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安全生产管理制度安全管理制度总则优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）安全管理主要是控制风险，安全管理制度也可以依据风险制定。一个企业的安全管理制度，可以依据以下步骤制定：——考虑存在什么风险，需要从哪些方面控制风险；——考虑各个环节之间的关系，也就是流程；——考虑每个环节实现的具体要求，也就是5w1h的应用；——考虑法律法规的要求，将法律法规的条款转化为制度的内容；——考虑制度中需要被追溯的内容，设置记录。总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全[1-8]

和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产[10-11]

工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。2机构职责第一条设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。第二条公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。3责任划分公司安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。4人员职责第一条协助分管安全生产经理贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。第二条汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。第三条制定、修订、健全公司的安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。第四条组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。第五条总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育和专业培训。第六条.根据有关规定，发放符合国家标准的劳动防护用品，并监督正确佩戴和使用。第七条.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。第八条本生产单位专职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第九条参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。第十条参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。第十一条对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

第十二条各生产班组安全员要经常检查、督促班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。5职工安全职责职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。6工程设备第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。第三条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有安全防护措施第四条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效安全防护措施。7电信线路第一条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》。第二条电信线路[12-17]

施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。第三条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。8易燃易爆第一条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。第二条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。9电梯第一条签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关安全要求。第二条新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有(经劳动局备案认可的)维修保养点或正式委托保养点。第三条电梯的使用必须取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证》。第四条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告诉接受单位有关电梯的维修、检测和年审等事宜。第五条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和维修、保养、年审等工作。发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐患运行。第六条确需聘请外单位人员安装、维修、检测电梯时，被雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位。第七条电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案。10防护第一条根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。第二条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。第三条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。第四条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。11检查整改第一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼(房)和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。第二条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。第三条凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保技措经费项目列支。12教育培训编辑第一条对新职工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育即（生产单位、部门、班组）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。第二条对从事电气、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。13教育内容一般分为思想、法规和安全技术教育三种主要内容:1.思想教育，主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。2.法规教育，主要是学习上级有关文件、条例、本企业己有的具体规定、制度和纪律条文。3.安全技术教育，包括生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练。其内容主要是本厂安全技术知识、工业卫生知识和消防知识，本班组动力特点、危险地点和设备安全防护注意事项;电气安全技术和触电预防;急救知识;高温、粉尘、有毒、有害作业的防护;职业病原因和预防知识;运输安全知识;保健仪器、防护用品的发放、管理和正确使用知识等。14奖励处罚奖励内容公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。[9]

15先进集体第一条.认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理；第二条.安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；第三条.严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；第四条.加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；第五条.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显著。16先进个人第一条.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全；第二条积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；第三条.坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。17惩罚内容第一条发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚，并追究单位领导人的责任。第二条凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。第三条对事故责任者视情给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处。第四条对单位扣发工资总额的处罚。最高不超过3%；对职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额(不含应赔偿款项)，可并处行政处分。第五条由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种(车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订，并组织实施)。18工伤事故第一条从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。第二条在紧急情况下(如抢险救灾救人等)，从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。第三条在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。第四条职业性疾病，以及由此而造成死亡。第五条乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。第六条职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。19事故伤害轻伤负伤后需要歇工1个工作日以上，低于国标105日，但未达到重伤程度的失能伤害。重伤符合劳动部门《关于重伤事故范围的意见》中所列情形之一的伤害；损失工作日总和超过国际105日的失能伤害。死亡失去生命20事故处理第一条事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。第二条.立即向单位主管部门(领导)报告，事故单位即向公司安委办报告。第三条开展事故调查，分析事故原因。公司安委办接到事故报告后，应迅速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理应接受工会组织的监督。第四条制定整改防范措施。第五条以事故有责任的人作出适当的处理。第六条以事故通报和事故分析会等形式教育职工。第七条事故原因查清后，如果各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见时，劳资部门有权提出结论性意见，交由单位及主管部门处理。第八条在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。21玩忽职守各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：第一条不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。第二条对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。第三条不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。第四条对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。第五条.对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。第六条延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。第七条违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。第八条擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。第九条不服指挥和劝告，进行违章作业的。第十条施工组织或单项作业组织有严重错误的。22总结本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。****作业指导书吊机安全管理制度文件编号版本号/页次A1/第1页共3页生效日期油厂使用的吊机为特种设备，必须由专业人员进行安装、维护。吊机操作人员必须持有相应的特种设备上岗证，熟悉并严格遵守安全操作规程。