2023年快递行合同（份范本）

2023年快递行合同（份范本）

书目

第1篇快递行业特许经营

第2篇快递行业特许经营（加盟）合同(2023)

第3篇快递行业劳动合同

第4篇快递行业劳务合同

第5篇快递行业特许经营（加盟）合同（gf-2023-2511）

第6篇快递行业特许经营（加盟）合同

第7篇快递行业劳动合同新

第8篇快递行业特许经营（加盟）合同(2023)

第9篇快递行业特许经营（加盟）合同（gf-2023-2511）

第10篇快递行业业务员合同

第11篇快递行业特许经营（加盟）合同(2023)

第12篇快递行业劳务合同模板

快递行业特许经营

国家邮政局

制定

国家工商行政管理总局

二〇一一年二月

（示范文本）

运用说明

1．本合同文本为示范文本，依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国商标法》、《商业特许经营管理条例》（国务院令第485号）、《快递市场管理方法》（交通运输部令2023年第4号）、《快递业务经营许可管理方法》（交通运输部令2023年第12号）以及《快递服务》邮政行业标准制订，供当事人签约运用或参考。

2．本合同中的空白行，供双方当事人填写，以对本合同条款进行选择和补充约定。合同签订生效后，被选择的条款和补充约定的内容视为双方同意的内容。

3．双方关于快递服务操作规程有详细约定的，作为本合同附件，附在合同正文之后，与本合同具有同等的法律效力。

快递行业特许经营（加盟）合同

合同编号：___________________

特许人（加盟授权方）：___________________________________________

注册地址：______________________________________________________

邮政编码：______________________________________________________

营业执照注册号：_________________________________________________

快递业务经营许可证号：___________________________________________

法定代表人：________________________联系电话：___________________

电子邮箱：_______________________________________________________

被特许人（加盟方）：_____________________________________________

注册地址：_______________________________________________________

邮政编码：_______________________________________________________

营业执照注册号：_________________________________________________

快递业务经营许可证号：___________________________________________

法定代表人：________________________联系电话：___________________

电子邮箱：_______________________________________________________

特许人与被特许人本着自愿、同等、公允和诚恳信用原则，经过充分友好协商，签订本特许经营（加盟）合同：

1．特许人（加盟授权方）具备的条件

1．1特许人系依法设立、取得快递业务经营许可证，并有权在第3．1条规定的地域范围内从事快递业务的企业法人。

1．2特许人拥有___________快递特许经营权，包括注册商标___________（名称及权属证书号）、企业标记__________（名称、图形）、专利___________（专利号）、专有技术___________（名称及权属证书号）、经营模式等经营资源。

1．3特许人在中国境内拥有至少2家从事快递服务1年以上的直营店或者由其子公司、控股公司建立的快递服务直营店。

2．被特许人（加盟方）具备的条件

2．1被特许人系依法设立、取得快递业务经营许可证的企业法人。

2．2被特许人具备从事快递服务的经营场所，该经营场所的地址___________，建筑面积___________平方米，营业面积______平方米。被特许人应当刚好向特许人供应经营场所的权属证明。

2．3被特许人至少拥有熟识快递服务业务的员工___________名。

2．4被特许人至少配备供快递服务运用的电话_____部（号码附后）；手机____部（号码附后）；如遇号码变更，被特许人应刚好通知特许人。

2．5被特许人拥有不低于人民币_____万元的注册资金。

2．6被特许人拥有从事快递服务的机动车_______部（车牌号附后）。

2．7被特许人拥有与特许人快递服务计算机信息系统网络接入的设施设备。

3．特许经营权的授予

3．1在___________（区域或四至）地域范围内，特许人将拥有的：注册商标权；企业标记权；专利权；其他权利___________在内的特许经营权授予被特许人独占性运用。被特许人可以在快件揽收与派送、员工制服、经营场所装潢装饰、广告宣扬及推广、___________等方面运用特许人已授予的特许经营权。

3．2未经特许人同意，被特许人不得变更特许人所授予的特许经营权的相关内容，不得扩大特许人授予的特许经营权运用范围。

3．3特许人应当自本合同签订之日起________日内，将有关特许经营权的权属证明及其他资料交付被特许人。

4．合同期限

4．1本特许经营合同有效期自_____年___月___日起至_____年___月___日。

4．2任何一方提出在合同期间解除合同的，应当至少提前_____日用书面形式向对方提出，经双方协商一样，合同终止。

5．特许经营费

被特许人应当自合同生效后____日内，按以下第____种方式向特许人支付特许经营费：

（1）自合同签订之日起_____日内，向特许人一次性支付特许经营费人民币___元；

（2）被特许人按定期于每年____月分期向特许人支付特许经营费____元。

（3）其他方式

6．履约保证金

双方就履约保证金的约定，详细内容见附件1。

7．特许人的义务

7．1特许人应当向被特许人供应以下_________特许经营产品及服务，并保证其所供应的产品和服务没有品质或权利上的瑕疵：

（1）完整的企业识别及管理系统（硬件及软件）；

（2）统一的经营模式、快递网络运用指导及员工培训；

（3）足够、连续、保证质量的物料供应；

（4）统一的店面装潢、人员着装及设备选购 ；

（5）统一的广告宣扬及促销支持；

（6）异地快件的运输、中转（含仓储）及派送服务；

（7）其他____________________________________

7．2特许人应当自合同签订之日起________日内，向被特许人供应有关经营模式、管理制度、店面装潢形式、人员着装标准、网络接入方式等有关特许经营体系的书面资料（经营手册），该书面资料作为本合同的附件，为特许人承诺的一部分。

