教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年08月22日-5488)_第1页
教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年08月22日-5488)_第2页
教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年08月22日-5488)_第3页
教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年08月22日-5488)_第4页
教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年08月22日-5488)_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师招聘《小学教育心理学》通关试题每日练(2022年08月22日-5488)1:智力的群体差异包括()。

多项选择题

A、性别差异

B、年龄差异

C、种族差异

D、智商分数差异

2:柯尔伯格关于道德推断的三水平包括()。

多项选择题

A、前习俗水平

B、习俗水平

C、后习俗水平

D、相对功利水平

E、一般伦理取向水平

3:维纳将人们活动成败的缘由归结为六个因素,其中属于自身内在因素的是()。

多项选择题

A、力量凹凸

B、努力程度

C、任务难易

D、身心状态

E、运气

4:先对材料进行系统的分析归纳,然后写出重点的这种策略属于()

单项选择题

A、元认知策略

B、精细加工策略

C、组织策略

D、复述策略

5:儿童多动综合症,是学校生中最为常见的一种以留意力缺陷和活动过度为主要特征的行为障碍综合症。其高峰发病年龄为()

单项选择题

A、3—5岁

B、6—7岁

C、8—10岁

D、11—12岁

6:皮亚杰讨论道德进展的主要方法是()

单项选择题

A、自然观看法

B、试验法

C、两难故事法

D、对偶故事法

7:同学在学习体操过程中,各种动作要素之间的协调性较差,常有多余动作,这是什么性质的问题?()

单项选择题

A、动作幅度

B、动作结构

C、动作力气

D、动作速度

8:做好心理辅导工作,必需遵循的原则有()。

多项选择题

A、面对全体同学原则

B、预防与进展相结合原则

C、敬重与理解同学原则

D、同学主体性原则

E、个别化对待原则

9:学习的定义说明()。

多项选择题

A、学习是行为或行为潜能的变化

B、学习引起的变化是长久的

C、学习引起的变化是短暂的

D、学习是由反复阅历引起的

E、学习是生理心理成熟的结果

10:过度学习越多则效果越好且越经济。()

推断题

11:制造活动的原动力是()。

单项选择题

A、共性

B、奇怪   

C、创新

D、努力

12:建构主义认为教学就是学问的传递。()

推断题

13:在力量与学问、技能的关系上,下面说法正确的是()

多项选择题

A、一个人力量的凹凸会影响他把握学问、技能的水平

B、把握学问、技能是形成力量的前提

C、力量是在把握学问和技能的过程中形成和进展起来的

D、可以依据把握学问、技能的多少推断一个人的力量大小

E、力量的本质与学问是不同的

14:群体间竞争的效果取决于()。

单项选择题

A、人际关系

B、人际交往

C、班级氛围

D、群体内的合作

15:下列不是依据实施教学评价的时机不同分类的是()。

单项选择题

A、预备性评价

B、形成性评价

C、过程性评价

D、总结性评价

16:元认知的实质是人对认知活动的自我意识和()。

单项选择题

A、自我掌握

B、自我认知

C、自我指导

D、自我学习

17:两种学习任务的共同成分可能是()。

多项选择题

A、刺激

B、反应

C、环境线索

D、学习目标

E、态度

18:元认知的实质是人对认知活动的自我意识和()。

单项选择题

A、自我掌握

B、自我认知

C、自我指导

D、自我学习

19:儿童在家庭中养成了爱劳动的行为习惯,这种习惯也会在学校中表现出来,这是()。

单项选择题

A、学问的迁移

B、技能的迁移

C、行为规范的迁移

D、学习阅历的迁移

20:信息由短时记忆转入长时记忆的条件是()

单项选择题

A、思维

B、想象

C、留意

D、复述

21:认为学习是外部行为的变化的是()。

多项选择题

A、桑代克

B、巴甫洛夫

C、斯金纳

D、加涅

E、维纳

22:“身教重于言教”是替代性强化的作用在教育实践中的表现。()

