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PAGEPAGE1企业职工劳动合同一、合同双方的信息甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方（职工）：姓名：身份证号码：家庭住址：联系电话：二、合同签订时间和期限本合同自_____________年______月______日起生效，期限为____年/月/日，到期自动终止。本合同届满后，甲方可以与乙方继续签订劳动合同，也可以根据工作需要不再续订，但应当提前30天书面通知乙方。三、工作内容1.乙方应当按照甲方规定的工作岗位和职责，承担相应的工作任务和工作量。2.甲方有权对乙方的工作任务和工作量进行合理的调整。四、工作时间和休息1.乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间不超过44小时。如需要延长工作时间，经过双方协商同意，并且乙方愿意加班的情况下，可以适当延长工作时间。2.乙方每周有两天休息时间，节假日按照国家规定执行。如因工作需要必须调整乙方休息时间的，甲方应当提前通知乙方，并支付相应的加班费。五、工资待遇1.甲方应当按照国家、省、市规定的最低工资标准支付乙方工资。2.甲方还应当根据乙方工作表现和工作年限，适当调整乙方的工资水平。3.甲方应当为乙方缴纳社会保险和住房公积金，社会保险包括基本养老、医疗、失业和工伤保险，各项保险费用由甲方和乙方按照法定比例分担。4.乙方的工资应当每月按时支付，如有特殊情况，应当提前告知乙方并说明原因。六、工作纪律和奖惩1.乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。如有违反工作纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处罚，包括解除劳动合同。2.甲方应当依据乙方的工作表现和贡献，给予适当的奖励和表彰。七、劳动合同变更和解除1.本合同有效期内，如因工作需要需要修改劳动合同内容，应当经过双方协商一致，并签订书面变更协议。2.如乙方自行要求解除劳动合同，应当提前30天书面通知甲方，并依据法律、法规的规定支付相关的经济补偿。3.甲方可以根据劳动合同法的相关规定对乙方进行解除合同的处理，但应当符合相关的法律、法规和规定。八、其他1.本合同未涉及的问题，可参考国家有关法律、法规和规定进行处理。2

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