7．3本合同有效期内，特许人应当对被特许人或其指定的人员供应不少于____次或____次/年的统一培训。

7．4特许人在特许经营过程中，应当刚好向被特许人披露有关特许经营权的重大改变、所涉及的诉讼或仲裁及其他可能对被特许人有重大影响的信息。

7．5特许人应当自本合同订立之日起15日内，根据《商业特许经营管理条例》的规定，向有关行政主管部门备案。

8．被特许人的义务

8．1被特许人应当根据特许人订立的收费标准对外开展业务，不擅自提高或降低收费标准。

8．2被特许人应当根据特许人订立的费用结算标准，按________（日/月/年）与特许人以及特许人的其他被特许人进行费用结算。

8．3被特许人在快递服务过程中应当运用由特许人或特许人指定的供应商供应的详情单、封套等物料；未经特许人同意，不运用其他来源的物料。

8．4被特许人遇股东、经营场所、注册资本等发生变更，遭受重大债权债务纠纷，或发生与快递经营有关的其他事项的变更，应当刚好告知特许人。

8．5在合同期间以及合同终止后________（年/月）内，被特许人及其雇员应当保守其所驾驭的特许人的商业隐私；未经特许人同意，不披露、运用或者允许他人运用该商业隐私。

8．6未经特许人同意，被特许人不将特许人授予的特许经营权转让给第三方。

8．7在本合同有效期内，未经特许人同意，被特许人不运用自己的品牌从事快递服务，也不同时代理其他快递服务公司的快件派送业务，双方当事人另有约定的除外。

8．8被特许人应当根据特许人订立的服务标准揽收和派送快件。被特许人应当接受特许人对其服务质量进行的检查，对违反特许人服务标准的行为，应当予以改正。

8．9被特许人应当根据特许人要求的时间、形式保存快递详情单等原始资料，并定期向特许人报送各种报表。

9．广告宣扬

9．1特许人对其品牌形象进行推广和宣扬，可以向被特许人收取广告费，双方约定广告费的收取标准、数额及交付方式如下：_____________________________________________

___________________________________________________________________________

9．2被特许人可以发布与其快递服务有关的宣扬广告，可能涉及特许人的学问产权、经营理念、商业隐私等内容时，应当经过特许人审查同意后方可发布。

10．合同的变更和解除

10．1双方协商一样，可以书面形式变更本合同的相关条款。

10．2被特许人可以在本合同订立之日起____日内向特许人提出无条件解除合同的恳求。

10．3特许人未根据约定向被特许人交付特许经营的权属证明、特许经营体系资料等相关资料，经被特许人书面催告后，特许人仍未交付或供应，导致被特许人无法从事快递服务业务的，被特许人有权书面通知特许人解除合同。

10．4特许人的特许经营体系存在瑕疵，导致被特许人无法接着从事快递服务活动的，被特许人有权书面通知特许人解除合同。

10．5被特许人无法达到特许人有关服务质量标准的要求，经督促后____日内仍无明显改善，已经或可能影响特许人的整体运营形象的，特许人有权书面通知被特许人解除合同。

10．6被特许人未按合同约定交付本合同项下的各种费用，经特许人书面催告后____日内仍未交付的，特许人有权单方解除合同。

11．违约责任

11．1被特许人擅自超出合同约定的地域范围揽收快件，对特许人及特许人的其他直营店、被特许人造成损失的，应当对损失予以赔偿。

11．2被特许人未经特许人同意，擅自提高或降低收费标准，对特许人及特许人的其他直营店、被特许人造成损失的，应当对损失予以赔偿。

11．3被特许人未经特许人同意，披露、运用或者允许他人运用特许人的商业隐私，给特许人造成重大损失的，应当对损失予以赔偿。

11．4未经特许人同意，被特许人擅自将特许经营权转让给第三方，应当向特许人支付违约金________元。

11．5未经特许人同意，被特许人以自有品牌从事快递服务，或者代理其他同类公司快递业务的，应当向特许人支付违约金________元。

11．6特许人未根据本合同约定向被特许人供应经营指导、业务培训与帮助的，应当向被特许人支付违约金________元。

11．7特许人未根据本合同约定向被特许人供应特许经营体系的书面资料，经被特许人书面催告后在____日内仍未履行的，应当向被特许人支付违约金________元。

11．8特许人供应的学问产权、物料及其他特许经营产品存在瑕疵，对被特许人的经营活动造成损失的，应当对损失予以赔偿。

11．9任何一方未根据本合同约定向对方进行信息披露，给对方造成损失的，应当对对方的损失予以赔偿。

12．争议解决方式

与本合同有关的一切争议，双方应当协商解决，也可向有关部门或行业协会申请调解；协商或调解不成的，按下列第______种方式解决：

（1）将争议提交________仲裁委员会仲裁。

（2）依法向________人民法院起诉。

13．其他

本合同一式____份，双方各持____份，具有同等的法律效力。

特许人：________________________被特许人：__________________

法定代表人：____________________定代表人：__________________

托付代理人：____________________托付代理人：________________

签约日期：______________________签约日期：__________________

签约地点：________________

附件1：

1．被特许人自合同签订之日起____日内，向特许人缴纳履约保证金____元。

2．被特许人应当在银行开设特地账户（账户号：____________）存放履约保证金，履约保证金只能用作以下用途：

3．履约保证金的运用方式（程序）：

___________________________________________________________________________

4．双方对履约保证金的运用有争议时：

___________________________________________________________________________

5．保证金少于_______时，被特许人应当在收到特许人书面通知后________日内补足。

6．履约保证金的归还方式：

___________________________________________________________________________

7．履约保证金未能足额按时归还的：

___________________________________________________________________________

8．履约保证金未按约定的用途运用的：

快递行业特许经营（加盟）合同(2023)

运用说明

1.本合同文本为示范文本，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商标法》、《商业特许经营管理条例》（国务院令第485号）、《快递市场管理方法》（交通运输部令2023年第4号）、《快递业务经营许可管理方法》（交通运输部令2023年第12号）以及《快递服务》邮政行业标准制订，供当事人签约运用或参考。