推断题

23:下列属于模象直观的有()。

多项选择题

A、各种图片

B、图表

C、模型

D、幻灯片

E、教学电影电视

24:儿童强迫行为的主要表现包括()。

多项选择题

A、强迫性洗手

B、强迫性计数

C、强迫性甩头发

D、强迫性焦虑

E、刻板的仪式性动作或其他强迫行为

25:心理测验的技术指标包括量表的()。

多项选择题

A、难度

B、效度

C、信度

D、标准化

E、知名度

26:依据学习的定义,下列属于学习的现象是()。

单项选择题

A、吃了酸的食物流唾液

B、望梅止渴

C、蜘蛛织网

D、儿童仿照电影中人物的行为

27:马斯洛需要层次论中的最高层次是()。

单项选择题

A、平安需要

B、敬重需要

C、爱与归属需要

D、自我实现需要

28:从皮亚杰的认知进展阶段论看来,中同学的认知进展属于()。

单项选择题

A、感知运动阶段

B、前运算阶段

C、详细运算阶段

D、形式运算阶段

29:解决纪律问题的最终目标是()

单项选择题

A、维护正常教学秩序

B、惩处违反纪律的同学

C、塑造同学遵守纪律的习惯

D、保证教学工作的顺当进行

30:耶克斯一多德森定律表明,对于中等难度的任务来说,动机强度与学习效果之间的关系是()

单项选择题

A、正相关

B、负相关

C、倒U型关系

D、无关系

查看答案

1:答案A,B,C

解析智力的群体差异是指不同群体之间的智力差异,包括智力的性别差异、年龄差异、种族差异等。

2:答案A,B,C

解析略。

3:答案A,B,D

解析从内在性维度上看,力量、努力、身心状态是自身内在因素。

4:答案C

解析组织策略是整合所学新学问之间、新旧学问之间的内在联系,形成新的学问结构。包括列提纲,列图表等。而精细加工策略是一种将新学材料与头脑中已有学问联系起来从而增加新信息的意义的深层加工策略。留意二者的区分。

5:答案C

解析儿童多动综合症,是学校生中最为常见的一种以留意力缺陷和活动过度为主要特征的行为障碍综合症。其高峰发病年龄为8-10岁。(本解析由张恩凯供应)

6:答案D

解析皮亚杰讨论道德进展的主要方法是对偶故事法,故选D。

7:答案B

解析同学学习体操的过程属于操作仿照。由操作仿照阶段的动作特点可知应为动作结构。

8:答案A,B,C,D,E

解析心理辅导与教学目标全都,要达到同学心理健康,必需遵循面对全体同学、预防与进展相结合、敬重与理解同学、同学主体性、个别化对待等原则。

9:答案A,B,D

解析见教材关于学习的心理实质的论述。

10:答案错误

解析

11:答案B

解析

12:答案错误

解析建构主义认为教学不是学问的传递而是学问的处理和转换。

13:答案A,B,C,E

解析

14:答案D

解析一般说来,群体间竞争的效果取决于群体内的合作。

15:答案C

解析

16:答案A

解析元认知的实质是人对认知活动的自我意识和自我掌握。

17:答案A,B,C,D,E

解析两种学习任务的共同成分可以是学习材料(如刺激)、环境线索、学习结果(如反应)、学习过程、学习目标等方面的,也可以是态度、情感方面的。

18:答案A

解析元认知的实质是人对认知活动的自我意识和自我掌握。

19:答案C

解析爱劳动是一种行为习惯。这种行为习惯在家养成了,而后在学校中表现出来,这是行为规范的迁移。

20:答案D

解析

21:答案B,C,D

解析本题考查的是科学家所代表的流派。学习的定义,大致上分为两类:一类把学习定义为是后天获得学问的过程,强调的是学问的猎取。另一类把学习定义为使主体产生行为或行为潜能的相对恒久变化的过程。这种变化可以是外显的行为变化,如老鼠学会按压杠杆,人学会骑自行车等;也可以是行为潜能的变化,如学问的增长,力量、态度或意识倾向的变化。前者是能够直接观看到的,后者则表现为是一种内隐的变化。本题考查的是科学家所代表的流派,从课程学习中可以了解。

22:答案正确

解析

23:答案A,B,C,D,E

解析所谓模象直观即通过对事物的模象的直接感知而进行的一种直观方式。故以上选项均为模象直观。

24:答案A,B,C,E

解析D不是一种行为。

25:答案B,C,D

解析量表的效度、信度和标准化都属于心理测验的技术指标。

26:答案D

解析学习指人和动物在生活过程中,凭借阅历而产生的行为或行为潜能的相对长久的变化。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论