版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE32016-2017学年第二学期列车运行图编制实训计划南海铁投(司机)14-1班广州铁路职业技术学院运输物流管理系运输教研室2017年2月24日
列车运行图课程设计安排一、设计目的:列车运行图编制实训是本专业一次较重要的综合运用能力训练,通过本次实训,使学生能对所学知识灵活运用并在设计中发挥一定的创造性。本次实训建立在专业知识的基础之上,运用专业知识和技能,完成一个相对完整的专业任务,使学生专业能力达到更高层次的运用和创新水平,为学生在专业领域的专业能力提高和将来的发展奠定扎实的专业基础。二、设计时间设计时间:2017-3-13至2017-3-26三、指导老师及安排:指导教师:张治文、彭武城;参加班级:南海铁投(司机)14-1班全体同学。四、实训任务和要求:1.指导教师必须于实训开始之前将实训任务书发给学生,并详细介绍设计的具体要求和方法建议。2.指导教师必须经常与学生保持联系,并及时给予指导。3.学生必须按照设计任务书的要求独自完成设计,达到要求的任务量,并有一定的创新(亮点)。4.格式必须按要求统一,铺画列车运行图必须在坐标纸上手绘,机打无效。(建议由班长统一购买坐标纸,规格750*500mm,可由1000*1500mm的坐标纸对裁。)五、实训成绩由指导老师根据实训的完成情况和答辩情况给予成绩评定,并送上级教学部门审核、备案。运输物流管理系运输教研室2017/02/24三、设计要求:1.计算甲-乙区段区间通过能力1>选择最大区间的最优列车放行方案。2>计算平行运行图区间通过能力、使用能力和需要能力。2.编制甲-乙区段列车运行方案图。(不需要估算机车台数)3.编制甲-乙区段列车运行详图。四、设计任务:设计说明书:应包括:1.目录2.前言3.最大区间的计算确定;4.确定最大区间的最优列车放行方案(附图);5.通过计算各种通过能力,最终确定需要能力与使用能力是否匹配。6.绘画运行方案图、运行详图。7.总结(二)设计图样:区段列车运行方案图、列车运行图详图。五、设计步骤及方法(一)准备、收集资料阶段接到设计任务书后,明确设计题目和要求,详细了解所给课题的原始资料,收集所给的参考资料。(二)设计计算阶段收集有关资料,在详细阅读和研究设计任务书和指导书后,可进行设计的计算选择工作。这阶段主要工作如下:1.计算区段区间通过能力确定原则:确定最大区间列车放行方案,通过计算T周,选择T周最小的放行方案为最优方案;根据公式分别计算平行运行图通过能力,最终确定使用能力和需要能力的匹配。2、运行方案图的计算准备设计原则:估算各种类列车的旅行时间,估算区段列车交会次数,画出列车交会次数示意图;通过计算列出各种列车旅行时间计算表;计算列车各种间隔时间,包括I开到、I连发、I连到。种类方向t运t仃t起仃t附加合计特快上行下行快速上行下行区段上行下行3、铺画列车运行方案图和详图根据上述各种计算结果,先铺画列车运行方案图,铺画时,根据各种列车旅行时间,求得平均每列车的出发间隔时分,合理均匀地将给定的所有列车画出,检查各种间隔时间是否符合计算范围,反复修改,直到满足各种计算条件。铺画运行详图时,要尽量按照上述选择的最优列车放行方案接发列车,检查各种车站到发时分,符合巳知条件的规定。六、设计参考资料:1.有关规章:《铁路行车组织》、《铁路技术管理规程》2.运行图的种类;3.列车在车站的间隔时间的确定;4.列车在车站的会让方案;5.列车旅行时间的计算方法;6.车站能力的计算方法;7.扣除系数;8.列车车次、在站时分的表示方法;10.始发站开到、到开时间的确定;七、考核考核形式为课程答辩。答辩时学生应根据所设计的运行图,简要说明自己的设计依据,各种计算结果的计算过程、运行线排列的理由、通过指标计算评价设计的优劣。对本设计所涉及的有关专业基础知识方面的内容要有较系统的明确理解和掌握,能回答教师在这方面提出的问题。教师在每个学生答辩后根据其设计文件(图纸、说明、计算)是否完整、正确、整洁、规范,阐述及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公共设施管理的创新机制考核试卷
- 2024年度电线电缆生产设备租赁与购买合同2篇
- 单板加工职业技能提升与就业指导考核试卷
- 2024年打灰工程班组合作承包合同版B版
- 农药残留风险评估模型构建考核试卷
- 信托产品的投资者适当性考核试卷
- 2024年江苏省建筑安全员-C证考试题库
- 2024年房产信息保密协议范本3篇
- 2024墙面租赁与广告效果监测协议3篇
- 2024年工厂研发合作合同3篇
- 2024-2025学年上海市普陀区六年级(上)期中语文试卷
- 2024年新款消防灭火器购销协议
- 深圳大学《计算机网络与应用》2022-2023学年期末试卷
- 职业培训师教学技能手册
- 南京信息工程大学《自然语言处理》2023-2024学年期末试卷
- 临沂大学《信息可视化设计》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 绿色建材应用
- 2024年糖尿病小组工作总结
- GB/T 15934-2024电器附件电线组件和互连电线组件
- 高级茶艺师(选择+判断)习题库(附参考答案)
- 自主管理强文明寝室
评论
0/150
提交评论