个流程中还有点生疏,导致了我每天的工作时间变得特殊的长,好长一段时间,我都是每天凌晨两点才能入睡。在开业的一段时间,可以说是,我运用书本上的学问,结合实际操作的过程。这个过程显得好苦痛,许多书本上的,来到了这个现实的社会中,一一被拒绝,使得我变成了一个无头苍蝇,不知如何飞行。开业后的一个月,我的状态可以用两个字来形容崩溃。有时候忙到连饭都遗忘吃,身体和心理承受着极限,曾经很多次脑中闪过不想干了。然而,还是这两个字平衡,指引着我,要连续查找平衡点,找到问题突破口。在这很多的凌晨两点过后,账务上开头略微顺起来。
与我工作关系最大的就是我的两个手下收银员和酒水员,平常的她们,也常常性的会消失一些问题,如:工作上的压力、她们之间合作上的问题。我经常会用我亲身体验到的阅历告知给她们,经常给她们洗脑,要她们找寻内心深处的平衡点。由于收银员是本地人,又是诞生在一个富有的家庭,性格就显得特别急躁。这也导致了我们工作上合作的顺当及开心程度,很长一段时间,收银账与酒水账对不上号,两个人因此常常吵起来,互说对方的账有误。而我还是一次又一次的给她们用"平衡'两个字给她们洗脑,收银员的性格被我磨得越来越平,自然,她们的合作就变得和谐起来了。好景不长,收银员的私人问题,使得我少了一个辛辛苦苦培育出来的得力助手,又逢年关,人员紧急的要命,我只好亲临吧台。一边是收银,一边是做账,一边还要出去收账和招人,还有其它的琐碎事情。又一次,又有了那两个字崩溃。更受打击的是股东之一大哥,对我工作的否认,把我推向了崩溃的边缘。我曾和我老爸、老妈通话说,不要做这什么财务经理的工作了。得到老爸、老妈的开导之后,总结起来还是两个字"平衡'。于是乎又熬了过来,现在变得越来越顺起来。财务上有点顺了,姑姑就又要支配我进入新的一年的目标,学会全方面经营起这家店。20xx,又是幸苦的一年,但我不怕,由于我平衡。
其实,我们人的一生当中又何曾不是在追求着这两个字平衡,更何况是现在的我,全权把握着我们店全部的钱的人,万一一不当心失足,唯恐与亲戚做一般伴侣的机会都没有了。因此,我还是平衡心对待:做人,不要把钱看的太重!自然而然就会知道幸福是什么了。
【第9篇】高校生收银员实习报告范文范文
时间过的很快,转瞬间在北京交通高校远程教育学院的学习已经接近尾声了,为了熬炼自身的社会活动力量,了解社会现实,从实践中拉进了与社会的距离,认清一些社会问题,看清一些社会现象,在社会大课堂里,经风雨、见世面,检验学问,培育力量,磨练意志,使自身得到启迪,增加社会责任感。更重要的是把在高等学校学到的理论学问落实到实践中去。熬炼自己的动手力量,将学习的理论学问运用于实践当中,反过来还能检验书本上理论的正确性,有利于融会贯穿。同时,也能开拓视野,完善自己的学问结构,达到熬炼力量的目的。一切都是为了让实践者对本专业学问形成一个客观,理性的熟悉,从而不与社会现实相脱节。所以利用课余时间到社会岗位去实践熬炼。
我所实习的的单位是东方商厦杨浦店,商厦收银岗位空缺,人力资源部支配我去商场学习收银。
收银员是企业的关键岗位,是直接为顾客服务、又直接收取、归集企业销售款的重要岗位,是对全店销售款的平安及收银设备的正常运转负责的重要岗位。对收银员的选拔、使用、培训及考核原则是:收银员由企业推举、人力资源部把关、财务部培训、财务部检查。正式收银员的上岗条件、岗位职责、培训内容和工作流程规定如下。
收银员上岗条件
1、具备良好的思想品质和职业道德,具有较强的工作责任心,喜爱企业,能自觉维护百联品牌。
2、自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求。
3、在本单位工作满一年,各方面表现良好,无违纪记录。
4、具备收银员的基本素养,反应灵敏,具备基本的动手操作力量,在收银员培训中成果优异。
5、具备良好的个人形象。
收银员岗位职责
1、熟识本岗位的工作流程,做到规范运作;
2、娴熟把握操作技能,确保结帐、收款的准时、精确 、无误;
