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公务员(国考)之公务员面试押题练习B卷带答案
大题(共10题)一、面试热点:老人捐款该不该收一、案例介绍疫情的发展牵动着全国人民的心,全国人民纷纷伸出援助之手,共同面对疫情。而在其中,很多老人的捐款行为让人感到五味杂陈。湖北武汉93岁的抗战老兵明学纯捐款时说,“只有15000块钱,钱不够,向女儿借5000块钱”;重庆87岁的老人倪素英捐出她攒了30多年的积蓄20万元;江苏无锡74岁的拾荒老人徐美英拿出一年的收入和捡垃圾攒的9000元钱捐赠。而这种老人捐款的事迹,也让很多网友发起了“要不要让老人捐款”讨论。部分网友、自媒体则担忧老人捐款后的生活,认为:老人的微薄之力,仁爱之心,我们领受。但捐款不能收;有的网友则质疑:老人的善款如何使用,是否真的落到实处;而有的网友则认为:善良不分等级,捐款也不分老幼,要尊重老人的善意。人民日报对于“老人捐款该不该收”这一话题,也发表了观点“我们无论如何不能忽视了这种捐赠本身的精神价值”,对于老人的捐款行为予以了肯定,同时也提出了对于力所能及的慈善提出了新的思考。二、试题训练抗击疫情期间,全国人民众志成城,与疫情奋战。而有这样一群人的善举却让人心生感动。湖北武汉93岁的抗战老兵明学纯捐款时说,“只有15000块钱,钱不够,向女儿借5000块钱”;重庆87岁的老人倪素英捐出她攒了30多年的积蓄20万。请你对老人的做法,谈谈看法。【答案】1.表明自身观点灾疫无情,人间有爱。耄耋老人的举措让疫情变得不再可怕,让寒冬有了暖意,让心中平添了些许感动。但对于老人的善意,我们还是要提倡力所能及,尽力而为,切不能因捐赠影响老人的生活。2.分析意义(1)对当下的年轻人有能力的人,有示范表率作用。“能力越大,责任越大”,老人处于社会中的弱势群体,仍能伸出双手,帮助国家。给青年人、各行各业的企业家起到了良好的示范作用。是学习的榜样。(2)传播友善正能量,营造和谐风气。在疫情传播人心紧张动荡的时期,老师的举动,释放了更多的善意,不仅营造了和谐的社会风气,也有利于促进当下社会风气的稳定。3.分析问题(1)老人可能会因捐赠影响生活。这些高龄老人本身收入不高,为了抗击疫情捐出了毕生积蓄。但如果因此影响他的晚年生活,显然有悖于社会道义的彰显。(2)影响捐赠价值。若困难群众帮助困难群众,就偏离了“三次分配”的原初轨道,其价值也会大打折扣。甚至假如捐赠人因捐赠而陷入困顿,那么最终还是需要政府和全社会来兜底。4.解决对策(1)人性处理,适度劝阻。对老人捐款尽可能劝阻,将已经收到的款项退还给老人及其家属等。及时宣传力所能及的抗疫举措。如:老人应及时更新观念,主动戴口罩、勤洗手,用实际行动体现科学抗疫。(2)优化制度设计。可以把老人的捐赠放入一类信托基金,用年化收益行善,本金则可以撤回,以备捐赠人万一老无所依时使用。(3)数据共享。捐赠机构和相关部门实现数据联网,当捐赠名单中出现本就属于社会救济的对象时,有针对性地做好劝导和保障工作。二、面试热点:爱心专车助力外来务工人员回家【热点背景】1月18日,杭州建德市客运中心广场上,集聚着来自贵州、湖北、河南、江西、安徽等地的550多名外来务工人员,等待着由建德市总工会组织的“爱心专车”,免费送民工返乡。“爱心车队”前方将由警车开道,一辆执法车在车队后面押队,将充当守护神的角色,一路护送民工出省回家。该爱心活动,自2017年起至今已经安全护送1200多名外来民工在春节前返乡过年。【模拟题】自2017年起,杭州建德市总工会都会组织护送外来民工免费安全回乡的“爱心车队”,该车队前后都有警车护送,至今已经安全护送1200多名外来务工人员安全返乡。