变电工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)范文多篇

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1．提早15分钟接班人，严格执行交接班制度，深入细致核对交接班记录，严格遵守岗位，确保安全供电。

2．严格执行操作规程，安全措施，防范误操作。

3．未经领导许可，婉拒参观，对参观人员展开备案，防范非值班人员操作方式电气。

4．深入细致搞好负荷曲线，运转等记录，并深入细致展开巡查。

5．供电出现故障或停水能够恰当推论原因，妥善解决。

6．坚守岗位，深入细致搞好设备维护保养，辨认出问题及时处理或汇报。

7．不断提升技术水平，搞好“三懂得”懂得供电系统，懂得促进作用，懂得故障防治及处置。“三可以”可以操作方式，可以保护，可以维修保养。“三有数”每块盘存有多少用户有数，各用户负荷情况有数，各负荷多寡峰有数。

8．对工具，配件，材料必须放置整齐，得当看管，必须维持变电所文明卫生。

9．顺利完成领导精心安排的其他工作任务。掘进副总工程师安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）盾构副总工程师就是煤矿拓展、盾构、巷修成过程中的技术管理的具体内容负责人，帮助总工程师履行职责安全生产与职业病危害预防技术管理职责，对分管业务范围内的安全生产与职业病危害预防工作正数技术管理责任。必须按照“一岗双责”的原则，对分管业务工作实行安全监管。盾构副总工程师必须熟练掌握煤矿安全生产与职业病危害预防有关法律、法规内容，并依法经过培训、经考核合格。

一、岗位职责积极主动协调总工程师在煤矿拓展、盾构、巷修成过程中全面落实煤矿技术规范、标准、建议，做好本专业的技术管理工作强化对分管专业部室的技术领导，协同不好有关的工作，对搭载适应环境工作须要的安全生产管理人员明确提出意见;熟练掌握煤矿安全专业知识并经过依法培训、获得安全供职资格;盾构副总应当尽职尽责，积极主动帮助总工程师积极开展技术管理工作，提升煤矿拓展、盾构、巷修成技术管理水平。帮助总工程师非政府基本建设煤矿的长远规划。帮助总工程师对煤矿的生产布局、拓展方案及unclear计划审查严格把关，保证矿井冶炼unclear正常，同时有助于煤矿的安全管理。帮助总工程师非政府基本建设煤矿的拓展与盾构年度、季度、月度计划。帮助总工程师展开盾构工作面的风险识别和分级管控措施制订，帮助总工程师展开盾构工作面关键性隐患排查和环境治理措施的制订。帮助总工程师对盾构工作面作业规程及适当的安全技术措施展开审核。非政府有关人员编制盾构作业规程、安全技术措施。盾构工作面现场发生变化时，盾构副总工程师应当及时非政府制订、补足有关的安全技术措施。负责管理非政府盾构工作面动工前的现场勘查，对存有的问题必须及时监督自查。对盾构工作面的技术管理工作展开严格把关。经常检查盾构工作面规程、安全措施的继续执行情况。出席盾构巷道竣工验收，参予矿井安全生产标准化检查与环评工作。帮助总工程师制订、合理研发“三量”计划，为矿井规划、拓展、unclear提供更多精确资料。帮助基本建设生产安全事故应急救援预案，帮助积极开展应急救援演练。深入细致履行职责领导干部值班下井职责。必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。履行职责法律法规规定的其他安全生产与职业病危害预防职责。

二、责任追责存有以下犯罪行为之一的，给与盾构副总工程师警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的。

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的。

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与盾构副总工程师降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的。

