机运处处长安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）例文多篇

专业文档，欢迎下载！ 机运处处长安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）相关例文多篇机运处处长安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）机运科科长就是煤矿机电、运输管理的主要负责人，负责管理煤矿机电、运输安全运转管理工作，对分管范围内的安全生产与职业病危害预防工作正数管理责任或轻易责任。必须熟练掌握煤矿安全生产与职业病危害预防的专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。

一、岗位职责

1．贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，负责管理制订职责范围内的安全生产与职业病危害预防责任制、规章制度和操作规程。

2．负责管理机运科直属区队各项安全生产与职业病危害预防业务工作，检查机电运输岗位工种拒绝接受培训和上岗上岗情况。

3．监督检查矿井提高、运输系统和矿井供电系统的安全运转情况。

4．审查矿井提高、运输、供电系统技术改造方案;审查大型设备加装、拆毁安全技术措施，创建机电运输设备台帐。

5．辨认出有关人员不适合出任有关岗位的工作时，必须及时向有关部门汇报。

6．制订全面落实极端天气条件下矿区供电安全确保措施，监督检查机电运输岗位人员按章操作方式情况，参予严肃查处机电运输系统违章作业、违章统一指挥、违背劳动纪律犯罪行为。

7．辨认出存有故意损毁煤矿机电、运输安全设备、设施的或影响至正常安全生产管理的犯罪行为时，机运科科长必须立即阻止，并及时向有关领导汇报。

8．协调有关科指挥中心，展开设备的发货环评，确保订货的设备符合规定建议。

9．根据煤矿的生产计划，精心安排对设备展开检修等，确保矿井安全生产。

10．定期排查煤矿在机电、运输范围内的安全风险、安全隐患及职业病危害预防存有问题，制订有效率的整改措施。

11．对制订的规程、措施展开审查时必须严格把关，确保其合乎有关规定建议。

12．经常深入细致现场，参予安全生产小检查、安全生产标准化检查;全面落实机电运输安全生产标准化检查。

13．参予审查机电运输岗位安全培训计划，参予积极开展机电运输岗位工种业务培训。

14．每旬至少应当非政府1次煤矿机电、运输安全设备、设施及职业病危害防水设施的大检查，及时消解设备(设施)安全隐患。

15．参予大型固定设备的安全保护装置、提高钢丝绳等的试验、检查、熔接、测量等工作。

16．出席有关安全生产会议，监督检查机电运输管理制度、安全技术措施全面落实情况。

17．参予基本建设“雨季三严防”、“冬季三严防”等计划，并监督实行。

18．每年至少出席1次机电运输事故应急救援演练。

19．负责管理煤矿机电、运输安全生产标准化的检查、评选。

20.积极主动在煤矿推展机电、运输安全生产新技术、崭新设备，积极开展安全生产科研科技攻关。

21．参予事故抢修救援，协调事故调查;按职责权限全面落实事故防范措施。

22．必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

23．存有以下犯罪行为之一的，给与机运科科长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对关键性安全生产与职业病危害事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全生产与职业病危害预防监察指令的。

24．煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与机运科科长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

25．未及时非政府分工范围内的安全风险管控、关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。

26．对排查出来的关键性事故隐患未展开有效率环境治理的，给与记大过直到免职的处分。

27．对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。

28．机运科科长对煤矿的机电设备安全运转正数管理责任。

29．煤矿企业在生产中，采用不符合规定建议的设备，机运科科长负有管理责任。

30.煤矿的设备检修计划不合理，或不按规定对设备展开检修的，机运科科长正数管理责任。

31．在煤矿的有关设计、规程、措施中，发生显著机电技术犯规和决策犯规的，机运科科长正数关键责任。

32．决策犯规引致他人受伤害或损失的，机运科科长正数轻易责任。

33．辨认出或获知作业地点风量、温度及职业病危害因素浓度(强度)不符合规定限值建议，但未及时实行有关措施的，或在带队检查中存有违章现象未及时阻止的，机运科科长正数轻易责任。

