2023年管理咨询顾问岗位职责(篇)

2023年管理咨询顾问岗位职责(篇)

书目

第1篇设备管理询问顾问岗位职责

第2篇投资管理询问顾问岗位职责

第3篇企业管理询问顾问岗位职责

第4篇战略管理询问顾问岗位职责

第5篇高级管理询问顾问岗位职责

第6篇研发管理询问顾问岗位职责

第7篇风险管理询问顾问岗位职责

第8篇人力资源管理询问顾问岗位职责

第9篇生产管理询问顾问岗位职责

第10篇资源管理询问顾问岗位职责

第11篇供应链管理询问顾问岗位职责

第12篇管理询问顾问助理岗位职责

第13篇服务管理询问顾问岗位职责

第14篇管理询问顾问岗位职责

第15篇营销管理询问顾问岗位职责

第16篇项目管理询问顾问岗位职责

第17篇运营管理询问顾问岗位职责

第18篇财务管理询问顾问岗位职责

设备管理询问顾问岗位职责

1、负责规划客户设备管理询问方案,执行询问任务,达成项目绩效。

2、负责客户需求调研、方案规划;

3、负责设备管理项目询问、培训,项目管理协调,达成项目绩效;

4、负责或参加产品研发;

投资管理询问顾问岗位职责

业务询问顾问(pe行业投资管理软件)上海联蔚信息科技有限公司上海联蔚信息科技有限公司,欧唯特集团,联蔚信息,联蔚科技,联蔚职责描述:

–providingexpertpre-salesassistancetothesalesteamthroughoutthesalescycle

–gatheringrequirementsofpotentialclients

–provideclientswithpowerfulfactsandanalysesthatoutlinesolutionsanddrivechange.

–workasamemberofcaseteamsinrolesthatvaryaccordingtotheteam’sobjectives.

–supportingoftheoverallmarketingeffortandparticipationinmarketingevents.

任职要求:

–excellentclientrelationshipskills

–soundunderstandingaboutfinanceindustry(alternativeinvestments/privateequityisaplus)

–advancedknowledgeinpowerpoint,wordandexcel

–strongpresentationskills

–fluentinenglish

企业管理询问顾问岗位职责

企业管理询问顾问杭州远方科技信息有限公司杭州远方科技信息有限公司,远方科技职位描述

工作性质:全职职位类别:询问总监,专业顾问,询问经理

1.与客户进行深度沟通,精确把握客户的询问需求;

2.结合客户实际,制定询问方案,并帮助客户实施;

3.帮助公司持续不断地在企业管理专业领域及询问领域进行学问创新。

任职条件

1.管理专业硕士以上学历;

2.有管理询问公司阅历者优先;

3.卓越的分析问题及解决问题的实力,具备清楚的逻辑思维和推理实力,对如何构建企业管理体系有肯定的概念。

4.有较强的文档写作实力;

战略管理询问顾问岗位职责

战略询问师/顾问(资产管理)工作内容:

负责但不限于互联网资管理财方向的探讨分析及战略规划/管理工作

运用商业分析和战略规划方法,运用商业分析和战略规划方法,深化探讨资管理财领域,深化探讨资管理财领域,

支持公司资管理资管理财业务战略决策并为业务供应分析支持,

与业务部门和产品线协同合作,深度支持资管理财业务,帮助战略落地,

职位要求:

经济,金融专业本科以上学历,知名院校毕业优先;

5年以上工作阅历,有互联网、金融机构、或询问公司等从业经验,有独或领导团队完成行业分析等探讨项目的经验

优秀的战略思维,商业分析及逻辑推断实力优秀的战略思维,商业分析及逻辑推断实力;工作内容:

负责但不限于互联网资管理财方向的探讨分析及战略规划/管理工作

运用商业分析和战略规划方法,运用商业分析和战略规划方法,深化探讨资管理财领域,深化探讨资管理财领域,

支持公司资管理资管理财业务战略决策并为业务供应分析支持,

与业务部门和产品线协同合作,深度支持资管理财业务,帮助战略落地,

职位要求:

经济,金融专业本科以上学历,知名院校毕业优先;