3、做好开业前的各项预备工作,确保收银工作的顺当进行;
4、结账收款时,对所收现金要坚持唱收唱付,准时验钞,对支票要核实相关内容,削减企业风险。
5、管好备用金,确保备用金的金额精确 、存放平安。
6、管好自己的上机密码,不得与他人共用,不得对外人泄露。
7、管好用好发票,做到先结账,后开票,开票金额与所收现金及机打票金额必需相符;对退票、废票要准时更正。
8、向财务交款前,需将现金、支票、信用卡分类汇总,与机打票核对相符,发觉问题准时查找,避开损失。
收银员培训内容
1、企业规章制度;
2、收银员岗位职责;
3、收银员工作流程;
4、识别假币的各种方法;
5、现金管理制度、支票管理制度、发票管理制度;
6、开据发票的规范要求及实际操作;
7、平安手册及灭火器的使用;
8、pos系统基本原理,维护要点;
9、收银机、点钞机、税控机上机操作。
收银员工作流程
一、开业前的预备工作:
1、与财务人员一道,将前一天结业前的钱款、备用金、票据从存放的保险柜中取出,由会计人员复核。
2、到本单位会计室领取当天的备用金,换好零钱,以满意结帐找零的需要。
3、检查收银机是否正常,如有特别应立刻调整;检查是否需要补充机打纸,若需要应准时到财务室领取。
4、检查收银机是否正常,发觉问题准时解决。
5、搞好收银台的卫生,物品要码放整齐,以干净的工作环境和饱满的工作热忱迎接开业。
二、进入工作状态:
1、对同时就餐未结帐的顾客按餐桌号挂机待结帐;
2、顾客要求结帐时按相应桌号同时打印出“结帐单”及“顾客消费单”,将“顾客消费单”通过服务员交给顾客,便于顾客核对。
3、按结帐单合计金额与顾客结账,对收取的现金用验钞机验钞,对收取的支票要检查单位名称、印鉴、密码等是否填写齐全、是否正确。
4顾客要求开发票时,由收银员使用税控机按顾客要求输入付款单位全称或“个人”,按结帐单合计金额输入餐费金额,打动身票通过服务员交给顾客。对发生的退货、换货、折扣等必需经区域主管以上领导签字确认。
三、向会计室交款:
1、收银员向会计室交款前需要按现金、转账、信用卡等类别分类打印出汇总小票,将收到的现金、支票、信用卡小票分别打出汇总金额,与汇总小票分别进行核对(留意清点现金时应扣除备用金)。
2、票、款核对相符后,收银员要分别填制“现金交款汇总表”、“转账交款汇总表”和“信用卡交款汇总表”,收银员在表上签字后将票、款交到会计室。
3、收银员将票、款交到会计室,由会计分类进行核对,核对相符后由会计在“收款登记簿”上登记相关内容,经双方确认后由收银员和会计分别在交款人和收款人栏下签字。
4、晚上结业后,需将钱款、备用金、票据交存到财务指定的保险柜中,将保险柜锁好,以备其次天财务人员进行核对。
收银员交接班时,交班人也要办理好以上交款手续,给接班的收银员只留下备用金,由接班的收银员到财务室兑换零钱。
刚开头的几天里,领导没有让我独自操作,而是让我自己熟识下环境,了解商场各层楼面的经营布局,了解商品信息、收银制度、财务制度以及商场各项规定。之后是为了做好收银做各种预备——先是给我支配阅历丰富师傅的师傅做理论学问的培训,作为一名合格的收银员最基础的技能就是点钞,点钞越多速度越快,才能独自应付商场在旺季顾客付款排队的状况。还有一点最重要的就是识别假钞,营业款是商业单位单位主要的收入,一但出了问题,是收银员本人担当损失。另外存放营业款的抽屉在无顾客付款的状况下应当关闭,现金不得外露,有事离开收银台时应当将抽屉锁好,钥匙妥当保管,千万遗失不得!还介绍了ok卡消费和银行卡消费留意事项,需要重点指出的是持外币卡消费的顾客来付款时必需留意识别是否是伪造卡,假如遇到伪造卡处理与假钞一样礼貌回绝,多次消失持伪造卡前来付款的,应即使上报有关部门。
经过基本的培训考核,我可以进入收银台开头收银工作了,但是领导还是很不放心,究竟从来没接触过这个特别的工作,我就在师傅的收银台里做了两天,在旁边观看师傅操作,有什么不明白的地方准时提出解决,以免在之后独立操作时遇到解决不了的问题不知所措。在观看的同时做好记录工作,这有利与削减差错,同时也为了联系相关课程材料做数字依据。