新安装或经过大修的吊机在交付使用前，以及闲置时间超过1年的吊机在重新使用之前，均应根据劳动部门有关规定做试车检查。正常工作的电动葫芦应每年进行一次全面的安全检查.根据吊机各部分结构在安全运转上的重要程度、使用频繁程度，以及是否为易损件等来确定检验周期，一般分为3个等级：Ⅰ级：每月必须检查1次；Ⅱ级每3个月必须检查1次；Ⅲ级每6个月必须检查1次；此三级检查由设备管理人员执行。具体明细如下：检查项目要求等级运行轨道（工字钢）运行范围内障碍物运行范围内与建筑物及其它设备的最小间距应不小于100mmⅠ轨道端部止档及连接螺栓或焊缝轨道端部止档不准有变形破损等缺陷,其连接螺栓不得松动，采用焊接连接焊缝不得有裂纹。Ⅰ按钮装置（手电门)外观外壳及绝缘物不得有损伤Ⅰ悬挂电缆电缆上、下两端固定应牢固可靠，不得有破损、断线等缺陷，须保证绝缘。Ⅰ按钮联锁装置上–下左–右各组联锁应可靠同时按动一组按钮电动葫芦不得动作Ⅰ电磁接触器动作状态触点的接触和打开动作应灵敏不得粘连Ⅰ编制审核批准****作业指导书油厂吊机安全管理制度文件编号版本号/页次A1/第2页共3页生效日期检查项目要求等级起升限位器动作状态动作灵敏、可靠，应调节到吊钩在上极限位置时吊钩装置的最高点与卷筒间的距离不小于50mm。Ⅰ吊钩装置吊钩目测不得有裂纹异常磨损和钩口异常变形Ⅰ轴承回转应灵活平滑Ⅰ吊钩螺母锁紧装置不得有松动Ⅰ滑轮滑轮槽不得有异常磨损轮缘完整不得有损伤Ⅰ外观滑轮罩壳不得有损伤；挡轴板。挡圈及销不得有松动；钩口闭锁装置应动作正常。Ⅰ钢丝绳绳端固定状况钢丝绳各尾端固定应牢固、可靠，不得有异常。Ⅰ外观不得有扭结、灼伤及明显的松散、腐蚀等缺陷；绳上应有润滑油脂。Ⅰ使用的安全程度报废标准按GB/T5972—1986中~2.5.11的规定执行Ⅰ电磁接触器触点不得有严重的损伤及磨耗Ⅱ制动器起升机构的制动环或制动片锥形制动环磨损量不得大于原厚度的50%，且不大于轴向调整量的最大值。制动片的磨损量不得大于原厚度的50%Ⅱ齿轮润滑状况开式齿轮表面应定期加油脂，闭式齿轮应定期加机油Ⅱ电缆外观电缆不得有外伤、异常的弯曲或扭转、老化等缺陷Ⅱ装配状况电缆与开关的连接不得有松动；吊线环不得脱离滑道；支承钢丝两端不得有松动Ⅱ运行轨道（工字钢）固定轨道的连接螺栓螺栓不得有松动Ⅲ轨道接头焊缝焊缝不得有裂纹等缺陷Ⅲ轨道磨损轨道与车轮踏面及轮缘接触处不得有局部异常变形及磨损Ⅲ编制审核批准****作业指导书油厂吊机安全管理制度文件编号版本号/页次A1/第3页共3页生效日期检查项目要求等级按钮装置（手电门)触点触点不得有严重磨耗及损伤Ⅲ接线及接地接线应牢固可靠连接螺钉不得有松动Ⅲ电磁接触器接线螺钉不得有松动现象Ⅲ起升限位器触点触点动作准确灵敏不得有损伤及严重磨耗Ⅲ接线螺钉不得有松动现象Ⅲ滑线滑线不得有严重锈蚀和油垢，支承安装应牢固，滑线不得有明显的下挠Ⅲ制动器运行机构的平面制动环平面制动环的磨损量不大于原厚度的50%Ⅲ制动环片的外观不得有裂纹和损伤Ⅲ平衡滑轮工作状态滑轮回转应平滑灵活Ⅲ外观滑轮不得有损伤装配连接牢固Ⅲ运行小车墙板连接螺栓不得有松动Ⅲ车轮踏面和轮缘不得有异常的磨损和伤痕Ⅲ集电器工作状况集电滑轮回转应灵活不得有明显磨损Ⅲ外观连接螺栓不得有松动绝缘体不得松动和破损弹簧不得失去弹性Ⅲ5、以上各项检查及试车检查均应做详细记录归入设备档案保存。6、在以上检查中凡不符合要求的均应立即维修调整或更换零部件。7、维修应做到以下要求①维修时更换的零部件应与原零部件的性能和材料相同②结构件需焊修时所用的材料焊条及焊接质量等均应符合原结构件的要求③吊机处于工作状态时不许进行维修和保养8.附表《油厂吊机检查表（Ⅰ级)》、《油厂吊机检表（Ⅱ级）》、《油厂吊机检表（Ⅲ级）》编制审核批准各岗位安全管理制度绥化市北辰工业气体岗位管理制度起草：日期：日期：执行日期：日期：消防干事岗位责任制一、经常对职工，特别是重点岗位人员进行防火教育，使职工提高警惕性民，克服麻痹思想，避免发生火灾。二、有计划的组织全公司人员进行消防知识，掌握消防技能发生火险、火灾能够妥善和正确的处理。三、组织执行安全防火的各项规章制度措施，做到有关制健全，符合实际。四、检查职工贯彻执行防火制度、措施情况，检查防火措施、器材、设备维护管理是否有效的情况，做到定期检查发现问题及时处理。五、发生火灾立即向消防员报警并做到现场组织力重扑灭。六、火险、火灾扑灭后，深入调整、研究、弄清火险、火灾发生的原因，对责任犯罪形成材料，提出处理意见，必要时与司法公安部门联系。七、有计划的对各要害部门人员管理教育，对易燃易爆物品要分类保管，经常对保管员监督、检查，对易燃易爆物品的管理是否按规定保管。八、消防干事如果在工作中顽忽职守，弄虚作假，营私舞弊，应追究其责任，并给予严重处分。防火、防爆制度1、认真学习贯彻国家颁布的消防法规和《消防条例》。