砖厂生产管理制度范文（三篇）

第10页共10页砖厂生产管理制度范文为了保证我厂正常生产，做到安全生产，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，防止各类事故的发生，确保安全生产，根据国家有关安全生产和劳动保护的法令、法规等有关规定，结合厂的实际情况制定本制度。1、认真贯彻执行《____安全生产法》、《____省安全生产条例》及国家有关安全生产法律、法规、标准、规定，履行岗位人员的岗位职责。2、全厂职工必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。严格遵守厂的安全生产管理制度和安全技术操作规程，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。3、采料场、重要岗位人员、新职工和调换工种的人员必须进行“三级”安全教育，未经“三级”安全教育培训不准上岗参加生产操作。4、严禁酒后上班，职工进入生产作业岗位不准串岗、换岗、私自交换工种、顶替代岗。5、电工、焊工、____员、机动车辆驾驶员必须经有关部门培训考试合格，取得特种作业操作证和驾驶证方可从事特种作业操作及驾驶车辆，做到持证上岗。6、严禁上班时间穿拖鞋、高跟鞋、风衣、大衣、裙子、留长发和围围巾，装出窑、粉碎和制坯人员必须严格遵守劳动保____规，正确使用穿戴劳动防护用品，防止职业危害。7、严禁上班时间会客，职工家属、子女和非生产人员不准进入露天页岩采场、重点要害部位和生产作业场所，严禁带小孩上班，更不准带小孩到车间及作业场所玩耍。8、严禁在工作时间打闹、嬉戏、开玩笑、看书报，严禁在生产过程中干与本职工作无关的事。9、严禁私拉乱接电线，私拆____电器设备设施，电工、焊工必须按规定停电停机检修电器和机械设备，严禁违章作业。10、____人员必须严格遵守爆____技术操作规程，认真管好领用爆炸物品，____页岩时形成坡度，从上至下台阶式开采，戴好安全帽、系好安全带(绳索)做到安全作业。赤水页岩砖厂安全生产检查制度1.每年进行全厂性的安全生产检查____次，由厂长亲自挂帅，在各车间自查的基础上进行复查。2.各车间，班组的常规安全自查每月必须自查一次。____元旦，春节，五一，国庆节假日期，必须____以安全生产，防火安全，治安保卫，文盲生产为重点的安全大检查。4.对辖区内的机电设备，焙烧车间的避雷措施，作业车辆等每年____次的专项治理。赤水页岩砖厂安全检查制度安全检查时提示和消除事故隐患，交流经验，促进安全安全生产的重要手段和有效措施，因此安全检查是做好安全工作的主要手段之一。要坚持工厂负责人与工人相结合，普遍检查与重点检查相结合，检查与整改相结合的原则。开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体的计划，并且建立由工厂领导负责，有关人员参加的安全检查____，以做好这项工作。1.安全生产检查内容包括；a.着重查思想。尤其是查班组长是否重视安全生产b.检查现场、查隐患。事故隐患是伤亡的前兆，大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生；c.查事故隐患的整改情况。查事故隐患必须制定措施及时整改。2.安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式；a.日常安全检查a.生产岗位的生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检查制度；b.非生产岗位的工人，应根据本岗位的特点，在工作前和工作中进行检查；c.工厂负责人和安全员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查和监督，发现不安全问题及时安排有关人员解决。b.定期安全检查、季节性检查；是根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求进行的检查a.春季安全检查；以雪雨季节安全用电、防火开工前安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点；b.夏季安全措施；以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点；c.秋季安全检查；以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为重点；d.冬季安全检查；以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用电为重点。____节假日安全检查a.