其次天我就进入收银台开头了独立操作,面对那么多支付方式和电子支付仪器,心里还是比较紧急的。百货商场和超市不太一样,商品货号都是另改编之后手工输入,一般状况下不会有长距离排队状况,但是输入货号和单价占整个收银过程的四分之三。由于是第一次从事这个工作,所以一切都是按商厦对收银员的要求来,有顾客前来付款,必需做到“双声”,“双托”,“双声”即“欢迎光临”,“欢迎下次光临”;“双托”就是找零或者银行卡及其他票据要双手递送给顾客,还好那天正好是星期一,客流量不是很大,我利用闲暇时间仔细做好各项支付方式的整理。
统计工作。下午,主管又过来跟我讲了些在工作中应当留意的一些事项,主要是有顾客或营业员伴随顾客前来退货的,红字单上必需有区域主管以上负责人签名认可,不然不能退;退货一般与购买是与购买时支付方式相同,即现金退现金,信用卡退原卡内,无法退进原卡内应由负责人写明缘由;折扣在五折以下的商品必需经核价后才能上架,顾客付款时收银员应当复核。这些都涉及商厦的利益,听了之后不敢丝毫怠慢!商厦晚上二十二点关门,到了晚上二十一点三非常,客流渐渐削减,各个收银台开头做着结算统计工作,星期一客流少所以收的不是许多,今日我坐的这个收银台一共收到现金9523元,银联卡11024元,ok卡7634元,礼券200元,一共28381元,其中现金占33.55%,银联卡占38.84%,ok卡占29.90%,礼券占0.70%,收到营业额的是3a08柜台,一共3521元,占全部营业款的12.41%。
从一天中支付方式的百分比可见,银联卡已经代替了现金成为一般消费群体的主要支付方式,它不占体积,携带便利,而且有密码爱护,取代了买高价商品携带大量现金的后顾之忧。特殊信用卡的消失,更带动了年轻人“先消费,后还钱”的超前消费形势。我之前个人也在银行信用卡推广人员处申请了一张信用卡,然而我后来得知刷卡消费对商户来说又有一笔额外成本支出,就是手续费。消费者花等额的钱买东西,而商户却拿不到全额的货款;而银行界给消费者供应便利的同时,自己也要求生存。我觉得这是个值得整个零售业和银行业讨论的问题,我之后查阅资料,早在,以沃尔玛为代表的大型零售商对万事达、visa等信用卡组织提起集体诉讼,要求降低商户扣率。国内,4月份开头中消协叫板银行“霸王条款”、湖南律师怒告中国农业银行“借记卡收费”;进入6月份,深圳42家零售商联合拒绝刷卡,要求银行下调刷卡手续费,重庆、温州、宁波、上海等地商家紧随其后,商家拒绝刷卡快速向全国扩散。
在三年高等教育中,我也学过些关于市场经济的理论课程,到后来进入百货商店实习,知道了其缘由,事后我在网上查阅了关于国际银行卡组织和国外银行发行信用卡的资料,这个使整个商业零售单位和银行业界比较敏感的问题谈下我的看法:
从经济学的角度看,银行卡市场具有很强的规模经济特性。只有足够的持卡人和商户参加到网络中来,银行卡支付系统才能有效发挥作用。信用卡市场可持续进展的前提就是扩大信用卡消费,整个市场才能获得规模经济带来的效益。,“商户拒卡风波”后,中国银联上海分公司依据央行新的收益安排方法宣布商户费用总体下降30%,国内大商场在自己的利润体系内基本能够消化,但是,作为我国零售业的小商户由于自身实力,临时仍无法担当,无论从边际效用还是扩大整个产业规模来说,我们都不应当把他们置之门外,而应当实行不同的激励措施,鼓舞他们融入市场。香港银行经营收单业务大都拥有特地的经营策略,关注的是收单能否带来经济效益。是否经营收单业务,怎样经营收单业务,都取决于如何才能效益化。汇丰银行对一部分交易量特别小的商户实施收取月费的政策。渣打银行则将商户按收单交易量划分为收益额大和收益额一般两种类型,对两种不同的商户供应不同的开发和维护服务。因此,渣打在商户数量的排名上只占第五位,但在交易量上则排名第3位。