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文档简介

企业聘用合同格式企业聘用合同模板甲方（公司名称）：_________（以下简称公司）乙方（姓名）：_________（以下简称员工）鉴于甲方需要招聘一名员工，并通过履行严格的考核程序，决定聘请乙方为其员工，双方约定如下：一、职位及职责1.1甲方聘请乙方担任职务：______________。1.2乙方应按时完成公司安排的工作任务，履行职责，得到公司的正式薪酬。1.3乙方应随时保守甲方的商业机密和机构团结和谐，不得泄露公司的商业机密和内部信息。二、工资2.1乙方的薪酬标准为（每月/时薪）：_____________。2.2工资发放:每月的_____日或者每周的______日，甲方将支付乙方的薪酬。乙方可到指定银行账户查询薪酬。2.3职称、绩效等涉及的工资调整将实行公司相关管理规定。三、工作时间3.1工作时间：周一至周五：上午_____时至下午_____时，中午休息_____小时；周六、周日：休息。3.2工作时间的具体管理，应遵守当地的劳动法律法规。四、休假规定4.1每年享受带薪年假____天，须事先和公司提前请假并经公司批准。4.2每月享受带薪病假____天（扣除工资____%），需要事先向公司请假并经公司批准。4.3其他假期的安排，应根据公司相关规定并征得公司同意。五、社会保险和福利5.1乙方享有参加社会保险的权益，包括：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险等。甲方应依照当地的保险制度为其缴纳社会保险费。5.2甲方将购买商业保险，保障乙方的身体安全和财产安全。六、保密条款6.1在任职期间及离职后，乙方应尽最大力量保守甲方的商业机密和其他机构机密，不得以任何方式泄露给任何一方。6.2甲方和乙方均保留向有关单位追究责任的权利。七、合同期7.1本合同自_________（日期）起生效，期限为______个月。7.2双方如遇无法协商解决的纠纷或因工作原因发生争端，可以协商解决；协商不成，双方可以仲裁或向人民法院提起诉讼。八、其它事项8.1双方同意本合同生效后，不得擅自变更合同条款。8.2双方还需遵守甲方的其他管理规定和制度。甲方：__

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