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聘用合同聘用退休人员协议聘用合同聘用退休人员协议一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：电话：二、乙方：（姓名）：性别：年龄：退休前最后工作岗位：退休时间：联系电话：三、前言为了满足甲方对于某些特殊工作的需求，乙方同意提供其服务。经乙方确认，其自愿参加甲方招聘的退休人员服务项目，接受甲方聘请，按照约定履行工作职责。四、聘用合法性乙方此次参加甲方招聘的是退休人员服务项目，符合甲方与乙方的共同意愿。该聘用合法、合规、符合国家法律法规，没有任何不合法因素。五、聘用时间及工资待遇（1）本次聘用的开始时间为：年月日；（2）本次聘用的聘用期限为：从开始时间起，至之日止；（3）乙方聘用工资：每月财务报表确认后，以乙方实际出勤转正后的基本工资150%的方式计算，加班工资按照国家相关规定执行；（4）乙方十二个月平均工资计算方式：根据乙方入职之日起12个月内累计工时与工资的平均数计算，用于计算乙方的工资等相应的福利待遇；（5）乙方社会保险缴纳：甲方依照国家法律法规规定，将乙方的社会保险费公积金缴纳给相关单位，甲方承担部分社保的缴纳费用，乙方的社保按照当地行政规定执行；（6）甲方发放工资日期为每月的月底，乙方必须保证在聘用期间内有充足的劳动力完成工作任务。六、工作内容及地点（1）工作内容：依据甲方安排，完成相应的事项，熟知公司业务流程，并在工作中给予甲方提供良好的服务；（2）工作地点：依据甲方工作需要进行相关的跨区域工作，乙方需严格按照甲方规定的工作地点及工作时间进行服务。七、劳动纪律（1）乙方应当遵守国家相关法律法规、甲放职工守则以及本协议的相关约定，还应当尊重甲方公司的劳动管理机构及同事及业务等方面的要求；（2）乙方应及时向甲方汇报工作进度，完成相关任务，并认真履行相关的职责和义务，必须按时保质保量的完成所负责的任务，有效解决问题；（3）乙方应无私奉献，并始终保持良好的工作状态，如有违反协议相关规定，经甲方进行查实，将对乙方作出相应的纪律处分，情节严重者，甲方有权解除此次聘用协议。八、保密义务（1）乙方应当保守甲方所秘密、保密的技术、商业机密等所有知识产权。应当采取有效措施防止机密被泄漏、丢失、损毁等行为，不得随意使用或者转卖，尤其是不得向任何个人或者组织口头或者书面透露其所知道的相关信息和机密；（2）乙方不得擅自向任何单位或个人赠送、出售甲方知识产权类文件、文件资料以及资产设备；（3）因乙方违反保密义务引起的意外损失，甲方将有权追究乙方的法律责任。九、协议终止（1）双方经协商一致，可提前结束协议；（2）因故或其他问题出现，造成聘用合同无法继续执行，甲方或乙方均有权终止合约。十、协议争议解决方式因本协议在履行过程中发生的争议或纠纷，由双方当事人协商解决，协商不成可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，并最终以司法途径解决。十一、特别提示本协议具有法律效力，甲方和乙方均应认真履行约定义务，不得违反协议相关规定。本协议不得被泄露给第三方，乙方不得以任何形式将此次聘用过程作

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