这种做法特别值得我们国内收单机构借鉴,对收益额大小不同的特约商户供应不同的开发和维护服务,收取不同的商户扣率,在保证大商户利益的同时,又能够起到鼓舞小商户使用信用卡的乐观作用。从利润化定价模型中,我们可以看到,只要边际收益大于边际成本,企业就可以获利。目前我国信用卡产业远远不能达到规模经济效益,后台处理系统、通信系统等固定成本在总成本中所占的比率特别大,增加一个商户的边际成本很低,基本上只相当于一台pos机,甚至于可以由商户自己担当(假如商户自己购买pos机,可以享受更低的商户扣率的抵折),而增加一个商户不仅降低了分摊成本,并且能够增加规模效益,一举两得,又何乐而不为呢?我认为,各发卡机构是否对持卡人收取年费,无可非议。只要充分考虑了自己在整个信用卡市场的战略进展重点及其竞争地位,每个发卡行都有权力选择收费或不收。对于银商关系来说,信用卡组织要敏捷地使用差别定价策略来协调银行、商户和持卡人之间的关系和利益。同时,我们还可以开展联名卡业务,将银行、商户、持卡人利益捆绑在一起。使得持卡人、联名单位和发卡银行三方都能受益。联名卡持卡人可以获得比现有的银行卡更多的“折扣优待和特别服务”;联名企业凭借联名卡提高企业的知名度和竞争力,起到稳定老客户、进展新客户的作用;发卡银行不仅可以丰富银行卡的品种,并利用商场所拥有的高品质客户资源,为银行挖掘潜在持卡人、猎取综合收益和利润打下基础。jcb信用卡公司是日本的信用卡发卡和收单专业公司及世界第四大信用卡国际组织,目前,该公司联名卡占42.7%,收益占30.2%。因此国内信用卡市场各主体要采纳敏捷多变的定价措施和手段,提高参加各方的乐观性,扩大信用卡产业规模,推动信用卡市场全面、快速进展。
【第10篇】高校生收银员实习报告范文
不知不觉离开学校已经有半年了,在这社会中的半年,让我学到了许多许多书本上难以学到的东西,丰富了我个人的阅历。在这半年中,会计等式中的两个字"平衡'始终指引着我。
实习期一开头,我就来到了嘉兴,来到亲戚所开的一家纯餐饮的海鲜餐厅。从七月初就开头了老店(嘉兴的第一家店)账务熟识工作。由于我们是中等餐饮单位,核算上又没有专职的会计,导致许多账面很混乱,因此,我也就遇到了许多大大小小的问题。幸好,我们店的股东姑姑,能百忙之中抽空来指导我做账。她还教会了我:要常常性的总结,把每天的事情提前一天支配等先进又棒的思想理念。
凡是万事开头难,从09年的8月18日开业前后的两个月就没怎么停过。新店要开张,何况是比老店规模又大许多的新店,筹集的工作自然是烦忙;每天在老店学习账务处理的同时,又得出去选购一些零散的东西,刚出学校一个月的我就感到工作好辛苦了。但"平衡'两个字,告知我,来到这社会的年轻人,首先,心态要放放平,社会不同学校的生活,年轻人就得这么劳碌,将来才会有出息。八月十八,新店如期开业了,由于我们酒店的海鲜新奇程度以及档次,吸引了许多嘉兴乃至各地来嘉兴的伴侣莫名前来品鲜。自然而然,酒店的账务处理以及其它零星琐事也就越来越多。加上新出师的我还得带两个比我更不懂账务处理的收银员和酒水员,再外加自身账务处理整个流程中还有点生疏,导致了我每天的工作时间变得特殊的长,好长一段时间,我都是每天凌晨两点才能入睡。在开业的一段时间,可以说是,我运用书本上的学问,结合实际操作的过程。这个过程显得好苦痛,许多书本上的,来到了这个现实的社会中,一一被拒绝,使得我变成了一个无头苍蝇,不知如何飞行。开业后的一个月,我的状态可以用两个字来形容崩溃。有时候忙到连饭都遗忘吃,身体和心理承受着极限,曾经很多次脑中闪过不想干了。然而,还是这两个字平衡,指引着我,要连续查找平衡点,找到问题突破口。在这很多的凌晨两点过后,账务上开头略微顺起来。
