2023年信用卡岗位职责(20篇)

2023年信用卡岗位职责(20篇)

书目

第1篇信用卡销售专员岗位职责

第2篇银行信用卡销售岗位职责

第3篇招商信用卡销售岗位职责

第4篇招商银行信用卡销售岗位职责

第5篇信用卡营销员岗位职责

第6篇交通银行信用卡销售岗位职责

第7篇银行信用卡催收员岗位职责

第8篇银行信用卡专员岗位职责

第9篇信用卡销售员岗位职责

第10篇银行信用卡经理岗位职责

第11篇交通银行信用卡经理岗位职责

第12篇银行信用卡业务员岗位职责

第13篇平安信用卡客服岗位职责

第14篇信用卡风控岗位职责

第15篇信用卡主管岗位职责

第16篇信用卡办理岗位职责

第17篇信用卡精英岗位职责

第18篇平安信用卡岗位职责

第19篇信用卡代理人岗位职责

第20篇平安银行信用卡专员岗位职责

信用卡销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、依据市场营销安排，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作安排。

银行信用卡销售岗位职责

平安银行信用卡销售中国平安保险中国平安人寿保险股份有限公司湖南省直属第八支公司,中国平安保险岗位职责:

1.通过在已经跟银行合作的大型超市、商场、加油站、大型工厂摆点销售,完成办卡量。

2.通过在长沙大型写字楼生疏探望完成办卡量。

3.对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;

4.负责销售团队的建设和业务安排的实施,全面负责销售目标;

5.负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;

6.完成信用卡的产品销售任务;

7.驾驭所辖区域内产品动态及节假日促销活动。

任职资格:

1.专科及以上学历,金融、财会类相关专业;

2.2年以上销售工作阅历,具备金融产品或银行卡销售阅历者优先;

3.熟识信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展阅历,有行业背景及客户资源(金融、教化、医药、政府、电信等行业)尤佳;

4.具备良好的语言表达实力和沟通技巧,较强的市场拓展实力和团队领导实力;

5.能担当较大的压力。

招商信用卡销售岗位职责

招商银行信用卡销售招商银行信用卡中心招商银行股份有限公司信用卡中心,招商银行上海分行,招商银行信用卡中心职责描述:

1.负责石家庄地区招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。

2.从事石家庄区域招行信用卡的客户开发和维护,推动招商银行综合零售业务(掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品)营销,为石家庄地区客户供应优质专业的个人消费金融服务。

任职要求:

1.全日制大专及以上学历。

2.拥有良好的沟通实力和执行力。

3.拥有良好的团队精神和职业操守。

招商银行信用卡销售岗位职责

招商银行信用卡销售招商银行信用卡中心招商银行股份有限公司信用卡中心,招商银行上海分行,招商银行信用卡中心职责描述:

1.负责石家庄地区招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。

2.从事石家庄区域招行信用卡的客户开发和维护,推动招商银行综合零售业务(掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品)营销,为石家庄地区客户供应优质专业的个人消费金融服务。

任职要求:

1.全日制大专及以上学历。

2.拥有良好的沟通实力和执行力。

3.拥有良好的团队精神和职业操守。

信用卡营销员岗位职责

平安银行信用卡营销员(非保险公司)深圳市橙信投资发展有限公司深圳市橙信投资发展有限公司,橙信投资,橙信聘请范围:大重庆全部区县+主城

晋升渠道:主任—经理—渠道负责人,入职3个月后即可参与竞聘主管。

岗位要求:

有肯定的销售阅历,有一线销售和或信用卡销售阅历者优先。

有明确的职业发展规划,有剧烈的挣钱欲望。

征信良好,名下无营业执照

岗位职责:

平安银行信用卡销售推广。

注:该岗位主要是一线销售、生疏探望客户,收入丰厚,但比较辛苦。请细致斟酌后再投简历。

交通银行信用卡销售岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、依据市场营销安排,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作安排。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作阅历,业绩突出者优先;

3、反应灵敏、表达实力强,具有较强的沟通实力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备肯定的市场分析及推断实力,良好的客户服务意识;

银行信用卡催收员岗位职责

银行信用卡催收员江苏嵩鹄信联企业服务有限公司南京分公司江苏嵩鹄信联企业服务有限公司南京分公司,信联职责描述:

工作内容:

1、以电话方式帮助银行处理信用卡逾期账款(相关资料由银行供应);

2、通过电话沟通、书面函告等方式与银行不良个贷及信用卡透支以及其它债务人进行通知、提示;

3、运用培训中所学的学问,与客户沟通、商谈,督促客户还款

4、合理的运用沟通技巧、谈判技巧,促使客户在约定时间内还款;

5、帮助银行防范金融风险,指引客户维持良好的信用状况。

任职要求:

1、18-30岁

2、有客服、销售阅历者优先录用

银行信用卡专员岗位职责

银行信用卡专员中国平安人寿保险股份有限公司湖南省直属第一支公司中国平安人寿保险股份有限公司湖南省直属第一支公司岗位要求:

1、依据平安银行信用卡业务发展策略,营销信用卡及相关产品;

2、通过各种营销渠道挖掘潜在客户,发展新客户,增加信用卡的销售;

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作安排;

4、对销售渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规的运作;

任职要求:

1、反应灵敏、思路清楚,具有较强的沟通实力及交际技巧;

2、有责任心,酷爱营销,能承受较大的工作压力,敢于向生疏客户推销;

4、有团队协作精神,擅长挑战;

5、能熟识信用卡市场行情,有信用卡、直销等渠道拓展阅历,有行业背景及客户资源(金融、教化、医药、政府、电信等行业)优先

信用卡销售员岗位职责

信用卡销售员中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司逸富营业部中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司逸富营业部

详细培训有:

新人职岗代等系列培训,

综合金融开拓专业培训,

中高级管理储备干部培训,

星级讲师认证培训等;

长期享有团队管理、营销学问、综合金融学问、法律学问、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习沟通共享旅游等机会。

————近年来随着中国经济的高速发展,老百姓的钱袋子鼓起来了,将来的理财市场专业人员需求巨大,而平安早早全牌照布局金融综合金融,路已经铺好了,就等有远见的你来走这条阳关大道,你还须要等待什么————

职责描述:

1:依据公司供应的客户客户资源渠道,负责对公司产品全力宣扬,推广,销售.

2:保持与客户沟通联系,为客户供应金融分析服务.

3:主动开拓市场

4:主动共享学习

5:通过信用卡开拓新客户

任职要求:

(1)年龄:25周岁~45周岁

(2)学历:大专及以上,男女不限

(3)无违法犯罪记录

(4)有金融从业阅历或客户服务经营者优先

本身就是穷人,折腾对了就成了富人,折腾错了大不了还是穷人,假如不折腾,一辈子都是穷人。没方向的找我!换工作的找我!迷茫中的找我闲聊!想赚钱的找我!没方法的找我!屌丝想逆袭的找我!可能我这里真的有你想要的!只要你几分钟的了解

银行信用卡经理岗位职责

平安银行信用卡客户经理深圳市橙信投资发展有限公司深圳市橙信投资发展有限公司,橙信投资,橙信岗位职责:

1.负责信用卡、贷款产品、银行智能pos机收单、解管、理财、商品搭销的销售,

2.开拓新市场,发展新客户,维护客户关系。

任职资格:

1.20-35周岁,大专以上学历,特殊优秀者学历可放宽至中学;

2.思维灵敏、表达实力强,有较强的沟通及交际技巧,具有亲和力;

3.有责任心和良好的客户服务意识,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,喜爱挑战。

优先录用:

1.想通过自己努力过上更好生活的;

2.已婚生子,娃娃好几个的;

3.有车贷有房贷压力的;

4.一年内要想买车,三年内想买房的;

5.目前舍命工作但是得不到期望收入的;

6.有银行、证券等行业销售阅历的。

交通银行信用卡经理岗位职责

岗位职责:1、负责产品的销售工作;2、开发新客户,维护老客户,帮助售后技术人员解决客户问题;3、制定销售安排,完成销售指标;任职要求:1、年龄22-30大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;2、具备较强的客户沟通实力、商务处理实力及项目管理实力;3、能担当较大工作压力;4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热忱;5、具有应聘区域的行业背景优先;6、能够独立开发市场,适应短期出差;

银行信用卡业务员岗位职责

兴业银行信用卡业务员兴业银行股份有限公司广州分行(简称:兴业银行广州分行)兴业银行股份有限公司广州分行(简称:兴业银行广州分行),兴业兴业银行湛江分行诚聘信用卡客户经理

1、大专及以上学历,专业不限,具有信用卡、保险或相关金融产品销售阅历,熟识信用卡市场状况优先。

2、反应灵敏、表达实力强,具有较强的沟通实力及交际技巧,具有亲和力。

3、具备肯定的市场分析及推断实力,良好的客户服务意识。

4、乐于担当富有挑战性的工作,热衷于销售工作,追求高业绩、高收入。

平安信用卡客服岗位职责

职责描述:

'1、平安银行信用卡客户电话询问解答及信用卡相关业务办理;

2、客户看法建议收集和反馈;

3、在服务客户同时为公司创建更大价值。

任职要求:

'1、大专及以上学历;

2、爱岗敬业、品德端正、能遵守国家法律法规及单位规章制度,无不良行为记录;

3、具有良好的服务意识、逻辑思维实力强、责任感强;

