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文档简介

内蒙古2016年企业法律顾问：举证责任考试试卷一、单项选择题1.下列哪个是举证责任的法律依据？A.物权法B.合同法C.劳动合同法D.民法总则2.当事人对于明显的事实是否需要举证？A.需要B.不需要C.不一定D.无法判断3.下列哪个情况下，由谁为举证责任？A.民事纠纷B.刑事案件C.行政纠纷D.以上都是4.举证责任的追溯到古代法律，最早的依据是？A.《太初法》B.《开元格》C.《大明律》D.《清律》5.以下哪一种情况，可以采用反证法证明？A.证明事实B.证明法律原则C.证明证据不足D.证明对方证据有误6.下列哪个是最常用的举证方式？A.书证B.物证C.证人证言D.鉴定意见7.证人证言必须满足的条件不包括？A.大学文化程度B.言之成理C.作证在庭D.有权证人8.证据的鉴定，一般有几种方式？A.一种B.两种C.三种D.四种9.法庭对证据，一般从何方面进行审查？A.证据的真实性B.当事人的能力C.证据的数量D.证据的权利10.当事人给出的书证必须具备的条件？A.真实、合法、有效B.规范、有证据C.名声、诚实D.足够、必要、充分二、简答题1.请简述举证责任的含义。2.什么是反证法？其作用是什么？请列举举证的方式和依据。举证过程中，应当注意什么？对于证人证言，作为企业法律顾问，应该如何收集和保存证言？三、论述题1.在企业法律顾问工作中，遇到举证问题可能会影响企业的发展。请阐述在解决企业纠纷过程中，企业法律顾问所扮演的重要角色和所应具备的能力。2.对于某家企业存在的劳动合同问题，法院要求企业出示证据。请

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