有关学期工作计划模板集锦八篇

第页共页有关学期工作方案模板集锦八篇有关学期工作方案模板集锦八篇学期工作方案篇1一、指导思想树立新的课程价值观，以改变学生学习方式为打破口，培养学生的创新精神和理论才能，注重学生的个性开展，扎扎实实的搞好教学根本建立，积极有效的推进教学改革，严格标准的施行教学管理、教学研究，促进音乐教学程度的全面进步。同时进步老师的自身素养，为学生创设“和谐课堂”，让音乐教育成为素质教育工作的亮点。二、工作重点〔一〕继续推进落实新课程标准1、认真学习和贯彻执行新课程标准，转变更新教育教学观念，更新知识构造，更新教学技术手段。2、把握新教材的教学要求，探究新教法，研究新学法，争做学习型、反思型老师。3、建立有效的教学常规，努力进步课堂教学效率。〔二〕进步教研组工作效率1、重视电子备课前提下的集体备课和个人备课相结合，充分发挥教研组的力量集体分析^p、钻研、处理教材。2、结合学校工作，定期组织开展各种层次的教研活动，通过理论学习，业务讲座，教材分析^p，集体备课、说课、调研、开展“骨干诊断课”、课改沙龙等丰富的教研活动形式，不断进步音乐教研活动的质量。〔三〕以课堂教学改良方案为抓手，促进老师业务素质的专业化开展。1、以改良方案的目的措施为抓手，认真进展课堂教学研究、理论与反思。2、增强科研意识，在落实课堂教学改良方案的同时，实在做好教学分析^p和评价，注重教学经历的积累，认真撰写教育教学论文和案例。3、以自评和互评相结合，交流改良情况，取长补短。〔四〕进步信息技术使用才能1、以校园网建立为契机，整合优化教育资，及时上传教研组信息，优秀教案，教育教学论文，促进教育信息化与老师专业化。2、利用网络加强与其他学校的交流，及时流通信息，把握教学的新动向。〔五〕继续开展兴趣小组活动1、面向全体学生，积极组织兴趣活动〔器乐、声乐、舞蹈〕，挖掘有特长的学生进展进一步的培养以丰富校园文化生活。2、活动定时、定点、定人、定内容，方法科学有效，训练扎实到位。3、结合学校的节庆活动和学署、新区的艺术节活动拿出有一定质量的节目。〔六〕其他方面1、支持组内老师加强自身素质，积极参加继续教育学习或鼓励其进修。2、团结本组成员，形成积极向上的教研组风气，争创文明组室。三、工作安排二月份：1、制定教研组工作方案2、常规工作3、上传教研组信息三月份：1、组建各兴趣小组2、“骨干诊断课”3、校本教研活动4、上传教研组信息四月份：1、《课堂教学改良方案》案例交流2、校本教研活动3、“骨干诊断课”五月份：1、集体备课2、“理论新课程”教学评优活动〔杨利红____〕3、“骨干诊断课”4、上传教研组信息六月份：1、校本教研活动2、课改沙龙：我与《课堂改良方案》3、“骨干诊断课”4、教研组工作总结学期工作方案篇2运动点燃激情，我们畅想运动的激情，舞动我们的活力！体育部如同一支永远跳动的音符，丰富我们的大学生活！为进一步丰富同学们的校园文化生活，努力营造积极向上、安康文明的校园文化气氛，体育部将通过开展丰富多彩的体育活动、娱乐活动来陶冶同学们的高尚情操，展示同学们的体育才华，分享个人的技能特长，让广阔的同学们热爱体育、热爱生活、融入一个大集体！详细工作方案有：一、九月上旬：做好“迎新生”入校工作，把老师安排体育部份内的工作坚决做好，并积极协助其他部门工作，尽力把每名新生安排到位。刚开场就要做到让新生对本院的学生会感到有责任心、有声威、热情高的目的，让的有责任心的新生积极报名学生会。二、九月下旬十月初：把“学生会纳新”工作做好充分准备，严肃做到“公平、公正、公开”制度，让每位学生感到满意，让每位老师感到满意！三、十月下旬：假如能筹划开展一场“舞会”的话，体育部将积极参与当中，舞会前积极把场地布置安排工作做好，维持好场内秩序，积极带动每一位在场者参与之中，坚持做到体育部无一人提早离场，做好收场工作。