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的。

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。未及时非政府展开煤矿盾构系统风险识别与关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分;对识别出来的风险未展开分级并制订有效率管控措施的或者对排查出来的关键性事故隐患未制订有效率的环境治理措施的，给与记大过直到免职的处分;对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。盾构副总工程师按照分工对煤矿盾构方面安全生产与职业病危害预防的技术管理正数轻易责任。在盾构过程中因为技术原因违背国家有关安全生产与职业病危害预防的法律、法规、规章、标准和技术规范，盾构副总工程师正数轻易责任。煤矿的生产布局、拓展方案及unclear计划不合理，矿井冶炼unclear不正常，有利于煤矿的安全管理，盾构副总工程师正数主要责任。未及时非政府有关人员编制盾构作业规程、安全技术措施，或基本建设的规程、安全技术措施不合理，盾构副总工程师正数主要责任。盾构工作面作业规程存有显著严重不足或瑕疵，审查中没辨认出的，盾构副总工程师正数轻易责任。盾构工作面现场发生变化时，未及时非政府制订、补足有关的安全技术措施，盾构副总工程师正数主要责任。未按规定检查盾构工作面规程、措施的继续执行情况，盾构副总工程师正数关键责任。技术管理决策犯规引致他人受伤害或损失的，盾构副总工程师正数轻易责任。辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准规定建议，未及时实行有关措施的，在带队安全检查中存有违章现象未及时阻止的，盾构副总工程师正数轻易责任。在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中，盾构副总工程师本人(或指使有关人员)故意弄虚作假、谎报真相的，盾构副总工程师正数轻易责任。未履行职责领导干部值班下井职责，盾构副总工程师正数轻易责任。按照《麦地殿中煤矿领导干部值班下井制度》考核规定问责。分管的盾构专业出现技术责任事故的，盾构副总工程师正数领导责任。对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与适当的行政处分、经济行政处罚，直到追责刑事责任。分管范围辨认出《煤矿关键性生产安全事故隐患认定标准》(国家安全生产监督管理总局而令第85号)所列于关键性事故隐患，未实行预防措施的，给与记大过或降级处分，种Serri严重后果的，依法依照规给与处分。有关责任人员应给与行政处罚的，依据《山西煤矿安全监察行政处罚民主自由裁量实行基准》给与行政处罚。通风队主管技术员生产责任制通风队主管技术员生产责任制

1、对全队“一通三严防”及防突安全技术工作负责管理，对“一通三严防”及防突安全技术措施的全面落实正数监督检查责任。

2、负责管理制订和健全各工种“一通三严防”及防突安全技术措施，帮助队长做好安全工作。

3、经常深入细致井下，辨认出和化解不安全隐患，及时对“一通三严防”及防突安全技术展开加固。

4、非政府狠抓技术资料的管理工作，为领导决策提供更多科学依据。后勤公司安全生产责任制后勤公司安全生产责任制

1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和国家的法律、法规，结合实际制订本单位安全管理制度；强化职工的安全教育与技术培训，进一步增强职工的安全意识和技能。

2、严格执行国家《食品卫生法》及饮食卫生标准，搞好食堂卫生安全管理及物品的安全供应。

3、强化对走低容器和很大设备危险源的安全管理。

4、严苛财经制度。搞好防失、防盗、防雷工作。

5、严格执行幼托及服务行业安全管理办法和制度；强化安全防范措施，避免安全事故。

6、强化各住宅区域的管理，缔造清爽、宁静、人与自然的定居环境；经常非政府安全检查，对检查出来的事故隐患，立即自查。威奢煤矿机电（运输）工区副区长安全生产责任制威奢煤矿机电（运输）工区副区长安全生产责任制

一、帮助区长狠抓机电安全管理工作，对分管范围内的安全工作正数管理责任。

二、在区长的领导下，负责管理贯彻落实安全生产方针，继续执行煤矿“三小规程”及安全生产规章制度。

三、狠抓全区的生产，做好设备检修、配件加工，确保生产须要。

四、做好业务保安工作，经常深入细致现场，检查设备运转情况，辨认出隐患，非政府有关人员处置。

五、非政府机电设备较完整检查和安全检查，确保全区机电设备安全运转。秉持三不生产的原则。

六、非政府机电事故的查案分析，按规定分担适当的管理责任，并全面落实防范措施。

七、狠抓本工区机电质量标准化，与机电业务部门互相配合，狠抓机电管理工作。

八、狠抓分管范围内员工的劳动纪律，监督各种规章制度的继续执行，并全面落实责任。测气（副）队长安全责任制（朔里矿业）测气(副)队长安全责任制(朔里矿业)