节假日前后以防止职工纪律松散，对职工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布属等综合情况进行检查。b.专业性检查；是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所进行的排查。每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行安全附件、安全装置可靠性的专项检查。c.不定期的安全检查；工厂安全生产大检查每月不少于一次。4.各种形式的安全检查都应认真的填写检查记录，并存档备案5.各级检查____对查出的隐患，应及时反馈给负责任部门主管安领导，责成去落实整改，不得拖延。6.对不能及时整改的隐患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改时间”。7.对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，还应分别纳入技术措施、安全措施或检修计划，限期解决。8对发现的重大隐患项目，要建立报告制度。赤水页岩砖厂防火安全管理制度一、仓库、材料厂防火管理1.物资管理员为仓库、料场防火负责人全面负责仓库、料场的消防安全管理工作。2.仓库、料场保管员应熟悉储存物品的分类、性质和保管业务知识，掌握消防器材操作，使用方法，做好本岗的防火工作。3.物品入库前应当先进行检查，确认无火种隐患方可入库。4.仓库内严禁使用电炉子或其他电热器，不能使用火炉取暖。5.仓库、料场应有明显的防火标志，消防器材配置合理并防止明显、便于取用地点。二、易燃、____物品的管理1.存放易燃____物品的仓库，____电气照明时，必须符合防爆要求电气设备的电源线不准超过安全负荷，工作结束后必须切断电源。2.氧气瓶、液化罐、乙炔气瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或储存时，应采取防晒措施。3.使用汽油清洗机器零件时，必须隔绝明火，用过的废油，应放在桶内妥善的保管，不得随意泼洒。油棉纱、油摸布应置于带盖的铁桶内及时清理。4.易燃____物品的保管人、使用人应当熟悉业务知识和防火安全制度，做好每日安全检查，掌握消防器在的使用方法，做好本岗的防火工作。三、火源管理1.严禁在高压线、仓库、导热油炉、变电室附近明火作业。2严禁使用易燃、可燃液体引火，不准在炉火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品，炉火烟囱不得直接架在木制窗户和油毡板棚上。3.严禁在维修车间、仓库、变电室、化验室等重点部位使用明火和用电暖炉四、电源管理1.架设电气线路，____和和维修电气设备必需由考试合格的电工承担，按电力设计规范、规程、合理____。2.使用电加热器及各种电气设备，必须设专人负责使用和管理，离开时必须切断电源。3.临时用电的线路架设应按固定用电的规范设置，电源线赢家设在暗器、电源线应架设在安全部位，以免碰砸、碾压或挂断。4.严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置，更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。5.对电线、电气设备应当经常检查，发现可能引起的短路、打火、发热或绝缘不良的情况，必须立即修复或更换严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置，更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。五、工人放火管理1.工人进场应先接受防火、防爆的安全教育后，方可上岗工作。2根据“谁主管、谁负责”的原则，队长负责人全面的负责该队的防火安全工作，并应指派专人负责日常的防火安全。____队长应当遵守本厂的一切规章制度，并接受本厂的防火检查和监督管理工作。4.严谨工人无证驾驶和操作电工、电气焊等工作六、消防措施、器材管理1.物资管理员负责消防设施和消防器材的日常管理工作，负责检查、维护、保养、更换和添置，保证完好有效，严谨遮挡、填压、挪用。2.消防器材应当设置于明显部位，便于取用，周围不得堆放杂物，确保消防通道的畅通。做好夏季防晒、冬季防冻措施。3.教育的主要内容⑴宣传防火任务、方针。以宣传“消防法”为中心，使用干部职工提高防火意识。⑵教育职工掌握防火措施，懂得灭火常识；了解易燃____物品的特性和一旦发生险情对国家和个人造成危害的严重性。⑶教育职工严格执行岗位负责制，按规章制度操作，严格值守堵塞漏洞提高警惕严防坏人纵火、破坏。七、防火检查1.工厂定期____防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患，(每月不少于一次)重大节日、重点防火季节，____全面检查。