四、十一月上旬：“迎新篮球赛”开赛前积极备战，做好各项准备工作，安排好各场赛事顺序，积极协助其他部门工作，把每场篮球赛顺利开展，也要做到“公平、公开、公正”制度，注重平安问题，让“迎新篮球赛”获得圆满成功。五、十一月下旬：“迎新晚会”开展前积极配合其他部门进展宣传，让每位热爱表演、有才艺的学生积极参与晚会中，做好各项准备工作，管理好场内秩序，做好“干干净净的来，干干净净的走”的卫生要求，把每年一度的“迎新晚会”开展的更加精彩，更加辉煌！六、“乒乓球羽毛球比赛”、“三人篮球赛”、“兴趣运动会”积极主动拉赞助进展开展，尽量减少体育学院的费用开支问题。把每场赛事做到圆满！争取搞一些创新！七、做到“方案工作总结”方案：通过各项工作的科学准备与方案，做到各个打破。目的同时做到行之有据，事后总结，为今后工作开展积累经历和教训。详细措施在进展各个工作前做好书面方案，工作事后书面总结，使体育部工作资料化。体育部部长：李忠民xx年9月1日学期工作方案篇3一、常规工作1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下或阳台整齐摆放，桌子上的杯子之类的东西整齐摆放，或置于桌膛内部。3、假如出现锁门现象，那么将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一宿舍连续出现两次或两次以上锁门现象，那么以不及格对待。把抽查成绩以展板的形式张贴出来，不合格宿舍将作为下次抽查的重点对象。4、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进展不定期抽查。5、施行不定期抽查的方式对各宿舍进展检查。卫生检查的时间定于下午4：30。6、为了促进宿舍方面更快的进步，检查宿舍采取男生、女生配合一起来查各个宿舍〔包括女生宿舍〕二、宿舍文化建立1、为了进步同学们的积极性，进步同学们的'思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的宿舍生活，宿管部将举行宿舍设计大赛，宣传标语的征集等活动。2、每月评出文明宿舍，授予流动红旗并通报表扬。三、内部工作制度建立1、在工作中绝对不搞歪风邪气，事实求是干好学院，系交给的任务。2、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。3、注意对干事的培养，认真完成对干事的考核，定期召开宿管部会议4、平时多联络同学，多发现问题，维护学生根本的利益，积极向系里反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门声誉和形象的事件。6、根据以前宿管部的工作情况进展工作总结，继续组织宿管部全体成员学习理解宿管部的职能与工作特点。7、努力配合各部门展开各项活动，进步学生会的办事效率。8、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，进步工作效率。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象效劳于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们效劳的部门。学期工作方案篇4新的一年，我校教研工作要紧紧围绕教育事业开展的中心工作，坚持稳固成果、深化改革、进步质量、持续开展的方针，以校本教研为中心，以加强教学管理、标准教学行为、提升课改施行程度、全面进步教学质量为重点，积极推进校本培训、课程改革、考试和评价改革，提升常规教研活动程度，促进我校教学与管理工作再上新台阶。一、深化教研方式改革，实现教研工作上程度。⒈加强引领作用，效劳老师教研。各学科教研老师要加强自身学习，真正成为本学科最新教学理念和教学方法的带头人，并努力改变教研工作的策略和视觉，多教研，勤考虑，最大限度地调动老师的课改积极性，做好各项效劳工作。