34．未按规定经常深入细致现场，未对现场安全生产隐患与职业病危害排查、或对排查出来的安全隐患、职业病危害环境治理自查情况未展开有效率的监督，机运科科长正数轻易责任。

35．由于未全面落实维护职工生命安全七条规定导致关键性人身事故的，机运科科长正数轻易责任。

3

6．基本建设的“雨季三严防”、“冬季三严防”等计划有缺陷，或未有效率监督计划的实行，机运科科长正数轻易责任。

3

7．未非政府制订本科指挥中心各岗位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，或未按规定展开考核的，机运科科长正数轻易责任。

3

8．未创建煤矿机电、运输设备、设施技术档案或不健全，影响煤矿安全生产的，机运科科长正数管理责任。

3

9．分管区队展开设备、材料维修后，超过没规定建议的，机运科科长正数管理责任。

40.不能确保高低压供电、各类维护的可信运转，由此引致的后果，机运科科长正数管理责任。

4

1．分管范围内的特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，机运科科长正数管理责任。

4

2．出外期间未明晰专人代行职权，机运科科长正数轻易责任。

4

3．在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中，机运科科长或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，机运科科长正数轻易责任。

4

3．对于上述正数轻易责任、管理责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。防冲副总工程师安全生产责任制1、在总工程师领导下，负责管理公司冲击地压预防管理工作。

2、认真贯彻继续执行Ins13zD有关法规以及党和国家的技术方针、政策、政府部门的有关决议和规定等。

3、非政府制订矿预防冲击地压管理制度、技术管理制度、冲击危险预测预警制度等;非政府审查Ins13zD机构、部门及其负责人安全生产责任制和防冲岗位人员操作规程。

4、非政府制订Ins13zD人员培训计划;参予Ins13zD人员安全培训;检查Ins13zD作业人员拒绝接受安全培训和上岗上岗情况。

5、非政府基本建设Ins13zD设计、Ins13zD实施细则、防冲规(计)划出(中长期规划、年度计划)、预防冲击地压专项措施等。

6、非政府确认冲击危险性预警临界指标;非政府确认卸压钻孔、顶板水力预裂等措施的合理参数或指标。

7、非政府积极开展冲击危险预测预报，并对预测预报数据、结果及时展开分析总结。

8、负责管理全面落实Ins13zD设施设备必要资金投入，按规定创建健全合乎本矿实际的监测预警系统;非政府检查Ins13zD设施设备运转情况，保证状态较完整、运转正常。

9、负责管理冲击危险性评价与预测、全面性防治、监测预警、严防环境治理、卸压Eithel、效果检验和安全防水等Ins13zD措施的制订和健全。

10、负责管理Ins13zD制度、措施、规定的监督全面落实。

11、按规定非政府对煤岩层展开冲击倾向性鉴别，并按建议将鉴别结果展开上报备案。

11、非政府(或聘用专家)对具备冲击倾向性煤层展开冲击危险性评价，分割冲击危险性等级。

13、非政府(或聘用专家)对冲击危险区域展开冲击危险性论证，对存有冲击危险冶炼工作面或停改采3天及以上的矿井工作面恢复正常生产前要展开评估，确认冲击地压危险程度，明确提出有效率环境治理措施。

14、参予矿井总体采矿设计，明确提出避免孤岛、类孤岛煤柱和不合理应力集中区的意见。

15、非政府基本建设冲击地压事故专项应急预案和现场处理方案，参予应急演练。办公室安全生产责任制（新安全生产法）一、制订安全生产规章制度、操作规程和生产事故应急救援预案