1、熟识掌控《规程》有关规定及质量标准化标准标准;对统辖范围内的瓦斯管理等安全工作负责管理。

2、熟识矿井通风系统及各冶炼工作面的风量、瓦斯情况，监督盲巷(栅栏、警标牌)检查情况，狠抓瓦斯管理及局部通风质量标准化等工作积极开展情况。

3、狠抓测量气队的安全工作和日常工作，检查现场测量气员的交接班情况、瓦斯记录等，二要贯彻落实“三对口”制度，提升瓦斯管理水平。

4、参予瓦斯排放量工作。

5、非政府本队职工出席业务技术培训、技术比武。

6、深入细致井下，监督检查测量气员瓦斯检查情况，杜绝空班、逃费、骗人检。综采队一般水泵司机责任制综采队通常水泵司机责任制

1、熟识设备性能、结构、原理，掌控日常保护、维修保养细则，经培训合格后，上岗上岗。

2、严格执行《煤矿安全规程》之规定，履行职责《操作规程》《岗位作业标准》。

3、秉持现场交接班制固守工作岗位，严格遵守劳动纪律。

4、努力做到“四检查”，“一注油”，确保设备零部件齐全、套管、较完整，确保安全运转。

5、必须秉持巡回检查制，发现异常响声必须停在泵检查，汇报有关领导，并帮助保护工处置。

6、负责管理本范围内的设备、电缆、水管等清洁卫生，并装设排序整齐，努力做到文明生产。

7、负责管理工具、材料、配件等的看管工作，分类放置整齐。调度工作的基本任务及职责调度工作的基本任务及职责第一条调度室就是统一组织协同安全、生产、成套、装车、煤质、检修等环节的指挥中心，对生产、成套、装车等正常运转推行综合调度。第二条调度工作的基本任务就是以安全生产为中心，统一指挥各生产系统正常运转，非政府和协同生产准备工作工作，全面、平衡地顺利完成各项生产计划，随时掌控安全生产情况，综合均衡，及时充分反映和化解生产中的矛盾和薄弱环节，并使整个生产过程平衡、有序地展开。凡牵涉影响安全生产的问题，有权对同级业务部门展开统一调度，行使调度职权。第三条矿调度室按照神东煤炭集团下发的月度商品煤生产作业计划，基本建设本矿月度计划并下发各生产单位原煤产量、商品煤产量（不含成套、装车）、拆分、重点工程、检修等月度计划，并非政府计划落空；基本建设并下发本单位月度作业计划，并非政府计划落空。出席上级和策划举行本单位月度安全生产电视电话可以、周例会、晚调度会，基层调度室负责管理考核指导基层单位班前会。第四条对各安全生产重点环节实行监督检查，协同化解存有的问题，并及时向领导汇报和通告有关部门。第五条贯彻落实“安全第一”的生产方针，监督重点安全隐患的自查，发送和呈报各类安全事故，按照领导的命令搞好应急处理。第六条调度工作必须努力做到坚持原则，实事求是，存有而令必行，有禁必止，下级必须顺从上级，根据生产须要和领导命令，有权调动人力、物力以及车辆，各单位必须极力服从命令。第七条深入细致搞好上情下达，下情呈报工作。对上级主管部门及本单位的通告、通报、命令、指令、决议及时下发，并严苛检查贯彻执行情况。第八条根据工作须要，严格执行和检查计划、生产、安全措施和领导命令的全面落实情况;对基层单位存有业务指导的义务和定期监督检查的职责，有关单位和人员必须协调工作。井下劳动组织定员管理制度为进一步强化煤矿安全生产工作，规范我矿企业劳动定员管理，避免超强度、超能力、逊于定员生产，现依据《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》、《国务院关于推动煤炭工业身心健康发展的若干意见》等有关建议，特制订本劳动定员管理制度。

第一条

劳动定员管理原则

1、秉持确保安全生产的原则。劳动定员管理和劳动定员标准基本建设必须合乎《安全生产法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等法律、法规、规章的建议，合乎煤矿客观实际，充分反映出来合理和相对平衡的生产劳动非政府结构及其变化，减人增效，确保安全生产工作的须要。

2、秉持“以人为本”的原则。劳动定员管理和劳动定员标准基本建设必须立足努力提高职工队伍素质，优化劳动力布局，发掘各工种内部潜力、提升工时利用率，合理增加工人作业时间和减少工人劳动强度。