对此,你怎么看?【答案】1.概括话题给予评价。安全返乡是每位外来务工人员年关最期盼的事情,建德市总工会专门组织的“爱心车队”助力外来务工人员安全返乡,更是为春意添喜悦,情暖人心。2.分析其积极意义。(1)解决回家难问题。春运压力下,一票难求,外来务工人员面临回家难的困境,尤其是对于年龄较大、不善于网络购票的外来务工者来说,此举既解决的回家难问题,也节省了经济开销。(2)传递社会正能量。“爱心车队”为送温暖的义务活动,其免费之举更是传递出互帮互助的社会正能量。(3)树立政府形象。,三年来的默默付出,送出的不仅仅是外来务工人员安全回家,更有政府对于外来务工人员的关心,彰显本地服务型政府形象。3.分析当前不足。(1)数量有限。“爱心车队”数量上仍旧不足,与需要助力安全返乡的外来务工人员的总体数量相比,存在较大的差距。(2)范围有限。参与爱心助力的资源有限,无法做到爱心助力的效果最大化。4.提出措施建议。(1)呼吁号召。通过本地的日报晚报、交通广播电台等形式,以及在各个客运站等交通站点立宣传牌宣传标语的方式,号召更多的爱心人士加入车队,扩大帮扶力量。(2)扩大范围。完善政府信息共享平台,可以让大众将返乡的路程分享,借助顺风车将同路的外来务工人员捎带返乡,从而帮助外来务工人员方便快捷的回家。(3)充分协调。结合本地的公共资源,通过合理的调配,在开展爱心活动的期间集中资源,最大程度的帮助到外来务工人员返乡。三、面试热点:给外卖小哥多点温暖,给这座城市多点温度背景链接:近日,杭州一市民发朋友圈感谢外卖小哥,因为儿子考研压力大失眠,点外卖怕打扰儿子午睡,于是选择了“不要敲门/按铃”的备注,但忘记手机是静音状态,看到47个未接电话才想起外卖,后来看监控发现外卖小哥在门口等了近1小时,心里很感动。热点试题:近日,某女子发朋友圈对外卖小哥进行致谢,原因是其为不打扰她考研的孩子午休在门外等待1小时,对此有网友认为我们要为外卖小哥点赞,也有网友斥责该家长的行为,对此你怎么看?【答案】一、表达观点当我看到这则新闻的时候我不禁被感动,但更多的是诧异,外卖小哥守着顾客的餐近一小时是他负责任敬业的表现,但是该家长的做法的确应该引起我们的反思,而后来的“感谢”不免有些“马后炮”。二、分析题干观点并论证自身观点(1)外卖小哥每天奔走于每个城市的大街小巷,为了能准时送达顾客的餐食,为不被投诉,为了多送几单,他们行色匆匆送达即走,该外卖小哥在顾客备注要求之下多次电联无效宁可站在门口等,也不轻易打扰顾客,外卖小哥的举动让人感动,这是一种敬业精神和高度职业素养的体现,值的我们每一个人学习。(2)但是我们也要看到外卖小哥本该不需要等那么久,如果这位家长能够在点过外卖后把手机放在手边并及时关注配送进展就不会出现这样的情况,而且也不是只有不按门铃这样一种办法才能避免打扰她的孩子,如果按门铃真的会影响孩子午休那为什么不选择其他办法?完全可以让外卖小哥将外卖放置在门口。况且等待的这段时间也严重影响了外卖小哥的接单。(3)所以我认为鼓励外卖小哥的同时我们更要反思,与其这样后期的所谓的致谢倒不如通过其他方法给他们多一些关怀。三、结合实际谈对策(1)作为顾客的我们,要对外卖小哥多一些包容少一些苛刻,要求要合理,不可动辄就投诉。(2)商家、店铺也要多关心外卖小哥,体现细节关怀,冬日里的提供一杯热水,夏日里提供的一处避暑乘凉之地。(3)平台也要健全管理机制,明确双方责任,在要求外卖小哥限时送达的同时也要对于顾客的行为提出相应的要求,比如限制呼入次数,多次呼入无效后责任由顾客承担等等。(4)在社会上通过电视、网络、媒体等多种途径大力宣传,呼吁广大民众能多理解外卖小哥,也呼吁外卖小哥都可以负起责任送好每一份餐。