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文档简介

学校工会中心学校工会换届选举工作实施方案一、背景介绍学校工会是维护教职工权益，开展文体活动，促进教职工团结的重要组织。每届工会任期为4年，即将到期的工会需要进行换届选举。二、组织机构和职责分工1.主席团：负责组织工会换届选举工作，指导和监督选举工作，处理选举中的争议。2.选举委员会：由5名成员组成，由主席团任命。具体职责包括：（1）起草选举工作方案，报主席团审批；（2）组织选民登记、宣传、投票等一系列选举工作；（3）负责选举结果统计，公布选举结果；（4）处理选举中出现的争议。3.监票委员会：由3名成员组成，由主席团任命。具体职责包括：（1）协助选举委员会完成选举工作；（2）监督投票过程，保证选举的公正和公平；（3）协助选举委员会处理选举中出现的争议。三、具体工作安排1.选举工作方案的制定：（1）确定选举时间、地点和选举方式；（2）制定选民名单及其登记、核对、公示等具体步骤；（3）确定候选人资格条件及其报名、初审、公示等具体步骤；（4）制定选举宣传方案、投票流程及票数统计方法；（5）明确复查、选举结果公布等工作流程。2.选民登记工作：（1）确定选民范围，制定选民名单；（2）公布选民名单，接受选民提出异议；（3）核对选民资格、颁发选民证。3.候选人报名工作：（1）公布关于候选人报名的通知；（2）接受候选人报名并初审；（3）公示初审结果。4.选举宣传工作：（1）制作宣传资料，进行候选人介绍和讲解选举程序；（2）安排宣传日程，向职工广泛宣传选举事项。5.投票工作：（1）在指定时间和地点为选民提供投票设施；（2）启动投票流程，指导选民完成投票程序；（3）监督投票过程，确保投票的公正和公平。6.选举结果的公布：（1）在选举结束后进行票数统计，公布选举结果；（2）处理选举中出现的争议，确保选举合法有效；（3）将选举结果送往组织部门备案。四、工作要求1.各工委成员要严格按照工作安排和分工实施换届选举工作，确保选举的公正、公平和合法有效。2.选举过程中要注意保护教职工的隐私和个人信息，不泄露选民或候选人的隐私信息。3.如出现选举中的纠纷或争议，要及时处理并进行记录，保障选

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