2.本合同中的空白行，供双方当事人填写，以对本合同条款进行选择和补充约定。合同签订生效后，被选择的条款和补充约定的内容视为双方同意的内容。

3.双方关于快递服务操作规程有详细约定的，作为本合同附件，附在合同正文之后，与本合同具有同等的法律效力。

快递行业特许经营（加盟）合同

合同编号：

特许人（加盟授权方）：

注册地址：

邮政编码：

营业执照注册号：

快递业务经营许可证号：

法定代表人：联系电话：

电子邮箱：

被特许人（加盟方）：

注册地址：

邮政编码：

营业执照注册号：

快递业务经营许可证号：

法定代表人：联系电话：

电子邮箱：

特许人与被特许人本着自愿、同等、公允和诚恳信用原则，经过充分友好协商，签订本特许经营（加盟）合同：

1.特许人（加盟授权方）具备的条件

1.1特许人系依法设立、取得快递业务经营许可证，并有权在第3.1条规定的地域范围内从事快递业务的的企业法人。

1.2特许人拥有快递特许经营权，包括注册商标（名称及权属证书号）、企业标记（名称、图形）、专利（专利号）、专有技术（名称及权属证书号）、经营模式等经营资源。

1.3特许人在中国境内拥有至少2家从事快递服务1年以上的直营店或者由其子公司、控股公司建立的快递服务直营店。

2.被特许人（加盟方）具备的条件

2.1被特许人系依法设立、取得快递业务经营许可证的企业法人。

2.2被特许人具备从事快递服务的经营场所，该经营场所的地址，建筑面积平方米，营业面积平方米。被特许人应当刚好向特许人供应经营场所的权属证明。

2.3被特许人至少拥有熟识快递服务业务的员工名。

2.4被特许人至少配备供快递服务运用的电话部（号码附后）；手机部（号码附后）；如遇号码变更，被特许人应刚好通知特许人。

2.5被特许人拥有不低于人民币万元的注册资金。

2.6被特许人拥有从事快递服务的机动车部（车牌号附后）。

2.7被特许人拥有与特许人快递服务计算机信息系统网络接入的设施设备。

3.特许经营权的授予

3.1在（区域或四至）地域范围内，特许人将拥有的：

注册商标权；

企业标记权；

专利权；

其他权利

在内的特许经营权授予被特许人独占性运用。被特许人可以在快件揽收与派送、员工制服、经营场所装潢装饰、广告宣扬及推广、等方面运用特许人已授予的特许经营权。

3.2未经特许人同意，被特许人不得变更特许人所授予的特许经营权的相关内容，不得扩大特许人授予的特许经营权运用范围。

3.3特许人应当自本合同签订之日起日内，将有关特许经营权的权属证明及其他资料交付被特许人。

4.合同期限

4.1本特许经营合同有效期自年月日起至年月日。

4.2任何一方提出在合同期间解除合同的，应当至少提前日用书面形式向对方提出，经双方协商一样，合同终止。

5.特许经营费

被特许人应当自合同生效后日内，按以下第种方式向特许人支付特许经营费：

（1）自合同签订之日起日内，向特许人一次性支付特许经营费人民币元；

（2）被特许人按定期于每年月分期向特许人支付特许经营费元。

（3）其他方式

6.履约保证金

双方就履约保证金的约定，详细内容见附件1。

7.特许人的义务

7.1特许人应当向被特许人供应以下特许经营产品及服务，并保证其所供应的产品和服务没有品质或权利上的瑕疵：

（1）完整的企业识别及管理系统（硬件及软件）；

（2）统一的经营模式、快递网络运用指导及员工培训；

（3）足够、连续、保证质量的物料供应；

（4）统一的店面装潢、人员着装及设备选购 ；

（5）统一的广告宣扬及促销支持；

（6）异地快件的运输、中转（含仓储）及派送服务；

（7）其他

7.2特许人应当自合同签订之日起日内，向被特许人供应有关经营模式、管理制度、店面装潢形式、人员着装标准、网络接入方式等有关特许经营体系的书面资料（经营手册），该书面资料作为本合同的附件，为特许人承诺的一部分。