四、面试热点:让年轻“新势力”为养老行业注入“新活力”【热点背景】如今,随着我国人口老龄化的持续加剧和老龄化“空巢”现象的日趋严重,提升老年人晚年生活品质,改善老年人生活体验就是当前国家在改善民生问题的重要课题,也是激活“人口红利”的重要保障。在银发浪潮这样的大背景下,中国第四次老年人生活状况的调查结果显示,我国失能及半失能的老年人数量早已达到了4063万人之多,即使按照护比1:3来说,我们俨然已经面临着巨大的养老护理人员的缺口。另一方面,随着老人及其家属对于养老需求和养老品质的与日俱增,专业化的服务品质也是我们亟待需要提升的重要方面。故面临以上的人口数量和专业性需求的困境,只有为养老行业注入“新活力”才是破解问题的关键。【模拟题】为了破解如今养老困境,着力于弥补养老人才缺口和提升专业养老服务品质。近年来逐渐涌现出一批“95后”养老专业毕业生选择就职养老服务机构。对此,你这么看?【答案】1.表明自身的观点和态度作为民生领域的重要工程,养老行业是一个极具发展潜力的“阳光产业”,而“95后”积极投身于养老行业,在解决自身就业的同时也的确可以为这一行业注入新鲜血液和活力,但是如何能使得这一群体增强职业稳定性是我们应该着重考虑的要素。2.阐述现实意义⑴补给人员缺口,保证服务提供迎合社会需求。在提供基本生活照料的同时,可以满足老年群体对于新鲜事务的接受程度,如年轻人可以教授老人使用新型现代的社交工具和基本的网络操作方法,可以增强老年群体对社会的适应度。⑵解决大学生就业,缓解就业难题。养老行业作为一个国家重视的重要民生工程,未来定会有很多的人与之打交道,具有良好的就业前景。而大学生实现养老行业就业,这是大势所趋。⑶解决养老困境,实现社会和谐。新鲜血液注入可以使得“空巢老人”能够实现“老有所养,老有所依”,迎合老人及其家属养老需求,回应群众所思所想,减少不和谐因素。3.现存的问题和阻碍⑴行业的认可度较低。受传统认知和传统观念的影响,大家更加倾向于在公职系统就业,而“养老护理”往往被曲解为“伺候老人”,行业认可度较低。⑵行业的稳定性较低。现如今养老护理仍在很大程度上是作为一种劳动密集型产业,简单且重复的工作也代表这其行业的薪资福利不具备优势,这必然影响就职人员的稳定性。4.提出对策⑴扩大宣传,扭转传统认知。如政府要引导媒体承担和落实“社会公器”的职能,向社会宣传国家对于养老行业的重视程度、扶持力度、行业前景等,转变传统认知,提高行业的美誉度。⑵政策扶持,加强激励机制。如可以提高和改善养老护理群体的薪资和福利待遇,甚至可以设置相应的“最美养老护理人”等全国认可的道德头衔来激发这一群体的干事热情。⑶加强培训,保证服务品质。随着互联网的发展,服务的精细化和精准化也要迎合时代的要求,适应时代的步伐。所以各个养老机构也一定要尽好管理职责,做好入院之前的把关考核、护理过程的服务培训、护理过后的服务反馈提升等诸多环节。五、面试热点:破解农技人才慌【热点背景】“招不来学农的大学生,好不容易招到一个,还留不住。”在采访中,不少农业干部和涉农企业向记者反映“招人难”问题突出。一名现代农机专业合作社理事长告诉记者:“招聘学农的大学生,即使开出每月6000元的高薪,也没人愿意来。”为了合作社的发展,他只能聘请县农技推广中心的两个退休人员作为技术指导,自己也不得不时常抽出时间到农业院校进修。“一些农科院校的毕业生不愿意来乡镇工作。即使来了,三五年后也会想办法离开。”一名县级农业部门的工作人员说,4年多前,当地农业局签了一个委培生,结果该学生毕业后直接毁约,付了违约金去了大城市工作。据不完全统计,我国北方的两所高校学农毕业生从事本专业工作的人数占比接近50%,仅有不足10%的毕业生愿意在小城镇和乡村就业。与此同时,不少乡镇农技出现了人才“缺口”。