5年以上工作阅历,有互联网、金融机构、或询问公司等从业经验,有独或领导团队完成行业分析等探讨项目的经验

优秀的战略思维,商业分析及逻辑推断实力优秀的战略思维,商业分析及逻辑推断实力;

高级管理询问顾问岗位职责

高级管理询问顾问元方智库上海元方智库公共管理询问有限公司,上海元方计算机技术有限公司,元方智库,元方智库岗位职责:

1.作为项目组成员,参加项目全过程的工作,并独立担当项目的某个或几个模块的工作;

2.在项目整体支配下,制定工作安排、调研并设计方案、与客户沟通研讨、获得客户认可;

3.依据政府公共管理的特点,主要编写职责清单、岗责、实力素养、绩效方案、指标体系等方案;

4.与软件实施顾问协同,对接it实施方案,并参加实施过程的指导和解答;

5.负责项目调研、资料搜集分析、管理规章及细则的编纂;

6.负责客户培训、项目研讨与汇报、绩效指标审核;

7.依据公司支配,开展案例探讨、最佳实践探讨、学问库的提炼建设。

任职要求:

1.公共管理、企业管理相关专业毕业,硕士以上学位,或公职人员出身;

2.5年以上政府或企业工作阅历,有询问公司工作阅历优先;

3.娴熟运用战略管理、组织管理、绩效管理、公共管理的询问方法与工具;

4.娴熟运用word、visio、ppt等办公软件,熟识政府或企业管理软件者优先;

5.具备快速搜寻、整理、分析、提炼学问与信息的实力;逻辑思维实力强、思路清楚;

6.有良好的团队合作精神、组织实力和沟通实力、学习实力;

7.工作主动主动、勤奋进取、有责任心,能适应出差;

研发管理询问顾问岗位职责

工作内容:

1、帮助询问顾问或客户经理与客户进行项目需求沟通,发掘客户痛点,深化挖掘客户需求;

2、帮助进行项目调研,分析调研结果与撰写调研报告;

3、依据客户需求,帮助设计项目或培训思路、实施流程和实施内容,撰写项目实施方案;

4、跟进项目实施进度,刚好跟进项目实施效果,向客户展示项目成果,撰写总结报告;

5、对培训项目进行深化的总结分析,担当总结报告的撰写工作,向客户进行项目成果的汇报展示。

职位要求:

1、具有剧烈的求知欲、上进心和高度的责任感,具备较强的学习实力和抗压实力;

2、较强的逻辑分析,良好的沟通实力;

3、做事仔细,能够制作精致的ppt的优先;

4、有良好的时间管理实力,能够适应出差;

5、有华为、ibm、腾讯、宝洁等知名企业工作阅历者优先。

风险管理询问顾问岗位职责

企业风险管理询问担当/询问顾问(日语)东京海上日动火灾保险东京海上日动火灾保险(中国)有限公司,tokiomarineholdings,东京海上日动,东京海上日动火灾保险,海上日动火灾仕事内容:

1事業計画を遂行する。

2リスク調査等の定番コンサルを単独で実施する。

3コンサル領域を拡大する。

4顧客向けのリスク情報に係わる資料やツール等を作成する。

5外部専門機関と提携し、当社業務の対応領域を拡大する。

6他のメンバーと情報を共有し、スキル・ノウハウを向上させる。

7リスクマネジメント等に係わる報告会・勉強会等を実施する。

8上位者の指示のもとに、目標を達成に向け、下位者をリードする。

9コスト削減に努める。

10その他のリスクマネジメント関連業務を実施する。

採用条件:

大卒以上、日本語レベルはn1及び以上;

生産現場の平安生産管理の経験があればbest;

pcの基本操作实力(ppt・excel・word等)あり;

分析实力･問題解決实力･プレゼン实力･責任感･協調性あり。

人力资源管理询问顾问岗位职责

人力资源管理询问顾问世界薪酬协会中智人力资源管理询问有限公司,ciic中智询问,上海中智,世界薪酬协会,中智人力资本调研与数据服务中心,中智询问,中智岗位要求:

依据项目要求,制定项目总体推动安排;

组织进行整体询问项目解决方案的策划与设计;

制定数据搜集与整理的安排和方案,并组织进行客户访谈;

对所负责的询问项目进行进程管理和质量限制;

