政教处小学教师考勤方案

政教处小学教师考勤方案考勤是教师工作的重要一环，特别是在小学这个特殊的教育阶段，更需要认真对待教师考勤工作，因为教师的到岗时间、离岗时间、请假原因等都直接关系到学校教育教学工作的正常运转。故此，为了加强政教处小学教师考勤工作的规范性和科学性，提高小学教师考勤效率，敬请领导审阅我所拟的政教处小学教师考勤方案。一、考勤工作的组织形式政教处将与小学校长、副校长等领导共同组成考勤委员会，负责统筹领导全校教师的考勤工作，特别是负责对政教处小学教师的考勤工作进行管理和监督。考勤委员会将组成考勤小组，负责具体落实和执行政教处小学教师考勤工作。考勤小组的人员由一名主任、一名副主任和若干名成员组成，其中成员应至少有一名班主任或年级主任，以及一名值日教师。二、考勤工作的要求1.小学教师要根据学校规定到校及时签到，在规定时间内到达、签到上岗。请病假、事假的教师需在请假前向教师考勤小组请假，需要向领导和同事报备原因，说明请假事由、请假天数和请假期间能否参加学校其他活动。教师请假需要在规定时间之前向政教处或学校领导请示，并填写请假条，由主管领导审批后交政教处考勤小组备案。2.参加校内外各种活动的教师需要提前向领导和同事报告，说明参加活动原因、时间、地点和对工作的影响等。3.教师到岗后需在规定时间内签到，并在下班时在规定范围内签离。未在规定时间内签到或签离的教师需要向教师考勤小组说明原因并作出相应的补充和改正。4.教师出差需要向主管领导和教师考勤小组填写出差申请表，并注明出差地点、出差时间和事由。领导批准后方能外出，出差结束后需凭出差外出证明单办理返程手续。5.发现教师迟到、早退、离职不签退、擅自离岗、未向教师考勤小组请假或请假迟交等问题的，政教处会及时对其进行批评和警示，对于违反考勤规定的复发教师则会依据相关规定进行处理。6.各班级值日教师需要认真履行职责，认真登记全班所有学生的到校情况，并在下课后发放离校证明单，由家长签字确认，以确保每个学生的安全。三、考勤工作的流程政教处小学教师考勤工作按以下流程执行：1.每个教师需要在规定时间内到校并签到。2.班主任或年级主任需要在规定时间内到岗，协助学生就位。3.根据考勤小组制定的考勤表，每位教师需在考勤表上签署姓名与签到时间。4.教师请假应事先请假，向政教处领导请示，并向教师考勤小组请假。5.在下课后，值日教师需认真登记学生离校情况，并将离校证明单发放给学生家长进行签字。6.每日工作结束后，政教处考勤小组将收集好的考勤表进行汇总，作为下一步工作的基础资料。四、考勤工作的管理与评价教师考勤小组需要定期对小学教师进行考勤评价和考勤管理，主要包括考勤工作的效率、准确性和规范性三方面的评价。每个月需制定考勤报告，及时向领导汇报考勤情况，对于出现的问题要及时解决。在教师考勤管理方面，政教处将采取激励和约束相结合的办法，对考勤达标的教师进行奖励，而对于考勤不达标或违反考勤规定的教师，则需要依据相关规定进行制度性处理。同时，政教处将建立考勤档案，并依据考勤档案的情况，综合评价小学教师的绩效表现。五、结语小学教师考勤工作是学校管理教育教学工作中不可或缺的一环，政教处小学教师考勤方案的制定和实施，将有助于不断提高教师考勤效率