2、要严格遵守各项防火安全制度和安全操作规程。3、要掌握和熟知生产、使用、储存过程中的消防和灭火方法。4、要及时消除操作现场周围的易燃物，车间内严禁使用易产生火花的电器设备。5、工作场所严禁吸烟、明火和会客，并监督进入场所的人员严格遵守制度。6、认真检查氧气瓶及管道是否渗漏，严禁拖拉碰撞，严禁使用产生火花的工具。7、配齐消防器材。8、不得把易发挥的油类和易燃的物品带入生产车间。9、氧气生产过程中严格禁油，以免引起爆炸。10、对各个受压容器没经领导批准泄压后不得擅自拆卸。气瓶储存保管制度1、气瓶储存要做到防火、防油、防潮、防锈、防腐、不丢、不损。2、要摆放整齐、分门别类、新旧分开，便于入库清理，做到层次清楚，井然有序。3、储存处严禁烟火，掌握周边环境留有通道。4、对储存气瓶要经常检查，发现问题及时处理联系报告。5、气瓶在入库前必须戴好两个胶圈，旋紧瓶帽，妥善固定。6、出库时要试压装车，不够压不上车、不出厂。7、对合格氧气瓶要贴上产品合格证。8、保管员对气瓶储存要必须心中有数，做到日清日结，并填写好销售报表。车辆管理制度1、驾驶员必须执行驾驶员守则和责任制，把车辆保养好。2、必须有主管领导批准方能出公司。3、必须按路单行使，否则离开运输线发生一切事故和后果由当班司机负责。4、严禁客货混载，驾驶室不准超乘。5、专人专车，没经领导批准任何人不准乱抓车。6、车辆要经常保持良好状态，做到勤检查、保养、勤刷洗，不准带病行使。7、车队长要做好出车记录。8、不准将车私自借给他人，否则从严处罚。9、不准自作主张在外边买配件，否则一律不给报销。10、实行押车制度，严禁在车上吸烟。11、氧气瓶必须套有两个胶圈，在装卸和运输过程中药避免摔行、敲击及强烈震动，以免爆炸造成伤亡。气瓶建档、标识、定期检验和维护保养制度一、建立自有气瓶与非自有气瓶的管理，使气瓶管理规范化二、自有气瓶建立档案，进行编号管理，公司编号为四位数字，并按照鉴定周期进行鉴定。三、公司配有与生产能力相适应自有气瓶，保证市场销售和周转。四、长期合作且信誉较好的合作单位，也承担非自有气瓶的充装。五、非自有气瓶首次充装前要进行技术鉴定，确定充装的安全性。打压后，记入非自有气瓶档案，与本公司气瓶一并管理。六、随时记载和跟踪非自有气瓶的管理。七、自有气瓶及非自有气瓶的鉴定均需载入档案。八、气瓶管理标识，载入气瓶档案的气瓶，企业均需喷涂天蓝色，并在瓶身立测喷有黑色字体“绥化市北辰工业气体”及“氧”字样，与其它气体气瓶区分。九、盛装氧气的气瓶每三年检验一次。在使用过程中若发现气瓶有严重腐蚀、损份或对其安全可靠性有性凝时，应提前进行检验。库存或修用时间超过一个检验周期的气瓶，启用前应进行检验。十、气瓶定期检验项目包括外观检查、内部检查、瓶口摞放检查、重量与容积测定、水压试验、瓶阀检验和气密性试验。十一、气瓶维护保养应日常进行易损件更新、更换，气瓶颜色标记按GB71441986实施。安全管理制度一、安全目标钢瓶是重装氧气的压力容器，而氧气是一种助燃性气体，钢瓶的定期检验就是要解决安全使用问题。一定要绝对保证安全，万无一失。1、人身安全：全公司工作人员要牢固树立安全第一、预防为主的安全工作的指导思想，努力提高自己的政治业务素质，以高度的责任心和熟练的业务技术来完成每一项工作，决不允许马马虎虎、擅离职守和不按安全操作规程办事的现象发生，提高组织性、纪律性，严格按着钢瓶检验的科学规律和上级有关规定办事，慎重操作，科学检验，避免各种人身伤亡事故的发生。同时，要大力向用户宣传氧气的充装、运输正确合理安全地使用氧气瓶及其附属设备，耐心的向用户解释钢瓶定期检验的合理性和必要性，确保用户正确安全使用。2、设备安全：公司在用的仪器、仪表、设备是对钢瓶进行安全科学检验的主要手段，所有对仪表设备的定期维护、维修、保养是十分必要的。每周六下班前半个小时对设备进行保养，要求设备不准带病工作和超负荷运行，运行过程中，操作人员不得脱离现场，监视各部分运行情况和仪表的指示情况，发生异常现象立即停车，查明原因，排除事故后方可继续运行，保持设备现场的清洁卫生，努力提高文明生产程度。二、业务能力目标公司生产管理是一项技术性、安全责任、政治责任都很强的工作，对全班组人员的业务能力有较高要求：1、全体人员都应经过专业培训，能胜任本职工作。2、定期组织全体人员学习讨论生产过程中出现的问题，学习仪器设备的操作、使用方法，及机械基本知识各种检测方法和手段。压力容生产过程及表面保护等有关知识，不断提高全体人员业务工作能力。3、熟悉安全生产、防火、防爆常识，会报警、会使用灭火工具、会扑灭初起火灾、会安全自救。4、了解所负责设备的运行情况，准确填写设备运行及维修、保养记录。三、优质服务全体人员必须牢固树立用户第一的思想。