拟制各阶段询问报告大纲,担当主要询问模块的报告编写,就阶段性询问模块解决方案与客户进行沟通与汇报,并组织方案修订;

组织就所负责的项目解决方案对客户实施培训与辅导;

在项目运行过程中,组织协调与询问项目相关的管理层及执行层人员关系;

参加进行或独立进行新的询问项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作;

对待开发的询问项目供应智力和技术支持;

参加待开发询问项目的建议书、投标文件的编写;

组织进行所负责项目的学问提炼与总结;

参加公司的学问管理与学问库建设工作;

参加或独立组织进行询问理念、询问工具的创新与改良;

参加或独立组织进行询问模块及相关培训课程的设计、开发和实施;

完成上级领导布置的其他工作任务。

任职要求:

1.管理学、市场营销、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业mba学历;

2.具有1年以上询问行业工作阅历;

3.具备较强的分析与诊断实力、系统的管理理论与扎实的写作功底;

4.具备良好的学习实力与学习意愿,擅长创新和挑战,渴望成长和发展,可塑性强;

5.具有团队合作实力,能承受肯定的工作压力;

6.具备良好的分析问题和解决问题的实力及沟通实力,具备较强的演讲实力,形象气质好;

7.娴熟运用office办公软件、word/ppt/excel/visio。

生产管理询问顾问岗位职责

中级管理询问顾问(生产管理方向)广东元韬企业管理询问有限公司广东元韬企业管理询问有限公司,元韬询问,元韬1.具备独立组织并实施管理询问项目实力,能全程参加询问项目实施,包括项目招投标、项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计、组织培训、项目总结、成果汇报等;

2.娴熟应用常用管理询问工具并熟识管理询问方法,熟识电力生产询问方法论及实施工具;

3.具备电力生产专业理论学问并能参加询问产品研发及项目成果提炼;

4.具备基本的crm管理实力,擅长客户开拓及日常管理尤佳;

5.具有良好的快速学习、逻辑思维实力,优秀的书面及口头表达实力,较强的组织协调实力和团队合作意识;

6.具有科技论文、探讨报告等应用文的写作功底,具有文献检索、数据处理与分析实力;

7.娴熟运用办公软件擅长word编辑、excel应用、ppt制作等;

8.有电力行业管理询问项目经理工作阅历的优先考虑。

资源管理询问顾问岗位职责

人力资源管理询问顾问世界薪酬协会中智人力资源管理询问有限公司,ciic中智询问,上海中智,世界薪酬协会,中智人力资本调研与数据服务中心,中智询问,中智岗位要求:

依据项目要求,制定项目总体推动安排;

组织进行整体询问项目解决方案的策划与设计;

制定数据搜集与整理的安排和方案,并组织进行客户访谈;

对所负责的询问项目进行进程管理和质量限制;

拟制各阶段询问报告大纲,担当主要询问模块的报告编写,就阶段性询问模块解决方案与客户进行沟通与汇报,并组织方案修订;

组织就所负责的项目解决方案对客户实施培训与辅导;

在项目运行过程中,组织协调与询问项目相关的管理层及执行层人员关系;

参加进行或独立进行新的询问项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作;

对待开发的询问项目供应智力和技术支持;

参加待开发询问项目的建议书、投标文件的编写;

组织进行所负责项目的学问提炼与总结;

参加公司的学问管理与学问库建设工作;

参加或独立组织进行询问理念、询问工具的创新与改良;

参加或独立组织进行询问模块及相关培训课程的设计、开发和实施;

完成上级领导布置的其他工作任务。

任职要求:

1.管理学、市场营销、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业mba学历;

2.具有1年以上询问行业工作阅历;

3.具备较强的分析与诊断实力、系统的管理理论与扎实的写作功底;

4.具备良好的学习实力与学习意愿,擅长创新和挑战,渴望成长和发展,可塑性强;

5.具有团队合作实力,能承受肯定的工作压力;

6.具备良好的分析问题和解决问题的实力及沟通实力,具备较强的演讲实力,形象气质好;

7.娴熟运用office办公软件、word/ppt/excel/visio。

供应链管理询问顾问岗位职责

scm询问顾问(供应链管理)梯升资讯梯升科技发展(合肥)股份有限公司,梯升股份,梯升资讯,梯升岗位职责:

1.负责完成scm相关应用模块的需求分析、流程优化、系统应用支持、用户培训指导等工作;

2.负责完成项目需求分析,与项目经理、开发人员沟通,刚好解决项目过程中的需求问题;

3.负责项目文档的管理,保持文档的完整性和连续性;

4.依据企业管理模式和相关管理询问报告撰写系统应用方案并对客户进行系统培训。

任职要求:

1、具有erp系统或scm系统实施项目阅历,担当项目经理优先;

2、具有软件开发实力,熟识java优先;

3、具有良好沟通实力及文档制作实力;

4、适应项目要求出差;

5、base不限,目前重点聘请西南、华东区。社保、公积金托付代理公司在员工base地办理购买。

管理询问顾问助理岗位职责

助理顾问/助理询问师(管理询问)上海容纳营销管理询问有限公司上海容纳营销管理询问有限公司职责描述:

1、行业信息调研、项目专业资料收集、分析、归纳总结,项目建议书打算

2、依据项目支配,起草作业材料,执行定性、定量分析,确保项目有效落地执行

3、参加项目探讨,能够逐步独立完成项目中的某块交付成果,主动与项目组成员和项目负责人沟通,确保成果质量和客户满足度;

4、主动思索所承接的工作任务,在提出问题的同时明确解决思路,给出举荐方案并说明理由;

5、严格遵守各个时间节点,保质保量地落实既定工作内容并输出相关成果。

任职要求:

1、本科以上学历,探讨生学历或mba优先,

2、具有快速学习实力,热衷在询问行业长期职业发展及规划,有项目阅历者优先

3、企业管理、市场营销、策划、新闻等相关专业,实力优秀者优先;

4、逻辑思索、信息处理实力、分析及解决实力较强;

5、擅长沟通沟通,有责任心,团队荣誉感强;

6、良好的office应用实力,尤其是excel和ppt;

服务管理询问顾问岗位职责

it服务管理询问顾问趋势引领信息询问北京北京趋势引领信息询问有限公司,趋势引领,趋势引领信息询问北京,趋势引领岗位职责:

1.帮助客户完成it运维管理流程的规划、设计、运维与质量限制,包括:

a)制定it运营管理规划;

b)变更、发布、容量性能管理等流程优化需求管理及电子化实施过程的管控,持续改进;

c)事务、问题、变更、配置、业务连续性等领域的制度、方法、流程规范的制定;

d)it运维管理流程的日常运维管理和质量限制;

e)推动it运营管理体系的落地执行,定期对运营管理数据进行分析,及帮助组织定期的检查和审计,发觉潜在风险推动改进提升。

2.相关it运营重要工作任务的实施。

任职要求:

1.高校本科以上学历,计算机科学、it治理、信息管理、信息平安、通信、软件工程、项目管理、自动限制等相关专业;

2.工作年限5-8年,3年以上it相关工作阅历;

3.年龄35岁以下。

实力要求:

1.熟识大型企业it运营战略管理模式,在大型企业itil管理和项目管理3年以上工作阅历,主持过3个及以上的it管理询问类项目或担当过itil流程经理至少2年;

2.熟识itsm/itil/iso20000/devops等体系标准,有大型企业it运营管理阅历者优先,对于主流it技术有肯定了解,有itil/devops证书优先;

3.具备清楚的逻辑思维和推理实力,良好的系统分析、解决问题实力,较强的工作推动力;

4.有良好的领悟力,能够主动、刚好的与客户进行沟通,了解客户需求;

5.富有创新精神,性格开朗,擅长沟通。

管理询问顾问岗位职责

管理询问顾问日播时尚集团日播时尚集团股份有限公司,播,日播时尚,日播时尚集团,日播服饰,日播职责描述:

1、参加人力资源管理询问项目工作,包括股权激励、组织架构优化、岗位分析与评估、薪酬体系优化及绩体系建设等;

2、参加项目前期调研,识别与挖掘客户需求、提出初步建议方案,帮助拟定项目建议书;

3、帮助项目实施,通过运用询问工具对客户人力资源现状进行分析、诊断,帮助撰写诊断报告及询问方案,编制项目成果;