7.3本合同有效期内，特许人应当对被特许人或其指定的人员供应不少于次或次/年的统一培训。

7.4特许人在特许经营过程中，应当刚好向被特许人披露有关特许经营权的重大改变、所涉及的诉讼或仲裁及其他可能对被特许人有重大影响的信息。

7.5特许人应当自本合同订立之日起15日内，根据《商业特许经营管理条例》的规定，向有关行政主管部门备案。

8.被特许人的义务

8.1被特许人应当根据特许人订立的收费标准对外开展业务，不擅自提高或降低收费标准。

8.2被特许人应当根据特许人订立的费用结算标准，按（日/月/年）与特许人以及特许人的其他被特许人进行费用结算。

8.3被特许人在快递服务过程中应当运用由特许人或特许人指定的供应商供应的详情单、封套等物料；未经特许人同意，不运用其他来源的物料。

8.4被特许人遇股东、经营场所、注册资本等发生变更，遭受重大债权债务纠纷，或发生与快递经营有关的其他事项的变更，应当刚好告知特许人。

8.5在合同期间以及合同终止后（年/月）内，被特许人及其雇员应当保守其所驾驭的特许人的商业隐私；未经特许人同意，不披露、运用或者允许他人运用该商业隐私。

8.6未经特许人同意，被特许人不将特许人授予的特许经营权转让给第三方。

8.7在本合同有效期内，未经特许人同意，被特许人不运用自己的品牌从事快递服务，也不同时代理其他快递服务公司的快件派送业务，双方当事人另有约定的除外。

8.8被特许人应当根据特许人订立的服务标准揽收和派送快件。被特许人应当接受特许人对其服务质量进行的检查，对违反特许人服务标准的行为，应当予以改正。

8.9被特许人应当根据特许人要求的时间、形式保存快递详情单等原始资料，并定期向特许人报送各种报表。

9.广告宣扬

9.1特许人对其品牌形象进行推广和宣扬，可以向被特许人收取广告费，双方约定广告费的收取标准、数额及交付方式如下：

9.2被特许人可以发布与其快递服务有关的宣扬广告，可能涉及特许人的学问产权、经营理念、商业隐私等内容时，应当经过特许人审查同意后方可发布。

10.合同的变更和解除

10.1双方协商一样，可以书面形式变更本合同的相关条款。

10.2被特许人可以在本合同订立之日起日内向特许人提出无条件解除合同的恳求。

10.3特许人未根据约定向被特许人交付特许经营的权属证明、特许经营体系资料等相关资料，经被特许人书面催告后，特许人仍未交付或供应，导致被特许人无法从事快递服务业务的，被特许人有权书面通知特许人解除合同。

10.4特许人的特许经营体系存在瑕疵，导致被特许人无法接着从事快递服务活动的，被特许人有权书面通知特许人解除合同。

10.5被特许人无法达到特许人有关服务质量标准的要求，经督促后日内仍无明显改善，已经或可能影响特许人的整体运营形象的，特许人有权书面通知被特许人解除合同。

10.6被特许人未按合同约定交付本合同项下的各种费用，经特许人书面催告后日内仍未交付的，特许人有权单方解除合同。

11.违约责任

11.1被特许人擅自超出合同约定的地域范围揽收快件，对特许人及特许人的其他直营店、被特许人造成损失的，应当对损失予以赔偿。

11.2被特许人未经特许人同意，擅自提高或降低收费标准，对特许人及特许人的其他直营店、被特许人造成损失的，应当对损失予以赔偿。

11.3被特许人未经特许人同意，披露、运用或者允许他人运用特许人的商业隐私，给特许人造成重大损失的，应当对损失予以赔偿。

11.4未经特许人同意，被特许人擅自将特许经营权转让给第三方，应当向特许人支付违约金元。

11.5未经特许人同意，被特许人以自有品牌从事快递服务，或者代理其他同类公司快递业务的，应当向特许人支付违约金元。

11.6特许人未根据本合同约定向被特许人供应经营指导、业务培训与帮助的，应当向被特许人支付违约金元。

11.7特许人未根据本合同约定向被特许人供应特许经营体系的书面资料，经被特许人书面催告后在日内仍未履行的，应当向被特许人支付违约金元。

11.8特许人供应的学问产权、物料及其他特许经营产品存在瑕疵，对被特许人的经营活动造成损失的，应当对损失予以赔偿。

11.9任何一方未根据本合同约定向对方进行信息披露，给对方造成损失的，应当对对方的损失予以赔偿。

12.争议解决方式

与本合同有关的一切争议，双方应当协商解决，也可向有关部门或行业协会申请调解；协商或调解不成的，按下列第种方式解决：

（1）将争议提交仲裁委员会仲裁。

（2）依法向人民法院起诉。

13.其他

本合同一式份，双方各持份，具有同等的法律效力。

特许人：被特许人：

法定代表人：法定代表人：

托付代理人：托付代理人：

签约日期：签约日期：

签约地点：

附件1：

1.被特许人自合同签订之日起日内，向特许人缴纳履约保证金元。

2.被特许人应当在银行开设特地账户（账户号：）存放履约保证金，履约保证金只能用作以下用途：

3.履约保证金的运用方式（程序）：

4.双方对履约保证金的运用有争议时：

5.保证金少于时，被特许人应当在收到特许人书面通知后日内补足。

6.履约保证金的归还方式：

7.履约保证金未能足额按时归还的：

8.履约保证金未按约定的用途运用的：

快递行业劳动合同

中国快递行业目前处于国内快递行业和国际快递巨头竞争激烈的环境中,那么快递行业劳动合同怎么写呢?以下是酷猫写作我整理的快递行业劳动合同，欢迎参考阅读。

快递行业劳动合同范文甲方：法人代表：地址:

电话:传真:

乙方:联系电话:证件号码:

家庭地址:

甲方是中国快递网络在市唯一授权的快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展须要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：

一、甲方权利和义务

甲方权利：

(1)合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时，甲方有权根据甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。

(2)合同期内，甲方有权依据业务经营须要以及乙方身体健康状况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并依据岗位性质而变更乙方薪水。

(3)甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责担当责任。

(4)乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。

(5)甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的说明与随时变更的权利。

1.甲方义务：

甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。

(1)甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式刚好告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。

(2)甲方依据工作岗位的须要，供应相应的车辆，电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品

(3)甲方应根据本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的工资酬劳不得低于永康市政府规定的最低工资标准。

(4)合同期内，甲方应依据乙方的工作表现以及绩效考核状况，赐予乙方提高薪水待遇的机会，同时，应依据乙方的工作表现以及绩效考核状况，赐予乙方各类岗位竞争的机会。

(5)甲方依据国家有关法律法规，建立本单位的平安生产制度严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减各类职业危害，同时，应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

(6)雇用试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形式。

二、乙方的权利与义务

1.乙方权利：

(1)试用期满后，乙方依法享有同等就业的权利，甲方不得因为乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力，以及工作实力的程度而卑视乙方。

(2)乙方享有取得劳动酬劳的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。

(3)乙方依法享有休息，休假的权利。

(注：业务员以及内部操作岗位依据岗位性质，不实行带薪休息。)

(4)乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险和福利的权利，同时，有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。

2.乙方义务

(1)乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩方法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。

(2)乙方应主动完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度，同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，平安培训，努力供应自身的业务素养和平安意识。

(3)乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大申通快递网络在永康辖区内的知名度。

(4)乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应刚好每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，贪污，挪用，私藏各类公款。同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。