在引领和指导时，要逐步走向共同研讨。倡导一种与老师和学生平等对话、交流，积极互动的方式，及时理解师生对新课程的需求，老师对新课程的理解、困惑与困难，及时调整课改施行策略，改良教研工作。⒉加强学科研究，开展深层教研。要从目前课改推进实际出发，按照课题研究方案进展研究，针对学科课改难点，做好课改课题的实验和管理工作，争取学科研究在本期内有所打破。抓实常规教研工作，重效果、重提升，使教研活动向纵深开展，教研工作跃上新台阶。要始终抓住课堂这一课改主阵地，逐步实现教学方式和学习方式由形式的变化向内涵开展。3、是继续深化教学改革。坚持和完善教学改革的有效机制，深化开展“学衡中、学洋思、理论诱思探究教学论”活动。聚精会神抓教学，一心一意谋教改。张熊飞老师所研究、实验并获得成功的“诱思探究教学”，提出的优化课堂教学，进步教学效率的方法，也是对素质教育的一种有效探究，在教学中要既重教又重学，重视学生的主体地位，让学生变学为思，变学为悟。老师要启发、诱导、开窍作“引路人”、“催化剂”。老师要变教为诱，变教为导。老师的“诱”是条件、是外因，而学生的“思”是目的、是内因。这样把“教”和“学”有机结合起来，以进步教学效率。继续学衡中洋思经历，施行优质教育的第一要务，“把学生自我开展的任务分解为课堂教学目的”，使课堂教学素质化、自动化，着力培养学生自我开展的才能，逐步实现“教是为了不教”。注意从学生实际出发，目的要求适中，既不拔高，也不降低，保证中差生学好、尖子生学活。根据衡中经历，与我校校情相结合，在教学活动中坚决不移地贯彻人本思想。在教学宗旨上，提出由“以教学为中心”向“以育人为中心”的转移。这一举措正是人本思想的再现和回归，表达了学校在办学宗旨上解放思想、正本清。在教学过程中，要通过大量的根本领实，运用科学的研究方法，使学生获得和掌握知识，开展学生才能。诱导学生全身心参与，甚至让学生重新体验知识的产生过程。施行教研教改活动，将一些德才兼备的年轻老师选拔到教研领导岗位上来，增强教研和教改管理才能。严格按照国家教育部公布的课程方案，开齐科目，开足课时，实在地把教学工作作为学校的中心工作来抓；同时，每学期都进展不同工程的教学专题研究，安排局部老师围绕有关教研课题上公开课，并在课后进展评析、讨论。新课改带来了新理念，给老师开展也带来了新机遇。学校通过改革管理制度，从尊重老师教学个性化行为出发，建立了适于老师开展的评价机制，解放老师的教学思想，鼓励老师努力争创自己的教学特色。增强全体老师教学改革的自主意识，进步老师的教学专业化程度。在新课改实验老师选用上，我们对老师的年龄、教学程度等方面不做刻意要求，让老师认识到，只要认真学习，努力理论，不断反思，老师人人都能走进新课改，人人都能获得成功。开展有目的、有方案、有组织地听评课活动，把被评的课作为新的教育观念与新的教育行为相关联的例证。通过听课评课活动，使老师获得真实体验，从而进步反思自己教学行为的要求和才能。加大校本教研、校本培训力度，校本培训要以教学反思为打破口，以观看VCD光盘为抓手，以集体备课为重点，以评选优秀教案、上公开课、观摩课、示范课、研究案例等形式为补充。坚持集体备课制度，认真搞好“备课、说课、研课、上课、评课、反思”活动。成立专门的教研室，配齐播放器材，保证教研活动正常开展。4、加强管理力度，开展校本教研。课程改革是一项系统工程，需要协同作战，科学管理。课改的科学管理首先是要抓好制度管理，包括集体备课制度、指导检查制度、鼓励表彰制度、校本培训制度等，以保证课改的顺利进展。逐步让课改向科研讨论型转化，不断发现提出问题，理清新思路，落实新措施，解决课改中出现的实际问题。要落实校本教学研究施行方案，改良和完善以校为本的教研制度和工作方法，建立适应新课程和老师开展的民主、开放有效的教研机制。