2.安全生产管理员对查出的隐患应有详细记载，逐条研究整改措施。对一时难以整改的隐患应当制定临时安全措施，直至整改完成。九、奖惩制度1.为了保证“消防法”的落实和本规定的贯彻实施，建立奖惩制度，做到奖惩分明。____具有下列条件之一者，应给与适当的表扬和奖励⑴模范执行《消防法》，彻底落实本规定，在防火安全工作中作出显著成绩的；⑵认真学习消防知识，本岗消防业务熟练，积极参加防火演练，经考核成绩优秀者；⑶在灭火战斗中确保财产和人员生命免受重大损失的个人和____；3.对犯有下列情形之一者，应视其情节给以相应的处理，触犯刑律，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。⑴违反《消防法》，不安本规定及防火安全操作规程操作，不听劝阻或造成损失的；⑵挪用、破坏消防器材的，影响灭火工作的；⑶对消防工作不负责任的，玩忽职守造成损失的；⑷对火险隐患有能力整改而拖延不改；因而造成火灾的责任者。赤水页岩砖厂安全教育制度安全教育是贯彻安全生产方针，防止伤亡事故或职业病，实现安全生产额基础，是安全管理工作中首要的基础工作。因为只有全职工增强了安全意识，掌握了安全技术知识，增强了“自我防护”能力，才能实现安全生产。1.安全教育的主要内容；⑴.安全思想教育；包括安全生产方针、政策、法规教育，法制教育，劳动纪律和安全态度教育。其目的在于增强职工安全意识，增强法律观念，提高遵章守纪的自觉性，变“要我安全”为“我要安全”。⑵.安全技术知识教育；包括一般安全技术知识教育(即职工必备的一般安全技术知识教育)和专业安全技术知识教育(即专业与各工种必须的专业安全技术知识教育)，如果从事特种作业的人员还需进行专门的训练，并且要经过____的劳动部门考核发给专业的操作证。对于从事新技术、新操作方法、新装备、新材料或调换工人的操作岗位，都必须对操作人员进行新专业培训，使其掌握新的操作技术和安全技术知识。⑶安全规章制度教育；着重学习本工种的安全技术操作规程的有关安全规程、规定。2.安全教育形式；⑴新进厂职工(特别是新工人)的入场“二级安全教育”(工厂、生产作业班组)；⑵工人条换岗位的进行“换岗安全教育”；⑶对离岗时间较长(休假、病休)又重返岗位的人员进行“复岗安全教育”；⑷对工厂负责人、管理人员举办的安全知识培训；⑸对特殊作业人员进行专门培训；⑹使用其他各种教育形式；3.工厂要严格按照以上的教育内容和教育形式对本单位的工人进行安全教育，做到没有经过安全教育的工人不分配上岗。砖厂生产管理制度范文（二）为了加强公司的安全生产管理，贯彻国家有关安全法规文件精神，制止员工违章行为，预防安全生产事故发生，保障生产的顺利进行，依据宏基公司的生产实际情况，特制定本制度。第一条安全生产方针：“安全第一，预防为主”第二条安全生产管理____机构由公司法人领导，总经理主管，分层负责；设置公司安全生产责任人，部门、车间安全责任人，工段或班组安全责任人三级责任制。第三条安全生产管理工作职责1、公司全体员工都应增强安全生产意识，并有安全生产的责任和义务；2、公司安全生产责任人和各级负责人分别对公司、部门、车间工段或班组的生产安全负责；3、各级责任人的职责是：(1)贯彻上级的安全生产工作指示，严格执行安全规章制度；(2)将安全生产列入议事日程，做到同生产、同计划、同布置、同检查、同评比“5同时”；(3)执行制度，依法纠正违章；(4)提供合理地安全生产指导，实施安全知识培训；(5)改善工作环境，提供劳动保护；(6)协助调查安全事故原因，提出处理意见；4、各工段或班组重要岗位安全兼职人员，在安全责任人领导下，落实本工段的安全措施；第四条公司安全生产管理目标：四零目标1、火灾为零；2、死亡为零；3、重大工伤为零(工伤损失____元以上的事故)；4、重大设备事故为零(指停工三天以上的设备事故)。第五条公司处理安全事故的原则：三不放过原则1、不查明事故原因，不放过；恩施市宏基新型建村有限责任公司2、不明确事故责任，不放过；3、不落实纠正措施，不放过。第六条安全生产措施1、员工操作遵从原则。三不伤害(1)不伤害自己；(2)不伤害他人；(3)不被他人伤害。2、公司积极执行国家安全生产法律法规，并根据其制定相应的安全生产管理制度；(1)建立安全生产责任考核制度，明确规定各级责任人的职责、责任；(2)建立安全生产检查制度，结合“5s”开展各种形式的检查活动，对安全生产行为实施监督检查；(3)建立安全生产教育培训制度，对员工进行安全知识教育、培训；(4)建立安全生产纪律制度，对安全生产违纪行为实施奖惩；3、公司对员工实行“三级”教育制度，各级安全责任人经常对员工进行安全教育、指导工作，____安全操作培训；(1)公司对新员工进行公司的安全生产管理制度的入职培训；(2)部门、车间对新员工或转岗员工或新设备操作员工进行操作规程培训；(3)车间工段、班组对新员工或转岗员工或新设备(新环境)操作员工进行岗位操作指导、培训。