(5)乙方应主动维护甲方公司的财物，刚好对甲方供应的各类岗位工具如汽车，电脑，把枪等进行维护，不得无故损毁，躲藏，如有发觉，按原价赔偿，情节严峻的，按偷盗交予公安机关处理，

(6)合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在30日内向主管领导提出书面申请，30日后到人事部办理解除合同手续。

(7)乙方在合同期内，应当严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。

(8)为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违反，甲方有权追究其法律责任。

(9)乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。

(10)雇用合同期满后，乙方如不打算续签，需在合同到期前一个月告知甲方。

三：劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止其中试用期为从年月日起至年月日止。

四：工作内容和工作地点

⑴.乙方同意依据甲方业务经营(工作)须要，在快递有限公司部门从事岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位详细职责和要求。

⑵乙方的工作地点为：五：工作时间和休息休假甲方依据经营活动须要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：

⑴客服，内勤，文员岗位实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过9小时，每周工作时间不超过54小时，每周至少休息一天。

⑵操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。

⑶国家法定节假日实行带薪休假制度。

⑷在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。

六：劳动酬劳

(1)乙方在试用期期间的月工资为元每月，如在试用期间，乙方提出辞职的或者被甲方辞退的，按试用期工资折日计算。

(2)试用期满后，月基本工资为元，从事对外业务经营岗位的各类业务提成则按各部门绩效考核方法计算。

(3)发薪日为每月日，甲方每月以货币或转账形式支付乙方。

(4)甲方支配乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。

⑴乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

⑵乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

⑶甲方可依据乙方的岗位实际状况为乙方供应相应的保险。

八：劳动合同变更、解除和终止

(1)合同期内，乙方提出辞职的，需在30内以书面形式向主管领导提出申请，甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他缘由而辞退乙方，应出具公司有效行政文件并予以公示。

(2)乙方因因犯罪而被判处有期徒刑，甲方可单方面解除合同。

(3)乙方因严峻违反甲方劳动纪律或规章制度，严峻失职的，假公济私的，对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方面解除合同。

⑷劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可单方面解除合同。

⑸在试用期内，乙方可单方面解除合同。

⑹甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可单方面解除合同。

⑺甲方未按劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的，乙方可单方面解除合同。

⑻甲方在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内刚好办理审核，相关工作交接手续，在30日后办理交接手续时刚好付清乙方工资以及其它经济补偿。

九劳动争议

甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原则沟通协商处理，协商未果，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向市人民法院提起诉讼。如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请市人民法院强制执行。

十其它事项

⑴本合同适用于甲方外派用工。

⑵本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的，必需经双方协商一样，并以书面形式确定，该合同的补充条款是本合同不行分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

甲方(盖章)乙方：授权签字人：证件号码：签订日期：年月日年月日

快递行业劳动合同范文，尽在酷猫写作。

快递行业劳务合同

甲方：北京快递公司地址:北京市***********电话真方:联系电话:证件号码:家庭地址:甲方是中国快递网络在市授权的快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展须要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：

1.甲方权利和义务1.甲方权利：•合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时，甲方有权根据甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。•合同期内，甲方有权依据业务经营须要以及乙方身体健康状况，临时变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并依据岗位性质而变更乙方薪水。•甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责担当责任。•乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。•甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的说明与随时变更的权利。2.甲方义务：•甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。•甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式刚好告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。•甲方依据工作岗位的须要，供应相应的车辆，电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品•甲方应根据本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的工资酬劳不得低于永康市政府规定的最低工资标准。⑸合同期内，甲方应依据乙方的工作表现以及绩效考核状况，赐予乙方提高薪水待遇的机会，同时，应依据乙方的工作表现以及绩效考核状况，赐予乙方各类岗位竞争的机会。⑹甲方依据国家有关法律法规，建立本单位的平安生产制度；严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减各类职业危害，同时，应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。⑺雇用试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形式。二、乙方的权利与义务1.乙方权利：⑴试用期满后，乙方依法享有同等就业的权利，甲方不得因为乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力，以及工作实力的程度而卑视乙方。

⑵乙方享有取得劳动酬劳的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。⑶乙方依法享有休息，休假的权利。（注：业务员以及内部操作岗位依据岗位性质，不实行带薪休息。）⑷乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险和福利的权利，同时，有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。2.乙方义务•乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩方法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。•乙方应主动完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度，同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，平安培训，努力供应自身的业务素养和平安意识。•乙方在合同期内，应限度的发展甲方公司的快件业务，扩大申通快递网络在永康辖区内的知名度。•乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应刚好每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，贪污，挪用，私藏各类公款。同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。•乙方应主动维护甲方公司的财物，刚好对甲方供应的各类岗位工具如汽车，电脑，把枪等进行维护，不得无故损毁，躲藏，如有发觉，按原价赔偿，情节严峻的，按偷盗交予公安机关处理，•合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在30日内向主管领导提出书面申请，30日后到人事部办理解除合同手续。•乙方在合同期内，应当严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。•为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违反，甲方有权追究其法律责任。•乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。•雇用合同期满后，乙方如不打算续签，需在合同到期前一个月告知甲方。三：劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止；其中试用期为从年月日起至年月日止。四：工作内容和工作地点⑴.乙方同意依据甲方业务经营（工作）须要，在快递有限公司部门从事岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位详细职责和要求。⑵乙方的工作地点为：五：工作时间和休息休假甲方依据经营活动须要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：⑴客服，内勤，文员岗位实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过9小时，每周工作时间不超过54小时，每周至少休息一天。⑵操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。⑶国家法定节假日实行带薪休假制度。⑷在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。六：劳动酬劳