要把校本培训融入校本教研，把课例展示、文本研读、诊断反省、课题研究、问题辩论等教研形式与校本培训结合起来，以校本培训促校本教研，以校本教研促老师专业成长，形成借课改优势提升办学程度和进步教学质量的新场面。要加强校际之间协作，互相学习，使课改成功经历互通互惠，共同开展。5、加强总结反思，推进课程改革。要想进一步提升课改施行程度，必须走一个理论、反思、再理论、再反思的循环上升过程。因此，我校要对上学期的课改实验工作认真进展一次全面性的梳理，总结工作经历，整理典型资料，分析^p研究存在的问题，提出应对策略，并组织相应的专题活动，让老师在参与活动中到达“听懂的要能悟出来，看明的要能做出来，会做的要能说出来，讲出来的要能写出来。”进一步推动下一步的课改工作。二、开展丰富多彩的教研活动。以开展课堂教学研究为重点，开展集体备课活动，带着课题上研讨课，推进教学改革。对于上教研课，必须强调要结合课题，表达研究的成果，评议时也要围绕课题进展，课后必须写案例分析^p，提倡一课一得。对于热点问题，各抒己见，形成共识。对于教学方法改革，要突出方法能激发学生的学习兴趣，能引导学生主动参与学习过程，能形成学生良好的学习习惯及正确的学习策略，能培养学生积极、安康的情感态度，形成正确的价值观。大力提倡课堂的民主化，大力提倡将学生的理论与社会理论相结合。要以科研为指导，学习研究的策略，汲取别人的教改经历，确立个人的研究课题，并将课题研究与平时教学理论、教研课、教学专题总结等结合起来。〔1〕本学期要求人人要上教研课，要上示范课。在此根底上，抓好校级课堂教学评优课活动、选拔与推荐优秀老师，进一步培养我校的骨干老师。〔2〕充分利用老师业务学习时间，组织我校老师上示范课，并聘请外校骨干老师来校上课指导，集中精力进展观摩课，把进步老师上课和评课程度落到实处，带动老师迅速成长，为创始我校研究课堂教学的新场面注入新的血液。〔3〕改良教学后记的形式，突出质量意识，写好教学随笔，提倡每日三问：今天读了没有？今天想了没有？今天写了没有？及时积累材料，总结得失，写出具有较高质量的教学一得或教学论文。三、抓好常规工作，优化各项管理，进步工作的实效性。1、严格执行课程方案，坚持按课表上课，做到不挤、不占、不让任何学科课时。教务处将坚决执行课程方案细那么，对不严格执行课程方案，上课不准时进课堂，课上随意分开课堂，任意拖课，随意换课等严格管理。提倡课堂作业应尽量当堂完成，确保学生课间休息。放学时按时请堂。教务处将加强平时检查力度，作好记载，发现问题，及时纠正处理，形成标准的课程管理制度。开展兴趣小组活动，充分发挥学生潜能，培养学生兴趣特长。教务处也将严格辅导制度，加强辅导老师责任感，期末考评突出重点工程的考核，如学生的喜欢程度，学生的参与率等，确保活动有序、有效地开展。2、坚持平时检查与期末考核相结合的过程管理，建立教学工作月查报告制度。教研组长仍负责本组月查工作，但要将本组突出问题及时上报，便于当即纠正，杜绝后患。教务处组织校内视导，随机抽查老师工作情况，仍突出上课、辅导、作业的重点检查，但时间不限，次数不限，加强随机检查力度。老师备课，要放弃完美，追求打破，简化烦琐的书写和机械的环节设计，强化思维的过程、创新的设计和教学的反思，充分展示自己的教学个性，形成自己的教学特色。教研组长要经常深化课堂，进展指导，听随堂课不少于40节，特别要加强对薄弱老师的听课指导。3、加强质量管理，实现“轻负担，高质量”，让学生想学、会学、乐学。要扎实抓好各科学习困难生的转化工作，早一点打算，多一点行动，少一点抱怨，早一点落实转化措施，多一点关心体贴，要花大力气进步合格率与优秀率，确保我校全科合格率达98%以上。老师更要具有高度的责任感，实在进步辅导质量。4、关注特殊学生的成长。特殊学生是学生中特别值得注意的群体，班主任要给予更多的关心。在平时，班主任要多与家长沟通，及时将孩子在学校的表现反应给家长，与家长共同有关工作。