1．制订安全生产规章制度、操作规程和生产事故应急救援预案。

二、非政府或严格执行全面落实安全生产工作

2．深入细致宣传、贯彻落实党的安全生产方针、政策，继续执行矿各项安全管理规定。

3．认真落实矿安全生产例会及矿领导下发的各项安全生产指令，与调度指挥中心共同负责管理对各单位的执行力情况展开监督考核，并搞好信息反馈工作。

4．强化文书处理管理，保证各类文件信息及时传达，强化公章管理，严格执行采用审核程序，搞好保密工作。

5．强化全矿信息收集，开展调查研究，为领导决策、安全生产提供更多有效率的服务。

6．负责管理对有关部门草拟的文件材料的文字展开严格把关，保证文件质量。

7．强化档案管理，保护档案库房安全，及时提供更多安全有关的文件等信息。

8．搞好各项公务服务，保证矿区的后勤安全。

9．掌控非生产性物质的消耗，确保订货物品的采用安全。

10．狠抓车辆和驾驶员安全管理工作，避免机械事故、人为操作方式事故出现。

11．搞好职业卫生管理工作，避免职业病出现。

12．协调矿领导搞好保密工作。

三、负责管理或参予安全生产有关工作

13．负责管理参予上级及矿非政府的各项安全管理或检查工作。

14．参予很大及以上事故的抢险救灾，负责管理提供更多车辆。信息中心管理员安全生产责任制信息中心管理员安全生产责任制

1、信息化管理员就是矿井信息化系统的责任者，按照“三小规程”建议，负责管理统辖范围内的矿井信息化系统的加装、测试、维修保养、修理、校正、县丞工作。

2、熟识矿井信息化系统、避灾路线，并依法经过培训，获得安全技术工种操作方式资格证后，上岗上岗。

3、信息化管理员在作业过程中，应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，顺从管理，恰当佩戴和采用劳动防护用品。

4、自觉拒绝接受安全教育培训，不断自学安全科学知识，提升作业规程等建议的其经王奶贵能力，在工作中二要消解危险，确保职工自身不受伤害。

5、对各信息化系统的故障及时展开处置，确保矿井各大信息化系统的平衡运转，对本岗位的安全工作负责管理。

6、严格遵守各项规章制度，不断自学业务知识，提升业务水平，按领导建议搞好本职工作。

7、按规程建议检查信息化系统的应用领域情况，及时明确提出信息化系统设备加装调整方案，对本班工作范围内本岗位的安全工作负责管理。

8、巡回检查矿井信息化系统采用情况，发生故障，必须立即查明原因，并及时处理，向技术员汇报。

9、深入细致核对信息化系统巡查记录表、信息化系统设备故障登记表及信息化系统的报表、台帐和数据。

10、强化安全科学知识的自学和业务技术自学，不断提升安全意探水队技术员安全生产责任制（安全生产法）1、按规范建议搞好勘探(孔)设计及施工管理，出席勘探计划的落实工作。

2、掌控勘探进度、分析勘探资料以及勘探日常管理工作。

3、负责管理下发施工任务，精心安排季度、月度勘探进尺计划，整理勘探成果资料。

4、经常深入细致现场调查介绍情况，推展新技术、新工艺，不断提升现有操作方式水平。

5、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

6、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

7、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。主任工程师安全生产责任制一、贯彻执行国家和上级有关安全技术的法规、指令、条例和规定。

二、在主任的领导下，对本处机电设备安全技术工作正数技术管理责任。

三、参予审核机电设备工程的施工非政府措施和操作规程。

四、参予审查各单位年度机电设备安全技措工程计划和公司非政府的机电设备技术改造工程、长远规划的编导工作。

五、参予主要机电设备装配工程和设备大修理工程的环评、测评以及大型固定设备的检查及测量。

六、参予关键性及以上机电设备事故的救灾和事故查案、分析和处置工作。

七、参予有关机电设备安全技术工作的研讨、交流、检查等活动，负责管理非政府化解机电设备关键性安全技术问题。

八、非政府推广应用有关机电设备安全生产方面的新技术、新工艺、新装备、新材料，提升设备安全技术装备水平。采煤技术员岗位责任制(磨田煤矿)矿井技术员岗位责任制(磨田煤矿)