•乙方在试用期期间的月工资为元每月，如在试用期间，乙方提出辞职的或者被甲方辞退的，按试用期工资折日计算。•试用期满后，月基本工资为元，从事对外业务经营岗位的各类业务提成则按各部门绩效考核方法计算。•发薪日为每月日，甲方每月以货币或转账形式支付乙方。•甲方支配乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。

七：社会保险⑴乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。⑵乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。⑶甲方可依据乙方的岗位实际状况为乙方供应相应的保险。八：劳动合同变更、解除和终止⑴合同期内，乙方提出辞职的，需在30内以书面形式向主管领导提出申请，甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他缘由而辞退乙方，应出具公司有效行政文件并予以公示。⑵乙方因因犯罪而被判处有期徒刑，甲方可单方面解除合同。

⑶乙方因严峻违反甲方劳动纪律或规章制度，严峻失职的，假公济私的，对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方面解除合同。⑷劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可单方面解除合同。⑸在试用期内，乙方可单方面解除合同。⑹甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可单方面解除合同。⑺甲方未按劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的，乙方可单方面解除合同。⑻甲方在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内刚好办理审核，相关工作交接手续，在30日后办理交接手续时刚好付清乙方工资以及其它经济补偿。九劳动争议甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原则沟通协商处理，协商未果，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向市人民法院提起诉讼。如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请市人民法院强制执行。十其它事项⑴本合同适用于甲方外派用工。⑵本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的，必需经双方协商一样，并以书面形式确定，该合同的补充条款是本合同不行分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

甲方（盖章）北京快递服务有限公司乙方：

快递行业特许经营（加盟）合同（gf-2023-2511）

国家邮政局

制定

国家工商行政管理总局

二〇一一年二月

（示范文本）

运用说明

1．本合同文本为示范文本，依据《民法典》、《中华人民共和国商标法》、《商业特许经营管理条例》（国务院令第485号）、《快递市场管理方法》（交通运输部令2023年第4号）、《快递业务经营许可管理方法》（交通运输部令2023年第12号）以及《快递服务》邮政行业标准制订，供当事人签约运用或参考。

2．本合同中的空白行，供双方当事人填写，以对本合同条款进行选择和补充约定。合同签订生效后，被选择的条款和补充约定的内容视为双方同意的内容。

3．双方关于快递服务操作规程有详细约定的，作为本合同附件，附在合同正文之后，与本合同具有同等的法律效力。

快递行业特许经营（加盟）合同

合同编号：___________________

特许人（加盟授权方）：___________________________________________

注册地址：______________________________________________________

邮政编码：______________________________________________________

营业执照注册号：_________________________________________________

快递业务经营许可证号：___________________________________________

法定代表人：________________________联系电话：___________________

电子邮箱：_______________________________________________________

被特许人（加盟方）：_____________________________________________

注册地址：_______________________________________________________

邮政编码：_______________________________________________________

营业执照注册号：_________________________________________________

快递业务经营许可证号：___________________________________________

法定代表人：________________________联系电话：___________________

电子邮箱：_______________________________________________________

特许人与被特许人本着自愿、同等、公允和诚恳信用原则，经过充分友好协商，签订本特许经营（加盟）合同：

1．特许人（加盟授权方）具备的条件

1．1特许人系依法设立、取得快递业务经营许可证，并有权在第3．1条规定的地域范围内从事快递业务的企业法人。

1．2特许人拥有___________快递特许经营权，包括注册商标___________（名称及权属证书号）、企业标记__________（名称、图形）、专利___________（专利号）、专有技术___________（名称及权属证书号）、经营模式等经营资源。

1．3特许人在中国境内拥有至少2家从事快递服务1年以上的直营店或者由其子公司、控股公司建立的快递服务直营店。

2．被特许人（加盟方）具备的条件

2．1被特许人系依法设立、取得快递业务经营许可证的企业法人。

2．2被特许人具备从事快递服务的经营场所，该经营场所的地址___________，建筑面积___________平方米，营业面积______平方米。被特许人应当刚好向特许人供应经营场所的权属证明。

2．3被特许人至少拥有熟识快递服务业务的员工___________名。

2．4被特许人至少配备供快递服务运用的电话_____部（号码附后）；手机____部（号码附后）；如遇号码变更，被特许人应刚好通知特许人。

2．5被特许人拥有不低于人民币_____万元的注册资金。

2．6被特许人拥有从事快递服务的机动车_______部（车牌号附后）。

2．7被特许人拥有与特许人快递服务计算机信息系统网络接入的设施设备。

3．特许经营权的授予

3．1在___________（区域或四至）地域范围内，特许人将拥有的：注册商标权；企业标记权；专利权；其他权利___________在内的特许经营权授予被特许人独占性运用。被特许人可以在快件揽收与派送、员工制服、经营场所装潢装饰、广告宣扬及推广、___________等方面运用特许人已授予的特许经营权。

3．2未经特许人同意，被特许人不得变更特许人所授予的特许经营权的相关内容，不得扩大特许人授予的特许经营权运用范围。

3．3特许人应当自本合同签订之日起________日内，将有关特许经营权的权属证明及其他资料交付被特许人。

4．合同期限

4．1本特许经营合同有效期自_____年___月___日起至_____年___月___日。

4．2任何一方提出在合同期间解除合同的，应当至少提前_____日用书面形式向对方提出，经双方协商一样，合同终止。

5．特许经营费

被特许人应当自合同生效后____日内，按以下第____种方式向特许人支付特许经营费：

（1）自合同签订之日起_____日内，向特许人一次性支付特许经营费人民币___元；

（2）被特许人按定期于每年____月分期向特许人支付特许经营费____元。

（3）其他方式

6．履约保证金

双方就履约保证金的约定，详细内容见附件1。

7．特许人的义务

7．1特许人应当向被特许人供应以下_________特许经营产品及服务，并保证其所供应的产品和服务没有品质或权利上的瑕疵：

（1）完整的企业识别及管理系统（硬件及软件）；

（2）统一的经营模式、快递网络运用指导及员工培训；

（3）足够、连续、保证质量的物料供应；

（4）统一的店面装潢、人员着装及设备选购 ；

（5）统一的广告宣扬及促销支持；

（6）异地快件的运输、中转（含仓储）及派送服务；

（7）其他____________________________________

7．2特许人应当自合同签订之日起________日内，向被特许人供应有关经营模式、管理制度、店面装潢形式、人员着装标准、网络接入方式等有关特许经营体系的书面资料（经营手册），该书面资料作为本合同的附件，为特许人承诺的一部分。