班主任在班级中要教育学生不能歧视特殊学生，要主动地与他们一起学习、生活，并给特殊学生找好结对伙伴，随时随地帮助他们，使他们感受到集体的温暖，觉得自己过得很快乐。在作业方面，课任老师对特殊学生要区别与其他学生，可分层作业，不要强求一致，增添特殊学生的负担。班主任要及时做好特殊学生的有关资料，要自觉学____殊教育的有关经历，进步管理质量，坚决杜绝对特殊学生放在一边，不闻不问。学校将对特殊学生工作进展催促、检查、考核，大力表彰先进，使我校在特殊学生的管理上再上新台阶。四、练好本领，进步素养，树立老师的良好形象。施行素质教育的关键是老师，我校将大力进步老师队伍的整体素质，以练内功，促进步为动力，造就一支能适应现代教育开展的高师资队伍。1、鼓励中青年老师继续学习，进步理论程度和现代教育技能程度。继续分层次培养骨干老师，定任务，压担子，提供学习、锻炼和展示才华的舞台，使他们向高一级层次冲刺。开展语文老师课文朗读比赛、数学老师根本功比赛等活动。2、对老师重点要抓好常规要求，既要加强课堂教学的研究，不断改良教学方法，进步教学根本功的素养，也应不断反思自己的教学，总结经历，让自己更快成熟。全体老师要完成”四个一“：读一本现代教育理论书，研究一个课题，开一堂专题研讨课，写一篇教学论文。五、主要活动安排八月份：⒈制定教学方案和教学进度表。2。小学一、二年级老师教材学习。九月份：⒈各学科教研工作会〔市〕。⒉校本教研经历交流会〔市〕。⒊语文、数学学科课题研究。4。对老师进展摸底听课。十月份：⒈教育质量分析^p会。⒉校本教研工作调研。⒊教学形式研讨会〔市〕。十一月份：⒈镇级课堂达标晋级验收。⒉教学工作调研。⒊学生评价工作调研。4。教育信息网及现代化远程教育工程设备应用调研。5。局部年级学科抽测。十二月份：⒈市级课堂教学达标课验收。⒉课改研讨会。3。校本教研工作调研评估。4。局部学科抽测。一月份：⒈各学段学生期末程度测试。⒉学期总结工作。学期工作方案篇5(一)部门例会管理方案(1)由于体育部的任务特点，将采取比拟机动的会议方式，但是我们同样设置了。(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，屡次不到者除名。假设有事不能来时应提早向部长或副部请假，经同意前方可。(二)干事培养管理方案进步本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的时机，使他们的才能得到充分发挥，这才是一个团体长盛不衰的根本所在。(1)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总的时机留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的才能，再加以培养。(2)每次活动的之前要详细工作分配与部委，要求各有关部委工作到位。活动要有工作总。此外，还将积极配合校体育活动。(3)关心部委的学习与生活，严密与干事间的关系，促进部门成员间的交流和工作的开展。(4)制订完好的方案让体育部成员知道本学期活动的总的方向，同时也可以为一些同学的新创意提供新创意提供方案书写的参考。〔三〕我校体育部在活动开展方面的方案：1、校级班级篮球赛篮球赛的宗旨在于丰富同学们的课外活动，加强个班同学之间的交流，使同学们感觉到大学生活的五彩斑斓，增进同学之间的友谊，展现我院同学的良好精神风貌，我们将会尽力贯彻“人文精神”，比赛注重的是友好，而不是竞争。2、兴趣运动会兴趣运动会，顾名思义就是集体运动会与娱乐于一身的运动会。让同学们在运动中享受快乐。在快乐中体会体育的精神，我部将全力配合好生活部，我们坚信这将是一场非常成功的运动会。学期工作方案篇6新学期伊始，新学期新气象，新教学理念，新教学课标，新的工作方法，新的工作思路，新的教学方案，在学校领导的正确指导下，微机室的教学与管理工作更要扎实，树立效劳意识，进步电教管理程度，建立良好地使用、管理和教学的新课堂形式，进步课堂教学效率，努力实现高效课堂。