4、公司对锅炉工、电工、焊工、铲车工等特殊工种人员，要求持证上岗。5、公司对员工提供必要的劳动保护装置，对相关岗位员工配置安全帽、口罩、防尘面具等必要的劳动保护用品和设施。第七条安全生产纪律1、有以下行为之一的，属于违反劳动纪律规定(1)工作时间内在工作场所聊天、打闹或其它不严肃行为者；(2)在工作时间内脱岗、睡岗、串岗者；(3)在工作时间内看闲书、看报或参与本职工作无关的事；(4)酒后、或睡眠不足、精神疲劳上岗操作者；(5)非本岗位人员未经部门主管批准，开动本工种以外的设备者；第2页共4页恩施市宏基新型建村有限责任公司(6)员工工作期间未经批准离岗者；(7)属休假、休息员工(非上班人员)，未经许可进入生产现场者；(8)留有超过领跟以下长发、披发或发辫，头发不束起就进入有旋转设备的生产现场的；(9)违反公司其它制度规定的相关纪律者。2、有以下行为之一的，属于违反安全操作规定(1)操作前不检查设备、工具、工作场地就进行作业；(2)设备有故障或安全防护装置缺乏，凑合使用；(3)发现隐患不排除、不报告、冒险操作的；(4)新入职上岗工人或变换工种人员，未经公司"三级"安全教育或无证上岗的；(5)未经许可无证电工乱拉乱接电气线路或电线撒拉不规范的；(6)未经审批或虽经审批但未认真落实安全措施，危险作业的；(7)在禁火区明火作业或吸烟的；(8)检修、维修机电设备时，没有挂出禁止合闸或其它的维修警示牌的；(9)一切电器、机械、设备的金属外壳，没有可靠的接地或重复接地措施；(12)不按规定穿戴劳动保护用品操作的；(13)调整、检查、清扫设备或装卸模具、测量工作时，不停机、断电的；(16)电焊、打磨等，有可能有异物溅入眼内而不戴防护眼镜、保护面罩的。第八条安全生产奖励、处罚1、有下列情形之一者，公司将视情节予以奖励，具体奖励方式参照《员工奖惩制度》：(1)经个人努力，勇于排除隐患或及时抢救，避免重大事故发生或减少损失者；(2)提出合理化建议，对生产安全措施进行革新，促进安全生产者；(3)一年内达到安全生产“四零”目标的部门和工段；(4)坚持安全文明生产制度，____不安全生产行为者；(5)积极参与安全工作培训与宣传活动，表现突出者；(6)各部门领导能在生产经营活动中，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规第3页共4页恩施市宏基新型建村有限责任公司章制度，全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，工作成绩突出者；2、有下列情形之一者，属违反安全生产管理制度行为，公司将予以处罚，具体处罚方式参照《员工奖惩制度》(1)违反本制度中第七条劳动纪律、安全操作规程者；(3)在生产现场不戴安全帽；(3)酒后或疲劳驾驶铲车或设备造成事故的；(4)对存在的安全隐患视而不见，不上报、不采取措施排除，导致事故发生的。3、事故责任明确后的处理(1)处理事故坚持“三不放过原则”，根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对违章造成损失的，追究违章者及相关责任人的责任。即：部门→工段或班组→违章者(2)违反劳动纪律、安全操作规程，情节轻微的，予以警告；情节严重的，或再犯者，予以记过直到辞退；(3)因违章导致重大设备事故、伤害事故或而导致本人及他人受伤，造成直接经济损失的，追究违章者及相关人员的经济赔偿责任，事故严重的追及刑事责任；(4)造成工伤者，其医药费用如按工伤保险相关规定不能报销者，将由个人负责承担；(5)对无视安全生产，违反有关安全制度，经指出拒不执行的单位或个人或接到违章整改通知书后未按期进行整改的，单位负责人负管理连带责任；(6)锅炉、电工等工种作业人员未办理上岗证属于违章行为；(7)对玩忽职守造成安全事故的，出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节对直接责任人和部门负责人追究责任。第九条本制度适用于本公司全体成员，自发布之日起施行。第4页共4页砖厂生产管理制度范文（三）为了维护砖厂安全生产，提高生产效益，以及日常生活秩序，有效促进工人生产积极性，根据本厂情况特制度制度如下：一、全厂工人必须服从管理，听从厂领导的指挥，服从班长的分配，按时保质保量完成生产任务。二、全厂工人必须爱护砖厂的财产和一切生产设备，对生产设备进行定期养护，如有损坏照价赔偿。三、严禁非操作人员动用机械设备和电器设施，造成人身伤亡及财产损失的后果由肇事方负责，并追究其他相关人员的责任。四、在生产过程中，必须严把质量关，做到质量第一，产量第二，在确保安全生产的基