4、一般话标准、口齿清楚、有较强的语言表达实力、擅长与人沟通;

5、熟识电脑及自动化办公操作,汉字输入速度不低于30字/分钟;

6、性格开朗、能接受较重的工作压力;

7、身体健康、能适应轮班工作制度;

8、有客服中心工作经验及优秀应届毕业生、有意在合肥长期发展者优先考虑。'

信用卡风控岗位职责

风控策略高级经理(信用卡)岗位职责:

1、设计虚拟信用卡产品的准入策略、定价策略、额度策略及交易反欺诈、反套现策略等,保证风险水平的状况下,最优化产品质量;

2、有效测算各策略对于产品核心指标(如:账单分期、通过率、坏账率等的影响),出具策略报告;

3、持续监测各策略的部署状况和对于业务的影响,刚好评估策略效果,优化现有策略集合;

4、跟踪异样案件,分析现有风控体系的风险点,并给出解决方案。

任职要求:

1、5年以上金融行业工作阅历,2年以上信用卡中心风控工作经验;

2、娴熟运用sql,娴熟驾驭sas,r,python中的一种;

3、具备良好沟通实力,学习实力,和团队协作精神;

4、对信用卡、纯线上小额信贷业务、及其他个人信贷业务的风险学问充分驾驭。岗位职责:

1、设计虚拟信用卡产品的准入策略、定价策略、额度策略及交易反欺诈、反套现策略等,保证风险水平的状况下,最优化产品质量;

2、有效测算各策略对于产品核心指标(如:账单分期、通过率、坏账率等的影响),出具策略报告;

3、持续监测各策略的部署状况和对于业务的影响,刚好评估策略效果,优化现有策略集合;

4、跟踪异样案件,分析现有风控体系的风险点,并给出解决方案。

任职要求:

1、5年以上金融行业工作阅历,2年以上信用卡中心风控工作经验;

2、娴熟运用sql,娴熟驾驭sas,r,python中的一种;

3、具备良好沟通实力,学习实力,和团队协作精神;

4、对信用卡、纯线上小额信贷业务、及其他个人信贷业务的风险学问充分驾驭。

信用卡主管岗位职责

信用卡中心主管1、全日制本科及以上学历,35周岁以下,3年以上本地银行工作阅历;

2、具有2年以上信用卡团队管理工作阅历,目前担当信用卡业务团队负责人职务;

3、熟识本地信用卡市场,具有较强的业务推广和带队技巧,具有良好的抗压性;

4、身体健康、品德端正,认同我行企业文化,无不良嗜好及不良记录。

1、全日制本科及以上学历,35周岁以下,3年以上本地银行工作阅历;

2、具有2年以上信用卡团队管理工作阅历,目前担当信用卡业务团队负责人职务;

3、熟识本地信用卡市场,具有较强的业务推广和带队技巧,具有良好的抗压性;

4、身体健康、品德端正,认同我行企业文化,无不良嗜好及不良记录。

信用卡办理岗位职责

金融内勤+商务专员+信用卡办理中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安职责描述:

1.人事聘请及入职办理

2.客户档案管理

3.完成上级支配的其他任务

任职要求:

1.年龄20-28周岁,中专或中学以上学历,有电销和聘请工作阅历者优先

2.沟通实力强,擅长与人沟通,洞察力强,酷爱人力资源管理行业

3.逻辑思维清楚,较强的语言表达实力和组织协调实力,执行力突出

4.个人亲和力强,具备良好的团队协作精神,责任心强,主动上进,阳光

任职内容:

负责日常的聘请工作,不用外出。

1.公司会供应相应的聘请渠道,负责预约、聘请员工前来面试

2.对前来应聘的人员进行初试,评定应聘者的初步状况

3.做好有关应聘的各项数据,跟进好过来面试的员工,以及后期的维护,维护好意向员工,进行二次预约

4.完成领导交代的其他日常工作

5.遵守公司规章制度,听从领导

上班时间:8:30~18:30周末及国家法定节假日休息

信用卡精英岗位职责

信用卡销售精英郑州幻景电子科技有限公司郑州幻景电子科技有限公司任职资格:

1.学历不限,工作阅历不限。

2.具备肯定的市场分析及推断实力,良好的客户服务意识;

3.具备良好的项目管理实力和团队协作实力;

4.具有良好的沟通实力,高度的责任感;

5.具有较强的学习实力及快速解决问题的实力。

平安信用卡岗位职责

平安信用卡专员中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安职责描述:

1.宣扬推广和销售公司综合金融产品(包含银行、投资、房产、汽车、保险等),并向客户供应售后服务;

2.和团队一起进行公司品牌维护、公司形象宣扬、以及市场开发;

3.建立和管理区域团队。

任职要求