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文档简介

学校履职尽责工作实施方案一、背景学校是我国基础教育的重要组成部分，承担着培养高素质人才、传承文化知识、促进社会和谐发展等多方面的职责。为此，要求学校在其本职工作的同时，还要履行一定的社会责任和义务，积极参与社会治理和社会公共服务活动，发挥自身在地方社会教育、文化和科学技术领域的重要作用。学校履职尽责工作是学校管理工作的基础，也是学校领导和全体教职员工职务意识和责任意识的重要体现。二、实施目的本方案旨在规范学校履职尽责工作，明确学校尤其是教职员工所应承担的社会责任和义务，提高学校在地方社会教育、文化和科学技术领域的作用和影响，为学校管理和发展提供有力的保障。三、实施内容（一）教职员工日常行为规范1.严格遵守国家法律法规和学校规章制度，保证工作纪律和生活秩序，维护学校形象和利益。2.积极参与学校的各项活动，提高参与意识和参与效率，做好各项工作。3.认真履行工作职责，提高工作质量和效率，从自己的岗位做好服务社会的工作。（二）教育教学工作1.加强学生德育工作，培养学生自尊、自信、自律和自爱的能力，建立健康的心态和行为习惯，为其健康成长提供保障。2.注重学生学业水平提高，促进学生学风上佳，实现教学质量的持续提高，为学生未来发展奠定基础。3.开展教育科研活动，根据学科发展需求，大力开展科研任务，提高师资队伍和学科水准，做好知识储备和专业技能培养。（三）社会服务工作1.积极参与社区教育工作，通过开展讲座、学科知识普及等形式，为社会公众提供知识服务，增强社会文化素质和知识水平。2.加强社会公益服务工作，组织开展形式多样、内容丰富的文化活动，地方教育事业得到有力的支持。3.积极推进双创工作，开设创新创业课程，开展科研成果的推广和应用，为地方经济和社会发展提供人才和智力支持。（四）安全保障工作1.加强校园安全教育，提高学生和教职员工的安全意识，加强学校安全管理工作，确保学校秩序和学生生命安全。2.加强信息安全和网络安全保护，提供信息安全知识和技能培训，加强信息保护，保护师生合法权益。3.加强环境卫生管理工作，营造良好的学习和生活环境，养成良好的生活习惯。四、实施措施（一）制定规章制度建立规范化、科学化的制度体系，明确教职员工工作职责和要求。建立健全内部管理制度和外部监督机制，强化规章制度的执行和监督。（二）开展培训根据学校的要求和需要，开设与学校履职尽责工作相关的培训和讲座，提高教师服务能力和素质，为学校履职尽责工作提供强有力的支持。（三）加强管理注重教职工的考核评价，实现目标管理和绩效管理的有效运行，建立奖惩制度，激发教职工的积极性和创造力。（四）完善工作机制建立健全信息反馈和督促机制，及时了解学校履职尽责工作的情况，并提出改进意见和建议。同时，对履职尽责工作情况进行定期检查，对出现问题的立即进行核查和处理。五、总结学校履职尽责工作是学校责任和义务的体现，也是履行社会责任和义务的具体表现方式

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