与我工作关系最大的就是我的两个手下收银员和酒水员,平常的她们,也常常性的会消失一些问题,如:工作上的压力、她们之间合作上的问题。我经常会用我亲身体验到的阅历告知给她们,经常给她们洗脑,要她们找寻内心深处的平衡点。由于收银员是本地人,又是诞生在一个富有的家庭,性格就显得特别急躁。这也导致了我们工作上合作的顺当及开心程度,很长一段时间,收银账与酒水账对不上号,两个人因此常常吵起来,互说对方的账有误。而我还是一次又一次的给她们用"平衡'两个字给她们洗脑,收银员的性格被我磨得越来越平,自然,她们的合作就变得和谐起来了。好景不长,收银员的私人问题,使得我少了一个辛辛苦苦培育出来的得力助手,又逢年关,人员紧急的要命,我只好亲临吧台。一边是收银,一边是做账,一边还要出去收账和招人,还有其它的琐碎事情。又一次,又有了那两个字崩溃。更受打击的是股东之一大哥,对我工作的否认,把我推向了崩溃的边缘。我曾和我老爸、老妈通话说,不要做这什么财务经理的工作了。得到老爸、老妈的开导之后,总结起来还是两个字"平衡'。于是乎又熬了过来,现在变得越来越顺起来。财务上有点顺了,姑姑就又要支配我进入新的一年的目标,学会全方面经营起这家店。20xx,又是幸苦的一年,但我不怕,由于我平衡。
其实,我们人的一生当中又何曾不是在追求着这两个字平衡,更何况是现在的我,全权把握着我们店全部的钱的人,万一一不当心失足,唯恐与亲戚做一般伴侣的机会都没有了。因此,我还是平衡心对待:做人,不要把钱看的太重!自然而然就会知道幸福是什么了。
【第11篇】高校生收银员实习报告范文精选
时间过的很快,转瞬间在北京交通高校远程教育学院的学习已经接近尾声了,为了熬炼自身的社会活动力量,了解社会现实,从实践中拉进了与社会的距离,认清一些社会问题,看清一些社会现象,在社会大课堂里,经风雨、见世面,检验学问,培育力量,磨练意志,使自身得到启迪,增加社会责任感。更重要的是把在高等学校学到的理论学问落实到实践中去。熬炼自己的动手力量,将学习的理论学问运用于实践当中,反过来还能检验书本上理论的正确性,有利于融会贯穿。同时,也能开拓视野,完善自己的学问结构,达到熬炼力量的目的。一切都是为了让实践者对本专业学问形成一个客观,理性的熟悉,从而不与社会现实相脱节。所以利用课余时间到社会岗位去实践熬炼。
我所实习的的单位是东方商厦杨浦店,商厦收银岗位空缺,人力资源部支配我去商场学习收银。
收银员是企业的关键岗位,是直接为顾客服务、又直接收取、归集企业销售款的重要岗位,是对全店销售款的平安及收银设备的正常运转负责的重要岗位。对收银员的选拔、使用、培训及考核原则是:收银员由企业推举、人力资源部把关、财务部培训、财务部检查。正式收银员的上岗条件、岗位职责、培训内容和工作流程规定如下。
收银员上岗条件
1、具备良好的思想品质和职业道德,具有较强的工作责任心,喜爱企业,能自觉维护百联品牌。
2、自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求。
3、在本单位工作满一年,各方面表现良好,无违纪记录。
4、具备收银员的基本素养,反应灵敏,具备基本的动手操作力量,在收银员培训中成果优异。
5、具备良好的个人形象。
收银员岗位职责
1、熟识本岗位的工作流程,做到规范运作;
2、娴熟把握操作技能,确保结帐、收款的准时、精确 、无误;
3、做好开业前的各项预备工作,确保收银工作的顺当进行;
4、结账收款时,对所收现金要坚持唱收唱付,准时验钞,对支票要核实相关内容,削减企业风险。
5、管好备用金,确保备用金的金额精确 、存放平安。
6、管好自己的上机密码,不得与他人共用,不得对外人泄露。
7、管好用好发票,做到先结账,后开票,开票金额与所收现金及机打票金额必需相符;对退票、废票要准时更正。
8、向财务交款前,需将现金、支票、信用卡分类汇总,与机打票核对相符,发觉问题准时查找,避开损失。
收银员培训内容
1、企业规章制度;
2、收银员岗位职责;
3、收银员工作流程;
4、识别假币的各种方法;
5、现金管理制度、支票管理制度、
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