对集体和个人送来的钢瓶都要热情接待，做到收验及时，一视同仁，既要做到按规定进行严格检验、一丝不苟，又要想到用户的困难，把好检验关，又不刁难用户，不断对全体人员进行服务思想和职业道德教育，提高服务质量，实现优质服务。四、质量管理目标钢瓶的检查质量是公司的生命，把住质量关是公司的中心工作之一，必须按照气瓶安全监察规定和相关的国家标准，认真检查，以确保钢瓶检查的质量。1、进公司充装的钢瓶要登记编号，收发手续齐全不能错发和互相顶替。2、外观检查，要查明钢瓶的生产厂、出厂日期重量、检验次数按照有关规定对划痕点、腐蚀、线腐蚀、面腐蚀、凹坑、护罩、底座、逐项检查。参照判废标准，确定是否符合充氧标准。3、使用期限超过30年的气瓶予以报废处理。4、成品入库前由保管员对充装质量进行复查，对不符合要求者一律返回充装站。5、检查完毕的成品入库五、安全生产守则1、在生产场所和生产车间严禁吸烟。2、工作时间机器开着，不得擅离职守。3、操作前必须先穿戴好工作服。4、按操作规程进行操作，严禁野蛮生产，违章作业。5、不得将钢瓶乱摆乱放。信息反馈处理制度一、建立严格的信息反馈工作组织机构，并形成网络，使信息工作标准化。二、信息员处理信息要按规定的程序，把充装过程中报表按时间要求及时准确传递，准确率达90%。三、按月做好各种信息分析、整理、统计，对充瓶经营工作中反映出的情况进行分析，做好充装经营预测。四、定期汇集各类信息并进行筛选，并写出分析和实施报告。五、各种原始记录要分类保存，并要规范化、标准化、现代化的管理。六、建立健全台账做好档案工作。七、信息反馈处理工作要在原有的基础上应加快充瓶单位发展，确定工作目标和重点，必须做到有组织、有计划、有步骤、有发展信息工作。八、全公司职工凡反馈的信息一经被采纳并获直接经济效益的应给予重奖。压力容器、压力管道使用管理及定期检验制度一、压力容器管理1、要保证压力容器安全使用，防止事故发生。2、要掌握正常的操作方法，熟知容器的压力极限与温度。3、要掌握开、停车的操作程序和安全注意事项。4、压力容器运行要保持平衡，禁止超载运行。5、要定期对压力容器进行安全检查。6、要消除压力容器“冒、滴、漏”的现象。7、要按规定装设安全装置并经常保持完好灵敏可靠。8、要正确操作，合理使用。9、要加强对压力容器的维护保养工作。二、管道检修操作1、工艺管道检修段决定以后与检修段相邻的管路和设备要就近用截止阀关严，并用盲板封闭。2、如检修段可以移位，应把其移到安全场所进行施焊，如检修段不便移位就地检修时，检修段要用蒸气吹扫后施焊，施焊时最少要有一人监护并设灭火器材。3、更换新的管道时，焊接完毕后要进行强度试验的气密试验，试压合格后再进行对接组装。4、检修段修理完毕后，在原来位置装好，其中一端紧固开启阀门缓慢向被修管段充气，并从管路另一端排出空气。三、更换阀门操作1、阀门更换前要了解更换阀门在工艺管路中的作用，结构压力以及口径等，阀门更换前要做水压试验，试验时应不渗不漏。2、接管路时检修规程中的第二页要求，进行阀门更换前要做放空工作。3、操作程序（1）要把更换的阀门开启2-3扣。（2）按对角线拆卸螺栓，拆下阀门应清理连处污物及法兰上的密封线。（3）更换阀门两端的橡胶石棉垫。（4）按对角线方向，紧固阀门螺栓。4、置换（1）如阀门为设备上的，按投产程序进行更换。（2）如更换阀门为工艺管路上的，按工艺管路检修规程中的第五项进行放气置换。5、阀门检修时要采用不易产生火花的工具。四、定期检验根据《在用压力容器检验规程》对低温液体贮罐由黑龙江省黎明低温在用压力容器检验中心每年进行一次外部检验，每6年进行一次内部检验。计量器具与仪器仪表校验制度一、为确保计量器的量值准确统一，设备部按国家的有关规定，对本企业的计量器具，合理编排周期检定计划，报主管领导批准后执行。二、计量器具使用部门必须按周期检定计划，及时送检，检定合格方能使用。送检率、合格率达不到要求或因检定不及时，造成损失的，由设备科负责，因不送检造成计量器具失准，使生产不正常出现的损失，由使用单位副。三、计量器具的周检率和周检合格率，必须达到国家的规定标准。四、计量器具在使用过程中，发生失准、失灵等现象，须立即报告给设备科，由设备科派计量人员进行处理。设备上的各类仪表失准，由设备管理人员负责送交计量人员检修。五、凡本公司不具备检定、检修资格及条件的计量器具，统一由设备科按规定的检定周期报权威部门送检。六、所有计量器具的检定结果或检定证书，须建档保存。七、少数正在使用的计量器具，在规定的检定周期内需要进行临时校正，且本公司有条件自行校正的，可自行组织校正，校定结构存入档案备查。气瓶检查登记制度一、气瓶检查制度1、气瓶是否持由具有制造许可证单位制造的2、气瓶原始标志是否符合标准规定，钢印是否清晰3、气瓶应在规定的检验有效期内4、气瓶公称工作压力符合欲装气体的充装压力5、气瓶外表颜色字样、字色、色环符合技术规定6、气瓶安全附件是否齐全并符合技术要求7、气瓶内有无剩余压力、剩余气体与欲充装气体是否符合8、瓶体有无裂纹、严重腐蚀、明显变形、机械损伤以及其它影响气瓶强度和安全使用的缺陷。