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学雷锋职工志愿服务活动实施方案一、活动背景学雷锋活动是我国革命先烈雷锋同志的一系列崇高精神的集中体现，代表着中华民族的优良传统和共产党人的崇高精神。职工志愿服务活动是学习和弘扬雷锋精神的重要途径之一。为了深入贯彻落实党的十九大精神，发挥职工在社会主义建设中的积极作用，增强企业文明程度和职工社会责任感，结合打造文明城市，企业决定开展学雷锋职工志愿服务活动。二、活动目的本活动的总体目的是通过学雷锋活动，让全体职工更加深刻地领会和践行雷锋精神，树立勤劳节俭、志愿奉献的良好风尚，提高职工的社会责任感和企业文明程度。三、活动方案1.组织机构本次活动由企业文明委员会主办，企业团委、工会、宣传部、公关部、生产部、安全部、质检部、行政部、人力资源部等部门共同协办。2.活动时间本次活动计划于3月份开始，至12月份结束，全年共9个月，活动时间为周末、节假日和业余时间。3.活动方式（1）志愿服务活动：职工参与各类志愿服务活动，包括但不限于为社区老人扫院子、为小区道路清理垃圾、为城市文明墙涂鸦、为残疾人提供生活帮助等。（2）社区活动带头人：企业将选出一批职工作为社区活动带头人，带领社区居民参与各类公益活动。（3）捐款活动：企业将筹集职工捐赠资金，资助贫困地区的学生圆梦读书。4.活动计划（1）组织开展雷锋精神宣传教育活动，通过悬挂横幅、发放宣传资料等形式，普及雷锋精神知识和相关法律法规。（2）组织开展学雷锋志愿服务活动，落实企业文明程度和社会责任感，树立企业良好形象。（3）开展社区活动带头人培训班，提高带头人素质和服务能力。（4）组织开展各类公益捐款活动，资助弱势群体。（5）开展学雷锋先进个人宣传评选活动，表彰优秀职工的先进事迹和坚定信念。（6）开展学雷锋红色文化教育活动，加深职工对红色文化的理解和认同。（7）积极争创“文明单位”、“创城先进集体”等荣誉称号。5.活动保障（1）制定详细的活动方案和实施计划。（2）通过宣传、宣传讲座等形式，加强雷锋精神宣传和教育。（3）充分调动职工积极性和参与度，落实各项志愿服务活动。（4）充分发掘企业内部资源和外部的社会资源，确保活动的落地和质量。（5）在活动进行中加强监管和考核，确保活动达到预期效果。四、活动效果（1）增强企业文明程度和职工社会责任感。（2）领会和践行雷锋精神，培养志愿服务意识和行动。（3）促进与社区居民的沟通，增强企业和社区的联系。（4）扩大企业的社会影响力和公信力。五、总结学雷锋职工志愿服务活动是一项具有较高意义和实际意义的活动。企业应该切实把学雷锋活动

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