7．3本合同有效期内，特许人应当对被特许人或其指定的人员供应不少于____次或____次/年的统一培训。

7．4特许人在特许经营过程中，应当刚好向被特许人披露有关特许经营权的重大改变、所涉及的诉讼或仲裁及其他可能对被特许人有重大影响的信息。

7．5特许人应当自本合同订立之日起15日内，根据《商业特许经营管理条例》的规定，向有关行政主管部门备案。

8．被特许人的义务

8．1被特许人应当根据特许人订立的收费标准对外开展业务，不擅自提高或降低收费标准。

8．2被特许人应当根据特许人订立的费用结算标准，按________（日/月/年）与特许人以及特许人的其他被特许人进行费用结算。

8．3被特许人在快递服务过程中应当运用由特许人或特许人指定的供应商供应的详情单、封套等物料；未经特许人同意，不运用其他来源的物料。

8．4被特许人遇股东、经营场所、注册资本等发生变更，遭受重大债权债务纠纷，或发生与快递经营有关的其他事项的变更，应当刚好告知特许人。

8．5在合同期间以及合同终止后________（年/月）内，被特许人及其雇员应当保守其所驾驭的特许人的商业隐私；未经特许人同意，不披露、运用或者允许他人运用该商业隐私。

8．6未经特许人同意，被特许人不将特许人授予的特许经营权转让给第三方。

8．7在本合同有效期内，未经特许人同意，被特许人不运用自己的品牌从事快递服务，也不同时代理其他快递服务公司的快件派送业务，双方当事人另有约定的除外。

8．8被特许人应当根据特许人订立的服务标准揽收和派送快件。被特许人应当接受特许人对其服务质量进行的检查，对违反特许人服务标准的行为，应当予以改正。

8．9被特许人应当根据特许人要求的时间、形式保存快递详情单等原始资料，并定期向特许人报送各种报表。

9．广告宣扬

9．1特许人对其品牌形象进行推广和宣扬，可以向被特许人收取广告费，双方约定广告费的收取标准、数额及交付方式如下：_____________________________________________

___________________________________________________________________________

9．2被特许人可以发布与其快递服务有关的宣扬广告，可能涉及特许人的学问产权、经营理念、商业隐私等内容时，应当经过特许人审查同意后方可发布。

10．合同的变更和解除

10．1双方协商一样，可以书面形式变更本合同的相关条款。

10．2被特许人可以在本合同订立之日起____日内向特许人提出无条件解除合同的恳求。

10．3特许人未根据约定向被特许人交付特许经营的权属证明、特许经营体系资料等相关资料，经被特许人书面催告后，特许人仍未交付或供应，导致被特许人无法从事快递服务业务的，被特许人有权书面通知特许人解除合同。

10．4特许人的特许经营体系存在瑕疵，导致被特许人无法接着从事快递服务活动的，被特许人有权书面通知特许人解除合同。

10．5被特许人无法达到特许人有关服务质量标准的要求，经督促后____日内仍无明显改善，已经或可能影响特许人的整体运营形象的，特许人有权书面通知被特许人解除合同。