记者从南方一个省的兽医局了解到,全省乡镇动物防疫站共有8000多个编制,但实际在岗的不到7500人。【模拟题目】当前农科毕业生不愿去田间地头,“学农不务农”现象突出,导致乡镇农业部门和农业企业“招人难”“留人难”。同时,一些中专生、大专生被涉农岗位拒之门外,进一步加剧乡村振兴面临的“农技人才荒”。对此,你怎么看?【答案】一、概括话题,给出评价。农技人才慌掣肘乡村振兴,需综合施策及时扭转这种局面。二、多角度分析。1、影响:农技人才慌不利于农业的现代化生产,影响乡村振兴战略的实施;学农不务农也是一种人才资源的浪费,也不利于农科生发挥自身专长实现个人价值。2、原因:(1)地域偏、待遇差,基层涉农行业人才吸引力不强。从事农业基本上只能去基层部门和中小型农企,工作地点多在农村,工资待遇不高、晋升空间有限。(2)定编制、卡学历,中职农校学生服务基层通道不畅。中职农校的课程设置和未来的岗位是对接的,注重培养学生的动手能力,学生完全能胜任农技推广工作,但现在不少公务员、事业单位招考都要本科及以上学历,大中专生难以拿到“入场券”。(3)理论多、实践少,部分农科学生“下地”底气不足。部分农科院校专业培养与农业生产实践“两张皮”,让学生毕业后很难迅速适应技术岗位,也让不少农企和基层农业部门对应届毕业生的实践能力存疑。3、提出对策建议。(1)学生要“下地”。农业院校与地方协作,为学生创造深入农村的机会。高校可以在一些农产品的主产区建立农业产业试验示范站,为学生提供了实践“土壤”,为基层农业产业发展提供技术支持。(2)农民可“上学”。通过重点培养种养大户、返乡创业青年、合作社带头人、村干部等,打造农村的“土专家”。通过实践与课堂、线上与线下相结合的方式学习课程程,所学内容有种养技术、农村电商、农村法律基础等课程。六、面试热点:白衣天使谁来守护【热点背景】《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》是我国首部基础性、综合性卫生领域法案,涵盖基本医疗卫生服务、医疗卫生机构和人员、药品供应保障、健康促进、资金保障等方面内容,凸显“保基本、强基层、促健康”理念。首次明确定义医院为“公共场所”,“任何组织或者个人不得扰乱其秩序”。为保护和守护“白衣天使”奠定了基础。【模拟试题】近年来,医患矛盾就一度成为人们热议的话题,又出现了暴力伤医的情况,你怎么看?【答案】1.暴力伤医的危害:(1)极大的危害医疗工作者的生命安全,打击医疗工作者的工作积极性;(2)扰乱医疗机构正常的工作秩序,降低了医院其他患者的就诊效率;(3)扰乱社会治安,增加社会的不稳定因素。2.造成暴力伤医案件的原因:(1)国家对医疗行业的暴力重视程度不够,缺乏必要的法律保障和打击力度;(2)政府相关部门如公安部门、卫生部门缺乏对医生、护士及群众的监管;(3)媒体一方面缺乏对公众正确的引导,另一方面也缺乏对医院形象的正面宣传;(4)出现医疗纠纷时,群众缺乏正确的维权意识,维权和投诉去到也相对缺乏;(5)个别医生和护士职业素养、技术水平相对较低,患者和家属对于医生的不信任,对看病就医的期望值过高。守护“白衣天使”建议采取如下措施:1.政府需要不断完善法律法规,填补医生安全方面法律法规的空白,一方面让医生和护士能够更好的按照规章制度来行医,另一方面对于暴力伤医,从重处罚,还可以通过宏观调控,优化医疗资源配置,进行供给侧改革,促进我国医疗卫生行业的发展,给医疗人员适当增加工资和福利。2.医院和医疗管理部门,对医生和护士要规范化管理,推行分级诊疗。还应该加强医院的安保措施,在医院开设警务室,在重点区域安装监控,医院开通更多的便民服务,完善举报投诉渠道。3.