4、帮助或独立对客户进行询问方案及成果的实施辅导培训及跟踪,帮助客户推动方案实施运行;

5、参加人力资源管理技术与模块产品开发,跟踪人力资源管理前沿理论与企业***实践案例,撰写相关探讨报告;

6、按时保质完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、硕士探讨生学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先,英语口语流利;

2、具有五年以上询问行业或企业人力资源管理相关工作阅历;

3、熟识企业经营管理和人力资源开发与管理理论、方法与工具,对人力资源相关模块有肯定了解与相识;

4、酷爱询问行业,能承受工作压力,敢于创新与挑战;

5、能适应高强度、快节奏工作,接受出差;

6、英语口语流利。

营销管理询问顾问岗位职责

初级管理询问顾问(电力营销询问方向)广东元韬企业管理询问有限公司广东元韬企业管理询问有限公司,元韬询问,元韬岗位职责:

1.全程参加询问项目实施,包括项目招投标、项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计、组织培训、项目总结、成果汇报等;

2.完成客户或项目的其他协助工作;

3.与项目团队共同进行专业理论学问的研发及项目成果提炼;

4.做好客户关系维护,建立稳定的客户关系,挖掘客户潜在需求;

5.参加部门及公司管理相关工作。

岗位要求:

1.专业不限,电力相关专业优先,重点院校本科以上学历,硕士学历优先;

2.具有电力行业询问项目相关阅历者优先;

3.有志于从事管理询问工作,酷爱解决企业经营管理问题,情愿接受挑战,渴望快速成长;

4.具有良好的快速学习、逻辑思维实力,优秀的书面及口头表达实力,较强的组织协调实力和团队合作意识;

5.具有论文、探讨报告等应用文的写作功底,具有文献检索、数据处理与分析实力;

6.娴熟运用办公软件擅长word编辑、excel应用、ppt制作等;

7.能适应出差,勇于接受挑战、能够在压力下工作。

项目管理询问顾问岗位职责

项目管理高级询问顾问趋势引领信息询问北京北京趋势引领信息询问有限公司,趋势引领,趋势引领信息询问北京,趋势引领组织级项目管理高级顾问(灵敏/cmmi/精益)

工作职责(之一或多项):

担当组织级项目管理询问顾问,帮助客户做好组织级项目管理,含项目售前支持;

担当灵敏转型询问项目询问顾问,帮助客户进行灵敏转型,含项目售前支持;

担当cmmi等级认证询问项目询问顾问,帮助客户通过cmmi等级认证,含项目售前支持。

任职要求:

专业:计算机、软件工程或项目管理相关专业全日制本科及以上学历。

资质:

1、3年以上相关行业(it或金融企业it)项目管理从业阅历或者3年以上软件开发和测试阅历、软件过程改进和sqa阅历;

2、对灵敏或精益软件项目管理有实践阅历,对实施过程有深刻相识与个人理解;

3、熟识项目组合管理方法及相关工具,熟识主流软件开发过程管理,了解单元测试,持续集成,自动部署等实践;

4、深化了解灵敏软件开发方法,有团队灵敏转型教练阅历优先、参加过devops相关领域(ci、cd)的工作实践优先;

5、熟识cmmi,相关行业cmmi3级实力建设或询问阅历;

6、酷爱询问事业,具备较强的沟通、文案、推动实力,能够独立完成包括询问方案、培训材料等各种技术性文档的设计及撰写,为客户供应询问服务并供应相应文档。

运营管理询问顾问岗位职责

it系统运营管理高级顾问(体系询问方向)趋势引领信息询问北京北京趋势引领信息询问有限公司,趋势引领,趋势引领信息询问北京,趋势引领岗位职责:

1.帮助客户完成it运维管理流程的规划、设计、运维与质量限制,包括:

a)制定it运营管理规划;

b)变更、发布、容量性能管理等流程优化需求管理及电子化实施过程的管控,持续改进;

c)事务、问题、变更、配置、业务连续性等领域的制度、方法、流程规范的制定;

d)it运维管理流程的日常运维管理和质量限制;

e)推动it运营管理体系的落地执行,定期对运营管理数据进行分析,及帮助组织定期的检查和审计,发觉潜在风险推动改进提升。