2023年掘锚队办事员安全生产责任例文多篇

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在队领导的管理下,协调队干部搞好队内日常考勤、工资二次分配等工作。安全生产责任目录如下：

1、负责管理移出调到人员的联络员工作。

2、秉持每天出席班前会，介绍井下生产进度及安全情况，严格执行员工写下不好自学笔记。

3、负责管理全队员工工资、奖金、罚款等的制表。

4、深入细致搞好本区的考勤、报勤工作，每月按执勤的实际情况，如实呈报考勤。

5、搞好本队队务官方工作，对员工稀奇古怪的问题及时表述确切或呈报值守领导。

6、严格执行各类奖品、办公用品申领制度，服务不好安全生产。

7、搞好本队队务官方工作，对员工稀奇古怪的问题及时表述确切或呈报值守领导。

8、严禁弄虚作假，以权谋私。

9、定期对工作内容及工作范围展开全面的隐患排查。武保党支部书记安全生产责任制依据安全生产“党政同责”原则，帮助分管领导负责管理武保部安全生产管理工作，对武保部党支部的党建工作全面负责管理。安全生产职责如下：

1、参予制订、修改（编成）武保部安全生产责任制。

2、参予制订武保部安全生产规章制度和操作规程。

3、参予制订武保部安全管理制度和安全质量标准化考核标准。

4、每月定期非政府监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，阻止、行政处罚“三违”，严格执行隐患自查全面落实，及时消解事故隐患。

5、负责管理员工安全思想政治工作，积极开展家访、家访和送温暖工作，关心员工生活。及时排查“13种隐患人”并深入细致地搞好其思想工作，化解困难职工的后顾之忧，并使职工放心工作。

6、教育本单位党员，充分发挥党员干部的先锋模范作用，努力做到党员身边无事故。

7、及时、如实报告生产安全事故。

8、参予制订并实行武保部安全生产教育和培训计划，提升职工安全意识和技能。

9、负责管理领导本单位工会、共青团、计划生育工作，紧紧围绕安全生产积极开展工作。

10、出席制订科领导班子成员的安全业绩考核制度。11、参予制订并监督全面落实科安全生产责任制问责制度。11、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府分工范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负轻易责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、武保部出现生产安全事故，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记正数管理责任。

5、未按规定非政府考核本部室各岗位安全生产责任制或各项管理制度，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记正数管理责任。

6、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

7、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。物资保障部车间工会主席安全生产责任制车间工会主席负责管理保护本单位从业人员安全生产合法权益，对本单位安全生产工作展开民主监督。安全生产职责如下：

1、参予制订、修改（编成）本部门安全生产责任制。

2、参予制订本部门安全生产规章制度和操作规程。

3、参予制订本部门安全管理制度和安全质量标准化考核标准。

4、每月定期非政府监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，阻止、行政处罚“三违”，严格执行隐患自查全面落实，及时消解事故隐患。

5、依法积极开展牵涉职工劳动安全卫生、职业安全身心健康权益等工作。

6、非政府职工出席本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，非政府职工紧紧围绕安全生产加合理化建议，献计献策，保护职工在安全生产方面的合法权益。

7、非政府举行职工代表大会，表决牵涉职工切身利益的安全生产规章制度。

8、监督排查“13种隐患人”并深入细致地搞好其思想工作，化解困难职工的后顾之忧，并使职工放心工作。

9、定期积极开展安全竞赛活动，提升职工安全意识。

10、做好协安活动，搞好对“三违”人员的戒毒走访调查工作。11、及时、如实报告生产安全事故。参予安全生产事故和职业病调查分析处置，并搞好善后工作。11、做好职工劳动保护，保护女职工的合法权益，参予评选活动本部门安全生产先进个人。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府分工范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负管理责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、本部门出现生产安全事故，车间工会主席正数管理责任。

5、未按规定非政府考核本部门各岗位安全生产责任制或各项管理制度，车间工会主席正数管理责任。

6、对分管范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司矿职业危害预防管理制度考核。

7、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

8、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。碱沟煤矿井下值班电工安全生产责任制1．提早半小时至队值班室报导，并严格执行交接班制，值守中顺从调度人员及队值班人员的统一指挥。

2．负责管理井下中央变电所、采区变电所电气设备的修理、加装、实验工作。

3．值守中经常与生产单位联系，及时处理电气故障，并严禁擅离职守，确保努力做到不影响生产。

4．搞好班中巡回检查，重点检查生产系统的电控、信号、照明设备等，辨认出问题及时处理，对存有问题即为：停水、停机、时间必须搞详尽记录。

5．精心修理设备，努力做到“四勤”(即为：诚检查、诚听到、诚看看、诚捏)，对每台设备必须努力做到“四懂得”即为：懂得性能、懂得促进作用、懂得原理、懂得故障及防治处置。

