安全管理专项视频会议纪要

第页安全管理专项视频会议纪要会议时间：××××年××月××日15：00—16：00会议形式：高清视频参会人员：××片区、××片区、××片区、××片区及××公司专职安全管理人员等。会议内容及相关要求：一、××××重化工行为安全奖考核标准解释(一)考核对象会议在听取了物价局对价格调节基金工作汇报后指出，各代征部门在今年的价调基金收取中，都能高度重视、克服困难，做到了应征尽征，圆满完成了今年所下达的目标任务。1、年度及月度行为安全奖考核单位一致，以总部人力资源部每月计发通知为准。2、包铝、三铝及新铝后勤部室分别与铝厂属于同一考核单位。(二)过程性指标审核标准1、安委会(1)OA反馈：各考核单位每月召开安委会，并在次月3日前填报OA表单《安报×××-安全委员会会议召开记录表××××》。(2)会议通知：每月召开安委会前需OA发起会议通知并将作为关联附件插入OA表单。(3)决议回顾：每月安委会均回顾上月及之前未完成的决议落实情况，并将落实情况填入OA表单内。(4)事故回顾：对于公司内发生的损工及以上事故，自事发后第一个月开始，至少持续6个月在公司安委会上进行事故回顾。(5)各分委会发言：各分委会主任分别就当月该分委会工作开展情况进行汇报、发言。(6)形成决议：每月安委会需就当月的形势分析、分委会发言等内容形成具体、可落实的当月安委会决议，并指定完成时间及责任人。2、事故调查(1)各类事故发生后24小时内第一次填写反馈OA表单《安报×××-安全及生产事故调查报告表××××版》。各县(市、区)交通运输局主要负责人，局机关、直属单位副科以上干部，机关全体党员，离退休老干部代表等140余人参加会议。(2)公司内人身伤害事故发生后15天内二次填写反馈OA表单并完成事故调查报告，生产事故、交通事故及公司外发生的其它事故不超过30天。(3)按照时间顺序及逻辑关系进行分析，直到分析出根本原因，根本原因基于客观事实而不是主观经验，一般与系统管理有关，可以整改并能避免类似问题重复发生。(4)事故预防措施量化、具体、可行且包含责任人及落实期限。(5)年度内不重复发生本单位或本片区其他单位曾出现的类似事故。3、作业许可(1)根据集团作业许可管理标准办理相应高危作业许可，作业许可相关统计填写至《安报×××-安全委员会会议召开记录表××××》。(2)项目试生产之前作业许可证有效期不超过一个月，投产后作业许可证的有效期一般不超过一个班次。(3)作业许可证经过现场核查，确认预防措施后方可签字批准。(4)杜绝因未进行工作安全分析或未落实安全措施而导致在高危作业过程中出现损工及以上事故。4、安全培训(1)由教练学校或分院组织安全专题班培训并统一编号，按照集团标准(另外发文)要求的内容和课时组织和接受安全培训。(2)每期培训培训班由公司安排不少于30%的学员接受网院考试，考试不合格者需要重新接受培训。5、安全观察(1)按照《安全观察与沟通实施计划表》中的时间及地点进行安全观察并在当月填写OA表单《安报×××-安全观察与沟通记录表××××》，不得跨月填写。(2)OA表单中除“以安全方式制止不安全行为”、“其他建议或问题”外，其他不能为空。(3)OA表单能够具体体现观察中发现的不安全行为，且不出现能够反应被观察者身份的内容。(4)“与员工探讨不安全行为的可能后果”要具体、明确，不得出现“很严重”、“可能被撞到”等含糊字眼。(5)每月1日由公司安环部门在OA中导出上月的安全观察数据，按照东希BZ〔××××〕1号《重化工公司行为安全奖考核标准》及以上要求，对上月的公司中高干的安全观察与沟通数据进行统计、审核及考核。并在3日前用附件反馈考核结果至总部安全环保处杨文选(统计路径及方式见附件说明)。6、工艺安全信息、工艺危害分析、操作规程(1)工艺安全信息以物料安全信息表和关键设备清单为主。(2)工艺危害分析以每个考核单位的试点车间为主，完成全过程的工艺危害分析。各考核单位每月召开分委会，总结本月工艺安全进行改善的成果及问题，并将会议内容反馈至总部安环处。(3)操作规程由各考核单位选择两个车间的一半以上的工艺操作类岗位进行修订。近日受寒流影响，气温持续下降，雨雪天气较多，自星期六开始，武汉发生大规模降雪。为切实做好学校后勤保障工作，确保校园服务和生产工作正常进行，避免因恶劣天气带来的安全事故，保障处紧急召开安全生产会议，就如何做好雨雪天气的安全生产工作进行了全面部署。后勤保障处处长刘杰同志：大范围雨雪天气严重影响师生出行，对我们后勤保障服务工作提出了巨大挑战，各单位应切实做好安全防范工作和启动应急预案，确保日常生产和服务能顺利进行。针对这一问题，应做到如下几点：本次讨论会党员们积极发言达成一致看法：作为党员，要自觉补足“精神之钙”，将党的政治理论升华为个人的理想信念，坚信我们党从事的事业是为国家的、为人民的，是正确的、崇高的，值得为之付出一生的。28、3月学校按上级要求开展了“安全教育月”活动，进行知识竞赛，并请专业人员来学校作讲座，指导学生安全演练(4)具体要求及时限以董办每月安全改善行动计划和总部安全生产部下发文件为准。(三)先导性指标工艺安全信息、启动前安全检查、岗位绩效任务书等先导性指标，各考核单位每季度反馈完成情况，总部根据反馈结果进行评比。(四)否决性指标1、员工及外来人员工亡仅影响本考核单位及所属片区负责人或独立公司负责人。2、瞒报事故考核瞒报事故责任人。二、总部审核方式1、总部安全生产部会同公司安全管理人员共同进行安全审核。2、安全观察、作业许可每次抽查不少于15份，工艺安全信息、操作规程抽查范围不少于10%。三、其他要求2、××××年的过程性指标的完成情况总部将按季度进行公示，让各公司及时的了解各项指标的落实情况。3、对于月度考核部分，各公司及时更新互助班组人员及属地范围，并反馈至总部劳资处及安全环保处。4、因特殊情况需对《安全观察与沟通实施计划表》进行调整的，提前一