安全生产诚信“黑名单”制度范文(2篇)_第1页
安全生产诚信“黑名单”制度范文(2篇)_第2页
安全生产诚信“黑名单”制度范文(2篇)_第3页
安全生产诚信“黑名单”制度范文(2篇)_第4页
安全生产诚信“黑名单”制度范文(2篇)_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第5页共5页安全生产诚信“黑名单”制度范文长江市道路运输行业安全生产黑____管理制度(试行)第一条为了加强安全生产监督管理,督促道路运输经营业户落实安全生产主体责任,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,根据安全生产有关法律、法规及政策规定,结合长江市道路运输行业安全生产工作的实际,制定本制度。第二条在本市行政区域内对道路运输客货运输企业和经营性道路客货运输驾驶员(含道路危险货物运输驾驶员,下同)实行安全生产“黑____”管理适用本制度。第三条安全生产“黑____”管理制度是长江市道路运输管理局运用综合监管手段,根据道路运输客货运输企业和经营性道路客货运输驾驶员的不良行为记录,将其列入“黑____”,通过新闻媒体或者长江市道路运输信息网向社会予以公布,并实施重点监督检查的管理制度。第四条“黑____”管理制度遵循依法监管、客观公正、及时准确、惩戒过失的原则。第五条本制度适用于本市行政区域内取得道路运输经营许可的道路运输客货运输企业和取得从业资格的经营性道路客货运输驾驶员。第六条道路运输经营业户有下列不良行为之一的,列入“黑____”:(一)发生较大以上生产安全责任事故的;(二)一年内发生两起以上一般生产安全责任事故的;(三)屡次(一年三次以上)发生严重违法违规生产经营行为的;(四)谎报、瞒报、漏报以及无正当理由迟报事故的;(五)对督办的重大事故隐患久拖不改、逾期未完成整改的;(六)未取得安全生产相应资质,非法从事有资质要求的生产经营活动,或违规擅自改变生产经营范围的;(七)将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人,情节恶劣或后果严重的;(八)拒不执行安全监管监察指令、行政处罚决定,或者抗拒安全执法的;(九)发生造成社会影响恶劣或有必要纳入“黑____”的生产安全其它违法违规行为或事故的。第六条经营性道路客货运输驾驶员有下列不良行为之一的,列入“黑____”:(一)因超速、疲劳驾驶、超载等违规行为引发事故,且负事故全部责任的;(二)发生较大以上责任事故的;(三)危险品运输事故造成重____影响的;(四)一年内累计____次以上有超速、超载、疲劳驾驶记录的。第六条长江市道路运输管理局负责市级安全生产“黑____”管理,并指导和督促各县(市)区公路运输管理所落实“黑____”管理制度。第七条实行“黑____”管理按下列程序进行:(一)信息采集。通过事故调查、安全检查、群众____等途径,对符合本制度第六条规定情形之一的,由市、县两级道路运输管理机构进行收集,并记录违法单位名称、案由、违法违规行为等信息。(二)信息告知。对符合列入“黑____”情形的,应当告知当事人,并听取其陈述和申辩意见,当事人提出的事实、理由和证据成立的,应当采纳。(三)讨论审定。对拟列入市级“黑____”的道路运输经营业户和经营性道路客货运输驾驶员,报市道路运输管理局安委会会议讨论审定,“黑____”期限为半年或者一年。(四)信息公布。经确定列入“黑____”的,由市道路运输管理局通过新闻媒体或者安全信息网对外公布,以加强社会监督。原则上每半年公布一次,如遇特殊情况或出于加强安全生产监管工作的需要,经市道路运输管理局安委会会议决定,可适当追加“黑____”公布批次。(五)信息删除。列入市级安全生产“黑____”的道路运输经营业户和经营性道路客货运输驾驶员,在“黑____”期限届满时,由市道路运输管理局对其____检查,在“黑____”期间对违法违规行为或事故隐患整改到位并且未发生本制度第六条所规定情形的,由市道路运输管理局将其从“黑____”上删除,删除情况在原媒体或者网站上予以公布。第八条对被列入“黑____”的道路运输经营业户,除依法给予行政处罚外,并实施以下监管措施:(一)道路运输经营业户列入安全生产“黑____”期间,必须每个月向所在县(市)区公路运输管理所报告一次安全生产情况,每个季度向市道路运输管理局报告一次安全生产情况。(二)对被列为“黑____”的道路运输经营业户,由县(市)区公路运输管理所每月至少进行一次督查检查,并随时追踪整改情况,直至整改达到要求。