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文档简介
（一）老师接受总部培训后马上招生问题。特别是没有教育背景通过关系选择一公办学校，选派我们的老师为该校的某几个班级代教英语课（大多小都是聘用临时老师代TCE度，老师行将离任时即可宣班事宜（也可与班配合宣设计《少儿英语免费试听班表》，内容含TCE教学特色，先进性，师资的专业性，免费试听的时间（可设一个月8个），感后再报名，若认为教的不好可终止学通），该表的老师和工作人员要有良好的沟通技巧和利用报纸做招生或印制宣传彩页大面积也是招生的常用，不过在如今竞争日益激烈的市场环境中想单纯的依靠这种达到理想的招生目的有一定的难度。如果将内容结合一次有创意的活动或者邀请专家进行一次大明，除非那些有一定的学员基础或本身在行业有相当(二）策划公开课建议从以下几个着手a.结合一两个公办学校，通过部分班推荐，安排周末的时间进行，以100人左右为好，关键点是前期与班沟通到学生报班方面着手，关键点是与学校有关的社会关系c.若没有学校，按常规做法，通过报纸或单页进行宣传，只要宣传内容有或感召力，也会一定量的学咨询人员在和小学门口散发邀请卡片，并尽可能登记家 由英语老师为学生进行50分钟的授课（50分钟内要让孩子掌所谓的教育专家为家长传授孩子学习成长方略，进行。当迹，现场报名者也不乏其人，费800元（还是打折价），1980(三）彩页设计及报纸分醒目。文字方面突出的性和新颖性，教师的培训层动），制作精美，整体
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