6．对易损、易坏零件必须事先存有装配件。

7．停在供电作业必须严格执行操作规程，高低压开关柜必须摆“有人工作，不得供电”警告牌。

8．对工具配件等材料必须堆满整齐，必须得当看管，并维持工房室内外清洁卫生。选煤厂班长安全生产责任制（麟北煤业）选煤厂班长就是选煤厂成套加工、质量掌控的责任者，“按照管生产必须管安全”,“管生产经营必须管安全”的“一岗双责”原则，在选煤厂厂长、副厂长的率领下积极开展“安全检查、安全管理、安全事故调查处置等工作。必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训获得安全资格证。

一、岗位安全生产责任制范围

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议;全面落实公司各项安全生产规章制度。

2．严格执行安全生产责任制、安全生产标准化管理规章制度和有关安全生产管理规章制度。

3．选煤厂班长对车间安全生产负有责任。

二、岗位安全生产责任制

1．在车间班长领导下，安全生产工作对班长负责管理，狠抓班组安全生产管理工作

2．非政府职工上开不好班前、班后可以，自学继续执行国家有关安全生产的法律、法规，行业标准和企业的规章制度。

3．深入细致领会车间的安全生产管理奋斗目标，制订本班的安全自保、政企、联保措施。

4．在检修、加装施工前要非政府职工认真学习安全措施，负责管理现场安全措施的全面落实。

5．分配工作时，针对各工种特点及工作环境的情况，特别强调安全的注意事项，介绍和掌控上岗职工的身体状况、思想情绪。因人而异合理分配工作。

6．严肃认真交接班，极力阻止职工酒后上岗，对不能按照劳动保护建议衣着和不穿安全帽的职工不许上岗，同时进行批评教育。

7．非政府不好本班的安全活动，并对本班一周的安全工作搞总结，明确提出严防的措施，确保本班的安全生产。

8．生产时搞好各点的县丞工作，杜绝“三违”现象，尤其必须强化对独岗、偏远岗位的巡查。确保本班不发生重伤及以上事故。

9．按规定出席安全方面的会议及培训，负责管理崭新职工的安全培训工作。

10．出现事故立即报告车间领导，维护不好现场，并帮助领导非政府救治。

三、考核规定

1．岗位安全生产责任制的第

一、

二、三条没能履行职责，每次罚款200元。

2．岗位安全生产责任制的第

四、

五、

六、七条未按公司劳动纪律建议履行职责的，每次罚款200元。

3．岗位安全生产责任制的第

八、

九、十条没能履行职责的，每次罚款200元。

4．以上规定月末扣除当月考核范围内，月末统一按照适当的比例折算成公司考核评分。某矿调度室安全生产责任制某矿调度室安全生产责任制

1、在矿长和安全副矿长的领导下，贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，严格执行国家安全生产法律法规、条例及有关规章制度。

2、负责管理全矿安全生产调度，协同均衡井上、下生产环节的关系，化解存有的问题。

3、负责管理井下电话、地面值守电话的招待、联系工作，将忽话人的口信或建议及时表达给说完人或有关人员。收到安全、生产各部门的报告后，应立即处置，无法处置时，及时报告值守领导或有关领导。

4、监督检查各队、班入井前多瓣班前会和核对班前会记录、交接班记录及其它记录。

5、及时核对值守碰头会、调度值守记录及其它有关记录。

6、严格执行入井母颜氏制度，对人井人员展开母颜氏备案，授御后检查消号，经常收信井人员的进出井情况。

7、顺利完成领导信访部门的其他工作任务。住房公积金主管安全责任制一、在主任的领导下，搞好住房公积金安全管理工作，并对本职安全工作负责管理。

二、贯彻执行国家和公司住房公积金政策、规定，做好住房公积金安全工作。

三、搞好住房公积金财务核算的安全工作。

四、看管不好住房公积金有关财务会计档案，保证个人帐户资金的安全运转。郭屯煤矿经营管理科安全生产岗位责任制郭屯煤矿经营管理科安全生产岗位责任制

第一条

对矿长负责管理，在矿长的领导下，全面负责管理经营管理科的工作，搞好全矿的经营管理工作。

第二条负责管理非政府基本建设、增修人事管理制度。

第三条负责管理非政府基本建设、增修劳动工资管理制度。

第四条负责管理非政府基本建设、增修物资管理制度。

第五条负责管理非政府基本建设、增修综合考核管理制度。

第六条负责管理非政府制订人员招录、辞退计划

第七条负责管理非政府制订人力资源配置计划

第八条负责管理同公司及有关单位展开工作协同

第九条负责管理各种资料的审核。

第十条负责管理协同、化解员工关心的热点、难点问题。

第十一条负责管理非政府本科室员工展开业务学习某煤矿新工人岗前培训工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准某煤矿崭新工人岗前培训工作有关单位（责任人）工作职责、工作标准