一、认真贯彻继续执行上级有关安全生产指令、命令和全面落实“三小规程”，对本单位的安全生产正数技术管理责任。

二、深入细致撰写本单位施工的作业规程和各类安全技术措施，并深入细致贯彻落实。经常深入细致工作面，检查继续执行情况，对不按“规程”施工的必须立即不予制止。

三、经常深入细致现场，及时掌控地质条件变化情况，制订针对性的安全技术措施，并深入细致贯彻落实，确保安全生产。

四、严苛掌控施工的技术参数，强化现场技术管理，掌控采场边线，汪把质量关，保证正常生产。

五、做好本单位的技术档案管理，积极主动提供更多各种技术资料及合理化建议。

六、当好队长参谋长，帮助制订适宜本单位情况的环评、检查及其它管理制度，科学非政府非正规循环，积极主动推展新技术、新工艺，提升安全生产技术水平。

七、经常非政府职工展开业务学习，做好职工技术培训，不断提升职工业务素质和安全意识，提升职工安全生产的能力。

八、参予本单位安全和质量事故的查案分析，并从技术方面制订防范措施，避免相似事故的出现。

九、值守时负责管理全队安全生产的非政府和统一指挥工作，处置安全生产及其它问题。社保科科员安全生产责任制第一条为进一步严格执行社保科科员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条社保科科员负责管理全矿离退休、抚恤金的各种业务。

第三条社保科科员二要履行职责不好6项安全工作职责。

一、认真执行国家关于企业距、卸任、抚恤金人员待遇的各项政策。

二、及时准确无误的为追加距、卸任、抚恤金人员展开各种待遇的支付审查。

三、佩对于前来办理各种业务的人员知会详尽的流程。

四、对距、卸任、抚恤金人员每年的指纹管理努力做到准备工作有误。

五、办公室每天上班必须关闭电源及门窗，搞好防雷防盗工作。

六、强化对档案的保密、留存管理工作。

第四条社保科科员责任目录具体内容事项，见到附表：《社保科科员安全责任目录》。

第五条《社保科科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人力储备协调管理员安全责任制一、负责人力储备筹办日常安全事务管理工作，对本岗安全工作负责管理。

二、遵从《劳动法》的有关再就业政策规定，搞好储备职工的日常安全管理工作。

三、严格遵守财经纪律和财会制度，按标准排序、派发储备职工的生活补贴，避免差错。

四、负责管理储备人员的各项统计数据、呈报工作，认真执行统计数据制度，杜绝差错，并看管不好台账、卡片。

五、搞好储备人员再就业技能培训的安全管理工作，以及领导精心安排的其他有关工作任务。机运队主排水泵司泵工安全生产责任制机运队主排水泵司泵工安全生产责任制

1、严格执行“三小规程”及有关方针政策和矿有关规定，婉拒违章统一指挥。

2、熟识主排水泵的结构性能和工作原理，努力做到可以操作方式、可以保护、可以确定一般性故障。介绍水泵运转情况和运转方式。

3、强化对水泵轴承、盘根的日常检查，搞好操作前准备工作、水泵开停程序，熟识故障停机条件和应急停机程序。

4、严格执行巡回检查制度，时刻掌控主排水泵、管路和供电设备运转情况，一旦水泵、管路、控制器、高压电缆出现异常，立即停在泵处置并及时汇报。

5、严格执行交接班制度、沃埃尔地点进出制度和班中汇报制度，深入细致核对运行日志和各项记录。

6、搞好本岗位危险源识别、危害预见，保证自身安全。

7、做好独立自主保安和政企联保，杜绝“三违”犯罪行为。二要努力做到“四不危害”。

8、维持设备和工作场地的清洁卫生，深入细致搞好责任区安全生产标准化工作。

9、掌控消防器材的恰当采