对医疗人员进行医术和医德培训,定期举办医疗人员技术的竞技,评选最美医生和护士,并通过媒体电视广播进行正面宣传,让群众多了解医生的辛苦,逐步改善医患关系,4.医生要提高自己的医术和医德,坚定自己的理想信念,对患者及其家属多一些热情和耐心,尤其患者及家属普遍医疗知识不足,这就更需要医护人员多与患者沟通,把患者当自己的亲人,5.群众也应积极主动提高自身的医疗知识水平,一方面对自身疾病有更全面的认识,另一方面多理解和支持医生和护士的工作,此外还应积极响应全民健康,加强身体锻炼,防病大于治病,如果确实遇到医疗纠纷,也要通过正当合法渠道来解决。七、面试热点:“勤劳奖学金”具有导向意义【热点背景】一项新设立的“勤劳奖学金”在武汉某学院“炸开了锅”。100名在热爱劳动、自强自立方面表现突出的学生获奖,每人获奖金500元。这一奖项,在武汉高校中属首次设立。【模拟试题】对于某学院设立得“勤劳奖学金”这项举措,你怎么看?【答案】高校学生物质条件比较好,也有家长的溺爱,所以动手能力不强,抗压能力比较弱,受到一点挫折就会放弃,自强自立的能力比较弱,不利于学生以后到社会上发展,所以该高校设计“勤劳奖学金”目的在于鼓励学生自立自强,通过自己的劳动获得奖励,从而激发学员的积极性,也在以后再社会上发展积累一些经验,增强抗压能力。该高校做法在执行过程中也会存在几个问题:首先,热爱劳动,自立自强的奖励标准怎么评判,怎么设立,没有明确的说明;其次,由于标准不清,所以在评选过程中可能会存在不公平不公正的情况;第三,用设置物质奖励的方式鼓励学生会让人误会过于功利化。为了让该学校的做法能够更好的执行,应该做好完善和调整:一.如果继续沿用此种做法,一定在执行过程中做好监督,设置评判标准,落实好,公平公正,公开透明,说明获奖学生热爱劳动,自立自强的表现,具体事迹;二.可以采用其他的方式,比如精神奖励或者其他方式,尽量减少用物质激励的方式,也要做好和家长的配合工作,防止引发学校和家长的矛盾。八、面试热点:全面加强新时代大中小学劳动教育【热点背景】新华社北京3月26日电(记者施雨岑)把劳动教育纳入人才培养全过程、在大中小学设立劳动教育必修课程、每年有针对性地学会1至2项生活技能……《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》近日印发,近年来被淡化、弱化的劳动教育有了“硬指标”。【模拟试题】把劳动教育纳入人才培养全过程、在大中小学设立劳动教育必修课程、每年有针对性地学会1至2项生活技能,《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》近日印发,近年来被淡化、弱化的劳动教育有了“硬指标”。对此,你怎么看?【答案】1.中华民族是勤于劳动、善于创造的民族,热爱劳动自古以来就是中华民族的传统美德。广大青少年是社会主义的建设者和接班人,要推动他们从小接受劳动教育、感受劳动之美,养成崇尚劳动、尊重劳动、辛勤劳动、诚实劳动的习惯,从而以劳动教育树时代新人,用劳动之手创造幸福生活。2.劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容,直接决定社会主义建设者和接班人的劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平。长期以来,各地区和学校坚持教育与生产劳动相结合,在实践育人方面取得了一定成效。同时也要看到,近年来一些青少年中出现了不珍惜劳动成果、不想劳动、不会劳动的现象,劳动的独特育人价值在一定程度上被忽视,劳动教育正被淡化、弱化。《意见》的出台体现了全党全社会对于劳动教育的重视。3.新时代劳动教育要注重内涵“与时俱进”。