1．培训科

1．1工作职责

1．

1．1负责管理顺利完成崭新工人培训计划的基本建设，报领导批准后实行。

1．

1．2负责管理对崭新工人培训工作展开日常管理。

1．

1．3负责管理顺利完成崭新工人培训的其它工作。

1．

2、工作标准

1．

2．1崭新工人放假前二天必须搞好培训计划。

1．

2．2崭新工人放假前二天必须搞好培训资料的准备工作工作（学习用品的申领）

1．

2．3搞好崭新工人培训期间的日常管理工作

1．

2．4以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。

2、登机科

2．1工作职责

2．

1．1负责管理崭新工人安全方面科学知识的培训。

2．2工作标准

2．

2．1按照培训计划精心安排非政府人员对崭新工人展开安全方面科学知识的培训。

2．

2．2须要资料用A4纸列印呈报或通过办公网传送。

3、保卫科

3．1工作职责

3．

1．1负责管理崭新工人的军训。

3．2工作标准

3．

2．1按照培训计划精心安排非政府教官对崭新工人展开为期一周的军训。

3．

2．2须要资料用A4纸列印呈报或通过办公网传送。

4、生产科

4．1工作职责

4．

1．1负责管理崭新工人煤矿专业知识方面的培训。

4．2工作标准

4．

2．1按照培训计划精心安排非政府人员对崭新工人展开煤矿专业方面科学知识的培训。

4．

2．2须要资料用A4纸列印呈报或通过办公网传送。

5、监察科

5．1工作职责

5．

1．1负责管理搞好崭新工人考试的监督考核工作

5．2工作标准

5．

2．1根据矿崭新工人考试的精心安排按时展开监督；

6、工会

6．1工作职责

6．

1．1负责管理搞好崭新工人考试的监督考核工作

6．2工作标准

6．

2．1根据矿崭新工人考试的精心安排按时展开监督；

7、人劳科

7．1工作职责

7．

1．1负责管理搞好崭新工人的上报工作

7．

1．1负责管理搞好崭新工人考试的监督考核工作

7．2工作标准

7．

2．1及时向培训科上报新招人员，以便培训科搞培训计划

7．

2．1根据矿崭新工人考试的精心安排按时展开监督；

8、各基层单位

8．1工作职责

8．

1．1负责管理搞好崭新工人的导师带徒工作。

8．2工作标准

8．

2．1按照矿建议搞好崭新工人的现场进修工作，Auron师带徒工作

8．

2．2以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。采供部安全生产责任制季基夫部安全生产责任制

1、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产方面的规定、同意、命令、通报、通告以及国家的物资政策，非政府制订所属单位的有关安全方面的规章制度，并确保贯彻落实。

2、确保所供应的材料、设备符合国家的国家标准、或行业标准，并满足用户《煤矿安全规程》的建议。

3、负责管理所属火药库、油脂库、器材库等仓库的安全管理，教育职工严格遵守技术操作规程和岗位责任制，确保运输、装运、放置、环评、派发等的安全。

4、凡安全生产和技术措施工程所须要设备、材料、物品等，应当积极主动负责管理非政府货源，确保按品种、规格、数量供应，所售器材设备等的质量、性能必须合乎安全建议。

5、按照国家有关规定，保质保量按时派发劳动保护用品。

6、对于掘进材料必须根据工程设计建议和作业规程建议，及时按质按量供应；若因掘进材料供应不及时、质量不合格而引致事故出现的，由主管人员负责管理。

7、出席矿井灾害事故的抢救工作，积极主动非政府设备、器材的供应，确保抢救工作的顺利进行。

8、出席矿非政府的安全检查汇报，及时协助化解处置隐患所须要的物资供应。安全目标管理制度（国电贵州煤业）安全目标管理制度(国电贵州煤业)

第一条为进一步加强安全责任，明晰安全目标，同时实现安全生产，特制订本制度。

第二条安全目标制订以年度为周期，主要依据上级部门与公司签定的安全、经济等目标责任书，同时融合公司安全、生产、发展的实际情况。

第三条各单位主领导就是同时实现本单位安全目标的第一责任人，分管安全工作的领导对本单位安全目标管理应负轻易责任;各单位的其他副职具体内容负责管理本职范围内的安全目标管理工作。

第四条公司及各单位每年初印发党政1号文，奠定安全生产指