3、秉持实事求是的原则。劳动定员管理和劳动定员标准基本建设必须根据煤矿企业自身实际，在国家和省确认的框架内科学合理的确认，不搞出“一刀切”。

4、秉持严苛按定额定员管理的原则。劳动定员管理和劳动定员标准基本建设对凡存有定额标准的作业项目都必须按劳动定额标准定员，凡是能排序和考核工作量的岗位都必须存有科学合理的劳动定额，推行定额定员管理，合理节约劳动生产力。

5、秉持限量人员数量的原则。劳动定员管理和劳动定员标准基本建设必须对工作人员展开限量，既必须满足用户减人增效的建议，又必须满足用户基本生产岗位的建议;既要对改采、凿工作面的人员界定，又必须对井上、下全部停止单位的工作人员展开界定，确保安全高效率的非政府生产。

第二条

劳动定员管理制度

1、明晰专人负责管理劳动定员管理工作。矿部登机科负责人负责管理劳动定额管理，专职搞好劳动定员标准基本建设及非政府实行等工作。

2、制订劳动定额定员标准。按照国家和当地人民政府有关劳动定额定员管理的规定和建议，制订科学、合理、平均值、一流和可以操作方式的劳动定额定员标准。劳动定额定员标准每年修改一次。在生产地质条件出现很大变化、生产设备和机械化程度出现关键性发生改变、生产工艺和技术操作方法出现关键性改良，以及辨认出劳动定额定员存有很大问题时，应当及时不予修改。

3、严苛全面落实劳动定额定员标准。严苛按照劳动定额定员标准配备作业人员，严苛按定员非政府生产。生产矿井对生产区队必须层层创建劳动定额定员考核办法。

第三条

劳动定员管理和继续执行标准

1、矿部登机科狠抓排查，进一步完善健全矿劳动定员管理有关工作制度，明晰专人负责管理劳动定员管理工作，专职搞好劳动定员标准基本建设及非政府实行工作。

2、完善健全劳动定员有关制度。严苛按照规定掌控入井人数。

3、改采区内严格控制改采、凿工作面个数。

4、严苛按核定生产能力平衡非政府生产，不得两班交叉作业。除值班区队长或班组长、特定工种人员必须在现场交接班以外，其余人员不得现场交接班。

第四条

矿在井口、采区及改采、凿工作面均按规定制作、装设劳动定员牌板，每班严苛按规定标明定员和实际作业人数。通风区区长安全生产与职业病危害防治责任制通风区区长安全生产与职业病危害预防责任制

在总工程师的领导下，就是本部门安全生产与职业病危害预防第一责任人，对职责范围内安全生产(职业身心健康)管理制度和措施全面落实正数主要责任。职责如下：

1、负责管理非政府制订本矿“一通三严防”专业安全管理制度；负责管理非政府制订本单位的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度；监督建立健全“一通三严防”专业安全生产管理制度。

2、全面负责管理全区行政管理工作，负责管理非政府贯彻执行《煤矿安全规程》中有关通风、瓦斯、严防救火和综合防尘等的规定及上级领导的指示精神，做好“一通三严防”工作，推动安全生产。

3、负责管理非政府基本建设并推行矿井“一通三严防”恩技措工程计划，强化通风管理，消解不安全隐患，提升矿井的抗灾能力，积极主动实行全面质量标准化管理。

4、负责管理监督检查本区行政、技术干部的工作，以及规程、措施、制度的审核、继续执行情况，及时明确提出改良意见。

5、矿井出现通风、瓦斯、火灾、煤尘核爆事故时，必须出席救治和处置工作，并参予事故原因的分析和查案，如果由于管理疏于导致事故正数主要责任。

6、负责管理定期举行区务会，布置总结全区的各项工作，均衡全区的劳动非政府与生产任务。

7、对建设项目安全设施和职业病防水设施“三同时”展开监督。

8、负责管理非政府做好“一通三严防”工作中所须要仪器、设备标准、工具的计划编制以及供应、管理和修理工作。

9、负责管理非政府各队组各工种岗位制度的监督全面落实，编导职工的培训、教育计划，并非政府实行。

10、经常深入细致一线，介绍职工工作、生活思想中存有的问题，不断地改良工作。

11、熟识矿井通风系统，介绍矿井冶炼现状，经常分析本区业务范围内存有的问题，向矿长、总工程师及局通风处递交处置报告，做好通风区的工作。副部长（内部市场化）安全生产