一、微机室管理本学期将加大对微机室的管理，进步自身业务素养和思想认识，做好四防工作。要求学生保持室内卫生，减少灰尘对微机的损坏，保证教学能顺利进展。加强对微机的维护工作，进步机器的使用性，正确指导学生在使用计算机过程中，应注意保护计算机设备，进步对计算机根底知识的理解程度。加强防火平安工作，注意对火墙的管理，防止意外事故的发生。二、进步微机室的使用率学生在教学课堂活动中，要保证25--30分钟的操作时间，进步课堂效率，进展有效教学，增强学生的综合理论操作才能，引导学生正确使用网络获取、处理、整理信息。在校本课教学活动中，注重培养特长生，针对学生的个性差异、知识差异、情感差异，在小组合作时强化理论操作才能，让学生在操作中及时发现问题，及时解决问题，保证学生在课堂中能到达教学目的，学会操作。计算机老师在每学期的期末时间对全校老师开展信息技术培训工作。制定老师计算机操作培训方案，对老师进展中级培训，进步老师的信息技术操作才能。三、加强微机老师的自身素质及操作才能保证微机室可以正常运行的前提，是要有一个可以管理及使用微机的老师。所以，这就要求微机老师要具较高的业务才能和信息技术才能，可以维护微机，培训老师，解答老师所提出的问题，保证教学可以正常的进展下。所以，我决定平时要多学习这方面的知识，掌握操作技能，向深度方面开展，成为这方面的能手。总之，教育工作任重而道远，在素质教育的今天，如何把学生培养成才，不抛弃，不放弃每一个学生，让每一个学生在每一节课都有不同程度的收获，真正体验到成功的喜悦，是我们教学研究的长期任务，我们应当努力进步自身素质，增强业务才能，在现代化的教育工作中奉献出自已的光和热。学期工作方案篇7由于之前大四学长毕业，而我们学校的学生会工作都根本上由他们主持工作，多以大四学长走了后，我们学生会和团支部都举行了换届竞聘，将我们学生会的部长和干事都换了一茬。我们学生会外联部也是换届后大换血，但是我们的工作和工作性质都不会变，我们要继续努力的工作，争取赶上我们的前届或者超越他们的业绩。我们外联部这学期的工作方案：一、商业联络⒈外联部的工作应该是长期、持续的。平时应多注意与校园周围的商家和跟学生生活相关的商家保持亲密联络。本部可以带头组织办一些活动，如联络参观一些知名厂家，参与知名人士互动型讲座请其倾谈成功经历，协助举办各项新产品向校内展览或促销〔在校允许范围内〕等活动。2、针对本部资料缺失而导致的每届工作都得白手起家的状况，我部决定建立完善的商家资料档案，并维持与商家的友好联络。这是一项任重而道远的工作，日积月累才能有成效，因此施行过程中需要大家的帮助与支持，协助本部将此项任务做得圆满。〔不仅是外联部与外联络卡，我部还准备拟定对内的建议贴士以解决遇到的日常或紧急状况，例如乘车道路，请帖制作的问题等〕二、校内交流1、开展校学生会友好联络各院系学生会的活动。〔1〕、在校各院系友好邀请下可派遣成员到各院系参加学生会的例会加强交流与学习。〔2〕、在系统杯等活动工程的举办下，促使更多的学生会成员可以参与进来，促进与各院系学生会的友谊。〔3〕、与各院系学生会定期开展素质拓展活动，增强彼此认识。〔4〕、与各院系学生会友好协商互助，可为其提供资帮助，协助其组织一些难以单靠自身举办的活动。2、与校内各组织协会定期举办交流会，加强彼此间的交流，构建共同理念。在有根底的状况下，课组织进展一些相关培训。3、联络往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经历，如开展交流会、讲座等。4、多与____团和管理老师交流，与学校沟通好，确却明白本部工作目的，明白在与外交流上什么能做什么不能做〔如，提供应商家的场地问题等〕。小结：在校内交流局部，我们校学生会要进步在各院系学生会和其他组织协会中的威信，形成构建一个共