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文档简介

企业内部安全管理制度企业内部安全管理制度一、概述为保障企业的人身、财产安全，维护企业的形象，优化工作环境，订立本内部安全管理制度。二、安全责任制度企业内部安全管理应建立安全责任制度，各职能部门应落实安全管理职责。离职人员应冻结权限，工作期间离开岗位应关闭电源并存储资料。涉及敏感信息的员工应签署保密协议，并进行安全培训和动态管理。三、安全保障制度1、物理安全：全部出入口门应配置门禁系统，严格掌控人员出入。服务器、路由器等设备存放在专用机房内，门禁系统定时检测，确保安全。2、网络安全：配置防火墙、入侵检测等安全设备，针对入侵等安全事件，适时排查、处理。3、数据安全：文件服务器应配置单独的虚拟磁盘，定期备份。员工应使用许可的软件、操作系统，不得擅自安装软件。离开工作站应注销，使用公用系统的员工应注意保密，防止敏感信息泄露。4、设备安全：设备使用过程中，要建立完善的设备管理制度，定时检查、保养设备，防止设备老化、故障等安全隐患。四、安全教育和培训制度1、入职前，员工应接受基础安全培训。其中包括企业安全文化、物理安全、网络安全、数据安全、设备安全等内容，并对安全责任作出明确说明。2、定期组织员工参加安全培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处理本领。五、安全监掌控度1、物理安全监控：负责订立物理安全监管方案，使用摄像头、门禁系统等设备，实时监控出入口环境。2、网络安全监控：安装入侵检测等安全设备，实时监控网络状态。3、数据安全监控：定期进行数据备份，并实时监控数据安全情况。六、安全事件处置制度1、常见安全事件应建立应急处理流程，包括恶意攻击、数据泄露、设备故障等事件。2、事件发生后，应第一时间通知安全负责人，并依照流程进行处理。3、定期汇报安全事件的处理情况，总结阅历教训。七、安全监督制度1、建立内部安全监督机构，对企业安全计划、安全措施的执行情况进行监督，确保企业安全管理工作的顺当开展。2、在企业内部建立安全监督系统，对员工进行安全检查，发觉安全隐患适时报告。3、在员工内部建立安全监督举报制度，激励员工积极参加公司安全管理工作。八、安全管理和违章处理制度1、建立安全管理制度，设置奖惩制度，适时表彰安全先进工作者，惩处违反安全管理制度的人员，对严重违法违规行为，应予以开除。2、对于危害企业安全的行为，要依法予以惩罚。九、附则1、本制度由企业办公室负责解释。2、本制度于公布之日起实施，如有需要进行修订，应经公司

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