9、通过音响检查气瓶是否存在隐蔽缺陷。二、气瓶登记制度经过气瓶检查的气瓶按气瓶档案号逐只进行登记，然后转入气瓶充装并存档，记录准确，不得涂改并保存一年以上。气瓶储存、发送制度一、气瓶入库前的验收1、对入库的气瓶必须细致地逐瓶检查其外表面的瓶色、字样、字色、色环是否与入库单据相符。2、瓶帽、防震圈是否完整，气瓶外表面有无影响气瓶安全使用的缺陷，例如严重的腐蚀、机械损伤、凸起变形等。3、检查瓶阀有无泄漏。二、气瓶入库储存1、气瓶入库后应按照气体性质、公称工作压力及空、实瓶，严格分类存放。2、无底座的凸形底气瓶可水平地横放在带有衬垫的槽木上，以防气瓶滚动，瓶帽应朝向一侧。3、为使先入库或临近检验期限的气瓶优先发出，应尽量将这些气瓶贮存在一起，并在栅栏的牌子上注明。4、气瓶在贮存期间，除每日一次定期检查外，应随时查看有无气腐蚀和堆垛不稳等情况。发现泄漏要及时消除，发现腐蚀倾倒应妥善处理。5、气瓶在贮存期间还应定期测试库内温度和湿度，并作出记录。6、气瓶在库房内应摆放整齐，并留有适当宽度的通道。库房应有明显的“禁止烟火”、“当心爆炸”等各类必要的安全标志。7、库房还应有运输和消防通道，设置消防枪和消防水池，在固定地点备有专用灭火器、灭火工具和防毒用具。8、气瓶库房周围10m范围内禁止存放任何易燃物品，也禁止进行任何有明火的作业。三、气瓶发送制度1、瓶库账目应清楚，数量应准确，并应按时盘点做到账物相符。2、实瓶的贮存数量应有必要的限制，尽量满足当天使用量和周转量，以减少贮存量。3、气瓶发送时，必须粘贴合格证，配带瓶帽、防震圈等安全防护设施。4、库房管理员必须认真填写气瓶发放登记表，内容包括：序号、气体名称、气瓶编号、入库日期、气瓶检验日期（年月）、验收者姓名、气瓶出库日期（年、月、日）；出库者姓名、领用单位、领用人签字、备注。资料保管制度一、资料是指涉及企业产品生产、质量、销售、物料等书面标准、管理方法和记录。例如充装资料、设备档案等。二、所有资料均应进行分类编号。由质量科统一给定，设专人管理，编号无重复，同类资料同柜保管。三、充装资料保存应保存三年以上或产品有效期一年以上。设备档案应及时填写，保存20年以上或设备淘汰10年以上。其它过程记录、台账及标记等应充分柜按编号摆放，防虫、防蛀、通风、干燥等。四、所有各类资料的原件必须及时办公室归档、备查。五、资料归档后要做好资料记录、备查。不合格气瓶处理制度一、必须严格遵守《氧气瓶技术检验规程》，对于报废的气瓶统一处理。二、对于工作压力不符合氧气瓶压力要求或有下列情况之一的必须进行统一处理。1、瓶壁有裂缝、渗漏或明显变形做报废处理。2、对于气瓶瓶阀及安全附件不合格的气瓶严禁充装，登记后统一处理。3、气瓶瓶阀沾有油迹或充装介质非氧气的气瓶严禁充装交由检验单位处理。三、对于报废的气瓶存入废品库统一处理并载入档案。上报技术监督局部门，并说明报废原因。按《气瓶安全监察规程》有关规定进行处理。四、对于降压处理钢瓶上打“降”字模样和检验厂家及日期，杜绝再做充氧钢瓶使用。五、气瓶使用期限为30年，超过使用期限做报废处理。各类人员培训考核制度一、基本培训要求1新职工培训a、新职工招入后，实行“先培训，后上岗”。b、新职工必须经过“入门”教育，才能分配适当的工作，“入门”教育包括：本站概况、国家法规、本站质量管理体系，特别是质量方针和职责及岗位应熟悉的文件，所有有关规章制度，特点是遵纪守法和安全规定等。2原有职工必须通过培训，满足岗位职责要求，否则应作下岗或转岗处理。3职工“先培训，后上岗”。培训的主要内容有：新岗位所要求的知识和技能，新岗位依据的有关文件等。4关键及特殊工作人员的培训4.1充装人员的培训，本站承担无缝气瓶充装工作的充装人员必须参加安全监察机构组织的培训考核，取得资格证书后，方可持证上岗，从事相应的充装工作。4.2档案管理员、驾驶员、电工及其他按国家规定需持证上岗的特殊工作人员均需参加相应的外部培训，取得合格证书后持证上岗。二、培训计划及培训的实施1办公室每年12月份，根据各部门基本培训需求及本站发展方向制定培训计划（包括培训对象、时间、内容、教师、教材、培训考核方式等内容），经厂长批准后下发各部门，并负责按计划执行。2每年度的培训内容包括国家技术监督局新颁布的法规和国家、行业相关新标准的宣贯，与充装工作有关的新知识、新技术的学习。3办公室把每个职工的培训记录存档，保存期限为职工离职后一年。4计划外培训可由相关部门向厂长提出批准后，由办公室组织实施。5办公室可随时对本站各部门职工进行现场考核，发现不能胜任本职工作的，需及时安排补充培训并考核，或转换工作岗位，使其具备的能力与从事的工作相适应