药店员工劳动合同

药店员工劳动合同药店员工劳动合同甲方（用人单位）：XXX药店地址：XXXXX联系电话：XXXXX法定代表人：XXXXX乙方（聘用人员）：XXXXX联系方式：XXXXX鉴于甲方需要招聘药店员工，乙方符合甲方的人才需求，经双方协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、职位和职责：1、职位：药店员工2、工作内容：根据甲方的安排和要求，进行药品销售、咨询和服务、库存管理等工作。3、工作地点：甲方所在的药店4、工作时长：正常工作时间为每周40小时，具体工作时间根据甲方的安排确定。二、试用期：1、试用期：本合同规定的试用期为三个月。2、工资待遇：试用期工资为月工资XXXX元。3、试用期效果：试用期内，甲方有权根据乙方的表现考核其工作能力和工作态度，判断乙方是否符合甲方的要求。试用期内，任何一方均有权解除本合同，通知另一方即可。三、劳动报酬：1、基本工资：乙方的月工资为XXXX元（税前），其中包括基本工资、绩效工资、奖金等各项工资待遇。2、工资结算：甲方每月15日前向乙方结算上一个月的工资，要求乙方填写《工资收据》，乙方需在当月内签字。3、调薪机制：乙方的工资待遇会随着工作能力和工作表现等因素发生调整，甲方有权根据具体情况进行调整。四、保险与福利：1、社会保险：甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2、年度休假：乙方的年度休假为五天。乙方需提前向甲方提出申请，有事先确定的假期需在单位内部进行申请手续。3、其他福利：甲方将为乙方报销相关的培训、证书考试、业务拓展等费用。五、劳动合同期限：1、本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日结束。2、本合同期满后，甲方可与乙方续签或解除合同。六、劳动保障和工作安全：1、甲方应保障乙方的劳动权益，遵循职业道德，提供安全、健康的工作环境。2、乙方应遵守相关的法律法规和安全生产管理制度，认真履行工作职责和义务。在工作中，发现问题应及时向甲方主管报告，维护工作环境的和谐与安全。七、违约原因：1、乙方不履行本合同的任何一项义务，均构成违约行为。如乙方有以下情况，甲方可单方面解决合同：（1）严重违反国家法律法规；（2）未经甲方同意，私自从事经营或与甲方的业务相竞争的活动；（3）私自泄露甲方的商业机密，或泄露与甲方合作方的商业机密；（4）甲方在乙方能力或履行工作职责等方面发现乙方不符合甲方的要求，经甲方的安置或培训无法解决的。2、甲方不在规定期限内为乙方缴纳社会保险或支付应发工资、奖金和假日、加班费等，均视为对乙方违约。八、争议解决：本合同的任何争议，双方应当协商解决，如协商不成，则向乙方所在地人民法院提起诉讼。九、违约责任：若任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。十、合同的其他事项：1、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。2、本合同生效后，双方均应遵守劳动法律法规、劳动纪律、养成良好的职业道德、积极地完成工作任务等，共同维护甲乙双方的利益。3、本合同中未约定事项，双方应根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规及时协商规定。甲方