10．6被特许人未按合同约定交付本合同项下的各种费用，经特许人书面催告后____日内仍未交付的，特许人有权单方解除合同。

11．违约责任

11．1被特许人擅自超出合同约定的地域范围揽收快件，对特许人及特许人的其他直营店、被特许人造成损失的，应当对损失予以赔偿。

11．2被特许人未经特许人同意，擅自提高或降低收费标准，对特许人及特许人的其他直营店、被特许人造成损失的，应当对损失予以赔偿。

11．3被特许人未经特许人同意，披露、运用或者允许他人运用特许人的商业隐私，给特许人造成重大损失的，应当对损失予以赔偿。

11．4未经特许人同意，被特许人擅自将特许经营权转让给第三方，应当向特许人支付违约金________元。

11．5未经特许人同意，被特许人以自有品牌从事快递服务，或者代理其他同类公司快递业务的，应当向特许人支付违约金________元。

11．6特许人未根据本合同约定向被特许人供应经营指导、业务培训与帮助的，应当向被特许人支付违约金________元。

11．7特许人未根据本合同约定向被特许人供应特许经营体系的书面资料，经被特许人书面催告后在____日内仍未履行的，应当向被特许人支付违约金________元。

11．8特许人供应的学问产权、物料及其他特许经营产品存在瑕疵，对被特许人的经营活动造成损失的，应当对损失予以赔偿。

11．9任何一方未根据本合同约定向对方进行信息披露，给对方造成损失的，应当对对方的损失予以赔偿。

12．争议解决方式

与本合同有关的一切争议，双方应当协商解决，也可向有关部门或行业协会申请调解；协商或调解不成的，按下列第______种方式解决：

（1）将争议提交________仲裁委员会仲裁。

（2）依法向________人民法院起诉。

13．其他

本合同一式____份，双方各持____份，具有同等的法律效力。

特许人：________________________被特许人：__________________

法定代表人：____________________定代表人：__________________

托付代理人：____________________托付代理人：________________

签约日期：______________________签约日期：__________________

签约地点：________________

附件1：

1．被特许人自合同签订之日起____日内，向特许人缴纳履约保证金____元。

2．被特许人应当在银行开设特地账户（账户号：____________）存放履约保证金，履约保证金只能用作以下用途：

3．履约保证金的运用方式（程序）：

___________________________________________________________________________

4．双方对履约保证金的运用有争议时：

___________________________________________________________________________

5．保证金少于_______时，被特许人应当在收到特许人书面通知后________日内补足。

6．履约保证金的归还方式：

___________________________________________________________________________

7．履约保证金未能足额按时归还的：

___________________________________________________________________________

8．履约保证金未按约定的用途运用的：

___________________________________________________________________________

快递行业特许经营（加盟）合同

特许人(加盟授权方)：

注册地址：

邮政编码：

营业执照注册号：

快递业务经营许可证号：

法定代表人：联系电话：

电子邮箱：

被特许人(加盟方)：

注册地址：

邮政编码：

营业执照注册号：

快递业务经营许可证号：

法定代表人：联系电话：

电子邮箱：

特许人与被特许人本着自愿、同等、公允和诚恳信用原则，经过充分友好协商，签订本特许经营(加盟)合同：

1.特许人(加盟授权方)具备的条件

1.1特许人系依法设立、取得快递业务经营许可证，并有权在第3.1条规定的地域范围内从事快递业务的的企业法人。

1.2特许人拥有快递特许经营权，包括注册商标(名称及权属证书号)、企业标记(名称、图形)、专利(专利号)、专有技术(名称及权属证书号)、经营模式等经营资源。

1.3特许人在中国境内拥有至少2家从事快递服务1年以上的直营店或者由其子公司、控股公司建立的快递服务直营店。

2.被特许人(加盟方)具备的条件

2.1被特许人系依法设立、取得快递业务经营许可证的企业法人。

2.2被特许人具备从事快递服务的经营场所，该经营场所的地址，建筑面积平方米，营业面积平方米。被特许人应当刚好向特许人供应经营场所的权属证明。

2.3被特许人至少拥有熟识快递服务业务的员工名。

2.4被特许人至少配备供快递服务运用的电话部(号码附后)手机部(号码附后)如遇号码变更，被特许人应刚好通知特许人。

2.5被特许人拥有不低于人民币万元的注册资金。

2.6被特许人拥有从事快递服务的机动车部(车牌号附后)。

2.7被特许人拥有与特许人快递服务计算机信息系统网络接入的设施设备。

3.特许经营权的授予

3.1在(区域或四至)地域范围内，特许人将拥有的：

注册商标权

企业标记权

专利权

其他权利

在内的特许经营权授予被特许人独占性运用。被特许人可以在快件揽收与派送、员工制服、经营场所装潢装饰、广告宣扬及推广、等方面运用特许人已授予的特许经营权。

3.2未经特许人同意，被特许人不得变更特许人所授予的特许经营权的相关内容，不得扩大特许人授予的特许经营权运用范围。

3.3特许人应当自本合同签订之日起日内，将有关特许经营权的权属证明及其他资料交付被特许人。

4.合同期限

4.1本特许经营合同有效期自年月日起至年月日。

4.2任何一方提出在合同期间解除合同的，应当至少提前日用书面形式向对方提出，经双方协商一样，合同终止。

5.特许经营费

被特许人应当自合同生效后日内，按以下第种方式向特许人支付特许经营费：

(1)自合同签订之日起日内，向特许人一次性支付特许经营费人民币元

(2)被特许人按定期于每年月分期向特许人支付特许经营费元。

(3)其他方式

6.履约保证金

双方就履约保证金的约定，详细内容见附件1。

7.特许人的义务

7.1特许人应当向被特许人供应以下特许经营产品及服务，并保证其所供应的产品和服务没有品质或权利上的瑕疵：

(1)完整的企业识别及管理系统(硬件及软件)

(2)统一的经营模式、快递网络运用指导及员工培训

(3)足够、连续、保证质量的物料供应

(4)统一的店面装潢、人员着装及设备选购

(5)统一的广告宣扬及促销支持

(6)异地快件的运输、中转(含仓储)及派送服务

(7)其他

7.2特许人应当自合同签订之日起日内，向被特许人供应有关经营模式、管理制度、店面装潢形式、人员着装标准、网络接入方式等有关特许经营体系的书面资料(经营手册)，该书面资料作为本合同的附件，为特许人承诺的一部分。

7.3本合同有效期内，特许人应当对被特许人或其指定的人员供应不少于次或次/年的统一培训。

7.4特许人在特许经营过程中，应当刚好向被特许人披露有关特许经营权的重大改变、所涉及的诉讼或仲裁及其他可能对被特许人有重大影响的信息。

7.5特许人应当自本合同订立之日起15日内，根据《商业特许经营管理条例》的规定，向有关行政主管部门备案。

8.被特许人的义务

8.1被特许人应当根据特许人订立的收费标准对外开展业务，不擅自提高或降低收费标准。

8.2被特许人应当根据特许人订立的费用结算标准，按(日/月/年)与特许人以及特许人的其他被特许人进行费用结算。

8.3被特许人在快递服务过程中应当运用由特许人或特许人指定的供应商供应的详情单、封套等物料未经特许人同意，不运用其他来源的物料。

8.4被特许人遇股东、经营场所、注册资本等发生变更，遭受重大债权债务纠纷，或发生与快递经营有关的其他事项的变更，应当刚好告知特许人。

8.5在合同期间以及合同终止后(年/月)内，被特许人及其雇员应当保守其所驾驭的特许人的商业隐私未经特许人同意，不披露、运用或者允许他人运用该商业隐私。

8.6未经特许人同意，被特许人不将特许人授予的特许经营权转让给第三方。

8.7在本合同有效期内，未经特许人同意，被特许人不运用自己的品牌从事快递服务，也不同时代理其他快递服务公司的快件派送业务，双方当事人另有约