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文档简介
行政复议规范化建设实施方案一、背景为进一步加强政府行政复议工作,规范和优化复议程序,提高行政复议效率,减少复议成本,更好地保护当事人合法权益,经过全面调研论证,结合实际情况,制定本行政复议规范化建设实施方案。二、目标1.优化行政复议程序,提高复议质量和效率;2.完善行政复议机构的组织架构和运行机制;3.加强行政复议人员培训,提高复议工作水平;4.强化行政复议统计工作,完善信息化建设。三、重点任务1.优化行政复议程序(1)明确复议请求递交要求和复议资料提交要求,规范复议请求递交和复议资料审核程序;(2)严格执行复议期限,加快复议办理速度,严格按照法定程序作出决定;(3)建立健全复议决定公告制度,及时公示复议决定内容和法律依据;(4)建立行政复议工作协调机制,加强与有关部门的沟通和协作。2.完善行政复议机构的组织架构和运行机制(1)建立健全行政复议机构的组织架构,明确各部门的职责和任务;(2)加强复议机构与法院的沟通和协作,实现行政、司法衔接;(3)制定人员配备标准,建立健全人员选拔机制和考核评价制度;(4)建立健全行政复议决定审查机制,严格审查复议决定的合法性和合理性。3.加强行政复议人员培训(1)针对不同岗位需求,制定不同层次、不同方向的培训计划,并组织培训实施;(2)加强对现行法律法规的学习,提高法律适用能力和行政复议工作质量;(3)加强复议人员的素质和职业道德教育,提高专业水平和服务意识。4.强化行政复议统计工作(1)建立健全行政复议信息化管理系统,实现信息化管理;(2)完善行政复议统计工作机制,做好统计数据的收集、分析和报送工作,为决策提供科学、准确的数据支持;(3)及时发布行政复议统计信息,加强内外部的信息公开和管理。四、机制保障1.建立和完善行政复议工作制度,规范复议程序和工作流程。2.成立行政复议管理团队,负责复议机构的运行和管理。3.加强行政复议信息共享,实现数据互通和业务协作。4.制定行政复议工作绩效考评办法,统一考评标准和方法,激励和约束工作业绩。五、实施步骤1.明确工作目标和任务,组建行政复议管理团队。2.制定行政复议制度,明确工作流程和评价标准。3.制定行政复议机构设置和管理办法。4.统一行政复议信息系统,建立健全信息化管理平台。5.制定行政复议人员培训方案,促进技能和素质提升。6.加强行政复议统计工作,做好数据分析和信息公开。7.建立行政复议工作绩效考评制度。六、预期效果本方案实施后,能够在优化行政复议程序、提高复议质量和效率、加强行政复议机构建设、加强行政
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