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文档简介
2023物业出纳月工作总结参考【2023物业出纳月工作总结范文一】
一、月初业务员打款.准时快捷的对业务员差旅费打款表进展整理,发放,便利业务人员用款。
二、月底正式工资发放。在整理工资时,对账上有欠款的人员进展扣款,根据银行规定的格式整理后,工行报送到银行进展发放,交行通过邮件将将明细表发送后,由交行代发。
三、收付现金。严格根据资金治理制度和备用金标准收付现金,备用金超标特别状况报领导批准。
四、帮助进出口贸易公司兑换美元,满意了公司对外币现金的需要.。
五、批量办理工资卡.最近人员变动幅度减小,10月办卡20张,11月办卡12张,月底在收到人力资源的身份证复印证后准时的预备资料办理新进员工工资卡,以备发工资时用,办回后准时的发放工资卡。
六、收退员工押金.新员工入职时,收取新员工的工装,鞋三种押金.在离职时分别退回;新员工的饭卡押金,在退回饭卡时退回。
七、去银行拿回单。在去银行时,从银行中拿回银行回单,对于银行遗漏和丧失的回单,准时督促银行人员补办,在月结时对手中的回单进展清理。
八、对工资卡号和费用卡号不符的人员进展更正.本月有一笔由于费用卡丧失销户的缘由,费用没能到账,通过和本人取得联系后,公司出具了新的卡号证对,准时的进展支付
九、对换卡人员的新办卡号进展登记.新员工新办费用卡、卡号变换的人员较多,准时的更换银行卡信息是很重要的。
十、下月月资金规划的编制.月底在保证正常的收付业务的状况下,催要各部门的资金规划进展汇总编制。
【2023物业出纳月工作总结范文二】
对于企业来说,力量往往是超越学问的,物业治理公司对于人才的要求,同样也是力量第一。物业治理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥力量、决策力量、创新力量、社会活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。
第一阶段(XX年XX年):初学阶段;
XX年毕业之初,在无任何工作阅历、且对物业治理行业更是一无所知的状况下,我幸运的参加了“金网络雪梨澳乡”治理团队,看似简洁的帐单制作日常收费银行对接建立收费台帐与总部财务对接,一切都是从零开头。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的根本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业学问与沟通力量,物业治理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化孝小事化了,协调不好则工作会特别被动。这就要求在效劳过程中不断提高自己与外界的沟通力量,同时在公司内部的沟通也特别重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,削减不必要的人工本钱。一方面,干中学、学中干,不断把握方法积存阅历;另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。
“勤能补拙”,由于当时住在工程,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合治理处实际状况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约效劳收费流程》,并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及,为治理处日常财务工作的顺当进展奠定了坚实的基矗
其次阶段(XX年XX年):进展阶段:
这一阶段在连续担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接收工程温哥华森林治理处前期的财务助理工作,进一步稳固了自己关于从物业前期接收到业主入住期间财务工作阅历的积存,同时也丰富了自身的物业治理专业学问。工程进入日常治理之后,由于新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发觉问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。XX年底我又被调往公司新接收的“亲爱的villa”治理处担当财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业学问,积极协作制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的确定。
第三阶段(XX年现在),不断提升阶段:
XX年底,我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的急躁和细心,不能出任何过失,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作,准时编制银行余额调整表,并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心慎重,这直接关系到员工个人的利益,由于日常的工作量已经根本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证准时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一局部工作内容是与治理处财务助理的工作对接,由于当时治理处财务人员流淌较大,面对新人更需要急躁的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。
【2023物业出纳月工作总结范文三】
时间荏苒,我已经担当了一个多月的出纳工作,回忆过去一个月的点点滴滴,有过失误,有过犯错,渐渐对出纳岗位有了肯定的熟识。每当完成一项工作任务,即使刚开头犯错,花了不少时间才弄明白,心里都会感觉到欣慰和踏实,在此期间我的确学到了许多,这都得益于领导以及前辈的悉心帮忙。
出纳是一项简洁而琐碎的工作,除了平日准时处理各项事务,我也犯了一些失误:刚开头在开具支票和电汇的时候,会在金额大写上或是日期上写错,开收款收据的时候对系统不熟识,金额填写错误,这在肯定程度上耽搁了工作时间。其次在发工资的时候,业务员账号数据有误,导致银行退回了该笔数额,也造成了一些不必要的麻烦,得重新电汇这笔款项。期间有遇到不懂的地方不会操作,幸好有同事的帮忙,才解决了问题,我觉得只要从每一次过失中吸取阅历教训,就能积存更多。不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江海,我有信念做好本职工作,也信任我会不断进步。
在此期间,我的主要工作可以归纳为以下几点:
1、填写银行存款日记账和现金日记账
2、填写资金结存日报
3、办理各项收付款业务
4、备用金的支付和弥补
5、保管现金以及各重要凭证
6、与银行沟通办理货币业务
7、填制日报、周报和月报,月末对账
根本上每日的工作流程为:
8:00-9:00进入银企对账效劳系统与银行日记账进展对账,依据上日银行日记账明细编制资金日报表,发总监。
9:00-12:00
(1)依据原料、费用、备用金等付款通知单处理付款业务:依据付款要求将做好的支票、电汇等凭证交总监签字及盖财务章。继而把要原料及费用付款清单交予总经理签章。
(2)收讫发货单及各办事处汇款通知,准时通过SS系统打印收款收据,使银行已收的单据企业准时入账
1:00-3:00去银行办理当日的现金支付业务、取回单。每日收到的现金要准时存银行,不得“坐支”。
3:00-4:00银行回来后进展系统的付款处理,整理好回单,附于相关凭证上。
4:00-5:00将当日收款通过Pos机刷卡存入银行,系统打印收取款项存款日报表,现金盘点,确保账实相符。
此外,每周一编制周报,每月初编制日报和月报,同时还有月中技术效劳费的支付,各项税金的支付,还有工资奖金,必需对每一个数据负责,做到细心严谨。另外现金流量的编制还有些不太熟识,需要进一
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