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文档简介

职业健康安全生产管理规定职业健康安全生产管理规定第一条：目的和适用范围为了保障职工的身体健康和人身安全，规范企业的生产管理行为，提高企业的生产效率，本规定订立。适用于进入工厂区域、参加生产活动的全部职工和与生产直接相关的相关方。第二条：安全教育企业应严格执行安全教育制度，定期对新员工和老员工进行安全培训。教育内容包括职业病防备、安全技能、事故应急措施等。第三条：安全设施企业应依照国家标准和相关规定，建立、落实、检查和改进各类安全设施，如电气安全、起重运输、安全警示等。第四条：应急管理企业应依照国家的规定开展各类紧急应对措施，应急预案达到适时、精准、稳定的目的。第五条：安全体检企业应定期对职工开展体检工作，对患有职业病或有职业病的职工要及早掌控和治疗。第六条：职业危害掌控企业应对工作环境进行有序和安全的掌控，实行措施降低职业危害性，并使生产设施情形保持良好。第七条：安全检查企业应建立健全安全生产检查制度，加强隐患发觉、核查和整改。并开展例行检查、专项检查和举报检查等。第八条：安全监测企业应安装、落实和维护各种用于监测工作环境和职工的设备，建立合理的监测手段，适时预知问题。第九条：职工权益企业应保障职工合法权益，敬重职工权利；并落实各项职业健康保障制度，做到免费职业健康检查等工作。第十条：责任追究企业领导任何失职失责行为和存在明显过错的人员均需要受到追究和处理。第十一条：惩罚措施对于对职业健康安全生产规定存在违反行为的人员应依法依规予以惩罚。第十二条：其它企业应加强职业健康安全生产领域科研、开发和推广工作，加强各种资源共享交流，提高职业健康安全生产水平和质量。结语职业健康安全生产管理规定的订立和建立，对于企业的进展和职工的安全、健康和生产质量具有紧要的意义。企业应把规定规范化、实在化、完善化，使之成为

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