(三)列入“黑____”的道路运输经营业户未从“黑____”上删除前,由县(市)区公路运输管理所列入重点监管对象,对不具备安全生产条件的,依法予以关闭。(四)被列为“黑____”的道路运输经营业户一年内不批准其新增运力(五)对因发生生产安全事故列入“黑____”的,在当年评选“先进单位”、“文明单位”时,安全生产审核不予通过,并对其主要负责人的各类评先评优实行安全生产一票否决。第八条对被列入“黑____”的经营性道路客货运输驾驶员,除依法给予行政处罚外,并实施以下监管措施:(一)被列为“黑____”的经营性道路客货运输驾驶员要针对存在问题认真进行检讨,提出整改意见并予以落实;(二)被列为“黑____”的经营性道路客货运输驾驶员一年内不得在我市从事客货运输驾驶工作;(三)对被列入“黑____”的经营性道路客货运输驾驶员,长江市所有客货运输企业不得聘用其从事客货运输驾驶工作。第九条列入安全生产“黑____”的道路运输经营业户和经营性道路客货运输驾驶员再次被列入“黑____”或者在“黑____”期间不按时报告安全生产情况的,或不按要求整改的,或发生生产安全事故的,依法予以从重处理。第九条本制度所称“以上”包括本数,“以下”不包括本数。第十条本制度由长江市道路运输管理局负责解释。各县(市)区公路运输管理所可结合实际,制定本地区安全生产“黑____”管理制度,并抓好落实。第十一条本制度自年月日起施行。安全生产诚信“黑名单”制度范文(二)第一条为更好开展企业安全生产诚信管理,严格落实企业安生产诚信管理“黑____”,制定本制度。第二条企业未落实安全生产法律、法规所规定的安全生产主体责任,造成安全生产诚信严重缺失的,由负有安全生产监督管理职责的部门认定后,按照属地管理的原则分别上报市、县(区)安委办____确定,列入“黑____”,并在新闻媒体上向全社会公布,进行重点监管。第三条有下列行为之一的企业,应列入“黑____”:(一)未取得安全生产许可证或证件过期擅自生产经营的。(二)各级安全生产重大事故隐患挂牌整治限期整改不到位的。(三)规模以上且安全生产诚信管理等级为a级的企业,发生一次死亡____人以上(含)生产安全责任事故或一年内发生____次以上(含)造成人员死亡生产安全责任事故并负主要责任的;其他企业,发生死亡____人以上(含)生产安全责任事故并负主要责任的。(四)一年内因同一种安全生产违法行为受到____次以上(含)行政处罚的。(五)安全生产诚信管理d级企业在评估确定级别后在规定时间内未按时整改完毕的。(六)其他严重违反安全生产法律法规的。第四条黑____确定基本程序:(一)信息采集。各县(区)、各有关部门通过事故调查、安全检查、群众____等途径,采集存在不良行为的企业名称、违法违规行为等信息。(二)信息告知。对符合列入“黑____”条件的,应当告知当事企业,并听取其陈述和申辩意见,当事企业提出的事实、理由和证据成立的,应当采纳。(三)____确定。对拟列入“黑____”的企业,各县(区)、各有关部门将审定后的信息报市、县(区)安委办,由市、县(区)安委办按照上述第三条的内容进行____确定,经公示后予以公布。(四)信息公布。经确定列入“黑____”的企业,市、县(区)安委办要定期通报给银行、人力社保、财政、发改、经信、商务、国土资源、市场监管、电力等部门,并在新闻媒体上公布。(五)“黑____”解除。因第三条第(一)、(二)、(五)项原因列入“黑____”的企业,消除不良行为后即可向各县(区)、各有关部门提出解除申请;因第三条第(三)、(四)项原因列入“黑____”的企业,事故发生当日起或第____次被处罚的当日起____年期满,方可向各县(区)、各有关部门提出解除申请。各县(区)、各有关部门接到解除申请后,在____个工作日内____;____合格后,将结果报市、县(区)安委办,市、县(区)安委办在____个工作日内将其从“黑____”上解除。解除情况应及时通报相关部门,并向社会公布。第五条“黑____”结果运用。对被列入“黑____”的企业,除依法给予行政处罚外,还应取消其列入黑____期间内的评先评优、申报“驰名商标”、“名牌产品”、“知名商标”、创建“文明单位”等各类有关企业荣誉资格,并对其主要负责人的各类评先评优以及劳模评选等实行一票否决。同时,对列入“黑____”期间的企业,商业银行要审慎发放贷款,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论