今天的劳动教育不是农耕时代的劳动教育,是人工智能时代的劳动教育,劳动教育要“体现时代特征”,面对人工智能、互联网、大数据,我们的劳动教育要注重“劳动+教育”的深度融合,避免沦为某种生活技能的单纯机械训练,要关注互联网思维、终身学习能力、创新能力的培养,才能突出劳动教育的时代特色。4.劳动教育实施途径要多样化,家庭要发挥基础作用,注重日常养成;学校要发挥主导作用,注重系统培育;社会各方面要发挥协同作用,支持学生走出教室,动起来、干起来。九、面试热点:直播电商背后的诚信问题一、热点背景直播电商太火了!4月1日,几大直播平台同时开刷。首秀的L先生在某短视频平台上3小时卖了1.1亿,“带货女王”WY在直播间卖出了某宝史上首单售价4000万的火箭……就在大众为此惊叹的时候,中国消费者协会一份并不显眼的报告却显得特别扎眼。在3月31日中消协发布的《直播电商购物消费者满意度在线调查报告》中,“担心商品质量没有保障”成为消费者最大的顾虑,占比60.5%,“夸大其词”“假货太多”“鱼龙混杂”“货不对板”是消费者对商品质量方面的集中诟病。同时,有37.3%的受访消费者坦承在直播购物中遇到过消费问题,但仅有13.6%的人进行投诉。二、模拟试题近日来直播电商十分火爆。某网红在直播平台上3小时卖了1.1亿,还有单场交易4.8亿等。与此同时中国消费者协会发布的《直播电商购物消费者满意度在线调查报告》中,“担心商品质量没有保障”成为消费者最大的顾虑,占比60.5%,“夸大其词”“假货太多”“鱼龙混杂”是消费者对商品质量方面的集中诟病。有37.3%的受访消费者坦承在直播购物中遇到过消费问题,但仅有13.6%的人进行投诉。对于直播带货中的不诚信现象你怎么看?【答案】1、总体评价:从本质上来说,直播带货类似于广告代言人利用自身网红效应对商品进行营销,激发消费者的购物欲望,这属于一种比较明显的广告行为。直播中存在的不诚信问题还需我们重视予以打击。2、消极影响:(1)侵害消费者的权益。差质量、不达标商品严重威胁消费者的正常权益。(2)对于网红自身也是搬石砸脚。损害了自己的信誉使自己今后出寸步难行。(3)电商行业的阻碍。破坏整个环境的氛围和消费者的信任。不利于整个行业的良性发展。3、原因:(1)监管规则不够完善。网络直播购物发展迅速行业整体比较新。监管相对于较为落后且经验少。(2)购物形式较为隐蔽。有时候的拍卖方式在销售与推荐之间。对于取证界定难度较大。(3)消费者鉴别能力低。在选择期间缺乏相应的品质鉴别。和参照对比。更缺乏一定的冷静。(4)网红效应强。网红名人效应刺激。甚至是一些夸大等会有严重困扰。(5)维权难。对于维权途径较为单一甚至是无从下手。也会让一部分消费者放弃抵抗。4、对策:(1)营造健康有序的法治环境。及时修订《广告法》和《电商法》,加大对直播带货电商平台的监管审核力度,提升直播带货准入门槛和准入要求,禁止未经审核备案就进行直播带货的行为,将直播带货纳入有法可依的监管范畴。(2)加大处罚力度。对于随意夸大、欺诈、误导消费者的直播带货行为,要实行“零容忍”,既要与法律挂钩进行处罚。也要对其有经济处罚、诚信黑名单,实行封号处理,并应纳入社会诚信考核体系。(3)建立多元主体参与的监管体系。市场监管部门、网络直播平台、电商行业协会、市场监督员和广大消费者都应该积极参与到直播带货的监管中多管齐下形成合力。营造良好的购物氛围。一十、面试热点:停学不停课要注重效果【热点背景】受疫情影响,一些学校和在线教育机构已经组织“停课不停学”在家学习,较普遍的依然是将学校学习的内容搬上线、搬进家。一些学生收到的时间安排,几乎完全照搬了学校作
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